NÄYTTÄVÄ - Ryhmä 2 Suunnitteluvaiheen henkilökohtaistaminen



Samankaltaiset tiedostot
Kiipulan ammattiopisto, aikuiskoulutus... Henkilökohtaistamissuunnitelma

MENESTYS SYNTYY OSAAMISESTA HENKILÖKOHTAISTAMISEN OPAS

erityisohjauksen kehittämiseen

Koulutusvientikokeilun hanketyöpaja

Maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen ja näyttöjen kehittäminen

1. HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

Suositus henkilökohtaistamisen ohjaukseen näyttötutkinnon eri vaiheissa

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta

Näyttötutkintojen henkilökohtaistaminen ja arviointi

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Erityisopetus ja ohjauspalvelut EDUPOLISSA. Minna Perokorpi-Sulin

Suvi Lehto-Lavikainen Koulutuskeskus Salpaus

Henkilökohtaistamisen prosessi

Sisältö Mitä muuta merkitään?

ERITYISOPETUS JA ERITYINEN TUKI NYT. Leena Selkivuori JAMK/AOKK Hämeenlinna

Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti

Tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen

HARVA-kehttämishanke Merja Tuomola Tiina Garcia

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Ohjauksen vastuut ja ohjausjärjestelyt tutkintotavoitteisessa koulutuksessa

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA NÄYTTÖJEN KEHITTÄMINEN. Amiedu Hyvinvointitoimiala Heli Pispala-Tapio Kouluttaja, TtM

AMMATILLINEN TUTKINTO JA URASUUNNITTELUN VAIHEET. Eeva-Kaisa Pakkala Opinto-ohjaaja, työelämävalmentaja Ttm

MITEN AMMATIN OSAAMISTA VOIDAAN

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

Mikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa.

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

2. Suoritettava tutkinto ja noudatettavat tutkinnon perusteet, mahdollinen osaamisala ja tutkinnon osat

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Yhteistyö tutkinnon järjestäjän ja vankilan välillä. Näyttötutkintojen arviointi

Henkilökohtaistamista koskevan asetuksen soveltaminen

SATAEDU Satakunnan ammattiopisto, Satakunnan aikuiskoulutuskeskus

Näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen suunnittelu ja organisointi

Erityinen tuki omaehtoisessa koulutuksessa

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Opettaja/kouluttaja oppimisen ja osaamisen laadun varmistajana ja kehittäjänä, ryhmä B:n alustus

TERV ETULOA

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Muutoksia Muutoksia

Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

ERITYISEN TUEN SUUNNITELMA

Tutkinnon, opetuksen ja arvioinnin tietomalli, luonnos

ERITYISOHJAUS TYÖVOIMAKOULUTUKSESSA?

ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta

Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa

ECVETin toimeenpano ammatillisessa peruskoulutuksessa Osaamisperusteisuus ja osaamispisteet tutkinnon perusteissa

OPH:n Näyttötutkinto-oppaan mallin mukainen. 2. Tutkinto tai tutkinnon osat, joihin järjestämissopimusta haetaan

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

Henkilökohtaistaminen perhepäivähoitajan ammattitutkinnossa

HENKILÖKOHTAISTAMIS- MÄÄRÄYS 43/011/2006

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

Seija Eskola Jyväskylä ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu (Validia Ammattiopisto)

ERITYISOPETUKSEN JÄRJESTÄMISEN SUUNNITELMA

Mikä on ammatillinen tutkinto?

Reformi puheesta nostettua

Monikulttuurisuus näyttötutkinnoissa

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

Ohjaus ja monikulttuurisuus

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja

Näyttötutkinnon suorittajan opas sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Näyttötutkintostrategian jalkauttaminen Pohjois-Karjalan

Tekemällä oppii projektin opinnollistamisen malli

HENKILÖKOHTAISTAMINEN NÄYTTÖTUTKINNOISSA 3 op

Lapinlahden kunta. Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Lapin ammattiopistossa

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

Tutkinnon suorittajat/opiskelijat Koulutussihteerit

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

TYÖPAIKKAOHJAAJAN PEREHDYTTÄ- MINEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAAN OPPIMISEEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN

Näyttötutkinnon arvioijan opas

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Osaamisen tunnustaminen

HAKEUTUMISVAIHEEN SÄHKÖINEN HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

Seija Eskola Jyväskylän ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu. Ammatillisen koulutuksen reformi ja erityinen tuki, osa I syksy 2017

Hakevan vaiheen merkitys ja soveltuvuuden arviointi opintojen henkilökohtaistamisen tukena. Eeva-Kaisa Pakkala Ttm, opinto-ohjaaja Edupoli

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

OPISKELIJAN ARVIOINTI

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Case: Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK

Ammattiosaamisen näytöt

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos.

