FSD2586. EVAn kansallinen asennetutkimus Koodikirja

Transkriptio

1 FSD2586 EVAn kansallinen asennetutkimus 2010 Koodikirja TIETOARKISTO

2 Tämän koodikirjan viittaustiedot: EVAn kansallinen asennetutkimus 2010 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], Koodikirja on luotu aineiston versiosta 2.0 ( ). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Tampereen yliopisto Asiakaspalvelu: Palveluportaali Aila: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto $ Koodikirjoitin.py :52: $

3 Lukijalle Tämä koodikirja on osa Tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD2586. Aineisto on kuvailtu mahdollisimman yksityiskohtaisesti suomeksi ja englanniksi. Datatiedostosta on tarkistettu muun muassa muuttujien jakaumat, puuttuvat tiedot, muuttujien selitteet ja arvojen selitteet. Tarvittaessa datatiedosto on anonymisoitu. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti. Malliviittaus: Elinkeinoelämän valtuuskunta (EVA) & Yhdyskuntatutkimus & Taloustutkimus: EVAn kansallinen asennetutkimus 2010 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 2.0 ( ). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. FSD2586 Tietoarkistoon on lähetettävä viitetiedot kaikista julkaisuista, joissa käyttäjä hyödyntää aineistoa. Aineiston alkuperäiset tekijät ja tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista. Koodikirjan alussa on tiedot aineiston sisällöstä, aineiston rakenteesta ja keruusta sekä luettelo tietoarkistoon ilmoitetuista julkaisuista, joissa aineistoa on hyödynnetty. Toinen osa sisältää tiedot muuttujista: muuttujien nimet, kysymystekstit ja suorat jakaumat. Kolmannesta osasta löytyvät hakemistot. Tässä koodikirjassa esitetyt muuttujien jakaumat on tuotettu SPSS-tiedostoista. Jakaumataulukoissa on esitetty muuttujan saamat arvot, vastaavat frekvenssit (n), frekvenssit prosentteina (%) ja validit prosentit (v. %), joissa on huomioitu puuttuvat arvot. Kaikki jakaumat ovat painottamattomia. Jos aineisto sisältää painomuuttujia ne löytyvät muuttujaluettelon lopusta. Joidenkin muuttujien osalta suorat jakaumat on korvattu kuvailevilla tunnusluvuilla. Avokysymyksistä luokiteltuja vaihtoehtoja ei ole yleensä otettu mukaan koodikirjaan. Jakaumat saattavat sisältää puuttuvia tietoja. Merkintä "tieto puuttuu (SYSMIS)" viittaa puuttuvaan havaintoon. Merkintä "tieto puuttuu (User missing)" viittaa muuhun puuttuvaan tietoon, esimerkiksi arkistossa määriteltyyn puuttuvaan tietoon (user missing). Useissa tapauksissa aineiston käyttäjän on harkittava myös muiden arvojen koodaamista puuttuvaksi tiedoksi (esim. en halua sanoa tai en osaa sanoa ). Koodikirja voi sisältää myös erilaisia liitteitä. Tyypillisin liite on kyselylomake.

4

5 Sisältö 1 Aineiston kuvailu Aineiston otsikot ja datan versio Sisällön kuvaus Aineiston rakenne ja keruu Aineiston käyttö Muuttujat 5 3 Hakemistot Muuttujat esiintymisjärjestyksessä Muuttujat aakkosjärjestyksessä Muuttujaryhmät A Kyselylomake suomeksi 81 i

6

7 Luku 1 Aineiston kuvailu 1.1 Aineiston otsikot ja datan versio Aineiston nimi: EVAn kansallinen asennetutkimus 2010 Aineiston nimi englanniksi: EVA Survey on Finnish Values and Attitudes 2010 Koodikirja on luotu aineiston versiosta 2.0 ( ). 1.2 Sisällön kuvaus Tekijät Elinkeinoelämän valtuuskunta (EVA) Yhdyskuntatutkimus Taloustutkimus Aineiston tekijänoikeudet Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti. Aineiston luovuttaja Kiljunen, Pentti (Yhdyskuntatutkimus) Aineisto luovutettu arkistoon

8 1. Aineiston kuvailu Asiasanat ajankäyttö; ansiotyö; arvot; asenteet; maahanmuutto; työelämä; työolot Tieteenala / Aihealue OKM:n tieteenalaluokitus: yhteiskuntatieteet CESSDAn luokitus: työolot Sarjakuvaus Tämä aineisto kuuluu sarjaan: EVA:n kansalliset asennetutkimukset Elinkeinoelämän valtuuskunnan (EVA) kansallisia asennetutkimuksia on tehty vuodesta 1984 alkaen kahden vuoden välein. Niissä on tutkittu suomalaisten yhteiskunnallisia asenteita ja arvoja sekä käsityksiä nykyhetkestä ja tulevaisuudesta. Tutkimussarjalla pyritään mittaamaan ja erittelemään kansalaisten kokemuksia yhteiskunnan toimivuudesta ja sen eri sektoreista. Aineistot mahdollistavat kansalaismielipiteen yksityiskohtaisen empiirisen tarkastelun ja muutosten systemaattisen seurannan. Kussakin aineistossa on mukana sekä uusia, kyselyhetkellä ajankohtaiseksi nousseita aihepiirejä että pysyviä teemoja, joita on samoilla kysymyksillä seurattu sarjan aiemmissa tutkimuksissa. Käsiteltyjä aiheita ovat mm. demokratia, markkinatalous, hyvinvointi, ympäristö, yhteiskunta ja politiikka, Suomen kansainvälinen asema, lama, taloudellinen kasvu, suomalaisten identiteetti ja suomalaisten suhtautuminen tulevaisuuteen. Tutkimukset on toteuttanut EVAn toimeksiannosta pääosin Yhdyskuntatutkimus. Lisätietoja asennetutkimuksista saa EVAn Arvopankista. Tietoarkistoon on arkistoitu myös EVAn tekemiä yritysjohtajien arvoja ja asenteita kartoittavia tutkimuksia (esimerkiksi FSD1091), joissa on käytetty osin samoja kysymyksiä kuin näissä kansallisissa asennetutkimuksissa. Sisällön kuvaus Tutkimuksessa kartoitettiin suomalaisten arvoja ja asenteita. Aluksi esitetiin useita työelämää ja yhteiskuntaa koskevia väittämiä. Väittämät käsittelivät mm. työpaikkoja, tasa-arvoa, eläkejärjestelmää, ikääntyviä työntekijöitä, tuloveroa, työajan lyhentämistä, yrittäjyyttä, ammattiyhdistysliikettä, maahanmuuttoa ja markkinataloutta. Seuraavaksi vastaajilta kysyttiin kuinka tärkeinä he pitävät työn ja työpaikan ominaisuuksia. Lueteltuja ominaisuuksia olivat mm. kokopäivätyö, työn ja vapaa-ajan joustava yhteensovittaminen, säännölliset työajat, innostava ja reilu esimies, vakinainen työsuhde, työn korkea status, turvattu ja varma työpaikka, mielenkiintoinen työ, korkea palkka, viihtyisä työympäristö sekä joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätyötä. Vastaajilta kysyttiin haluaisivatko he muuttaa ajankäyttöään. Haluaisivatko he käyttää nykyistä enemmän tai vähemmän aikaa ansiotyöhön, kotitöihin, perheen parissa toimimiseen, ystäviin, 2

9 1.3. Aineiston rakenne ja keruu harrastuksiin tai yhteiskunnalliseen toimintaan. Kysyttiin myös mitä ansiotyö merkitsee vastaajalle itselleen ja kuinka todennäköisinä vastaaja pitää esitettyjen työtä ja työelämää koskevien kehitysilmiöiden etenemistä lähivuosien aikana. Taustamuuttujia olivat sukupuoli, ikäryhmä, asuinkunnan koko, peruskoulutus, ammatillinen koulutus, ammattiryhmä, toimiala, puoluekanta ja maakunta. Lisäksi kysyttiin joitakin työpaikkaa ja työnantajaa kuvaavia kysymyksiä sekä tiedusteltiin ammattiyhdistysliikkeen jäsenyyttä. 1.3 Aineiston rakenne ja keruu Maa: Suomi Kohdealue: Suomi Havaintoyksikkötyyppi: Henkilö Perusjoukko/otos: vuotiaat, poislukien Ahvenanmaa Aineistonkeruun ajankohta: Kerääjät: Yhdyskuntatutkimus; Taloustutkimus Aineiston tuottajat: Elinkeinoelämän valtuuskunta Keruumenetelmä: Itsetäytettävä lomake: paperinen lomake, Itsetäytettävä lomake: verkkolomake Keruuväline tai -ohje: Strukturoitu lomake Aineiston ajallinen kattavuus: 2010 Tutkimuksen aikaulottuvuus: Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto Muuttujien ja havaintojen lukumäärä: Aineistossa on 112 muuttujaa ja 3172 havaintoa. Otantamenetelmä: Todennäköisyys- ja ei-todennäköisyysotannan yhdistelmä Aineisto rakentuu kahdesta erillisestä osa-aineistosta. Pääaineistona on Taloustutkimus Oyn internet-paneelilla kerätty henkilön aineisto (vastausaika ). Tätä täydentää EVA-tutkimusten perinteinen, Yhdyskuntatutkimus Oy:n kirjallisena kyselynä postitse keräämä aineisto, joka perustuu yksinkertaiseen satunnaisotantaan väestörekisteristä. Tämä data kerättiin aikavälillä ja siihen kuuluu henkilöä. Molemmat aineistot perustuvat eksaktisti samaan kysymyksenasetteluun. 1.4 Aineiston käyttö Julkaisut Arter, David & Kestilä-Kekkonen, Elina (2014). Measuring the Extent of Party Institutionalisation. The Case of a Populist Entrepreneur Party. West European Politics 37(5), doi: / Erola, Marko & Haavisto, Ilkka & Hokkanen, Eveliina & Kauhanen, Antti & Koskinen, Seppo & Malm Lindberg, Henrik & Makkula, Janne & Vihriälä, Vesa (2018) [verkkodokumentti]. 3

10 1. Aineiston kuvailu Työn uudet ehdot raportti. Miten avaamme työmarkkinoiden umpisolmut? Helsinki: Elinkeinoelämän valtuuskunta. EVA Raportti. [viitattu ] Haavisto, Ilkka (2010). Työelämän kulttuurivallankumous. EVAn arvo- ja asennetutkimus 2010 [verkkodokumentti]. Helsinki: Taloustieto tyoelaman-kulttuurivallankumous/667/ [viitattu ] Kilpi-Jakonen, E. (2015). Explaining temporal trends and regional variation in attitudes towards foreign workers: group conflict theory and Finland Research on Finnish Society, 8, Piskonen, Sari (2012). Työelämän muutos. Miten eri ikäluokat ovat kokeneet työelämän muutoksen globalisaation aikakaudella? Helsinki: Helsingin yliopisto. Valtio-opin pro gradu -tutkielma. Savolainen, Riikka (2015). Essays on Empirical Political Economics. Aalto University. Department of Economics. Aalto University publication series DOCTORAL DISSERTATIONS, 171/ Ajantasainen julkaisuluettelo aineiston kuvailun yhteydessä osoitteessa Käytön ja kuvailun oheismateriaalit Haavisto, Ilkka (2010). Työelämän kulttuurivallankumous. EVAn arvo- ja asennetutkimus 2010 [verkkodokumentti]. Helsinki: Taloustieto tyoelaman-kulttuurivallankumous/667/ [viitattu ] Aineiston sijainti Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Painokertoimet Aineisto ei sisällä painomuuttujia. Käyttöoikeudet Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun. 4

11 Luku 2 Muuttujat [FSD_NO] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 3172 minimi maksimi keskiarvo keskihajonta 0.00 [FSD_VR] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 3172 minimi 2.00 maksimi 2.00 keskiarvo 2.00 keskihajonta

12 2. Muuttujat [FSD_ID] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 3172 minimi 1.00 maksimi keskiarvo keskihajonta [Q1_1] Työpaikkojen pitäminen Suomessa on maamme lähitulevaisuuden suurin haaste Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Työpaikkojen pitäminen Suomessa on maamme lähitulevaisuuden suurin haaste Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_2] Naiset ja miehet ovat Suomessa nykyisin riittävän tasa-arvoisia Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 6

13 Q1_3 Naiset ja miehet ovat Suomessa nykyisin riittävän tasa-arvoisia Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_3] Suomalaisilla työpaikoilla työskennellään nykyisin ylikierroksilla ja niin kovan paineen alla, että monet ihmiset palavat ennenaikaisesti loppuun Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Suomalaisilla työpaikoilla työskennellään nykyisin ylikierroksilla ja niin kovan paineen alla, että monet ihmiset palavat ennenaikaisesti loppuun Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä

14 2. Muuttujat [Q1_4] Nykyiseen eläkejärjestelmään sisältyvä tarjous korkeammasta eläkkeestä niille, jotka jatkavat työskentelyä 63 vuotta täytettyään, ei houkuttele minua Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Nykyiseen eläkejärjestelmään sisältyvä tarjous korkeammasta eläkkeestä niille, jotka jatkavat työskentelyä 63 vuotta täytettyään, ei houkuttele minua Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_5] Ikääntyvien työntekijöiden työpanosta aliarvostetaan Suomessa suotta Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Ikääntyvien työntekijöiden työpanosta aliarvostetaan Suomessa suotta Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa (taulukko jatkuu seur. sivulla) 8

15 Q1_7 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä [Q1_6] Korkea tulovero vähentää työhalujani Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Korkea tulovero vähentää työhalujani Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_7] Olisin valmis tinkimään palkastani, mikäli työaikaa lyhennettäisiin ja saisin enemmän vapaa-aikaa Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Olisin valmis tinkimään palkastani, mikäli työaikaa lyhennettäisiin ja saisin enemmän vapaaaikaa 9

16 2. Muuttujat Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_8] Nyky-yhteiskunnassa ei voi elää luottavaisin mielin, koska työpaikan ja toimeentulon voi menettää aivan yhtäkkiä Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Nyky-yhteiskunnassa ei voi elää luottavaisin mielin, koska työpaikan ja toimeentulon voi menettää aivan yhtäkkiä Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_9] Ilmastonmuutos on aikamme suurin ympäristöuhka, jonka torjumiseksi on nopeasti ryhdyttävä tehokkaisiin toimiin kaikissa maissa Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Ilmastonmuutos on aikamme suurin ympäristöuhka, jonka torjumiseksi on nopeasti ryhdyttävä tehokkaisiin toimiin kaikissa maissa 10

17 Q1_11 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_10] Mikäli maassamme suhtauduttaisiin myönteisemmin yrittämiseen, siitä hyötyisi koko yhteiskunta Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Mikäli maassamme suhtauduttaisiin myönteisemmin yrittämiseen, siitä hyötyisi koko yhteiskunta Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_11] Maamme väestön ikääntyminen ja uhkaava vähentyminen edellyttävät ulkomaalaisten Suomeen muuton helpottamista Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 11

18 2. Muuttujat Maamme väestön ikääntyminen ja uhkaava vähentyminen edellyttävät ulkomaalaisten Suomeen muuton helpottamista Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_12] Ennenaikaiselle eläkkeelle pääsee maassamme nykyään aivan liian helposti Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Ennenaikaiselle eläkkeelle pääsee maassamme nykyään aivan liian helposti Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_13] Mikäli naiset saisivat päättää enemmän työelämässä, siitä hyötyisi koko yhteiskunta Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 12

19 Q1_14 Mikäli naiset saisivat päättää enemmän työelämässä, siitä hyötyisi koko yhteiskunta Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_14] Ellei ammattiyhdistysliikkeen organisaatiota ja toimintaa rakenneta kokonaan uudelle pohjalle, se ei kykene enää tulevaisuudessa ajamaan jäsentensä etuja Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Ellei ammattiyhdistysliikkeen organisaatiota ja toimintaa rakenneta kokonaan uudelle pohjalle, se ei kykene enää tulevaisuudessa ajamaan jäsentensä etuja Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS)

20 2. Muuttujat [Q1_15] Valtion pitäisi harjoittaa paljon nykyistä ponnekkaampaa politiikkaa maamme työllisyyden turvaamiseksi Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Valtion pitäisi harjoittaa paljon nykyistä ponnekkaampaa politiikkaa maamme työllisyyden turvaamiseksi Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_16] Yrittäjänä toimimiseen liittyy Suomessa niin suuria maksuja ja riskejä, että vain hullu ryhtyy turvallisen palkkatyön sijasta yrittäjäksi Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Yrittäjänä toimimiseen liittyy Suomessa niin suuria maksuja ja riskejä, että vain hullu ryhtyy turvallisen palkkatyön sijasta yrittäjäksi Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 14

21 Q1_18 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_17] Suomalaisten varauksellinen suhtautuminen ulkomaalaisia kohtaan on viisasta varovaisuutta, ei tietämättömyyttä tai rasismia Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Suomalaisten varauksellinen suhtautuminen ulkomaalaisia kohtaan on viisasta varovaisuutta, ei tietämättömyyttä tai rasismia Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_18] Saaste- ja ympäristöongelmien vähentämiseksi olen valmis tinkimään omasta elintasostani Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Saaste- ja ympäristöongelmien vähentämiseksi olen valmis tinkimään omasta elintasostani 15

22 2. Muuttujat Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_19] Olen kiinnittynyt omaan asuinseutuuni niin, etten edes työtä saadakseni muuuttaisi mihinkään muualle Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Olen kiinnittynyt omaan asuinseutuuni niin, etten edes työtä saadakseni muuttaisi mihinkään muualle Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_20] Ulkomaalaisten lisääntyvä muutto Suomeen tuo maahamme hyödyllisiä kansainvälisiä vaikutteita Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Ulkomaalaisten lisääntyvä muutto Suomeen tuo maahamme hyödyllisiä kansainvälisiä vaikutteita 16

23 Q1_22 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_21] Markkinavoimat ohjaavat liikaa suomalaisen yhteiskunnan toimintaa Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Markkinavoimat ohjaavat liikaa suomalaisen yhteiskunnan toimintaa Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_22] Ihmisten hyvinvoinnin jatkuminen voi perustua vain taloudelliseen kasvuun Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Ihmisten hyvinvoinnin jatkuminen voi perustua vain taloudelliseen kasvuun 17

24 2. Muuttujat Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_23] Monet tämän päivän eläkeläisistä ovat niin hyväkuntoisia, että he voisivat hyvinkin tehdä vielä työtä Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Monet tämän päivän eläkeläisistä ovat niin hyväkuntoisia, että he voisivat hyvinkin tehdä vielä työtä Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_24] Puhe kiireen lisääntymisestä on hölynpölyä, sillä ihmisillä on aivan riittävästi aikaa, jos sen vain käyttää oikein Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 18

25 Q1_26 Puhe kiireen lisääntymisestä on hölynpölyä, sillä ihmisillä on aivan riittävästi aikaa, jos sen vain käyttää oikein Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_25] Työssä menestyminen on pitkälti itsestä ja omasta asenteesta kiinni Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Työssä menestyminen on pitkälti itsestä ja omasta asenteesta kiinni Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_26] Olen tyytyväinen työhöni nykyisen työnantajani palveluksessa Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 19

26 2. Muuttujat Olen tyytyväinen työhöni nykyisen työnantajani palveluksessa Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_27] Talouskriisi ei ole maassamme ohi, vaan edessä ovat vielä paljon vaikeammat ajat Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Talouskriisi ei ole maassamme ohi, vaan edessä ovat vielä paljon vaikeammat ajat Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_28] Työttömänä olo ei ole paha asia, jos toimeentulo on turvattu Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 20

27 Q1_30 Työttömänä olo ei ole paha asia, jos toimeentulo on turvattu Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_29] Nykyaikana ihmisten ei ole välttämätöntä sitoutua mihinkään eturyhmään tai organisaatioon Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Nykyaikana ihmisten ei ole välttämätöntä sitoutua mihinkään eturyhmään tai organisaatioon Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_30] Työllisyys ei nyky-suomessa riipu niinkään valtion toimista vaan ennen kaikkea yritysten menestyksestä Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 21

28 2. Muuttujat Työllisyys ei nyky-suomessa riipu niinkään valtion toimista vaan ennen kaikkea yritysten menestyksestä Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_31] Hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitäminen ei ole mahdollista ilman vahvaa talouskasvua Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitäminen ei ole mahdollista ilman vahvaa talouskasvua Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_32] Haluaisin sitoutua kunnolla johonkin työpaikkaan tai yritykseen ja ponnistella sen menestyksen eteen Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 22

