Työnilo ja läsnäolon taito 11.9.2012 klo 8.15-10.00 Henry ry, Tampere. www.ilopalvella.fi

Samankaltaiset tiedostot
Ryhmätoiminnan tausta-ajatuksia

Turvallisuuden merkit - ratkaisukeskeinen työskentelyote lastensuojelutyössä. Tapani Ahola

VIVA! taitoa ikääntyvien mielen hyvinvoinnin tukemiseen

Mindfulness - Tietoinen läsnäolo ja johtaminen Tampereen varhaiskasvatuksen johtamisfoorumi Ritva Lavinto

R AT K A I S U K E S K E I N E N T Y Ö O T E A S I A K A S T Y Ö S S Ä - T I I V I S T E L M Ä -

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Tapani Ahola. Lyhytterapiainstituutti Oy

Entä sitten kun ei pyyhi hyvin?! keinoja stressin hallintaan ilon psykologian ja läsnäolon avulla

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

Mindfulness ja työssä jaksaminen kokemuksellinen työpaja Minna Maksniemi

Lempeän kasvatuksen viikko 2018 TUNNETAIDOT

Ajanhallinta ja itsensä johtaminen

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Kognitiivinen psykoterapia vanhuusiän depressioiden hoidossa

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura

VALMENNUSOHJELMAN / INTERVENTION KUVAUS

SISUA! SISÄLTÖRIKAS ELÄMÄ JAKSAMINEN AJANHALLINTA

Kouluttajien täydennys Pia Yli-Pirilä

Tunnetta ja älyä työpaikalle

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

Tiina Lautamo, FT, yliopettaja, toimintaterapeutti Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

olo itsetuntemuksen ja itsesäätelyn työpajasarja

Eväitä parempaan itsensä johtamiseen Hanna Poskiparta, Novetos Oy

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Esittäjän Nimi

1 Aikuistumista ja arjen arvoja

Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa. Kaisa Pietilä

Green carevaikuttavuusseminaari. Tampere Teemu Peuraniemi

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Työn mielekkyys Metsäalan ajankohtaistapahtuma Motivaatio ja osaaminen menestymisen avaimet

Työn n imua, tuottavuutta ja kukoistavia työpaikkoja

Green Care-seminaari 8.9. Ihminen on luontoa. Luonnon hyvinvointivaikutukset. Psykologi Kirsi Salonen

Tiina Röning Psykologi, Psykoterapeutti Tampereen urheiluakatemia

ADHD oireinen aikuinen asiakkaana. Suvi Lehto

Perhesosiaalityö varhaisen tuen palveluissa

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

KOHTAAMISEN JALOKIVET

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN

Pekka Huuhtanen Consulting. Työstä innostuminen. Pekka Huuhtanen. Innostu työstä seminaari Kasnäs Pekka Huuhtanen tutk.

Hidasta elämää, tietoisuustaitojen merkitys stressinhallinnassa

Psykologinen pääoma kestävän työhyvinvoinnin lähteenä

hyvinvointia Sinikka Pöllänen Professori, käsityötiede

Fellmannian kulma Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation

Ajankäytön hallinta. Riitta Tihinen 2011 HAUS

TERVETULOA VERTAISOHJAAJA- KOULUTUKSEEN

TERVETULOA! yhteistä elämää

Työn n imua, tuottavuutta ja kukoistavia työpaikkoja

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

HENKINEN VALMENNUS MITÄ, MIKSI JA MITEN? Satu Kaski PsL, urheilupsykologi Huippu-urheiluseminaari Kotka

Onnistu opiskelussa. Ajankäyttö sujumaan! Opintopsykologi Minna Nevala. Materiaalit: opintopsykologit Minna Nevala ja Merita Petäjä

1. ydinkokonaisuus, työpajapäivä 2. Mirja Borgström

Nuorten tutkijoiden/jatko-opiskelijoiden. opiskelijoiden työhyvinvointi. Suomen psykologisen seuran nuortenn tutkijoiden jaos 24.3.

