TERVETULOA VERTAISOHJAAJA- KOULUTUKSEEN

Transkriptio

1 TERVETULOA VERTAISOHJAAJA- KOULUTUKSEEN Kyyhkylän Kartanon Uusi Rustholli hotelli Mikkeli Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry VETO-projekti

2 Koulutuksen tavoitteet Koulutukseen osallistuja hahmottaa vertaistukitoiminnan perusteet. Osallistuja saa valmiuden käynnistää vertaistukitoimintaa yhdistyksessä, ja toimia vertaisryhmän ohjaajana tai tukihenkilönä. Koulutukseen osallistuja, jolla on aiempaa kokemusta vertaistukitoiminnasta, saa vahvistusta ja uutta innostusta omaan toimintaansa. Osallistuja osaa soveltaa koulutuksen kautta saamiaan vinkkejä ja ideoita omaan vertaistukitoimintaansa. Osallistuja saa vertaistukea toisilta koulutukseen osallistujilta.

3 VERTAISTUKITOIMINNAN PERUSAJATUKSIA Vertaisohjaajakoulutus Kyyhkylän Kartanon Uusi Rustholli hotelli Mikkeli Kaija Smolander Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry VETO-projekti

4 Lämmittelytehtävä Mitä vertaistuki on? Mitä vertaistuki ei ole?

5 Vertaistukitoiminta rakkaalla lapsella on monta nimeä Vertaisuus ja vertaistuki ovat käsitteinä epämääräisiä ja selkiytymättömiä ja niihin liitetään useita rinnakkaisia käsitteitä Vertaistuki (peer support) Oma-aputoiminta (self-help) Itseapuryhmät, tukiryhmät (support group) Läheisryhmät tai keskinäisen tuen ryhmät (mutual support, mutual aid/assistance)

6 Vertaistuen määritelmiä Yksinkertaisimmillaan voidaan määritellä yhteisten kokemusten jakamiseksi (Nylund 2005) Vertaistuki on omaehtoista ja yhteisöllistä tukea sellaisten ihmisten kesken, joita yhdistää jokin kohtalonyhteys, jonka yhteiskunta määrittelee poikkeavaksi ja joka edellyttää enemmän sosiaalista tukea (Vuorinen ym. 2002)

7 Vertaistuki Samankaltaisessa elämäntilanteessa olevien ihmisten halua jakaa kokemuksia ja tietoa turvallisessa, toisia kunnioittavassa ilmapiirissä. Tuki ja auttaminen on vastavuoroista. Perustuu osapuolten omiin kokemuksiin. Ihminen voi löytää omat voimavaransa ja vahvuutensa. (sosiaaliportti.fi)

8 Vertaistukitoiminnan arvoja Avoimuus Kunnioitus Tasavertaisuus Jaettu ymmärrys Luottamuksellisuus Itsemääräämisoikeus

9 Vertaistukitoiminnan muotoja Kahdenkeskinen tuki Vertaistukiryhmät Vertaisen ryhmäläisen ohjaama Koulutetun vapaaehtoisen ohjaama Ammattilaisen ohjaama Vertaistuki verkossa Internet (keskusteluryhmät, blogit, sähköpostilistat, kahdenkeskinen tuki) Puhelin, tekstiviestit Lehdet, kirjat, taide

10 Vertaistuen kautta Ihmiselle tulee kokemus, että hän ei ole tilanteessa yksin. Toisaalta myös ihmisten tilanteiden ainutlaatuisuus ja erilaisuus tulee vertaistukisuhteessa näkyväksi. Ihminen saa omaan tilanteeseen liittyvää tietoa ja käytännönvinkkejä arjesta selviytymiseen. Ihminen saa sisältöä elämään, yhdessä tekemistä ja ystäviä. (THL 2010)

11 Vertaistuen hyödyt TIEDOLLINEN TUKI Kokemusten ja tietojen jakaminen Hyödyllisten taitojen oppiminen HENKINEN TUKI Toivo herää Rohkeus lisääntyy Voimaantuminen Eristyneisyys vähenee Stressi vähenee SOSIAALINEN TUKI Mahdollista jakaa huolia ja saada vinkkejä niiden ratkaisuun Mahdollista saada ja antaa tukea toisille saman asian kanssa painiville VERTAISTUKI EDISTÄÄ Itseluottamusta Sosiaalisen tuen tärkeyttä Kehittää positiivista mieltä Omien voimavarojen tiedostamista

12 Vertaistuen oikea aikaisuus Parhaimmillaan vertaistuki tarjoaa aidon kokemuksen kuulluksi tulemisesta, kohtaamisesta ja empatiasta. Aina vertaistuki ei kuitenkaan syystä tai toisesta sovi. Se ei mm. korvaa mahdollisen hoidon tarvetta.

13 Porinatuokio pareittain Vertaistukitoimintaan mukaan tulemisen syitä?