FSD1148. Kunnallisalan ilmapuntari 1999: kunnanjohtajat. Koodikirja
|
|
- Reijo Kokkonen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 FSD1148 Kunnallisalan ilmapuntari 1999: kunnanjohtajat Koodikirja TIETOARKISTO
2 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari 1999: kunnanjohtajat [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], Koodikirja on luotu aineiston versiosta 2.0 ( ). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Tampereen yliopisto Asiakaspalvelu: Palveluportaali Aila: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto $ Koodikirjoitin.py :51: $
3 Lukijalle Tämä koodikirja on osa Tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD1148. Aineisto on kuvailtu mahdollisimman yksityiskohtaisesti suomeksi ja englanniksi. Datatiedostosta on tarkistettu muun muassa muuttujien jakaumat, puuttuvat tiedot, muuttujien selitteet ja arvojen selitteet. Tarvittaessa datatiedosto on anonymisoitu. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti. Malliviittaus: Kunnallisalan kehittämissäätiö: Kunnallisalan ilmapuntari 1999: kunnanjohtajat [sähköinen tietoaineisto]. Versio 2.0 ( ). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. Tietoarkistoon on lähetettävä viitetiedot kaikista julkaisuista, joissa käyttäjä hyödyntää aineistoa. Aineiston alkuperäiset tekijät ja tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista. Koodikirjan alussa on tiedot aineiston sisällöstä, aineiston rakenteesta ja keruusta sekä luettelo tietoarkistoon ilmoitetuista julkaisuista, joissa aineistoa on hyödynnetty. Toinen osa sisältää tiedot muuttujista: muuttujien nimet, kysymystekstit ja suorat jakaumat. Kolmannesta osasta löytyvät hakemistot. Tässä koodikirjassa esitetyt muuttujien jakaumat on tuotettu SPSS-tiedostoista. Jakaumataulukoissa on esitetty muuttujan saamat arvot, vastaavat frekvenssit (n), frekvenssit prosentteina (%) ja validit prosentit (v. %), joissa on huomioitu puuttuvat arvot. Kaikki jakaumat ovat painottamattomia. Jos aineisto sisältää painomuuttujia ne löytyvät muuttujaluettelon lopusta. Joidenkin muuttujien osalta suorat jakaumat on korvattu kuvailevilla tunnusluvuilla. Avokysymyksistä luokiteltuja vaihtoehtoja ei ole yleensä otettu mukaan koodikirjaan. Jakaumat saattavat sisältää puuttuvia tietoja. Merkintä "tieto puuttuu (SYSMIS)" viittaa puuttuvaan havaintoon. Merkintä "tieto puuttuu (User missing)" viittaa muuhun puuttuvaan tietoon, esimerkiksi arkistossa määriteltyyn puuttuvaan tietoon (user missing). Useissa tapauksissa aineiston käyttäjän on harkittava myös muiden arvojen koodaamista puuttuvaksi tiedoksi (esim. en halua sanoa tai en osaa sanoa ). Koodikirja voi sisältää myös erilaisia liitteitä. Tyypillisin liite on kyselylomake.
4
5 Sisältö 1 Aineiston kuvailu Aineiston otsikot ja datan versio Sisällön kuvaus Aineiston rakenne ja keruu Aineiston käyttö Muuttujat 5 3 Hakemistot Muuttujat esiintymisjärjestyksessä Muuttujat aakkosjärjestyksessä Muuttujaryhmät A Kyselylomake 79 i
6
7 Luku 1 Aineiston kuvailu 1.1 Aineiston otsikot ja datan versio Aineiston nimi: Kunnallisalan ilmapuntari 1999: kunnanjohtajat Aineiston nimi englanniksi: Finnish Local Government Barometer 1999: Municipal Managers Koodikirja on luotu aineiston versiosta 2.0 ( ). 1.2 Sisällön kuvaus Tekijät Kunnallisalan kehittämissäätiö Aineiston tekijänoikeudet Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti. Aineiston luovuttaja Kunnallisalan kehittämissäätiö Aineisto luovutettu arkistoon Asiasanat johtaminen; kunnallishallinto; kunnallistalous; kunnanjohtajat; kunnat; muuttoliike; poliittiset mielipiteet; pormestarit; vaikuttaminen; vallanjako 1
8 1. Aineiston kuvailu Tieteenala / Aihealue OKM:n tieteenalaluokitus: yhteiskuntatieteet CESSDAn luokitus: eliitit ja vaikuttajat; valtiovalta, julkinen hallinto, poliittiset organisaatiot, puolueet Sarjakuvaus Tämä aineisto kuuluu sarjaan: Kunnallisalan ilmapuntarit Kunnallisalan kehittämissäätiön Ilmapuntari-aineistoja on kerätty vuosittain vuodesta 1992 alkaen. Kohderyhminä ovat yleensä olleet kuntalaiset, kunnanjohtajat ja kunnanhallitusten puheenjohtajat. Aineistot mahdollistavat asukkaiden mielipiteiden vertailun kunnanjohtajien ja kunnanhallitusten puheenjohtajien mielipiteisiin. Tutkimusten aihealueina ovat mm. kunnallinen demokratia ja itsehallinto, kuntien tehtävät ja talous sekä kunnan tehtävien ja palveluiden taso ja niiden kehittämistarpeet. Kunnallisjohto on lisäksi arvioinut mm. yhteistyötä eri tahojen kanssa, valtionohjauksen nykytilaa ja kehitysnäkymiä sekä ottanut kantaa valtion tiedonkeruuseen kunnilta. Sisällön kuvaus Kunnanjohtajilta kysyttiin mm., miten he arvioivat kunnanjohtajilta vaadittavien erilaisten ominaisuuksien ja taitojen merkityksen muuttuvan tulevaisuudessa. Heitä pyydettiin myös arvioimaan, mitkä mainituista ominaisuuksista ja taidoista ovat heidän vahvuuksiaan. Kunnan johtamisjärjestelmää ja johtamismallin muutosta tutkittiin useamman kysymyksen avulla. Erikseen pyydettiin arvioimaan ns. pormestarimalliin siirtymisen vaikutuksia. Lisäksi selvitettiin eri tahojen tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa, kunnallisen johtamisen onnistumista eri sektoreiden hallinnossa ja erityisesti kunnan ylimmän johdon onnistuneisuutta henkilöstöjohtamisessa sekä eri tahojen yhteistyön toimivuutta. Taustamuuttujia olivat vastaajan asema kunnan johdossa, sukupuoli, ammatillinen koulutus, puoluekanta, järjestöjen jäsenyys sekä kunnan asukasmäärä, palveluvaltaisuuden aste, maakunnallinen liitto, jonka alueella kunta sijaitsee ja vastaajan arvio kunnan tulevaisuudesta muuttovoittotai -tappiokuntana. 1.3 Aineiston rakenne ja keruu Maa: Suomi Kohdealue: Suomi Havaintoyksikkötyyppi: Henkilö Perusjoukko/otos: Suomen kuntien kunnanjohtajat, poislukien ruotsinkieliset kunnat 2
9 1.4. Aineiston käyttö Aineistonkeruun ajankohta: 1999 Kerääjät: Suomen Gallup Aineiston tuottajat: Kunnallisalan kehittämissäätiö Keruumenetelmä: Itsetäytettävä lomake: paperinen lomake Keruuväline tai -ohje: Strukturoitu lomake Aineiston ajallinen kattavuus: 1999 Tutkimuksen aikaulottuvuus: Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto Muuttujien ja havaintojen lukumäärä: Aineistossa on 123 muuttujaa ja 297 havaintoa. Otantamenetelmä: Kokonaisaineisto 1.4 Aineiston käyttö Julkaisut Sandberg, Siv (2015). Den seglivade kommundirektörsmakten. Lokalpolitiskt ledarskap i Finland. I: Lokalpolitisk lederskap i Norden, Redaktører: Nils Aarsæther og Knut H. Mikalsen. Oslo: Gyldendal Norsk Forlag AS. Ajantasainen julkaisuluettelo aineiston kuvailun yhteydessä osoitteessa Aineiston sijainti Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Painokertoimet Aineisto ei sisällä painomuuttujia. Käyttöoikeudet Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun. 3
10
11 Luku 2 Muuttujat [FSD_NO] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 297 minimi maksimi keskiarvo keskihajonta 0.00 [FSD_VR] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 297 minimi 2.00 maksimi 2.00 keskiarvo 2.00 keskihajonta