Ohjauksen hyvät käytännöt - Maahanmuuttajanuoret. Päivi Vatka Aluekoordinaattori, Kotona Suomessa -hanke

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

Nuoren itsetunnon vahvistaminen

Millä eväillä pärjäämme tulevaisuudessa? EK- STTK Tuottavuus- seminaari Merja Fischer,TkT, KTM

Sinnikkyys. Teet paljon töitä saattaaksesi loppuun sen, minkä aloitit.

MYÖTÄTUNTOUUPUMUKSEN ENNALTAEHKÄISY

LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Aivot narikkaan Asiakastilaisuus Riitta Veijalainen Vastaava työterveyspsykologi Voimavarakeskeinen työnohjaaja

Viisi tapaa tuoda mindfulness työpäivääsi

Asiakkaan kohtaaminen, dialogisuus, arvot ja etiikka MISTÄ HYVÄ KESKUSTELUILMAPIIRI TEHDÄÄN?

Toimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo

ARVO. Lohja Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta

HS:n taitopolku. 1) Visio täydellisestä suorituksesta. 2) Suunnistustaito oma oivallus. 3) Rastiväli kerrallaan ja leuka ylös, HS:n taitokirja

Ristiriidoista ratkaisuihin

Kohtaaminen ja kulttuurisensitiivisyys. Ferdinand Garoff, psykologi

Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa

Hyvinvoiva kansalainen työelämässä

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

MITÄ MIELTÄ OLIT TiETOISUUSTAIDOT (.b)-jaksosta

Poikien ja nuorten miesten moninaisuus mitä aito kohtaaminen edellyttää?

Yhteisön itseluottamus - Miten sitä valmennetaan?

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

IÄSTÄ VOIMAA TYÖHÖN Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimalli

11. Oppimismotivaatio ja tehokas oppiminen. (s )

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

Tunneklinikka. Mika Peltola

Keinoja työn kuormittavuuden hallintaan

Työhyvinvointi ja tuottavuus Lapissa Esimiesvalmennus Koulutussuunnitelma. Tätä suunnitelmaa päivitetään valmennuksen edetessä

Hei kuka puhuu? lapsen kohtaaminen ja tukeminen

Valtakunnallinen AlueAvain Omaishoitajaliitto ry. Heidi Ristolainen Opintokeskus Sivis

Hyvinvointia työstä. Oma jaksaminen työpaineiden keskellä. Työterveyslaitos Esittäjän Nimi

Motivaatiolla muutokseen näkökulmia myönteisen muutoksen edistämiseen

Mindfulness AVI Aulanko

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Työssäjaksamista stressin ja kiireen sävytteisessä arjessa itsetuntemuksen ja itsehallinnan avulla

TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

Perhe on enemmän kuin yksi

Esiintymis- ja vuorovaikutustaidot

Transkriptio:

Työnilo ja läsnäolon taito 11.9.2012 klo 8.15-10.00 Henry ry, Tampere Taina Siukola Ilo Palvella -valmentaja, Työnilon Coach Mark King Consulting Oy

Ilo Palvella! Missio: Lämminhenkistä palveluosaamista työyhteisöihin Perustuu ihmisyyden oivaltamisen -prosessiin, joka synnyttää halun muokata omaa asennetta ja uskomuksia valoisammaksi suhteessa asiakkaaseen palvelutehtävään työkavereihin omiin mahdollisuuksiin ja voimavaroihin Ilo Palvella! -konseptin suosittelija: vuorineuvos, professori Kari Neilimo Leena Markkanen

Työnilo hyvän palvelun taustalla Leena Markkanen

Arvostava kohtaaminen Arvostava kohtaaminen Tunne välittämisestä ja merkityksellisyydestä Kuulluksi tuleminen Osallistumisen mahdollisuus Innostuminen Motivoituminen Voimaantuminen Halu sitoutua Leena Markkanen

