Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi"

Tapio Korhonen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi

2 Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta, arvioida omia voimavarojaan ja sen perusteella valita roolia ja tehtäviä nopeuttaa tiedonsaantia sekä helpottaa avun pyytämistä ja palvelujen hakemista ehkäisee uupumusta ja masentumista

omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta, arvioida omia voimavarojaan ja sen

3 OVET -PROJEKTI Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry

4 OVET hankkeen tavoitteet Omaishoitajien toimijuuden vahvistaminen Paikallisyhdistysten toimijuuden vahvistaminen Paikallisen yhteistyön lisääminen

5 Miten omaishoitaja hyötyy?/ Mihin pyritään? Omaishoitaja ymmärtää, että omaishoito on yksi pala hänen elämänsä suuressa palapelissä Omaishoitajalla on omaishoidossa tarvittavat perustiedot ja -taidot Omaishoitajalla on toimiva verkosto: ystäviä, suhteita viranomaisiin, yhdistykseen

suuressa palapelissä Omaishoitajalla on omaishoidossa tarvittavat

6 Yhteistyön lisääntyminen, hyöty mitä valmennuksen järjestäjät saavat Paikallisilla toimijoilla on uusi järjestöyhteistyön malli. Paikallisilla toimijoilla on uusi työväline omaishoitajien tukemiseksi.

7 Yhteistyö mihin pyritään: Kunta, seurakunta, järjestöt, oppilaitokset Järjestäjät ja yhteistyökumppanit osallistuvat valmennuksesta tiedottamiseen, asiakkaiden ohjaamiseen ja toimivat kouluttajina osalla jaksoista. Yhteistyökumppanit auttavat mahdollisuuksien mukaan sijaishoidon järjestämisessä Yhteistyökumppanit osaavat järjestää/ järjestävät Ovet-valmennuksia yhteistyössä omaishoitajayhdistysten kanssa.

8 Ovet -projektissa tuotettu Ovet -omaishoitajavalmennusmalli 16 tuntia - perusmalli 4 x 4 tuntia, jossa 8 teemaa. - välitehtävät kotiin - ryhmän koko henkilöä ohjaajaa, toinen omaishoidon kokenut Ohjaajan materiaali, tulossa käsikirjana: - Tuntisuunnitelmat ja taustamateriaalit - Diasarjat jokaiseen teemaan (noin 120 diaa) - Vinkkejä tiedotukseen ja valmennuksen resursseihin Valmennus on hyväksytty OK -Opintokeskuksen opintojaksomalliksi

materiaali, tulossa käsikirjana: - Tuntisuunnitelmat ja taustamateriaalit - Diasarjat jokaiseen teemaan (noin

9 OVET -omaishoitajavalmennuksen osa-alueet, yhteensä 16 tuntia Ovet omaishoitajuuteen - omaishoitotilanteen tunnusmerkkejä - omaishoito osana elämän kokonaisuutta, ajankäyttö Ovet auki yhteiskuntaan - sosiaaliturva ja palvelut - avustamisen perusteet Omat oveni - muutoksen kohtaaminen - omaishoitajan henkinen ja fyysinen hyvinvointi - hoivatyön perusteet Ovet uudelle polulle - vertaistuki ja aktiivinen osallistuminen - eväitä arkeen, miten tästä eteenpäin

palvelut - avustamisen perusteet Omat oveni - muutoksen kohtaaminen - omaishoitajan henkinen ja fyysinen

10 Valmennuksen järjestäminen Valitaan valmennuksen vastuuhenkilöt, Ovet -ohjaajat. Sovitaan valmennuksen ajankohta ja paikka. Suunnitellaan tiedotus, miten löydetään omaishoitajia. Sovitaan hakemusten palautusosoite, viimeinen hakupäivä, valinta sekä valmennuksen arviointi.

Suunnitellaan tiedotus, miten löydetään omaishoitajia.