12 2. Muuttujat [FSD_ID] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 297 minimi 1.00 maksimi keskiarvo keskihajonta [K1_1] Toimialan yleistuntemus Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Toimialan yleistuntemus Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_2] Monipuolinen johtajakokemus Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 6
13 K1_4 Monipuolinen johtajakokemus Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_3] Erityisasiantuntemus Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Erityisasiantuntemus Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_4] Visiointi ja strateginen johtaminen Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 7
14 2. Muuttujat Visiointi ja strateginen johtaminen Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_5] Voimavarojen ja talouden johtaminen Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Voimavarojen ja talouden johtaminen Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_6] Muutoksen johtaminen Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 8
15 K1_8 Muutoksen johtaminen Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_7] Kansainväliset valmiudet Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Kansainväliset valmiudet Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_8] Johtajuus ja henkilöjohtamistaidot Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 9
16 2. Muuttujat Johtajuus ja henkilöjohtamistaidot Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_9] Kommunikointi ja vuorovaikutustaidot Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Kommunikointi ja vuorovaikutustaidot Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_10] PR- ja suhdetoimintataidot Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 10
17 K1_12 PR- ja suhdetoimintataidot Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_11] Hallintomenettelyn ja juridiikan tuntemus Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Hallintomenettelyn ja juridiikan tuntemus Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_12] Johtajan arvot ja esimerkillisyys Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 11
18 2. Muuttujat Johtajan arvot ja esimerkillisyys Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_13] Tavoitteellisuus ja sitoutuminen Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Tavoitteellisuus ja sitoutuminen Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_14] Yritystoiminnan tuntemus Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 12
19 K1_16 Yritystoiminnan tuntemus Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_15] Älyllinen kyvykkyys, luovuus ja arviointikyky Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Älyllinen kyvykkyys, luovuus ja arviointikyky Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_16] Itsensä johtaminen (ajankäyttö, stressin hallinta, johtajana kehittyminen) Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 13
20 2. Muuttujat Itsensä johtaminen (ajankäyttö, stressin hallinta, johtajana kehittyminen) Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_17] Yhteiskunnan muutoksen seuranta Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Yhteiskunnan muutoksen seuranta Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_18] Uusien johtamismenetelmien hallinta ja soveltamiskyky Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 14
21 K1_20 Uusien johtamismenetelmien hallinta ja soveltamiskyky Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_19] Politiikan lukutaito ja kyky muuntaa johtamistapaa muuttuvien poliittisten olosuhteiden mukaan Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? Politiikan lukutaito ja kyky muuntaa johtamistapaa muuttuvien poliittisten olosuhteiden mukaan Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K1_20] Kyky toimia mielipidejohtajana kunnassa Miten Teidän arvionne mukaan kunnanjohtajilta vaadittavien ominaisuuksien merkitys tulee muuttumaan kuntajohtamisessa lähivuosina? 15
22 2. Muuttujat Kyky toimia mielipidejohtajana kunnassa Selvästi tärkeämpi Jonkin verran tärkeämpi Pysyy ennallaan Jonkin verran vähemmän tärkeä Selvästi vähemmän tärkeä Ei osaa sanoa [K2_1] Toimialan yleistuntemus Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Toimialan yleistuntemus Ei Kyllä [K2_2] Monipuolinen johtajakokemus Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Monipuolinen johtajakokemus 16
23 K2_4 Ei Kyllä [K2_3] Erityisasiantuntemus Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Erityisasiantuntemus Ei Kyllä [K2_4] Visiointi ja strateginen johtaminen Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Visiointi ja strateginen johtaminen Ei Kyllä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 17
24 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) [K2_5] Voimavarojen ja talouden johtaminen Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Voimavarojen ja talouden johtaminen Ei Kyllä [K2_6] Muutoksen johtaminen Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Muutoksen johtaminen Ei Kyllä
25 K2_9 [K2_7] Kansainväliset valmiudet Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Kansainväliset valmiudet Ei Kyllä [K2_8] Johtajuus ja henkilöjohtamistaidot Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Johtajuus ja henkilöjohtamistaidot Ei Kyllä [K2_9] Kommunikointi ja vuorovaikutustaidot Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? 19
26 2. Muuttujat Kommunikointi ja vuorovaikutustaidot Ei Kyllä [K2_10] PR- ja suhdetoimintataidot Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? PR- ja suhdetoimintataidot Ei Kyllä [K2_11] Hallintomenettelyn ja juridiikan tuntemus Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Hallintomenettelyn ja juridiikan tuntemus 20
27 K2_13 Ei Kyllä [K2_12] Johtajan arvot ja esimerkillisyys Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Johtajan arvot ja esimerkillisyys Ei Kyllä [K2_13] Tavoitteellisuus ja sitoutuminen Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Tavoitteellisuus ja sitoutuminen Ei Kyllä
28 2. Muuttujat [K2_14] Yritystoiminnan tuntemus Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Yritystoiminnan tuntemus Ei Kyllä [K2_15] Älyllinen kyvykkyys, luovuus ja arviointikyky Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Älyllinen kyvykkyys, luovuus ja arviointikyky Ei Kyllä [K2_16] Itsensä johtaminen (ajankäyttö, stressin hallinta, johtajana kehittyminen) Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? 22
29 K2_18 Itsensä johtaminen (ajankäyttö, stressin hallinta, johtajana kehittyminen) Ei Kyllä [K2_17] Yhteiskunnan muutoksen seuranta Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Yhteiskunnan muutoksen seuranta Ei Kyllä [K2_18] Uusien johtamismenetelmien hallinta ja soveltamiskyky Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Uusien johtamismenetelmien hallinta ja soveltamiskyky 23
30 2. Muuttujat Ei Kyllä [K2_19] Politiikan lukutaito ja kyky muuntaa johtamistapaa muuttuvien poliittisten olosuhteiden mukaan Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Politiikan lukutaito ja kyky muuntaa johtamistapaa muuttuvien poliittisten olosuhteiden mukaan Ei Kyllä [K2_20] Kyky toimia mielipidejohtajana kunnassa Jos Te arvioitte omaa toimintanne, niin mitkä kaikki ovat Teidän henkilökohtaisia vahvuuksianne? Kyky toimia mielipidejohtajana kunnassa Ei Kyllä
