1. ydinkokonaisuus, työpajapäivä 2. Mirja Borgström

Transkriptio

1 1. ydinkokonaisuus, työpajapäivä 2. Mirja Borgström

2 Ihmissuhdetaidoista riippuva palvelun käyttäjäkokemus Ihmiskäsitys, ihmissuhdekyvyt Itsensä/toisen arvostus Vuorovaikutus, viestintä Empatia Älykkyys Terveys Itsenäisyys Arvostelukyky Luovuus

3 Ihmissuhdekyvyt, ihmiskäsitys Itsensä ja toisen ihmisen arvostus Erilaisuuden rikkaus Aitous...että olisimme ulospäin suunnilleen saman näköisiä kuin mitä sisimmässämme koemme olevamme (Martti Lindqvist) Aitous lisää uskottavuutta

4 Empatia Kyky asettua toisen ihmisen asemaan ja tarkastella kokemusta hänen kannaltaan Osittain synnynnäistä ohutihoisuutta. Myös opittavissa elämällä silmät, korvat, iho vastaanottavaisina

5 Älykkyys Pienoinen tyhmyyden puute Kyky ymmärtää kokemuksia, havainnoida elämää mahdollisimman virheettömästi. Sosiaalinen älykkyys, tahdikkuus, sydämen sivistys Osittain synnynnäistä + kasvatuksen tulos, mutta myös opittavissa

6 Terveys Toimintakyvyn perusedellytys, fyysinen ja/tai henkinen terveys Fyysinen ja henkinen terveys muodostavat kokonaisuuden Osittain perinnöllistä, osittain itse hallittua itsestään välittämistä omat huoltovälit?

7 Itsenäisyys Omiin tunteisiin ja ajatuksiin luottaminen Kyky tunnistaa vaarat ja kyky puolustautua Helppous vastaanottaa palautetta ja arvioida itseään; ne totuudet, joita emme haluaisi kuulla, ovat meille hyödyllisimmät Helppous hyväksyä se ettei ole jokaisen rakastama Sopiva riippumattomuus siitä, mitä muut minusta ajattelevat

8 Arvostelukyky Erilaisten kokemusten arviointikyky Rajojen tunnistamiskyky Oma ärsykearvokerroin Tilanteiden ja ihmisten tunnistamiskyky Hyvin pitkälti opittavissa elämää elämällä, aistimalla ja havainnoimalla - liittyy voimakkaasti kulttuurisidonnaiseen viitekehykseen

9 Luovuus Kyky käyttäytyä uudella tavalla Kyky kyseenalaistaa, ihmetellä, hämmästellä Kyky lähteä seikkailuun elämässä Kyky kehittää uusia näkökulmia - katsoa totuttuja asioita uudella tavalla Luovuus ja Rohkeus ovat sukua toisilleen

10 Anna Aikaa ja tilaa itseäsi varten Pelkistä, yksinkertaista Työskentele tunteiden, kanssa herkistä kokemuksen skaalaa Hae laajakaistaa elämän kosketuspintoihin Pidä huolta itsestäsi, kykene vastaanottamaan ja antamaan apua tarvittaessa

11 Henkilökohtainen kehittymissuunnitelma Henkilökohtainen kehittymissuunnitelma toimii apunasi tulevaisuuden suunnittelussa niin yksityiselämässä kuin työyhteisössä Tähtikartta on suunnittelun apuväline, joka jatkossa helpottaa työtäsi useissa eri tilanteissa Henkilökohtaisen tulevaisuudenkuvan laatiminen kannattaa. Se ohjaa ja antaa suuntaa haluamasi tavoitteen saavuttamiseksi

12

13 1. Missio Sydän Suuri tehtäväni? Miksi olen? Kuka olen? Mikä on tärkein tehtäväni? Mikä on toiminta-ajatukseni? Minkälaisena ihmisenä koen itseni? Miten muut minut kokevat?

14 2. Visio - Tähti Tavoite? Millaiseksi ihmiseksi haluan kyvyiltäni ja ominaisuuksiltani kehittyä? Mitä konkreettisia kykyjä ja henkilökohtaisia ominaisuuksia, haluan itsessäni tunnistettavan esim. vuoden, kolmen tai viiden vuoden kuluttua

15 3. Arvot - Reimari Mitkä ovat henkilökohtaiset, tärkeimmät perusarvoni elämässä? - Miksi? esim. Suhteessa perhe, asiakas, työyhteisö, eettisyys, esteettisyys, kestävä kehitys, rehellisyys, luottamus, tehokkuus, terveys Miten henkilökohtaiset ja työyhteisöni arvomaailmat mielestäni kohtaavat?

16 4. Toimintaympäristön muutokset - Tuulet Mitä toimintaympäristön muutoksia tunnistan olevan tulossa? Miten tuulet mahdollisesti vaikuttavat henkilökohtaiseen ja työyhteisöni toimintaan? Mitä mahdollisuuksia tuulet tarjoavat? Miten voin vahvistaa ja hyödyntää ennakoitavia myötätuulia? Miten voin väistää, vaimentaa tai kääntää voitoksi vastatuulet?

17 5. Toimenpiteeni ja tärkeimmät kehittymisalueeni Mitä toimenpiteitä ja päätöksiä on välttämätöntä tehdä, että kulku kohti tavoitettani voi alkaa ja että saavutan tavoitteeni? Määritän kaksi tärkeintä kehittymisaluetta, joissa haluan tuntuvia, näkyviä henkilökohtaisia tuloksia Mitä ne ovat? Mitä vaikutuksia niitä kehittämällä saavutan?