11 Tarkennettu tiedotus osuu maaliin Kaikki yhteistyökumppanit mukaan tiedotukseen ja ohjaukseen: sosiaalitoimi, terveydenhuolto, järjestöt, seurakunta Henkilötarinoita julkisissa tiedotusvälineissä tieto valmennuksessa mukaan Esitteet ja täsmätiedotteet Alkaa viimeistään 6 kk ennen valmennuksen alkua.

seurakunta Henkilötarinoita julkisissa tiedotusvälineissä tieto

12 Ovet -hankkeessa tapahtunut Ovet -omaishoitajavalmennukset 20:lla alueella, osallistujia noin 150 Ohjaajakoulutukset: materiaalit ja menetelmät 12 tuntia Vuosina koulutettu 77 Ovet ohjaajaa, joista osa on kuntien, seurakuntien ja muiden järjestöjen edustajia. Seurantakysely 3kk valmennuksen jälkeen lähetetty 122 valmennukseen osallistuneelle, vastaajia 103, jatkuu tuloksissa näkyy muutosta positiiviseen suuntaan Valmistuneet tutkimukset / opinnäytetyöt Jyväskylän yliopisto, pro gradu tutkimus: Toimijuuden käsite Satakunnan ammattikorkeakoulun haastattelututkimus

Seurantakysely 3kk valmennuksen jälkeen lähetetty 122 valmennukseen osallistuneelle, vastaajia 103, jatkuu tuloksissa näkyy muutosta

13 Keskiarvot tiedoista ja taidoista ennen ja jälkeen Ovet-valmennuksen Omaishoitajalla on riittävästi tietoa avustamistekniikasta Omaishoitaja käyttää yhteiskunnan palveluja Omaishoitajalla on riittävästi tietoa käytännön hoivatyöstä Omaishoitaja on tyytyväinen avustamistaitoihinsa Omaishoitaja on tyytyväinen käytännön hoitotaitoihinsa Omaishoitaja osallistuu säännöllisesti paikallisen omaisyhdistyksen toimintaan 3 kuukautta valmennuksen jälkeen Ennen valmennusta Omaishoitajan voimat riittävät hyvin auttaessaan läheistään Omaishoitaja tekee usein jotain itselleen mieluista, josta hän saa voimia Omaishoitaja kertoo säännöllisesti ajatuksistaan ja tunteistaan muille ihmisille Omaishoitajan auttaessa/ tukiessa läheistään hän selviytyy yksin Omaishoitaja saa apua ammattilaisilta Omaishoitaja saa apua sukulaisilta tai ystäviltä =täysin eri mieltä 4=täysin samaa mieltä

omaisyhdistyksen toimintaan 3 kuukautta valmennuksen jälkeen Ennen valmennusta Omaishoitajan voimat riittävät hyvin auttaessaan läheistään Omaishoitaja tekee usein jotain itselleen mieluista, josta

14 Fyys.sair. 75%, KV 6%, Vanhuus 2%, psyk.sair. 2%, muu 10%, ei tietoa 7%

16 Omaishoitajien kertomaa Seurantakyselyn (3 kk) avoimet vastaukset K: Onko Ovet-valmennus vaikuttanut elämääsi jollakin muulla tavalla? Olen nyt rohkeampi hakemaan apua ja tietoa tarvittaessa Arvostan nyt valintaani ja työtäni jollain tavoin aiempaa enemmän Osaan ottaa aikaa itselleni Olen tunnustanut itselleni, että olen oikeasti omaishoitaja, vaikka olen äitikin Siellä huomasin, että omaishoitajat ovat mukavia, tavallisia ihmisiä. Aion mennä katsomaan omaishoitajia yhdistykseen.

Olen nyt rohkeampi hakemaan apua ja tietoa tarvittaessa Arvostan nyt valintaani ja työtäni jollain tavoin aiempaa

17 Omaishoitajayhdistysten kertomaa Yhdistyskysely 2011: Mitä hyötyä yhdistyksellä on ollut Ovet-projektista? Valmennus on saanut paikallisessa mediassa julkisuutta sekä tiedotteiden että etukäteisjuttujen muodossa. Olemme saaneet konkreettisen työkalun lääkäreiden ja muun hoitohenkilöstön käyttöön, sillä nyt he tietävät, mihin ohjata uusia omaishoitajia. Olemme saaneet yhdistykseen uusia jäseniä ja suurin osa valmennettavista on lähtenyt aktiivisesti mukaan toimintaan. Ne, jotka olivat ensimmäisessä valmennuksessa, ovat olleet hyviä sanansaattajia. Ensimmäisen valmennuksen järjestäminen vaati paneutumista ja aikaa, mutta oli sen arvoista.