31 K3_2 [K3_1] Kunnan johtamisjärjestelmän toimivuus yleensä Seuraavaksi Teidän tulisi arvioida kunnan johtamisjärjestelmää kokonaisuudessa. Miten arvioitte sitä seuraavien näkökohtien osalta? Kunnan johtamisjärjestelmän toimivuus yleensä Erittäin hyvä Melko hyvä Ei hyvä eikä huono Melko huono Erittäin huono Ei osaa sanoa [K3_2] Luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden roolien selkeys päätöksenteossa Seuraavaksi Teidän tulisi arvioida kunnan johtamisjärjestelmää kokonaisuudessa. Miten arvioitte sitä seuraavien näkökohtien osalta? Luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden roolien selkeys päätöksenteossa Erittäin hyvä Melko hyvä Ei hyvä eikä huono Melko huono Erittäin huono (taulukko jatkuu seur. sivulla) 25
32 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Ei osaa sanoa [K3_3] Luottamushenkilöiden tosiasialliset mahdollisuudet päättää kunnan tavoitteista, voimavarojen jakamisesta ja kunnan kehittämisen periaatteista Seuraavaksi Teidän tulisi arvioida kunnan johtamisjärjestelmää kokonaisuudessa. Miten arvioitte sitä seuraavien näkökohtien osalta? Luottamushenkilöiden tosiasialliset mahdollisuudet päättää kunnan tavoitteista, voimavarojen jakamisesta ja kunnan kehittämisen periaatteista Erittäin hyvä Melko hyvä Ei hyvä eikä huono Melko huono Erittäin huono Ei osaa sanoa [K3_4] Kunnanjohtajan mahdollisuudet suunnata kunnan tulevaisuuden kehitystä Seuraavaksi Teidän tulisi arvioida kunnan johtamisjärjestelmää kokonaisuudessa. Miten arvioitte sitä seuraavien näkökohtien osalta? Kunnanjohtajan mahdollisuudet suunnata kunnan tulevaisuuden kehitystä 26
33 K3_6 Erittäin hyvä Melko hyvä Ei hyvä eikä huono Melko huono Erittäin huono Ei osaa sanoa [K3_5] Kunnanjohtajan mahdollisuudet vaikuttaa kunnan johtamisen kannalta keskeisiin henkilöstövalintoihin Seuraavaksi Teidän tulisi arvioida kunnan johtamisjärjestelmää kokonaisuudessa. Miten arvioitte sitä seuraavien näkökohtien osalta? Kunnanjohtajan mahdollisuudet vaikuttaa kunnan johtamisen kannalta keskeisiin henkilöstövalintoihin Erittäin hyvä Melko hyvä Ei hyvä eikä huono Melko huono Erittäin huono Ei osaa sanoa [K3_6] Kunnan ylimpien viranhaltijoiden ja ylimpien luottamuspäättäjien hyvät suhteet Seuraavaksi Teidän tulisi arvioida kunnan johtamisjärjestelmää kokonaisuudessa. Miten arvioitte sitä seuraavien näkökohtien osalta? 27
34 2. Muuttujat Kunnan ylimpien viranhaltijoiden ja ylimpien luottamuspäättäjien hyvät suhteet Erittäin hyvä Melko hyvä Ei hyvä eikä huono Melko huono Erittäin huono Ei osaa sanoa [K3_7] Kunnan ylimpien viranhaltijoiden ja henkilöstöjärjestöjen hyvät suhteet Seuraavaksi Teidän tulisi arvioida kunnan johtamisjärjestelmää kokonaisuudessa. Miten arvioitte sitä seuraavien näkökohtien osalta? Kunnan ylimpien viranhaltijoiden ja henkilöstöjärjestöjen hyvät suhteet Erittäin hyvä Melko hyvä Ei hyvä eikä huono Melko huono Erittäin huono Ei osaa sanoa [K3_8] Kuntalaisten halukkuus osallistua kunnan asioista päättämiseen Seuraavaksi Teidän tulisi arvioida kunnan johtamisjärjestelmää kokonaisuudessa. Miten arvioitte sitä seuraavien näkökohtien osalta? 28
35 K4_2 Kuntalaisten halukkuus osallistua kunnan asioista päättämiseen Erittäin hyvä Melko hyvä Ei hyvä eikä huono Melko huono Erittäin huono Ei osaa sanoa [K4_1] Kunnan/kaupunginjohtaja Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Kunnan/kaupunginjohtaja Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_2] Muut johtavat viranhaltijat Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? 29
36 2. Muuttujat Muut johtavat viranhaltijat Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_3] Valtuuston puheenjohtaja Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Valtuuston puheenjohtaja Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_4] Hallituksen puheenjohtaja Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Hallituksen puheenjohtaja 30
37 K4_6 Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_5] Valtuustoryhmien johtajat Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Valtuustoryhmien johtajat Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_6] Valtuusto kokonaisuudessaan Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Valtuusto kokonaisuudessaan 31
38 2. Muuttujat Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_7] Hallitus kokonaisuudessaan Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Hallitus kokonaisuudessaan Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_8] Henkilöstöjärjestöt Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Henkilöstöjärjestöt Liikaa (taulukko jatkuu seur. sivulla) 32
39 K4_10 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_9] Kunnan talouselämän vaikuttajat Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Kunnan talouselämän vaikuttajat Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_10] Ammattijärjestöt kunnassa Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Ammattijärjestöt kunnassa 33
40 2. Muuttujat Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_11] Yrittäjäjärjestöt kunnassa Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Yrittäjäjärjestöt kunnassa Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_12] Tiedotusvälineet Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Tiedotusvälineet Liikaa (taulukko jatkuu seur. sivulla) 34
41 K5 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K4_13] Puolueiden kunnallisjärjestöt Missä määrin seuraavilla tahoilla on tosiasiallista vaikutusvaltaa kunnallisessa päätöksenteossa? Puolueiden kunnallisjärjestöt Liikaa Sopivasti Liian vähän Ei osaa sanoa [K5] Millainen kunnan johtamismalli olisi Teidän mielestänne paras tulevaisuudessa? Millainen kunnan johtamismalli olisi Teidän mielestänne paras tulevaisuudessa, jos valittavana on seuraavat vaihtoehdot? Nykyinen malli (taulukko jatkuu seur. sivulla) 35
42 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Nykyinen malli mutta tärkeimmät luottamustehtävät (esim. KH:n puheenjohtaja) muutettaisiin päätoimisiksi Palataan vanhaan malliin, jossa kunnanjohtaja toimii myös kunnanhallituksen puheenjohtajana Ns. pormestarimalli,jossa kuntalaiset valitsevat vaaleilla määräajaksi kunnanjohtajan Joku muu, mikä Ei osaa sanoa [K6_1] Kunnanjohtaja Jos ajattelette omaa kuntaanne niin kuka sitä tosiasiallisesti johtaa? Kunnanjohtaja Ei Kyllä [K6_2] Kunnanvaltuuston puheenjohtaja Jos ajattelette omaa kuntaanne niin kuka sitä tosiasiallisesti johtaa? Kunnanvaltuuston puheenjohtaja 36
43 K6_4 Ei Kyllä [K6_3] Kunnanhallituksen puheenjohtaja Jos ajattelette omaa kuntaanne niin kuka sitä tosiasiallisesti johtaa? Kunnanhallituksen puheenjohtaja Ei Kyllä [K6_4] Jonkin tietyn puolueen vaikuttajat yhdessä Jos ajattelette omaa kuntaanne niin kuka sitä tosiasiallisesti johtaa? Jonkin tietyn puolueen vaikuttajat yhdessä Ei Kyllä
