Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Samankaltaiset tiedostot
Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Psyykkinen toimintakyky

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Tie kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin Uy, Laurea Lohja

MYÖNTEISELLÄ VUOROVAIKUTUKSELLA ENERGISEEN VALMENTAMISEEN

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Oivallista työtä mobiilivalmennusohjelma henkiseen hyvinvointiin

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN.

Valmentajan kehittyminen ja työhyvinvointi. PSYYKKISEN VALMENNUKSEN SEMINAARI Virpiniemi Terhi Mets Urheilupsykologi (PsL) Mindgame Oy

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

ONNELLISUUS TYÖSSÄ? HENRY Foorumi Anne Hyvén Työpsykologi

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10

Eläköön elämä ja työ IV Mistä virtaa tähän kaikkeen?

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

Hyvinvoiva kansalainen työelämässä

Miten muutoksia johdetaan Itellassa

BALANSSIN JOOGAPAKETIT 2016

Positiivinen ilmapiiri ja merkityksellinen työ synnyttää hyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita. Merja Fischer, TkT, KTM Vaasa 10.2.

TYÖPAJAPÄIVÄT. Erkka Westerlund.

Tunneklinikka. Mika Peltola

ONKO ONNELLISUUS SEURAUS VAI SYY?

Kul%uurikeskus asiantun.japalvelun tuo%ajana hyvinvoin.alalla Pilvi Kuitu toiminnanjohtaja, Kul%uurikeskus Pii Poo

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Miten mielenterveyttä vahvistetaan?

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

Muutoksessa elämisen taidot

FYYSINEN TERVEYS JA HYVINVOINTI UUDESSA KOTIMAASSA

HENKINEN VALMENNUS MITÄ, MIKSI JA MITEN? Satu Kaski PsL, urheilupsykologi Huippu-urheiluseminaari Kotka

Entä sitten kun ei pyyhi hyvin?! keinoja stressin hallintaan ilon psykologian ja läsnäolon avulla

4eventin palvelut Långvikissa

Väkivaltaan puuttuminen naisten parissa tehtävässä päihdetyössä

TYÖSUOJELURAHASTON TUOTTEISTAMISPROJEKTI NRO TONY DUNDERFELT DIALOGIA OY

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Carita Tuohimäki

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Kipinä- hyvinvoin+valmennus

Työnilo ja läsnäolon taito klo Henry ry, Tampere.

Roihu- työhyvinvoin,valmennus

Nuoren itsetunnon vahvistaminen

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

AC Kajaani valmennuslinja 2017

Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, Salo

ilike Me, ilike You Jokainen näkyväksi Ari Rapo 2011 Voimau<avan valokuvan menetelmään perustuva työyhteisöprojekb Likessä

Tunnetta ja älyä työpaikalle

Toimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo

KATTAVA ERIKOIS- PAINOS! Matkaopas vireämpään elämään

Liikunnan merkitys työkykyyn ja arjen jaksamiseen

Harjoite 5: Stressin tunnistaminen

SYRJÄKYLÄN SYLVIT VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

Yksilön kohtaaminen Henkinen valmentaminen

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

KAKSIN ET OLE YKSIN Kivitippu Aluevastaava Sari Havela Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

Työpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena

Saa mitä haluat -valmennus

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa. Tuula Selonen

1 Aikuistumista ja arjen arvoja

Miten luodaan kestävän kehityksen hyvinvointia kaikille?

Työsuojelutoiminta Eviran arjessa

Muutoksen yksilöllinen kokeminen ja voimavaroja muutokseen. Anne-Mari Paakkari, Jani Terho ja Tuukka Hämäläinen

Yri$äjyysvalmennus. Kokonaisuuden tavoi$eet

F R I E N D S - sinut itsensä kanssa

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

Miksi katse työniloon? Työnilosta tuloksellisuutta Työnilon edistäminen työpaikoilla. Työhyvinvoinnin professori, Tampereen yliopisto

