Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä

Transkriptio

1 Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä 1

2 Työnantajan velvollisuudet Työturvallisuuslaki (738/2002) Työnantaja velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä (8 ) Työnantajan selvitettävä ja tunnistettava työstä, työtilasta, muusta työympäristöstä ja työolosuhteista aiheutuvat haitta- ja vaaratekijät. Jos ei voida poistaa, arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle (10 ) Jo työnantajalla ei ole riittävää asiantuntemusta, on käytettävä ulkopuolisia asiantuntijoita. Työnantajan varmistuttava, että asiantuntijalla on riittävä pätevyys ja muut edellytykset tehtävän asianmukaiseen suorittamiseen (10 ) 2

3 Työnantajan velvollisuudet Työpaikan rakenteiden, materiaalien ja varusteiden tulee olla turvallisia ja terveellisiä työntekijöille (32 ) Altistuminen kemiallisille tekijöille rajoitettava niin vähäiseksi, ettei aiheudu vaaraa tai haittaa (38 ) Altistuminen biologisille tekijöille rajoitettava niin vähäiseksi, ettei aiheudu haittaa tai vaaraa (40 ) Tarkennettu VNp:ssä työntekijöiden suojelemisesta työhön liittyvältä biologisten tekijöiden aiheuttamalta vaaralta (1155/1993) 5, 9 3

4 Työnantajan velvollisuudet Työpaikalla tulee olla riittävästi kelvollista hengitysilmaa. Työpaikan ilmanvaihdon tulee olla riittävän tehokas ja tarkoituksenmukainen (34 ) 4

5 Työnantajan velvollisuudet Työnantajan suunniteltava, valittava, mitoitettava ja toteutettava työolosuhteiden parantamiseksi tarvittavat toimenpiteet (8 ) Työnantajan tarkkailtava toteutettujen toimenpiteiden vaikutusta työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen (8 ) 5

6 VNa työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista (577/2003): Työpaikalla havaitut viat, jotka saattavat vaikuttaa työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen, on korjattava mahdollisimman nopeasti. (2 ) Jos käytetään koneellista ilmanvaihtoa, se on pidettävä toimintakunnossa. Laitteistossa oleva työntekijälle välitöntä terveyshaittaa aiheuttava lika ja muut epäpuhtaudet on puhdistettava. Laitteiston on toimittava niin, ettei työntekijän terveydelle aiheudu haittaa tai vaaraa.(9 ) 6

7 Työntekijän velvollisuudet Työturvallisuuslaki (738/2002) Noudatettava työnantajan toimivaltansa mukaisesti antamia määräyksiä ja ohjeita (18 ) Kokemuksensa, työnantajalta saamansa opetuksen ja ohjauksen sekä ammattitaitonsa mukaisesti työssään huolehdittava käytössään olevin keinoin niin omasta kuin muiden työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä (18 ) 7

8 Työntekijän velvollisuudet Viipymättä ilmoitettava työnantajalle ja työsuojeluvaltuutetulle työolosuhteissa tai työmenetelmissä, koneissa, muissa työvälineissä, henkilönsuojaimissa tai muissa laitteissa havaitsemistaan vioista ja puutteellisuuksista, jotka voivat aiheuttaa haittaa tai vaaraa työntekijöiden turvallisuudelle tai terveydelle. (19 ) 8

9 Työnantajan velvollisuus Työnantajan tulee puolestaan kertoa ilmoituksen tehneelle työntekijälle ja työsuojeluvaltuutetulle, mihin toimenpiteisiin esille tulleessa asiassa on ryhdytty tai aiotaan ryhtyä (19 2 mom.) 9

10 Työntekijän oikeus Jos työstä aiheutuu vakavaa vaaraa työntekijän omalle tai muiden työntekijöiden hengelle tai terveydelle, työntekijällä on oikeus pidättäytyä työn tekemisestä (23 ) 10

11 Tiedottaminen Sovittava kuka tiedottaa!!! Mitä tiedetään Mitä ei tiedetä Mitä tullaan tekemään Milloin tullaan tekemään Mitkä ovat jatkotoimenpiteet Miten seurataan 11

12 Lisätietoa: Työsuojeluhallinnon esite: Sisäilmaongelmia työpaikalla? Ohjeita ongelman käsittelyyn ja ratkaisemiseen STM: Työsuojeluvalvonnan ohjeita 3/2010: Kosteus- ja homevaurioiden valvonta 12