44 2. Muuttujat [K6_5] Joidenkin tiettyjen puolueiden vaikuttajat yhdessä Jos ajattelette omaa kuntaanne niin kuka sitä tosiasiallisesti johtaa? Joidenkin tiettyjen puolueiden vaikuttajat yhdessä Ei Kyllä [K6_6] Joku muu Jos ajattelette omaa kuntaanne niin kuka sitä tosiasiallisesti johtaa? Joku muu Ei Kyllä [K6_7] Ei kukaan Jos ajattelette omaa kuntaanne niin kuka sitä tosiasiallisesti johtaa? Ei kukaan 38
45 K7_1 Ei Kyllä [K6_8] Ei osaa sanoa Jos ajattelette omaa kuntaanne niin kuka sitä tosiasiallisesti johtaa? Ei osaa sanoa Ei Kyllä [K7_1] Pormestarin vaikutusvalta lisääntyisi suhteessa muihin luottamushenkilöihin Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Pormestarin vaikutusvalta lisääntyisi suhteessa muihin luottamushenkilöihin Todennäköistä Epätodennäköistä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 39
46 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Ei osaa sanoa [K7_2] Kunnan johtaminen muuttuisi lyhytjänteisemmäksi Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Kunnan johtaminen muuttuisi lyhytjänteisemmäksi Todennäköistä Epätodennäköistä Ei osaa sanoa [K7_3] Pormestareiksi valittaisiin epäpäteviä ja osaamattomia henkilöitä Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Pormestareiksi valittaisiin epäpäteviä ja osaamattomia henkilöitä Todennäköistä Epätodennäköistä Ei osaa sanoa (taulukko jatkuu seur. sivulla) 40
47 K7_5 (taulukko jatkuu ed. sivulta) [K7_4] Puoluepoliittinen ohjaus lisääntyisi entisestään Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Puoluepoliittinen ohjaus lisääntyisi entisestään Todennäköistä Epätodennäköistä Ei osaa sanoa [K7_5] Vahvat virkamiehet alkaisivat käyttää nykyisin kunnanjohtajalle kuuluvaa valtaa Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Vahvat virkamiehet alkaisivat käyttää nykyisin kunnanjohtajalle kuuluvaa valtaa Todennäköistä Epätodennäköistä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 41
48 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Ei osaa sanoa [K7_6] Pormestarin ja tärkeimpien luottamushenkilöiden keskinäinen yhteistyö paranisi Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Pormestarin ja tärkeimpien luottamushenkilöiden keskinäinen yhteistyö paranisi Todennäköistä Epätodennäköistä Ei osaa sanoa [K7_7] Kansanvalta ja kuntalaisten vaikutusmahdollisuudet paranisivat Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Kansanvalta ja kuntalaisten vaikutusmahdollisuudet paranisivat Todennäköistä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 42
49 K7_9 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Epätodennäköistä Ei osaa sanoa [K7_8] Pormestarin valta muodostuisi kohtuuttoman suureksi Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Pormestarin valta muodostuisi kohtuuttoman suureksi Todennäköistä Epätodennäköistä Ei osaa sanoa [K7_9] Kansalaisten kiinnostus kunnallisasioista lisääntyisi Jos Suomessa kunnallishallinnossa siirryttäisiin ns. pormestarimalliin niin minkälaisia vaikutuksia sillä olisi seuraavissa asioissa? Kansalaisten kiinnostus kunnallisasioista lisääntyisi Todennäköistä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 43
50 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Epätodennäköistä Ei osaa sanoa [K8_1] Yleishallinto Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Yleishallinto Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K8_2] Kunnan talous Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Kunnan talous 44
51 K8_4 Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K8_3] Sosiaali- ja terveyspalvelut Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Sosiaali- ja terveyspalvelut Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K8_4] Opetus- ja kulttuuripalvelut Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Opetus- ja kulttuuripalvelut 45
52 2. Muuttujat Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K8_5] Kunnallistekniikka Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Kunnallistekniikka Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K8_6] Elinkeinojen kehittäminen Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Elinkeinojen kehittäminen 46
53 K8_8 Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K8_7] Työllisyyspolitiikka Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Työllisyyspolitiikka Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K8_8] Kunnan kehittämishankkeet Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Kunnan kehittämishankkeet 47
54 2. Muuttujat Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K8_9] Kunnan vetovoimaisuuden säilyttäminen ja parantaminen Seuraavassa on lueteltu joukko kunnan tehtäväalueita. Miten hyvin tai huonosti kunnan johtamisessa on onnistuttu näissä asioissa? Kunnan vetovoimaisuuden säilyttäminen ja parantaminen Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa [K9_1] Kunta on kaikin puolin kilpailukykyinen työnantaja Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunta on kaikin puolin kilpailukykyinen työnantaja 48
55 K9_3 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_2] Kunnan ylimpään johtoon luotetaan kunnassa Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnan ylimpään johtoon luotetaan kunnassa Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_3] Kunnan ylimmällä johdolla on selkeä näkemys kunnan tulevaisuudesta Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnan ylimmällä johdolla on selkeä näkemys kunnan tulevaisuudesta 49
56 2. Muuttujat Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_4] Kunnan ylin johto toimii epäloogisesti ja epäjohdonmukaisesti Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnan ylin johto toimii epäloogisesti ja epäjohdonmukaisesti Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_5] Kunnan johtamisessa kiinnitetään huomiota pieniin asioihin kun taas isot ja tärkeät asiat jäävät ratkaisematta Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnan johtamisessa kiinnitetään huomiota pieniin asioihin kun taas isot ja tärkeät asiat jäävät ratkaisematta 50
57 K9_7 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_6] Kunnan ylimmältä johdolta puuttuu rohkeutta toimia ikävissä tilanteissa Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnan ylimmältä johdolta puuttuu rohkeutta toimia ikävissä tilanteissa Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_7] Kunnan ylin johto pitää henkilöstöjärjestöihin jatkuvasti ja säännöllisesti yhteyttä Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnan ylin johto pitää henkilöstöjärjestöihin jatkuvasti ja säännöllisesti yhteyttä 51
58 2. Muuttujat Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_8] Kunnassa henkilöstön kykyjä kehitetään tulevaisuutta ajatellen riittävästi Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnassa henkilöstön kykyjä kehitetään tulevaisuutta ajatellen riittävästi Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_9] Kun tehtäviä kunnassa järjestellään uudelleen, niin lähtökohta on se, että muutokset pyritään sovittamaan henkilöstön tarpeisiin Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kun tehtäviä kunnassa järjestellään uudelleen, niin lähtökohta on se, että muutokset pyritään sovittamaan henkilöstön tarpeisiin 52