FamilyBoost. Vanhemmuuden voimalähde

FamilyBoost. Vanhemmuuden voimalähde

Lean Leadership -valmennusohjelma

HOT-testin tulokset. Nimi: Teija Tahto Pvä: Ikä: 17 vuotta Ryhmä: Virpiniemien golf juniorit Jakelu: valmentaja Pekka Palo

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

Tiina Röning Psykologi, Psykoterapeutti Tampereen urheiluakatemia

Womento Työuramentoroinnilla tuloksiin! Kieli ja kulttuuri ohjauksessa seminaari Gunta Ahlfors ja Inka Saarela

Puhe, liike ja toipuminen. Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT

IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN. Anki Mannström

KOHTI KESÄÄ - KASVUA JA HYVINVOINTIA SUOMEN MYYMÄLÄKALUSTE OY

Opitusta avuttomuudesta opittuun avuliaisuuteen

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

TYÖKYKY & ENERGISEMPI ARKI -VERKKOVALMENNUS YHTEENVETO VALMENNUKSEN TULOKSISTA

Kouluttajien täydennys Pia Yli-Pirilä

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

Transkriptio:

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Mitä on kokonaisvaltainen hyvinvointi? Fyysinen hyvinvointi -terveys, kunto, lepo, ruoka Henkinen hyvinvointi -suhde omaan itseen, itsetuntemus, itsensä arvostaminen, itseluottamus, itsensä toteuttaminen Emotionaalinen hyvinvointi -tunne-elämä; tunteiden tunnistaminen, tunteiden käsitteleminen, tunne-elämän johtaminen Sosiaalinen hyvinvointi -suhde omaan itseen, suhde muihin, verkoston laatu, verkoston määrä, kommunikointi Älyllinen hyvinvointi -älyn toiminnot, aivojen virkeys, ongelmanratkaisukyky, älylliset haasteet

Mitä on Olonkeveys? Olonkeveys on elämäntapamuutos valmennusohjelma, jonka Valmentamo (Mendo Oy) on kehittänyt kestävien elämäntapamuutosten saavuttamiseksi. Perusrunko on kehitetty Karoliinisessa Instituutissa. Lisäksi siihen on sovellettu menttaalivalmennuksesta tuttuja mielenhallinnan työkaluja. Valmennusohjelma huomioi asiakkaan kokonaisvaltaisena ihmisenä. Valmennuksessa kiinnitetään huomiota ajatuksiin, tunteisiin ja toimintatapoihin eli kognitiiviseen käyttäytymismalliin. Tämän lisäksi huomioidaan myös asiakkaan elämää kokonaisvaltaisesti. Olonkeveys -ohjelma on 14 viikon mittainen ja sen aikana kokoonnutaan 9-10 kertaa (a 90-120 min) erilaisen teeman parissa. Ohjelman tavoitteena on itseään ohjaava, motivoitunut ja onnistumisiin yltävä yksilö, joka osaa arvostaa itseään. Olonkeveys -ryhmät soveltuvat työhyvinvointiin. Ryhmien vetäjät ovat koulutettuja Olonkeveys -valmentajia, joilla on hyvinvoinnin tai terveydenhuollon pohjakoulutus. Internet sivumme löytyvät: www.olonkeveys.fi, www.onnenavaimet.com

Olonkeveys - valmennusohjelma asiakkaalle 1. viikko Itsensä johtaminen 2. viikko Mielen voima 3. Viikko Oma tarina, Toni Nieminen 4. viikko Tunteet painonhallinnassa 5. väliviikko 6. viikko Mo:vaa:o 7. väliviikko 8.viikko Kehon viisaus 9. väliviikko 10.viikko Tavoi>eena tasapaino 11.väliviikko 12. viikko Energinen ja merkityksellinen elämä 13. Viikko Tavoi9eet ja menestys 14. Viikko Onnistujien suunnistus

