Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan:

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan:"

Aapo Mattila
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan: http://www.salpaus.

aspx Henkilöstömäärä Henkilöstömäärässä huomioidaan myös osa-aikaeläkkeellä, sairauslomalla,

1 Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan: Henkilöstömäärä Henkilöstömäärässä huomioidaan myös osa-aikaeläkkeellä, sairauslomalla, perhevapailla yms. olevat henkilöt. Vuoden 2016 lopussa näillä vapailla oli yhteensä 27 henkilöä. Vakituisen ja määräaikaisen henkilöstön määrä Salpauksessa vuosina

Henkilöstön keski-ikä ja ikä-jakauma Henkilöstön keski-ikä 2015 ja 2016 Ikä- ja sukupuolijakauma 2016 Henkilöstön vaihtuvuus Vanhuuseläkkeelle jääneiden keski-ikä oli 64 vuotta.

2 Henkilöstön keski-ikä ja ikä-jakauma Henkilöstön keski-ikä 2015 ja 2016 Ikä- ja sukupuolijakauma 2016 Henkilöstön vaihtuvuus Vanhuuseläkkeelle jääneiden keski-ikä oli 64 vuotta. Osa-aikaeläkeläisten osuus koko henkilöstöstä oli 2,56 % (18 henkilöä) ja heidän keski-ikänsä oli 62,2 vuotta. Eron syy Henkilöä Irtisanoutunut 12 Irtisanottu 75 Vanhuuseläke 34 Yhteensä 121 Yhteensä % henkilömäärästä 17,2 2

Sairauspoissaolot Sairauspoissaolot kalenteri- ja Henkilöstön palkalliset ja palkattomat työpäivinä työ- ja virkaehtosopimuksittain sairauspäivät kalenteripäivinä 2015-2016.

3 Sairauspoissaolot Sairauspoissaolot kalenteri- ja Henkilöstön palkalliset ja palkattomat työpäivinä työ- ja virkaehtosopimuksittain sairauspäivät kalenteripäivinä Kalenteripäivinä Työpäivinä OVTES KVTES+TS Yhteensä Palkallinen Palkaton Yhteensä Henkilöstön sairauspoissaolot keston mukaan jaoteltuina 1-3pv ja yli 3 pv Sairauspoissaolo OVTES KVTES+TS Yhteensä 1-3 pv Sairauspoissaolo OVTES KVTES+ TS Yhteensä yli 3 pv Sairauspoissaoloja/henkilö Henkilöstön sairauspoissaolot kalenteripäivinä henkilöä kohti vuosina Henkilöiden määrä, joilla ei vuosien aikana ole ollut sairauspoissaoloja. Vuosi Henkilömäärä % henkilöstöstä

Sairastaneet ja sairauspoissaolopäivät Henkilöitä, joilla kertyi sairauspoissaoloja 60 kalenteripäivää tai enemmän oli 3,1 prosenttia kaikista sairastaneista.

Muutos jatkuu oikean suuntaisena ja kertoo pitkien sairauspoissaolojen suhteellisesta vähenemisestä ja 30-60-90 mallin kehittämisen vaikutuksista.

4 Sairastaneet ja sairauspoissaolopäivät Henkilöitä, joilla kertyi sairauspoissaoloja 60 kalenteripäivää tai enemmän oli 3,1 prosenttia kaikista sairastaneista. Näistä muodostui 19,6 prosenttia kaikista sairauspoissaoloista. Vuonna 2015 vastaavat luvut olivat 2,7 ja 21,7 prosenttia. Muutos jatkuu oikean suuntaisena ja kertoo pitkien sairauspoissaolojen suhteellisesta vähenemisestä ja mallin kehittämisen vaikutuksista. Huomionarvoista on, että 19,1 prosenttia sairastaneista muodostavat yli puolet, 56,4 prosenttia, kaikista sairauspoissaoloista. Tapaturmat Vuonna 2016 sattuneista tapaturmista 14 sattui työmatkojen aikana ja 24 prosenttia työpaikoilla. Edellisvuoteen verrattuna jakauma on pysynyt jokseenkin vastaavana. Työmatkoilla sattuneiden tapaturmien osalta huomionarvoista on kuitenkin se, että työmatkatapaturmat ovat usein laadultaan vakavampia. Suurin osa Salpauksessa henkilöstölle sattuneista tapaturmista muodostuu kaatumisista ja liukastumisista. 4

2015 2016 Onnistumiskeskustelujen käyminen 99,2

5 Henkilöstön koulutuspäivät ja kehityskeskustelut Henkilöstön koulutuspäivät vuosina Onnistumiskeskustelujen käyminen 99,2 % 98,1 % Salpauksen osaamisen varmistamisen malli 5