59 K9_11 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_10] Kunnassa yritetään vilpittömästi huolehtia työntekijöiden henkisestä hyvinvoinnista Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnassa yritetään vilpittömästi huolehtia työntekijöiden henkisestä hyvinvoinnista Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_11] Kunnassa kiinnitetään erityistä huomiota siihen, että henkilöstöä arvostetaan ja kunnioitetaan Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnassa kiinnitetään erityistä huomiota siihen, että henkilöstöä arvostetaan ja kunnioitetaan 53
60 2. Muuttujat Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_12] Kunnan johtamisessa tavoitteet selkeytetään ja asetetaan tärkeysjärjestykseen Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnan johtamisessa tavoitteet selkeytetään ja asetetaan tärkeysjärjestykseen Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_13] Kunnassa innovointia, uudistumista korostetaan ja rohkaistaan Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnassa innovointia, uudistumista korostetaan ja rohkaistaan 54
61 K9_15 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_14] Kunnanjohtajan ja henkilöstöjärjestöjen välillä ei ole ristiriitoja Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnanjohtajan ja henkilöstöjärjestöjen välillä ei ole ristiriitoja Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_15] Kunnanjohtajan ja luottamushenkilöpäättäjien välillä ei ole ristiriitoja Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnanjohtajan ja luottamushenkilöpäättäjien välillä ei ole ristiriitoja 55
62 2. Muuttujat Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_16] Kunnan työntekijöiden ja luottamushenkilöiden välinen vuorovaikutus on toimivaa Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Kunnan työntekijöiden ja luottamushenkilöiden välinen vuorovaikutus on toimivaa Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_17] Poliittiset seikat vaikuttavat liiaksi kunnan henkilöstön toimintatavoissa Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Poliittiset seikat vaikuttavat liiaksi kunnan henkilöstön toimintatavoissa 56
63 BV1_1 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [K9_18] Viranhaltijat hoitavat kunnassa liiaksi asioita ohi kunnanjohtajan suoraan keskeisten poliittisten vaikuttajien kanssa Seuraavassa on lueteltu erilaisia ihmisjohtamista, yhteistyötä ja vaikuttamista koskevia väittämiä. Missä määrin väittämät vastaavat käsitystänne tilanteesta omassa kunnassanne. Viranhaltijat hoitavat kunnassa liiaksi asioita ohi kunnanjohtajan suoraan keskeisten poliittisten vaikuttajien kanssa Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa [BV1_1] Urheiluseura Seuraavassa on lueteltu joukko erilaisia järjestöjä. Missä kaikissa Te olette mukana? Urheiluseura 57
64 2. Muuttujat Toimin aktiivisesti Olen vain rivijäsen En kuulu lainkaan Ei osaa sanoa [BV1_2] Joku muu harrastejärjestö Seuraavassa on lueteltu joukko erilaisia järjestöjä. Missä kaikissa Te olette mukana? Joku muu harrastejärjestö Toimin aktiivisesti Olen vain rivijäsen En kuulu lainkaan Ei osaa sanoa [BV1_3] Ammatillinen järjestö Seuraavassa on lueteltu joukko erilaisia järjestöjä. Missä kaikissa Te olette mukana? Ammatillinen järjestö Toimin aktiivisesti Olen vain rivijäsen (taulukko jatkuu seur. sivulla) 58
65 BV2 (taulukko jatkuu ed. sivulta) En kuulu lainkaan Ei osaa sanoa [BV1_4] Puolue Seuraavassa on lueteltu joukko erilaisia järjestöjä. Missä kaikissa Te olette mukana? Puolue Toimin aktiivisesti Olen vain rivijäsen En kuulu lainkaan Ei osaa sanoa [BV2] Onko kuntanne lähivuosina muuttotappio- vai muuttovoittokunta Onko kuntanne lähivuosina muuttotappio- vai muuttovoittokunta Suuressa määrin muuttovoittokunta Jossain määrin muuttovoittokunta Ei kumpaakaan Jossain määrin muuttotappiokunta Suuressa määrin muuttotappiokunta Ei osaa sanoa
66 2. Muuttujat [BV3] Mikä on palveluelinkeinoissa työskentelevien osuus työllisestä työvoimasta kunnassanne? Mikä on palveluelinkeinoissa työskentelevien osuus työllisestä työvoimasta kunnassanne? Alle 40 % % % % % % % % Yli 75 % Ei halua sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [BV4_1] Oletteko kaupungin- /kunnanjohtaja Oletteko?(Vastaajan asema) Oletteko kaupungin- /kunnanjohtaja Ei Kyllä
67 BV5 [BV4_2] Oletteko joku muu viranhaltija Oletteko?(Vastaajan asema) Oletteko joku muu viranhaltija Ei Kyllä [BV4_3] kaupungin- /kunnanhallituksen puheenjohtaja Oletteko?(Vastaajan asema) kaupungin- /kunnanhallituksen puheenjohtaja Ei 0 Kyllä [BV5] Kunnan asukasmäärä Kunnan asukasmäärä 61
68 2. Muuttujat Alle asukasta asukasta asukasta asukasta Yli asukasta tieto puuttuu (SYSMIS) [BV6] Minkä maakunnallisen liiton alueella kunta sijaitsee? Minkä maakunnallisen liiton alueella kunta sijaitsee? Etelä-Karjalan liitto Etelä-Pohjanmaan liitto Etelä-Savon liitto Hämeen liitto Itä-Uudenmaan liitto Kainuun liitto Keski-Pohjanmaan liitto Keski-Suomen liitto Kymenlaakson liitto Lapin liitto Pirkanmaan liitto Pohjanmaan liitto/österbottens förbund Pohjois-Karjalan liitto Pohjois-Pohjanmaan liitto Päijät-Hämeen liitto Satakuntaliitto Savon liitto Uudenmaan liitto Varsinais-Suomen liitto tieto puuttuu (SYSMIS) [BV7] Sukupuoli Sukupuoli 62
FSD2404. Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen Koodikirja
FSD2404 Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen 1988-1997 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen
LisätiedotFSD1148 Kunnallisalan ilmapuntari 1999 : kunnanjohtajat
KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD1148 Kunnallisalan ilmapuntari 1999 : kunnanjohtajat Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata
LisätiedotFSD1150 Kunnallisalan ilmapuntari 1999 : kuntahenkilöstö
KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD1150 Kunnallisalan ilmapuntari 1999 : kuntahenkilöstö Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata
LisätiedotFSD1149 Kunnallisalan ilmapuntari 1999 : kunnanhallitusten puheenjohtajat
KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD1149 Kunnallisalan ilmapuntari 1999 : kunnanhallitusten puheenjohtajat Kyselylomaketta hyödyntävien
LisätiedotFSD2404. Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen Koodikirja
FSD2404 Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen 1988-1997 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot:
LisätiedotFSD1119. Kunnallisalan ilmapuntari 1997: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten puheenjohtajat. Koodikirja
FSD1119 Kunnallisalan ilmapuntari 1997: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten puheenjohtajat Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari 1997: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten
LisätiedotFSD2828. Uutisointi ilmastonmuutoksesta ja rehevöitymisestä Koodikirja
FSD2828 Uutisointi ilmastonmuutoksesta ja rehevöitymisestä 1990-2010 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Uutisointi ilmastonmuutoksesta ja rehevöitymisestä 1990-2010 [koodikirja].
LisätiedotFSD3238. Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto Koodikirja
FSD3238 Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto 2017 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto
LisätiedotFSD1360. Kansanedustajien vaalirahoitus Koodikirja
FSD1360 Kansanedustajien vaalirahoitus 2003 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansanedustajien vaalirahoitus 2003 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja
LisätiedotFSD2255. Kuntien käytännöt rahapeliongelmaisten hoidossa 2006: palvelupistekysely. Koodikirja
FSD2255 Kuntien käytännöt rahapeliongelmaisten hoidossa 2006: palvelupistekysely Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kuntien käytännöt rahapeliongelmaisten hoidossa 2006: palvelupistekysely
LisätiedotFSD3028. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2014. Koodikirja
FSD3028 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2014 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD2275. Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa 2007. Koodikirja
FSD2275 Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot:
LisätiedotFSD2253. Nuorten rahapelaaminen 2006: valvonnan havainnointi. Koodikirja
FSD2253 Nuorten rahapelaaminen 2006: valvonnan havainnointi Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Nuorten rahapelaaminen 2006: valvonnan havainnointi [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2440. Terveyden edistämisen barometri 2009: kansalaiset. Koodikirja
FSD2440 Terveyden edistämisen barometri 2009: kansalaiset Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Terveyden edistämisen barometri 2009: kansalaiset [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD1360. Kansanedustajien vaalirahoitus Koodikirja
FSD1360 Kansanedustajien vaalirahoitus 2003 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2004 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansanedustajien vaalirahoitus
LisätiedotFSD3156. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto Koodikirja
FSD3156 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2016 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD1109. Luottamus tuomioistuimiin: ylimääräiset muutoksenhaut Koodikirja
FSD1109 Luottamus tuomioistuimiin: ylimääräiset muutoksenhaut 1989-1998 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Luottamus tuomioistuimiin: ylimääräiset muutoksenhaut 1989-1998 [koodikirja].
LisätiedotFSD2412. Kansanedustajien vaalirahoitus Koodikirja
FSD2412 Kansanedustajien vaalirahoitus 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2009 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansanedustajien vaalirahoitus
LisätiedotFSD2511. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2009. Koodikirja
FSD2511 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2009 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2010 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD3026. Suomen ulkomaankauppa: tavaratuonnin arvo Koodikirja
FSD3026 Suomen ulkomaankauppa: tavaratuonnin 1840-2000 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Suomen ulkomaankauppa: tavaratuonnin 1840-2000 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD2275. Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa Koodikirja
FSD2275 Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa 2007 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa 2007
LisätiedotFSD2765. Lasten kuritusväkivalta ja parisuhdeväkivalta: syksy Koodikirja
FSD2765 Lasten kuritusväkivalta ja parisuhdeväkivalta: syksy 2006 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Lasten kuritusväkivalta ja parisuhdeväkivalta: syksy 2006 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2802. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot Koodikirja
FSD2802 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 2008 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 2008 [koodikirja].
LisätiedotFSD1161. MTS-hävittäjätutkimus Koodikirja
FSD1161 MTS-hävittäjätutkimus 1993 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2001 Tämän koodikirjan viittaustiedot: MTS-hävittäjätutkimus 1993 [koodikirja].
LisätiedotFSD1118. Kunnallisalan ilmapuntari 1997 : kuntalaiset. Koodikirja
FSD1118 Kunnallisalan ilmapuntari 1997 : kuntalaiset Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2002 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari
LisätiedotFSD3098. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto Koodikirja
FSD3098 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2015 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD2802. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot Koodikirja
FSD2802 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 2008 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 2008 [koodikirja].
LisätiedotFSD1122. Kunnanjohtajien käsitykset Kunnallisalan kehittämissäätiöstä Koodikirja
FSD1122 Kunnanjohtajien käsitykset Kunnallisalan kehittämissäätiöstä 1996 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnanjohtajien käsitykset Kunnallisalan kehittämissäätiöstä 1996 [koodikirja].
LisätiedotFSD2494. Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009: säätiöt. Koodikirja
FSD2494 Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009: säätiöt Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009: säätiöt [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2991. Presidentinvaalit 2012: ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen. Koodikirja
FSD2991 Presidentinvaalit 2012: ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Presidentinvaalit 2012: ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen
LisätiedotFSD2153. KuntaSuomi 2004: nuorisotoimi Koodikirja
FSD2153 KuntaSuomi 2004: nuorisotoimi 2002 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: KuntaSuomi 2004: nuorisotoimi 2002 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2852. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto Koodikirja
FSD2852 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2012 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD2935. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2007. Koodikirja
FSD2935 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2014 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD2475. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto Koodikirja
FSD2475 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2008 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD2087. Kunnallisalan ilmapuntari 2001: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten puheenjohtajat. Koodikirja
FSD2087 Kunnallisalan ilmapuntari 2001: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten puheenjohtajat Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari 2001: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten
LisätiedotFSD3121. E-kirjojen käyttö opetuksessa: korkeakouluopettajat Koodikirja
FSD3121 E-kirjojen käyttö opetuksessa: korkeakouluopettajat 2016 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: E-kirjojen käyttö opetuksessa: korkeakouluopettajat 2016 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2253. Nuorten rahapelaaminen 2006 : valvonnan havainnointi. Koodikirja
FSD2253 Nuorten rahapelaaminen 2006 : valvonnan havainnointi Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Nuorten rahapelaaminen
LisätiedotFSD2873. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot Koodikirja
FSD2873 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot 2013 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot 2013 [koodikirja].
LisätiedotFSD2181. KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto 2003: kuntayhtymiin kuuluvat kunnat. Koodikirja
FSD2181 KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto 2003: kuntayhtymiin kuuluvat kunnat Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto 2003: kuntayhtymiin kuuluvat
LisätiedotFSD2984. Suomalaisten internetin käyttö Koodikirja
FSD2984 Suomalaisten internetin käyttö 2010 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Suomalaisten internetin käyttö 2010 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja
LisätiedotFSD2213. Verkkopalvelujen ja tietotekniikan käyttö Tampereella Koodikirja
FSD2213 Verkkopalvelujen ja tietotekniikan käyttö Tampereella 2004 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Verkkopalvelujen ja tietotekniikan käyttö Tampereella 2004 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2359. Suomalaisten suhtautuminen maahanmuuttajiin Koodikirja
FSD2359 Suomalaisten suhtautuminen maahanmuuttajiin 2007 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Suomalaisten suhtautuminen maahanmuuttajiin 2007 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2579. Lasten ja nuorten tutkimuksen eettiset kysymykset Koodikirja
FSD2579 Lasten ja nuorten tutkimuksen eettiset kysymykset 2009 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Lasten ja nuorten tutkimuksen eettiset kysymykset 2009 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD1215. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD1215 Sosiaalibarometri 2002 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2002 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja
LisätiedotFSD1148. Kunnallisalan ilmapuntari 1999 : kunnanjohtajat. Koodikirja
FSD1148 Kunnallisalan ilmapuntari 1999 : kunnanjohtajat Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2002 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari
LisätiedotFSD2806. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot Koodikirja
FSD806 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 00 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 0 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen
LisätiedotFSD3150. Lasten kuritusväkivalta Koodikirja
FSD3150 Lasten kuritusväkivalta 2014 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Lasten kuritusväkivalta 2014 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2017.
LisätiedotFSD2501. Nuorisobarometri 2009: 50-55-vuotiaiden vertailuaineisto. Koodikirja
FSD2501 Nuorisobarometri 2009: 50-55-vuotiaiden vertailuaineisto Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Nuorisobarometri 2009 : 50-55-vuotiaiden kysely [koodikirja]. Tampere : Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2297. Luottamus ministeriöihin Koodikirja
FSD2297 Luottamus ministeriöihin 2000 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Luottamus ministeriöihin 2000 [koodikirja].
LisätiedotFSD1147. Kunnallisalan ilmapuntari 1992: kuntalaiset. Koodikirja
FSD1147 Kunnallisalan ilmapuntari 1992: kuntalaiset Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari 1992: kuntalaiset [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD2095. Kunnallisalan ilmapuntari 2004 : kuntalaiset. Koodikirja
FSD2095 Kunnallisalan ilmapuntari 2004 : kuntalaiset Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2005 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari
LisätiedotFSD1154. Verkostokartoitus 1994: kunnat. Koodikirja
FSD1154 Verkostokartoitus 1994: kunnat Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Verkostokartoitus 1994: kunnat [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2791. Korkeakoulujen uudet opiskelijat: ensikokemukset Koodikirja
FSD2791 Korkeakoulujen uudet opiskelijat: ensikokemukset 2011 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Korkeakoulujen uudet opiskelijat: ensikokemukset 2011 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2169. KuntaSuomi 2004: lasten päivähoito 2003: perhepäivähoito. Koodikirja
FSD2169 KuntaSuomi 2004: lasten päivähoito 2003: perhepäivähoito Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: KuntaSuomi 2004: lasten päivähoito 2003: perhepäivähoito [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2808. Sosiaalibarometri 2007. Koodikirja
FSD2808 Sosiaalibarometri 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2014 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2007 [koodikirja]. Tampere:
LisätiedotFSD1253. Kysely homoseksuaalisuudesta Koodikirja
FSD1253 Kysely homoseksuaalisuudesta 2001 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kysely homoseksuaalisuudesta 2001 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2538. Lähiliikuntapaikkojen arviointi 2005: koulut. Koodikirja
FSD2538 Lähiliikuntapaikkojen arviointi 2005: koulut Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Lähiliikuntapaikkojen arviointi 2005: koulut [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD2724. Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto Koodikirja
FSD2724 Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto 2006-2011 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto 2006-2011 [koodikirja]. Tampere:
LisätiedotFSD2475. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2008. Koodikirja
FSD2475 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2008 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2010 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD3063. Suomalaisten maahanmuuttoasenteet: Iltalehden kysely Koodikirja
FSD3063 Suomalaisten maahanmuuttoasenteet: Iltalehden kysely 2015 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Suomalaisten maahanmuuttoasenteet: Iltalehden kysely 2015 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2850. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD2850 Sosiaalibarometri 2013 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2013 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja
LisätiedotFSD2812. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD2812 Sosiaalibarometri 2008 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2008 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2017. Koodikirja
LisätiedotFSD3225. Kauppa- ja tietojenkäsittelytieteiden opiskelijoiden hyvinvointi Aineisto-opas
FSD3225 Kauppa- ja tietojenkäsittelytieteiden opiskelijoiden hyvinvointi 2017-2018 Aineisto-opas TIETOARKISTO Tämän aineisto-oppaan viittaustiedot: Kauppa- ja tietojenkäsittelytieteiden opiskelijoiden
LisätiedotFSD3189. Tiedon ja yhteiskunnallisen päätöksenteon vuorovaikutus Koodikirja
FSD3189 Tiedon ja yhteiskunnallisen päätöksenteon vuorovaikutus 2017 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Tiedon ja yhteiskunnallisen päätöksenteon vuorovaikutus 2017 [koodikirja].
LisätiedotFSD2494. Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009 : säätiöt. Koodikirja
FSD2494 Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009 : säätiöt Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2010 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansallisen
LisätiedotFSD2438. Terveyden edistämisen barometri 2009: kunnat. Koodikirja
FSD2438 Terveyden edistämisen barometri 2009: kunnat Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Terveyden edistämisen barometri 2009: kunnat [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD3221. Tampereen yliopiston avoin tiede -kysely Koodikirja
FSD3221 Tampereen yliopiston avoin tiede -kysely 2017 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Tampereen yliopiston avoin tiede -kysely 2017 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD1314. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD1314 Sosiaalibarometri 2003 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2003 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2017. Koodikirja
LisätiedotFSD2711. Ikäihmiset ja teknologia Koodikirja
FSD2711 Ikäihmiset ja teknologia 2011 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Ikäihmiset ja teknologia 2011 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018.