Valmennusohjelman aiheet: Itsensä johtaminen - opit ase>amaan realis:sia tavoi>eita ja saavu>amaan ne Mielen voima - oivallat, e>ä kaikki lähtee ajatuksesta ja opit ohjaamaan itseäsi Luento antaa kuulijoileen ajatuksia ja työkaluja myönteisen asenteen ylläpitämiseen ja tavoi>eiden ase>amiseen. Asiat käydään läpi rennolla tavalla, joka on kaukana normaaleista "kalvosulkeisista. Asenne ratkaisee. Aina. Tunteet painonhallinnassa - opit mitä tunnesyöminen on ja miten päästät siitä ir: Mo:vaa:o - löydät kestäviä mo:vaa:on lähteitä ja opit hyödyntämään niitä Kehon viisaus - opit kuuntelemaan kehoasi ja toimimaan sen mukaises: Tavoi>eena tasapaino - löydät hyvän olon elämääsi ja opit naunmaan arjesta Energinen ja merkityksellinen elämä - löydät iloa elämääsi muustakin kuin ruuasta Tavoi>eet ja menestys - oivallat, e>ä kaikki on loppupeleissä sinusta itsestäsi kiinni Onnistujien suunnistus työyhteisössä ryhmällä on voimaa. Onnistujan suunnistuksessa joukkueet tekevät yhteistyötä rasteilla ja ratkaisevat logiikkatehtävät :imityönä. Maaliin pääsyyn tarvitaan posi:ivista asenne>a, mielikuvitusta ja loogista aja>elua.huumorista ja hei>äytymisestäkään ei ole hai>aa!

Asiakkaiden kokemuksia Tutkiskelen itseäni ja työyhteisöäni avoimin ja posi:ivisin mielin. Kun minä muutun posi:ivisemmaksi, muutkin ympärilläni muu>uvat. Opin hyväksymään itseni sellaisena kuin olen, hyväksyn toiset sellaisena kuin he ovat. Itsestäni on kiinni, miten elän, syön, liikun, teen töitä. Oma valintani. Arki on rauhoi>unut, otan rennommin, en stressaa, arvostan itseäni ja sitä kau>a teen oikeita valintoja. Työkiire on helpo>anut, aja>elemalla, e>ei ole kiire, pysähtymällä ja ase>amalla asiat tärkeysjärjestykseen. Olen pysähtynyt kuuntelemaan työtovereitani, uskallan o>aa kontak:n toiseen katseella ja puheella, kun niin tahdon. Pystyn paremmin kohtaamaan ihmiset, joiden kanssa en ole tullut toimeen, hyväksymään erilaisuuden. Posi:ivisuus ja itsensä hyväksymisen ope>elu toi rauhallisuu>a elämääni. Osaan ase>aa tavoi>eita ja tehdä toimintasuunnitelman, millä askelilla saavutan tavoi>eeni, pilkkomalla tavoi>eet pienempiin osiin.

Millaisille ihmisille suosi>elisit valmennusta? Nega:ivisuuteen taipuvaisille, työssä uupuneille. Hyvän itsetunnon kehi>ämisväline. Ihmisille, joilla on avoin mieli, katse tulevaisuuteen. Posi:ivinen aja>elija, o>aa kiinni uusiin haasteisiin. Kaikille, jotka haluavat muutosta itseensä, omaan arvomaailmaan ja ihan jokapäiväiseen elämäänsä. Onko ihmistä, jolle tämä valmennus ei sopisi? Enpä usko. Jos kuitenkin aja>elen ihmistä, joka tästä saa eniten itselleen, hän on ihminen, joka on epävarma, vähän masentunut, kiireinen, stressaantunut, ujo, arka, suhde omaan kehoon kateissa, mureh:i tulevaa.

Miksi juuri Olonkeveys ajatus toiminta tunne

Olonkeveys - valmennusohjelma asiakkaalle Kesto 14 viikkoa. Yhteiset tapaamiset 9-10 kertaa / 90-120 min. Tarjoamme Yrityksille työhyvinvoin: toimintaan Olonkeveys valmennusohjelmaa. Hinnasto erillisenä lii>eenä. - Valmiit materiaalit asiakaskursseja varten - Varma toimiva konsep: