Muutoksia Muutoksia

Transkriptio

1 Muutoksia Laki ammatillisesta koulutuksesta L787/2014 tulee voimaan Koulutuksen järjestäjä: laatii ja hyväksyy opetussuunnitelman (14 ), joka antaa opiskelijalle mahdollisuuden yksilölliseen osaamisen hankkimiseen ja osoittamiseen tiedottaa opiskelijoita ja antaa tietoa opiskelijoille ja opiskelijoiksi pyrkiville (14a ) päättää koulutuksen toteuttamistavoista (15 ) sopii kirjallisesti työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävästä koulutuksesta työnantajan kanssa (16 ) Muutoksia Työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävä koulutus Koulutuksen järjestäjä sopii kirjallisesti työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävästä koulutuksesta työnantajan kanssa. Sopimuksen tekemisen edellytyksenä on, että koulutustyöpaikalla on käytettävissä tutkinnon perusteiden mukaisen koulutuksen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämisen kannalta riittävästi tuotanto- ja palvelutoimintaa, tarpeelliset työvälineet sekä ammattitaidoltaan, koulutukseltaan ja työkokemukseltaan pätevää henkilökuntaa, josta voidaan nimetä opiskelijan vastuullinen työpaikkaohjaaja. Valtioneuvoston asetuksella säädetään tarkemmin sopimuksella sovittavista asioista. 1

2 Muutoksia a Työssäoppiminen on työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä muutoin kuin oppisopimuskoulutuksena toteutettavaa tavoitteellista ja ohjattua koulutusta. Ammatillisena peruskoulutuksena suoritettavan ammatillisen perustutkinnon tulee sisältää osaamisen hankkimista työssäoppimisen kautta. Valtioneuvoston asetuksella voidaan säätää tarkemmin työssäoppimisen laajuudesta. Työssäoppimisen aikana opiskelija ei ole työsopimussuhteessa työnantajaan, elleivät opiskelija ja työnantaja ole erikseen sopineet työsopimuksen tekemisestä. Muutoksia a Opiskelijan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma on nostettu lakiin ja koulutuksen järjestäjän on se laadittava: yhdessä opiskelijan kanssa huomioiden yksilölliset tavoitteet ja valinnat ja päivitettävä koko opiskelun aikana HOPS perustuu opiskelijan yksilöllisiin valintoihin, opinnoissa etenemiseen ja oppimisen arviointiin ja siihen kirjataan opiskelijan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen, työssäoppimisen paikat ja ajat sekä ammattiosaamisen näytöt jne. 2

3 Muutoksia Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen: Opiskelijalla on oikeus saada tutkinnon tai opetussuunnitelman perusteiden ammattitaitovaatimuksia tai osaamistavoitteita vastaava aikaisemmin hankittu osaaminen tunnistetuksi ja tunnustetuksi. Osaamisen tunnustamisella voidaan saada suoritetuksi tutkinnon osia kokonaan tai osittain. Opiskelijan tulee hakea koulutuksen järjestäjältä aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistamista ja tunnustamista. Opiskelijan tulee esittää osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen edellyttämä selvitys. Ajankohtaista kaikki opiskelijat sekä aiemmin aloittaneet, että uudet opiskelijat siirtyvät osaamisperusteiseen ja osaamispisteiden mukaiseen järjestelmään asiaan valmistauduttava hyvin, vältettävä sekä opiskelijoiden tarpeettomat lisäsuoritukset että ylimääräiset kustannukset. siirtymäsäännökset edellyttävät toimia aikaisempien perusteiden mukaan aloittaneiden osalta suoritettujen tutkinnon osien ja mennessä saavutettu osaaminen tunnustetaan täysimääräisesti kyseessä siirtäminen - tilastoinnissa erotettava muusta osaamisen tunnustamisesta 3

4 Tutkinnon perusteet Ammatillisten perustutkintojen perusteet (52 kpl) määrittelevät tutkinnon suorittamiseksi edellytettävän osaamisen Perusteista löytyy: tutkintonimikkeet tutkinnon muodostuminen - tutkintoon sisältyvät tutkinnon osat ja niiden laajuudet osaamispisteinä ammatilliset tutkinnon osat: ammattitaitovaatimukset, arvioinnin kohteet ja kriteerit ja ammattitaidon osoittamistavat yhteiset tutkinnon osat / osa-alueet: osaamistavoitteet, arvioinnin kohteet ja kriteerit (1-3) vapaasti valittavat tutkinnon osat Laadukas toimeenpano toimeenpanon laatu varmistettava hyvällä valmistautumisella tarvitaan sekä ajattelutavan muutosta että toimintaprosessien ja toiminnan muutosta, jotta mm. osaamisperusteisuus ja joustavat opintopolut toteutuvat osaamisperusteisuus on tärkeä saada toiminnan ohjaukseen, toimintasääntöihin, toimielimen toimintaan, opetussuunnitelmiin, hopseihin, hojkseihin, arviointi- ja näyttösuunnitelmiin ja opetuksen toteuttamiseen, arviointiin, osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen 4