LisätiedotFSD3043. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD3043 Sosiaalibarometri 2015 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2015 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja
LisätiedotFSD3130. Kaupunkipalvelututkimus Koodikirja
FSD3130 Kaupunkipalvelututkimus 2012 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kaupunkipalvelututkimus 2012 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018.
LisätiedotFSD2873. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot Koodikirja
FSD2873 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot 2013 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2014 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen
LisätiedotFSD2094. Kunnallisalan ilmapuntari 2004 : valtuutetut. Koodikirja
FSD2094 Kunnallisalan ilmapuntari 2004 : valtuutetut Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2005 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari
LisätiedotFSD2180. KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto 2003: itsenäisen perusterveydenhuollon kunnat. Koodikirja
FSD2180 KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto 2003: itsenäisen perusterveydenhuollon kunnat Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto 2003: itsenäisen
LisätiedotFSD2992. Europarlamenttivaalit 2014: ehdokkaiden vastaukset YLEn vaalikoneeseen. Koodikirja
FSD2992 Europarlamenttivaalit 2014: ehdokkaiden vastaukset YLEn vaalikoneeseen Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Europarlamenttivaalit 2014: ehdokkaiden vastaukset YLEn vaalikoneeseen
LisätiedotFSD2319. Internet ja Turun yliopiston opiskelijat Koodikirja
FSD2319 Internet ja Turun yliopiston opiskelijat 2006 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Internet ja Turun yliopiston opiskelijat 2006 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD2805. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot 2010. Koodikirja
FSD80 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot 00 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 0 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen
LisätiedotFSD3014. Tietämyksenhallinta suomalaisissa suuryrityksissä Koodikirja
FSD3014 Tietämyksenhallinta suomalaisissa suuryrityksissä 2014 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Tietämyksenhallinta suomalaisissa suuryrityksissä 2014 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2634. Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto Koodikirja
FSD2634 Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto 2007 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto
LisätiedotFSD2130. Perhebarometri 2003: parisuhde koetuksella. Koodikirja
FSD2130 Perhebarometri 2003: parisuhde koetuksella Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Perhebarometri 2003: parisuhde koetuksella [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD3032. Pieksämäkeläisten kaupunkikuva Koodikirja
FSD3032 Pieksämäkeläisten kaupunkikuva 2015 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Pieksämäkeläisten kaupunkikuva 2015 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja
LisätiedotFSD2816. Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto 2012. Koodikirja
FSD2816 Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto 2012 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto
LisätiedotFSD2164. KuntaSuomi 2004: lasten päivähoito 1999: päivähoitotoimi. Koodikirja
FSD2164 KuntaSuomi 2004: lasten päivähoito 1999: päivähoitotoimi Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: KuntaSuomi 2004: lasten päivähoito 1999: päivähoitotoimi [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2111. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD2111 Sosiaalibarometri 2004 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2005 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2004 [koodikirja]. Tampere
LisätiedotFSD2177. KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto Koodikirja
FSD2177 KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto 1997 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: KuntaSuomi 2004: perusterveydenhuolto 1997 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD2650. Terveyden edistämisen barometri 2010: kunnat. Koodikirja
FSD2650 Terveyden edistämisen barometri 2010: kunnat Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Terveyden edistämisen barometri 2010: kunnat [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD3095. Korkeakoulujen uudet opiskelijat: ensikokemukset Koodikirja
FSD3095 Korkeakoulujen uudet opiskelijat: ensikokemukset 2015 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Korkeakoulujen uudet opiskelijat: ensikokemukset 2015 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD3316. Hyvinvointi ja eriarvoisuus Suomessa Koodikirja
FSD3316 Hyvinvointi ja eriarvoisuus Suomessa 2017-2018 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Hyvinvointi ja eriarvoisuus Suomessa 2017-2018 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD2210. Kunnallisten palvelujen tuloksellisuusarviointi 2004 : kuntahenkilöstökysely. Koodikirja
FSD2210 Kunnallisten palvelujen tuloksellisuusarviointi 2004 : kuntahenkilöstökysely Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot:
LisätiedotFSD1178. Perhebarometri 1998: vastuu perheen arjessa. Koodikirja
FSD1178 Perhebarometri 1998: vastuu perheen arjessa Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Perhebarometri 1998: vastuu perheen arjessa [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD3134. Lapsibarometri Koodikirja
FSD3134 Lapsibarometri 2016 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Lapsibarometri 2016 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja on luotu
LisätiedotFSD2090. Kunnallisalan ilmapuntari 2002 : kunnanjohtajat, kunnanhallitusten puheenjohtajat. Koodikirja
FSD2090 Kunnallisalan ilmapuntari 2002 : kunnanjohtajat, kunnanhallitusten puheenjohtajat Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2005 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD1153. Verkostokartoitus 1994: järjestöt. Koodikirja
FSD1153 Verkostokartoitus 1994: järjestöt Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Verkostokartoitus 1994: järjestöt [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2105. Tampereen yliopistossa vuonna 2003 jatkotutkinnon suorittaneiden työelämään sijoittuminen. Koodikirja
FSD2105 Tampereen yliopistossa vuonna 2003 jatkotutkinnon suorittaneiden työelämään sijoittuminen Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Tampereen yliopistossa vuonna 2003 jatkotutkinnon
LisätiedotFSD1133. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD1133 Sosiaalibarometri 1998 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2001 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 1998 [koodikirja]. Tampere
LisätiedotFSD2176. KuntaSuomi 2004 : vanhus- ja vammaishuolto 2002 : palvelulaitosten johtajat. Koodikirja
FSD2176 KuntaSuomi 2004 : vanhus- ja vammaishuolto 2002 : palvelulaitosten johtajat Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot:
LisätiedotFSD3113. Tampereen yliopiston kysely viidennen vuoden opiskelijoille Koodikirja
FSD3113 Tampereen yliopiston kysely viidennen vuoden opiskelijoille 2015 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Tampereen yliopiston kysely viidennen vuoden opiskelijoille 2015 [koodikirja].
LisätiedotFSD2942. Kuntien innovaatiojärjestelmä Koodikirja
FSD2942 Kuntien innovaatiojärjestelmä 2011 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kuntien innovaatiojärjestelmä 2011 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja
LisätiedotFSD2925. Kuntien valtuustojen ja hallitusten jäsenet Koodikirja
FSD2925 Kuntien valtuustojen ja hallitusten jäsenet 2009 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kuntien valtuustojen ja hallitusten jäsenet 2009 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2042. Tarkastuslautakunnan rooli kunnallisessa demokratiassa Koodikirja
FSD2042 Tarkastuslautakunnan rooli kunnallisessa demokratiassa 2003 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2005 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Tarkastuslautakunnan
Lisätiedot