Turvallisuus kouluissa Yhteysopettajapäivät 2011

Transkriptio

1 Turvallisuus kouluissa Yhteysopettajapäivät 2011

2 Yleisiä näkökohtia Helsingin opetustoimessa tapahtuu työtapaturmia n. 150 vuosittain, niistä kolmasosa työmatkoilla. Sairauspoissaolot opettajien kohdalla ovat n. 3 %, huolestuttava määrä arvelee oireilevansa sisäilman vuoksi. Kouluissa tehdään vuosittain reilut 3 sataa vaara- ja uhkatilanneilmoituista aggressiivisen käytöksen vuoksi. Ristiriitoja sovitellaan jokunen kerta vuosittain.

3 Turvallisuuden ylläpito Lainsäädäntö ja koulutuksen järjestäjän toimet - Vaarojen selvittäminen ja riskien arviointi, työterveyshuollon toimintasuunnitelma, Pelastuslain mukainen pelastussuunnitelma, tasaarvo- ja yhdenvertaisuuslain mukaiset suunnitelmat, koululakien mukaiset suunnitelmat oppilaan suojaamiseksi ja lastensuojelulain mukaiset suunnitelmat

4 Toimia turvallisuuden edistämiseksi Sisäilmatyöryhmä Turvallisuuden seurantaryhmä Työsuojelutoimikunta ja työsuojeluhenkilöstö Viranomaisyhteistyö Tukipalvelut Suunnitelmat ja ohjeet Turvallisuuskoulutukset Jokaisen vastuullinen toiminta

5 Herkkiä paikkoja kouluissa Juhlasali ja väentungos Kemianluokka ja varasto Teknisen työn luokka Varastoidut kamat ja palavat aineet Rikotut esineet ja laitteet Tilat, joista on hankala poistua Paikat, joissa voidaan kiusata Sähköiset laitteet ja villit johdot

6 Osaammeko tunnistaa turvallisuusuhat Esimerkki Kaasupullojen päällä bensakanisteri ja moottorisaha, ATEX tilassa autonrenkaat rimaa ja kartonkia ja jätepaperipinoja, lautavarastossa luistimia, lähes tyhjiä aerosolimaali- pulloja lattialla, kuumakäsittely-tilassa vanhat tietokoneet ym. muuta tavaraa hatäsuihkun alla. Hätäseis kytkimestä roikkui jääkiekkokypärä ja kolme n.10 vuotiasta oli keskenään askartelemassa, konehuoneessa oli paljon tavaraa pinoissa, sirkkeli epäkunnossa Miksi otamme tietoisen riskin?

7 Turvallisuuskävely Väki vaihtuu vuosittain kouluissa Veso -päivänä kaikki ovat paikalla - toiminta eri tilanteissa - sammuttimet - työsuojelupakki - mistä tukea tarvitsevalle - yksin ei saa jäädä eikä jättää

8 Työturvallisuuslaki on tiukka (8 ) Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Tässä tarkoituksessa työnantajan on otettava huomioon työhön, työolosuhteisiin ja muuhun työympäristöön samoin kuin työntekijän henkilökohtaisiin edellytyksiin liittyvät seikat.

9 Työntekijällä yhteistoimintavelvoite (17 ) YT Työnantajan ja työntekijöiden on yhteistoiminnassa ylläpidettävä ja parannettava turvallisuutta työpaikoilla.

10 Yhteistoimintavastaava Henkilö, joka voi olla esimiehen työparina työturvallisuus- ja työhyvinvointiasioissa ja yhteistoimintalain mukaisissa asioissa

11 Yhteistoimintaa Helsingin kaupunki (Henkilöstö -tmk.) Virasto (Virastotoimikunta) Työpaikka (henkilöstön kokous) - jokapäiväistä, esimiestyöntekijä, luontevaa, ei vaadi edes kokouksia

12 Yhteistoiminnan asiapiiriä Henkilöstön asemaan vaikuttavat muutokset, työjärjestelyt, hankkeet, koneet, laitteet -> tulevan vuoden toiminnan suunnittelu, työnjako, luokat, opetusryhmät Henkilöstöhallinnon periaatteet -> virkavapaudet, lomat, lastenhoito (->lääk. tod.)

13 Asiapiiriä Toiminta- ja taloussuunnittelu, talousarvio -> kirja- ja tarvikemäärärahat, yhteishankinnat Henkilöstön perehdyttäminen (työnantajan velvollisuus) koulutus Sisäinen tiedotus -> ilmoitustaulu, frontteri, s-posti

14 Asiapiiriä Työkykyä ylläpitävä toiminta, kunto-remontti, ASLAK, TYK Aloitetoiminnan periaatteet ja henkilöstö-palvelut -> virkistystoiminta Työsuojelu -> vaarojen kartoitus