Olemme saaneet konkreettisen työkalun lääkäreiden ja muun hoitohenkilöstön käyttöön, sillä nyt he tietävät, mihin ohjata uusia omaishoitajia.

18 OVET auki yhteistyöhön Motto: Omaishoitajan hyvinvointi on molempien etu Omaishoitajavalmennus pysyväksi osaksi paikallista yhteistyötä! Kunnat, seurakunnat ja järjestöt, tehkää aloite paikallisen valmennuksen järjestämiseksi! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry kouluttaa valmennuksen järjestäjiä ja ohjaajia Ovet -ohjaajakurssi. Paikallinen omaisyhdistys tuo kokemustaan omaishoidosta.

Kunnat, seurakunnat ja järjestöt, tehkää aloite paikallisen valmennuksen järjestämiseksi!

19 Ovet -ohjaajakurssi miksi, kenelle, mitä ja miten Miksi: tuetaan järjestöjä ja viranomaisia järjestämään OVET - valmennuksia omalla alueellaan. Kenelle: - Paikallisten yhteisöjen edustajille, jotka sitoutuvat järjestämään Ovet -valmennusta verkostoyhteistyönä. - Omaishoitajayhdistysten valitsemille edustajille, joista ainakin toisella on omaishoitokokemusta Mitä ja miten: 12 tunnin kurssi 2-päiväisenä: valmennuksen tuntisuunnitelmat ja taustat, harjoitukset, ryhmän ohjaamisen perusteet, käytännön järjestelyt.

Kenelle: - Paikallisten yhteisöjen edustajille, jotka sitoutuvat järjestämään Ovet -valmennusta verkostoyhteistyönä.

20 Järjestetään Ovet -valmennusta Paikallinen Ovet -omaishoitajavalmennus 16 t. Laaja tiedotus ja ohjauspyynnöt kuntaan, seurakuntaan, järjestöihin ja muihin organisaatioihin. Julkiset tiedotusvälineet. Työpanos 1-50 tuntia (luennoitsija, järjestäjä, ohjaaja), tilat, yhteistyökumppanit, vapaaehtoistoimijat. Kustannukset: , josta OK palauttaa järjestöille 55%. Paikallisia työntekijöitä ja vapaaehtoisia Ovet -ohjaajiksi Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry:n järjestämillä Ovet -ohjaajakursseilla: seuraava Tampereella. Ohjaajan käsikirja ilmestyy elokuussa 2012.

Työpanos 1-50 tuntia (luennoitsija, järjestäjä, ohjaaja), tilat, yhteistyökumppanit, vapaaehtoistoimijat.

21 Omaishoitajan vapaan järjestäminen perhehoidon avulla Sijaishoitojärjestelyjä koskevat muutokset Perhehoitajan ja omaishoitajan vapaata koskevat säännökset tulivat voimaan elokuun alusta 2011.

22 Kunta voisi järjestää perhehoitajan vapaan tai muun poissaolon ajaksi tarvittavan sijaishoidon tekemällä toimeksiantosopimuksen sellaisen henkilön kanssa, joka täyttää perhehoitajalta vaadittavat edellytykset. Sijaishoitaja voisi tulla perhehoitajan kotiin hoitamaan perhehoitajan hoidossa olevia henkilöitä, jos perhehoitaja suostuisi siihen ja se olisi hoidettavien etujen mukaista. Myös omaishoitajan vapaan tai muun poissaolon aikainen sijaishoito voitaisiin järjestää samaan tapaan siihen soveltuvan henkilön kanssa tehtävän toimeksiantosopimuksen perusteella. Lakimuutos antaisi kunnille uudenlaisen vaihtoehdon sijaishoidon järjestämiseen, mutta se ei velvoittaisi kuntaa järjestämään sijaishoitoa tietyllä tavalla.

Samankaltaiset tiedostot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n juhlaseminaari Kuopio Sandra Gehring

:n juhlaseminaari Kuopio 23.11. 2011 Sandra Gehring Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Terveydenhuollon ohjauksessa etusijalla on sairaus, vammaisuus ja kuntoutuminen.