29 Q1_34 Haluaisin sitoutua kunnolla johonkin työpaikkaan tai yritykseen ja ponnistella sen menestyksen eteen Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_33] Markkinatalous toimii Suomessa nykyisin hyvin kaikkien kansalaisten parhaaksi Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Markkinatalous toimii Suomessa nykyisin hyvin kaikkien kansalaisten parhaaksi Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_34] Olisin valmis ottamaan vastaan mitä tahansa työtä, jos vaihtoehtona olisi työttömyys Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 23

30 2. Muuttujat Olisin valmis ottamaan vastaan mitä tahansa työtä, jos vaihtoehtona olisi työttömyys Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_35] Ei ole mitään syytä, miksi yrittäjiä pitäisi verottaa kevyemmin kuin palkansaajia Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Ei ole mitään syytä, miksi yrittäjiä pitäisi verottaa kevyemmin kuin palkansaajia Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_36] Työ on tärkein osa ihmisen elämänsisältöä Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? 24

31 Q2_1 Työ on tärkein osa ihmisen elämänsisältöä Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q1_37] Työelämässä menestymiseen tarvitaan ennen muuta hyvää onnea Mitä mieltä olette seuraavista työelämää ja yhteiskuntaa koskevista väittämistä? Työelämässä menestymiseen tarvitaan ennen muuta hyvää onnea Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Vaikea sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_1] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työ on kokopäivätyö Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? 25

32 2. Muuttujat Työ on kokopäivätyö Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_2] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työn ja vapaa-ajan joustava yhteensovittaminen on mahdollista Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työn ja vapaa-ajan joustava yhteensovittaminen on mahdollista Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS)

33 Q2_4 [Q2_3] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työllä on merkitystä / sitä tehdään hyvän ja tärkeän asian eteen Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työllä on merkitystä / sitä tehdään hyvän ja tärkeän asian eteen Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_4] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työajat ovat säännölliset eikä töitä tarvitse viedä kotiin Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työajat ovat säännölliset eikä töitä tarvitse viedä kotiin Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 27

34 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_5] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Esimies on innostava ja reilu Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Esimies on innostava ja reilu Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_6] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työsuhde on vakinainen Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työsuhde on vakinainen 28

35 Q2_8 Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_7] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työssä voi toteuttaa itseään Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työssä voi toteuttaa itseään Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_8] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Hyviin työsuorituksiin kannustetaan ja niistä palkitaan rahalla Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Hyviin työsuorituksiin kannustetaan ja niistä palkitaan rahalla 29

36 2. Muuttujat Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_9] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työnantajan ja esimiesteni arvot vastaavat omiani Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työnantajan ja esimiesteni arvot vastaavat omiani Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_10] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työ on sosiaalisesti arvostettua / sillä on korkea status Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? 30

37 Q2_11 Työ on sosiaalisesti arvostettua / sillä on korkea status Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_11] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työpaikka on turvattu ja varma Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työpaikka on turvattu ja varma Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS)

38 2. Muuttujat [Q2_12] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työ on mielenkiintoista Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työ on mielenkiintoista Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_13] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työstä saatu korvaus / palkka on korkea Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työstä saatu korvaus / palkka on korkea Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 32

39 Q2_15 (taulukko jatkuu ed. sivulta) En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_14] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työpaikalla on hyvä henki ja viihtyisä työympäristö Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työpaikalla on hyvä henki ja viihtyisä työympäristö Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_15] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työpaikka tarjoaa hyvät etenemismahdollisuudet uralla Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työpaikka tarjoaa hyvät etenemismahdollisuudet uralla 33

40 2. Muuttujat Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_16] Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työajat ovat joustavia ja töitä voi tehdä myös etätöinä Kuinka tärkeitä Teille ovat seuraavat työn/työpaikan ominaisuudet? Työajat ovat joustavia ja töitä voi tehdä myös etätöinä Erittäin tärkeä Tärkeä Melko tärkeä Ei kovin tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_1] Haluaisin käyttää aikaani: Ansiotyöhön Jakaantuuko ajankäyttönne eri elämänalueiden kesken toivomallanne tavalla, vai haluaisitteko muuttaa sitä jollakin tavoin? Haluaisin käyttää aikaani... Ansiotyöhön 34