Transkriptio:

NÄYTTÄVÄ - Ryhmä 2 Suunnitteluvaiheen henkilökohtaistaminen Edupoli Etelä-Kymenl. amm.opisto/ Aikuiskoulutus Innofocus JAKK Kiipulan akk Paimion akk Salpaus Hakeutumisvaiheen henkilökohtaistaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Ohjauksen menetelmät Käytännön työkalut

OSAAMISEN TUNNISTAMINEN Hakeva toiminta / Puhelinkeskustelu / Sähköposti / Muu kontakti tutkinnon suorittajaan Sovittu tapaaminen/ haastattelu työpaikalla (tai oppilaitoksessa) -Tutustuminen henkilön toimenkuvaan -Keskustelu henkilön osaamisesta, tilanteesta, tarpeista ja mahdollisuuksista (esimies mukana) tiedostaminen, tarvittaessa LUKIseula Oppimis- /kehittymistavoitteen asettaminen: tutkinnon suorittaja valitsee tutkinnon / tutkinnon osan Oppimisvalmiudet: kartoittaminen ja itsearviointi Oppimisvaikeudet: Terveys- ja kuntokartoitukset Osaamisen arviointi tutkinnon perusteissa esitettyjen ammattitaitovaatimusten valossa (www.osaan.fi) Tutustuminen tutkintokohtaiseen näyttösuunnitelmaan Ammattialakohtaiset osaamiskartoitukset -Yleisten ja ammatillisten valmiuksien itsearviointi ja osaamiskartoitukset työpaikalla ja/tai oppilaitoksessa Henkilökohtaistamis- suunnitelma

OSAAMISEN TUNNISTAMISEN VÄLINEITÄ Ä Osaamisen tunnistaminen t i työpaikalla Työympäristön, toimenkuvan ja keskeisten työtehtävien esittely Oppimis- ja kehittymistavoitteiden asettaminen esimiehen myötävaikutuksella

Tutkinnon suorittajan itsearviointi ammatin osaajana Tutkinnon valtakunnallisiin perusteisiin perehtyminen / opetushallituksen materiaalin ohjattu käyttö (www.osaan.fi) Alan ammatit, keskeiset työtehtävät ja ammattitaitovaatimukset / henkilökohtaiset keskustelut ja ryhmäkeskustelut eammattitaitokartoitus (JAKK)

Ammattialakohtaiset osaamiskartoitukset ATK-osaaminen * opettajan laatima kartoitus (itsearviointi ja tehtävät) * Atk-ajokorttikoulun itsearviointitestit (www.atk-ajokorttikoulu.net) Taloushallinnon osaaminen * opettajan laatima kartoitus (itsearviointi ja tehtävät) Matematiikan osaaminen * Opettajan laatima kartoitus (itsearviointi ja tehtävät) Kymmensormijärjestelmä/Viisisormijärjestelmä j ä/vii i j t l ä näppäilynopeus ja tarkkuus * Typing Master - kirjoitustesti

Suomen kielen viestinnän taidot * opettajan laatima kartoitus (itsearviointi ja tehtävät) * Kielitoimiston testit (www.kotus.fi/kielenhuolto) Ruotsin kielen taidot * opettajan laatima kartoitus, itsearviointi ja keskustelut Englannin kielen taidot * opettajan laatima kartoitus, itsearviointi ja keskustelut

eammattitaitokartoitus LIITE 1 Kartoitus AMMATTIPROFIILI HOPS / HENSU OPPINETTI KOULUTUSTARVEKYSELY ( OMA MIELIPIDE), muovattu osaan. fi-sivustoilta YLEISTAIDOT, sisältää väittämiä tutkinnon osa, sisältää väittämiä tutkinnon osa, sisältää väittämiä tutkinnon osa, sisältää väittämiä tutkinnon osa, sisältää väittämiä YLEISTAIDOT kohdassa vastauksista pitää olla 80 % oikein, ennen kuin voi siirtyä seuraavaan vaiheeseen. www.jakk.fi

OHJAUS- JA TUKIPALVELUT Työpariajattelua kehitetään Ohjaava ja ammatin opettaja toimivat yhdessä Osaamis- ja tarvekartoitukset Koulutus- ja kehittämishankkeet Työnohjaus, työhyvinvointi

Kiipulan oppimisvalmiuksien ja vaikeuksien tunnistamisen malli - sovelletaan kaikkeen kokopäiväkoulutukseen - oppimisvalmennuspaketti - NMI:n LUKI-seula - NMI:n matematiikkaseula - LUKKI-projektin materiaalit -ketteryystesti, UKK-kävelytesti, hyvinvointikysely, yse y, terveyskysely ITSETUNTO, ITSELUOTTAMUS, US, MOTIVAATIO O - itsearviointi (esim. Reijo A. Kauppila)

Ohjaus ja tukitoimet henkilökohtaistamisessa OHJAUS JA TUKITOIMET - neuvonta ja ohjaus henkilökohtaisesti puhelimitse ja sähköpostitse HAKEUTUMISVAIHE HEKSUn laadinta w Lähtötilanteen kartoitus w Osaamisen tunnistaminen w Ohjauksen ja tukitoimien tarpeenmääritys Edupakki-työvälineiden hyödyntäminen - verkko-ohjaus ja ryhmäohjaus - orientaatio- tai kartoitusjakso -tukitoimet ja järjestelyt tutkinnon suorittamisessa Havaitut tukitarpeet tutkinnon suorittamisen/ ammattitaidon hankkimisen aikana OPPIMISESTEIDEN SELVITYS - Oppimisvalmiustestit - Luki- ja matematiikkatestit - Erilaisen kulttuuri- ja kielitaustan aiheuttamat tarpeet - Terveydelliset rajoitteet - opiskeluvalmiuksien ja -tekniikan parantaminen - lukiopetus - tukiopetus matematiikan ja vieraiden kielten oppimisvaikeuksissa Aihetta lisätoimenpiteisiin: OHJAUS JA ERITYISET TUKITOIMET Erityisopetus (HOJKS) Asiantuntija-palvelut (terveydenhoitaja, kuraattori ym.)