6 Henkilöstökulut Henkilöstökulut toimintatuotoista 6

7 Henkilöstön määrä / Kaikki palvelussuhteessa olevat Määräaikaiset Yhteensä Yhteensä Sivutoimiset Ala Yksikkö Vakituiset hlö hlö hlö hlö hlö OPPIMIS- JA KOULUTUSPALVELUT Oppimis- ja koulutuspalvelut, Hallinto HYVINVOINTI Hyvinvointi N Hyvinvointi A Hyvinvointi Hallinto 6 6 LUONTO JA ASUMINEN Luonto ja asuminen N Luonto ja asuminen A Luonto ja asuminen Hallinto 5 5 TEKNOLOGIA Teknologia N Teknologia A Teknologia, Hallinto 8 8 PALVELUALA Palveluala N Palveluala A Palveluala Hallinto Atto Lukio 0 14 VALMA Valma N Valma A OPISKELIJA-, KEH.- JA TYÖELÄMÄPALVELUT Opiskelija-,keh.-ja työeämäpalvelut, Hallinto Opiskelijapalvelut Oppimisen kehittämispalvelut Työelämäpalvelut, Oppisopimuspalvelut Työelämäpalvelut, Viestintä ja markkinointi OPPILAITOSPALVELUT Kiinteistöpalvelut Ravintolapalvelut Tietohallintopalvelut REHTORINTOIMISTO JA HALLINTO YHTEENSÄ

8 Henkilöstön määrä / Läsnäolevat Ala Yksikkö Yhteensä Yhteensä Vakituiset Määräaikaiset Sivutoimiset hlö hlö hlö hlö hlö OPPIMIS- JA KOULUTUSPALVELUT Oppimis- ja koulutuspalv. Hallinto HYVINVOINTI Hyvinvointi N Hyvinvointi A Hyvinvointi Hallinto 6 6 LUONTO JA ASUMINEN Luonto ja asuminen N Luonto ja asuminen A Luonto ja asuminen Hallinto 5 5 TEKNOLOGIA Teknologia N Teknologia A Teknologia, Hallinto 8 8 PALVELUALA Palveluala N Palveluala A Palveluala Hallinto Atto Lukio 12 VALMA Valma N Valma A OPISKELIJA-, KEH.- JA TYÖELÄMÄPALVELUT Opiskelija-,keh.-ja työelämäpalvelut, Hallinto Opiskelijapalvelut Oppimisen kehittämispalvelut Työelämäpalvelut, Oppisopimuspalvelut Työelämäpalvelut, Viestintä ja markkinointi OPPILAITOSPALVELUT Kiinteistöpalvelut Ravintolapalvelut Tietohallintopalvelut REHTORINTOIMISTO JA HALLINTO YHTEENSÄ

9 Toteutuneet henkilötyövuodet toteutunut TA toteutunut* Opetus- ja ohjaus muu henkilöstö esimiehet htv htv htv htv htv htv Oppimis- ja koulutuspalvelut 577,4 520,0 479,8 429,7 28,1 22,1 Ammatillinen peruskoulutus 337,4 323,0 289,2 263,7 12,2 13,2 Ammatillinen aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut 162,9 130,0 129,4 116,9 5,9 6,7 Lukio 12,1 7,0 6,6 6,3 0,3 Muut (Atto+hallinto) 65,1 60,0 54,6 49,0 3,7 1,9 Opiskelija-, kehittämis- ja työelämäpalvelut 113,3 96,0 94,5 29,7 58,4 6,3 Oppilaitospalvelut 162,4 151,0 138,4 0,2 118,0 20,2 Rehtorintoimisto ja hallinto 34,8 34,0 29,1 1,0 21,9 6,2 Yhteensä 888,0 801,0 741,8 460,6 226,4 54,7 *Toteutuneet henkilötyövuodet palkkakustannusten perusteella. 9

10 HENKILÖSTÖN POISSAOLOT KALENTERIPÄIVINÄ VUOSINA Sairausloma 1-3pv Sairausloma yli 3 pv Koulutus Virka-,työ-,virantoimitusmatka Työelämäjakso Vuosiloma Perhevapaa Tapaturma Yhteensä HENKILÖSTÖN POISSAOLOT EUROINA sis. sivukulut Sairauslomat Koulutus/työelämäjakso Virka,-työ-, ja virantoim.matkat Tapaturmat Vuosilomat Lomarahavapaa Perhevapaat Lapsisairas Muut vapaat Lisätietoja: Koulutuskeskus Salpaus Henkilöstöpäällikkö Jarmo Kröger Paasikivenkatu 7, Lahti tai jarmo.kroger@salpaus.fi 10

Samankaltaiset tiedostot

Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan: http://www.salpaus.fi/kuntayhtyman-henkilostokertomus/sivut/default.aspx Henkilöstömäärä Henkilöstömäärässä huomioidaan myös osa-aikaeläkkeellä, sairauslomalla,