Miten ajattelet? Ongelmakeskeinen ajattelu Ongelmien kuvaaminen Kielteisen kehityksen huomioiminen Ongelmien syiden liiallinen miettiminen Taustatekijöiden pohtiminen Esteiden ja rajoitusten näkeminen Syyllisten etsiminen Ratkaisukeskeinen ajattelu Tavoitteiden kuvaaminen Myönteisen kehityksen huomioiminen Myönteisen kehityksen selittäminen Aiempien onnistumisten pohtiminen Mahdollisuuksien ja voimavarojen tutkiminen Ansion jakaminen edistyksestä Lähde: Lyhytterapia-instituutti Furman / Ahola

Sosiaalinen älykkyys Ihmissuhdetietotaitoa Sydämen sivistystä, inhimillisyyttä Toisten huomioon ottamista Kuuntelemisen taitoa Empatiaa Hienotunteisuutta Tilannetajua: kykyä tehdä havaintoja ja tulkintoja sosiaalisesta maailmasta sekä taitoa käyttää niitä hyväkseen vuorovaikutustilanteissa

Tietoinen hyväksyvä läsnäolo Mindfulness - tarkkaavuus on läsnäoloa siinä mitä on on palaamista luontaiseen olemisen tilaan käyttäen mielen kykyä rauhoittua ja keskittyä tarkoittaa pysähtymistä tähän hetkeen ja kaiken havainnoimista tietoisesti, ilman arvostelua on perustyökalu onnellisuuden, ilon ja hyvinvoinnin kokemiseen ja näiden kokemusten vahvistamiseen ja viljelyyn Lähde: James Baraz, Awakening Joy -course material

TOUHUKKUUS- / KIIRE- ORIENTAATIO multi-tasking monta asiaa yhtä aikaa mielessä ja työn alla yhä enemmän kiirettä ja yhä vähemmän aikaa ylen määrin stressihormoneja ja jännitystä kehossa elämän varrella juurtuneiden, automatisoituneiden uskomus- ja toimintamallien toistaminen ilman kyseenalaistamista - ei aikaa eikä tilaa sopeuttaa toimintoja tilanteen mukaan ulkopuolelta tulevien vaatimusten sisäistäminen sellaisenaan -> lisää stressiä yhä vähemmän merkityksellisiä tuloksia ei aitoa pohdintaa siitä, mikä on oleellista ja arvokasta näennäistehokkuus olen luopunut vallastani ja vastuustani oman hyvinvointini suhteen LÄSNÄOLO-ORIENTAATIO TOIMINTA RAUHASTA KÄSIN olen säilyttänyt vallan ja vastuun omasta hyvinvoinnistani itselläni pysähtyminen - rentoutuminen uni-tasking keskittyminen yhteen asiaan kerrallaan oman kehon, mielen ja tunteiden viestien tunnistaminen, tiedostaminen, kuuntelu ja toiminta niiden ohjaamina rauhan tila; kehon fyysinen ja kemiallinen tasapaino ja rentous kuhunkin tilanteeseen parhaiten sopivat, luovat, ratkaisut yhä enemmän aikaa ja voimavaroja oleelliseen yhä enemmän ja yhä laadukkaampia tuloksia aito, omien arvojen mukainen priorisointi tärkeimmät asiat ensin toiminnan ohjaajana aito innostus ja innoitus selkeys pohtiva ja luova dialogi mahdollistuu todellinen tehokkuus

Yhteystiedot Leena Markkanen leena.markkanen@markking.fi Mark King Consulting Oy www.facebook.com/ilopalvella.fi Jos haluat saada ilmaisen Ilon postia Sinulle -henkilökohtaisen valmennuskirjeen elämänilosta 1-2 kertaa/kk klikkaa itsesi postituslistalle /yhteys