41 Q3_3 Nykyistä enemmän Kuten nykyisin Nykyistä vähemmän En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_2] Haluaisin käyttää aikaani: Kotitöihin Jakaantuuko ajankäyttönne eri elämänalueiden kesken toivomallanne tavalla, vai haluaisitteko muuttaa sitä jollakin tavoin? Haluaisin käyttää aikaani... Kotitöihin Nykyistä enemmän Kuten nykyisin Nykyistä vähemmän En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_3] Haluaisin käyttää aikaani: Perheen parissa toimimiseen Jakaantuuko ajankäyttönne eri elämänalueiden kesken toivomallanne tavalla, vai haluaisitteko muuttaa sitä jollakin tavoin? Haluaisin käyttää aikaani... Perheen parissa toimimiseen 35

42 2. Muuttujat Nykyistä enemmän Kuten nykyisin Nykyistä vähemmän En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_4] Haluaisin käyttää aikaani: Ystäviin ja tuttaviin Jakaantuuko ajankäyttönne eri elämänalueiden kesken toivomallanne tavalla, vai haluaisitteko muuttaa sitä jollakin tavoin? Haluaisin käyttää aikaani... Ystäviin ja tuttaviin Nykyistä enemmän Kuten nykyisin Nykyistä vähemmän En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_5] Haluaisin käyttää aikaani: Vapaa-ajan harrastuksiin Jakaantuuko ajankäyttönne eri elämänalueiden kesken toivomallanne tavalla, vai haluaisitteko muuttaa sitä jollakin tavoin? Haluaisin käyttää aikaani... Vapaa-ajan harrastuksiin 36

43 Q4_1 Nykyistä enemmän Kuten nykyisin Nykyistä vähemmän En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_6] Haluaisin käyttää aikaani: Yleishyödylliseen tai yhteiskunnalliseen toimintaan Jakaantuuko ajankäyttönne eri elämänalueiden kesken toivomallanne tavalla, vai haluaisitteko muuttaa sitä jollakin tavoin? Haluaisin käyttää aikaani... Yleishyödylliseen tai yhteiskunnalliseen toimintaan Nykyistä enemmän Kuten nykyisin Nykyistä vähemmän En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_1] Mitä ansiotyö merkitsee: Vain keinoa toimeentulon hankkimiseksi Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Vain keinoa toimeentulon hankkimiseksi 37

44 2. Muuttujat Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_2] Mitä ansiotyö merkitsee: Keinoa rahoittaa muita aktiviteetteja, joista olen todella kiinnostunut Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Keinoa rahoittaa muita aktiviteetteja, joista olen todella kiinnostunut Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_3] Mitä ansiotyö merkitsee: Jokaiselle yhteiskunnan jäsenelle kuuluvaa velvollisuutta (verot ym.) Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. 38

45 Q4_4 Jokaiselle yhteiskunnan jäsenelle kuuluvaa velvollisuutta (verot ym.) Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_4] Mitä ansiotyö merkitsee: Itsearvostuksen merkittävintä lähdettä/ oman identiteetin ylläpitämistä Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Itsearvostuksen merkittävintä lähdettä/oman identiteetin ylläpitämistä Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS)

46 2. Muuttujat [Q4_5] Mitä ansiotyö merkitsee: Arjen rutiinia, joka ei herätä suuria tunteita mihinkään suuntaan Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Arjen rutiinia, joka ei herätä suuria tunteita mihinkään suuntaan Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_6] Mitä ansiotyö merkitsee: Mahdollisuutta päteä, olla jotain, saada onnistumisen kokemuksia Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Mahdollisuutta päteä, olla jotain, saada onnistumisen kokemuksia Hyvin suuressa määrin (taulukko jatkuu seur. sivulla) 40

47 Q4_8 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_7] Mitä ansiotyö merkitsee: Työnteon suurta itseisarvoa, työ on ihmisen kunnia Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Työnteon suurta itseisarvoa, työ on ihmisen kunnia Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_8] Mitä ansiotyö merkitsee: Pakopaikkaa muun elämän vaatimuksilta Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. 41

48 2. Muuttujat Pakopaikkaa muun elämän vaatimuksilta Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_9] Mitä ansiotyö merkitsee: Ammatillista kehittymistä, oman osaamispääoman kartuttamista Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Ammatillista kehittymistä, oman osaamispääoman kartuttamista Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS)