5 Osaamisperusteisuus - muutoksia osaamisperusteisuuden toteutuminen > sekä ajattelutavan että toiminnan muutos > pois oppiaine-, sisältö- ja opetusaikakeskeisyydestä LÄHTÖKOHTANA: osaamisen hankkiminen ja osaamisen laadunvarmistaminen osaamisen saavuttamiseksi tarvittavat oppimisprosessit/ opetus- ja ohjaussekä arviointiprosessit oppijan osaaminen osaamisen kehittymisen tuki koko prosessin ajan olemassa olevan osaamisen lisäksi tarvittaessa uuden osaamisen hankkiminen osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tehostaminen määrällisestä suorittamisesta osaamiseen Opetus ja osaamisperusteisuus opettaja keskeisessä asemassa kuten ennenkin, mutta opettamisen ja arvioinnin lähtökohtana tulee olla osaaminen ja sen saavuttamisen tukeminen oppiaineiden opiskelusta osaamisen hankintaan ja osaamisen osoittamiseen hyödynnetään erilaisia oppimisympäristöjä osaamisen hankkimisessa MITEN opiskelijoiden osaaminen kehittyy tuki ammattitaidon, osaamisen ja laadun varmistamiseen opintoviikoista osaamispisteisiin miten opiskelijoille tulevista muutoksista tiedotetaan 5

6 Osaamisperusteisuus Tutkinnon osien mitoitusperusteet Tutkinnon osien osaamispisteet määräytyvät sen mukaan, mikä on niihin sisältyvän osaamisen: kattavuus, vaikeusaste ja merkittävyys suhteessa koko tutkinnon ammattitaitovaatimuksiin ja osaamistavoitteisiin. Uudet tutkintojen perusteet löytyvät myös OPH:n e-perusteista Osaamisperusteisuus Perusteissa muutos ammattitaidon osoittamisessa (esim.hotraca 2.1.1) Ammattitaidon osoittamistavat Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä tai tutkintotilaisuudessa toimimalla majoitus- tai ravitsemisalan yrityksen tai toimipaikan yksittäisissä työtehtävissä työryhmän jäsenenä. Hän kunnostaa asiakasja työtiloja ja/tai majoitusliikkeen huoneita, valmistaa tuotteita tai palveluita, palvelee asiakkaita sekä huolehtii asiakas- ja työtilojen siisteydestä ja viihtyisyydestä. Työtä tehdään siinä laajuudessa, että osoitettava osaaminen vastaa kattavasti tutkinnon perusteissa määrättyjä ammattitaitovaatimuksia, arvioinnin kohteita ja kriteereitä. Ammattiosaamisen näyttöä tai tutkintotilaisuutta voidaan jatkaa toisessa työpaikassa/työkohteessa tai ammatillisessa peruskoulutuksessa koulutuksen järjestäjän osoittamassa muussa paikassa niin, että osaamisen osoittamisen kattavuus varmistuu. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä tekemällä ammattiosaamisen näytössä tai tutkintotilaisuudessa kattavasti osoittaa, sitä täydennetään muulla osaamisen arvioinnilla. 6

7 Ammattiosaamisen näytöt Tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimukset (tarkentuvat lisäksi arvioinnin kohteissa) muodostavat ammattitaidon osoittamisen prosessin, eli: millä tavalla osoitan osaamiseni missä ympäristössä (ammattiosaamisen näyttöympäristö ja/tai paikka) osoitan osaamiseni millaisilla työtehtävillä ja työkokonaisuuksilla osoitan osaamiseni mistä asioista ammattiosaamisen näyttö koostuu ja mitä se sisältää Työssäoppiminen ja ammattiosaamisen näyttöympäristö Ammattiosaamisen näytöissä opiskelija osoittaa osaamisensa työtilanteissa ja - tehtävissä työpaikalla, oppilaitoksessa tai muussa koulutuksen järjestäjän osoittamassa paikassa. Työpaikan edellytykset täytyy etukäteen selvittää: voidaanko tutkinnon perusteissa edellytetty ammattitaito osoittaa ko. ympäristössä vastaako työpaikan toimintaympäristö tutkinnon tai tutkinnon osan ammattitaitovaatimuksia millaisilla työtehtävillä tai työkokonaisuuksilla ammattitaito osoitetaan jos tarvitaan muita ammattitaidon osoittamistapoja niin mihin ne liittyy ja miten ne toteutetaan 7

8 eperusteet ammatillinenperuskoulutus 8