49 Q4_11 [Q4_10] Mitä ansiotyö merkitsee: Pelkkää liikesuhdetta, työnantaja ostaa työni ja minä myyn Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Pelkkää liikesuhdetta, työnantaja ostaa työni ja minä myyn Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_11] Mitä ansiotyö merkitsee: Välttämätöntä pahaa, pakkopullaa jota on pureksittava Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Välttämätöntä pahaa, pakkopullaa jota on pureksittava Hyvin suuressa määrin (taulukko jatkuu seur. sivulla) 43

50 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_12] Mitä ansiotyö merkitsee: Yhteenkuuluvuutta työnantajaa/työyhteisöä kohtaan Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Yhteenkuuluvuutta työnantajaa/työyhteisöä kohtaan Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_13] Mitä ansiotyö merkitsee: Jatkuvaa rääkkiä, fyysistä tai henkistä rasitusta Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. 44

51 Q4_14 Jatkuvaa rääkkiä, fyysistä tai henkistä rasitusta Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_14] Mitä ansiotyö merkitsee: Mieluisaa toimintaa, johon osallistuisin vaikka en rahaa tarvitsisikaan Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Mieluisaa toimintaa, johon osallistuisin vaikka en rahaa tarvitsisikaan Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS)

52 2. Muuttujat [Q4_15] Mitä ansiotyö merkitsee: Hyviä ihmissuhteita, tärkeää toveruutta/ kaveruutta Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Hyviä ihmissuhteita, tärkeää toveruutta/kaveruutta Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_16] Mitä ansiotyö merkitsee: Epäoikeudenmukaista kohtelua, perusteetonta vähättelyä Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Epäoikeudenmukaista kohtelua, perusteetonta vähättelyä Hyvin suuressa määrin (taulukko jatkuu seur. sivulla) 46

53 Q4_18 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_17] Mitä ansiotyö merkitsee: Alinomaisia muutoksia ja niistä aiheutuvaa turvattomuutta Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. Alinomaisia muutoksia ja niistä aiheutuvaa turvattomuutta Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_18] Mitä ansiotyö merkitsee: Etuoikeutta saada olla mukana toimimassa yhteiseksi hyväksi Mitä ansiotyö merkitsee Teille henkilökohtaisesti? Mikäli ette ole työssä (enää, vielä tai olette tilapäisesti pois), vastatkaa niiden kokemusten ja käsitysten mukaan, jotka Teille on asiasta muodostunut. 47

54 2. Muuttujat Etuoikeutta saada olla mukana toimimassa yhteiseksi hyväksi Hyvin suuressa määrin Paljolti Jossakin määrin Ei juurikaan Ei lainkaan En osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q5_1] Kuinka todennäköistä seuraavien kehitysilmiöiden eteneminen on maassamme lähivuosien aikana? Varmat, elinikäiset työpaikat loppuvat vähitellen kokonaan Kuinka todennäköisenä Te pidätte seuraavien työtä ja työelämää koskevien kehitysilmiöiden etenemistä maassamme lähivuosien aikana? Varmat, elinikäiset työpaikat loppuvat vähitellen kokonaan Väistämätöntä Todennäköistä Vaikea sanoa Ei kovin todennäköistä Epätodennäköistä tieto puuttuu (SYSMIS)

55 Q5_3 [Q5_2] Kuinka todennäköistä seuraavien kehitysilmiöiden eteneminen on maassamme lähivuosien aikana? Osapäivätyö lisääntyy suhteessa kokopäivätyöhön Kuinka todennäköisenä Te pidätte seuraavien työtä ja työelämää koskevien kehitysilmiöiden etenemistä maassamme lähivuosien aikana? Osapäivätyö lisääntyy suhteessa kokopäivätyöhön Väistämätöntä Todennäköistä Vaikea sanoa Ei kovin todennäköistä Epätodennäköistä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q5_3] Kuinka todennäköistä seuraavien kehitysilmiöiden eteneminen on maassamme lähivuosien aikana? Ay-liikkeen asema ja vaikutusvalta heikkenevät Kuinka todennäköisenä Te pidätte seuraavien työtä ja työelämää koskevien kehitysilmiöiden etenemistä maassamme lähivuosien aikana? Ay-liikkeen asema ja vaikutusvalta heikkenevät Väistämätöntä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 49