Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY 2
|
|
- Albert Uotila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY 2 Väliraportti
2 Tiivistelmä Väliraportissa kuvataan Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä -jatkohankkeen (YTY2) etenemistä ajalla Hankkeen toteuttamisesta vastaavat ammatillisen erityisopetuksen järjestäjien kumppanuusverkoston (AMEO) oppilaitoksista Keskuspuiston ammattiopisto (hankkeen hallinnoija), Ammattiopisto Luovi, Bovalliusammattiopisto, Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus ja Kiipulan ammattiopisto. Hankkeen tavoitealueet liittyvät yksilöllisten opintopolkujen tukemiseen opintojen nivelvaiheista aina työllistymiseen, ml. aikuisten erityiseen tukeen ja ohjaukseen liittyvät asiantuntijapalvelut. Hankkeessa rakennetaan pysyviä alueellisia ammatillisen erityisopetuksen yhteistyörakenteita ja tehdään erityisopetuksen asiantuntijapalveluita näkyväksi. Ammatillisen erityisopetuksen tutkimus- ja selvitystoiminnan yhteistyötä tehdään ammatillisten opettajakorkeakoulujen ja muiden tutkimuslaitosten kanssa. Lisäksi hankkeessa edistetään erityisopetuksen tulos- ja vaikuttavuusmittarien käyttöönottoa ja toimivan laatu-/toimintajärjestelmän toteutumista ammatillisessa erityisopetuksessa. Hankkeen kehitetään myös asiantuntijapalveluiden vaikuttavuuden arviointimalli, jotta toteutetuista asiantuntijapalveluista saadaan lisätietoa niin rahoittajalle kuin kehittämiskumppanille strategisen suunnittelun tueksi. Hankkeessa on jatkettu YTY1-hankkeessa käynnistettyä työtä ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalveluiden kehittämiseksi ja tarjoamiseksi ammatillisille oppilaitoksille ja muille sidosryhmille kuten nuorten työpajoille. Hankkeen toimintaalueena on koko Suomi. Palveluita on suunniteltu kehittämiskumppanuudessa, mikä tarkoittaa tarvelähtöistä palveluiden ja yhteistyön suunnittelua, mutta myös molemminpuolista sitoutumista ja osaamisen vaihtoa. Inkluusiotavoite edellyttää koulutusjärjestelmän kehittämistä entistä saavutettavammaksi ja esteettömämmäksi, jotta opiskelijoiden tasavertaiset opiskelumahdollisuudet toteutuvat oppilaitoksissa. YTY 2 -hankkeessa on seurantakaudella rakennettu kehittämiskumppanuuksia noin 70 koulutuksen järjestäjän ja kahdeksan työpajan kanssa. YTY 2 -hankkeen rahoituksella on toteutettu yhteensä 172 asiantuntijapalvelun toimenpidettä koulutuksia, konsultaatioita, neuvonta- ja ohjauspalveluita joissa oli yhteensä osallistujaa. Palveluita on suunniteltu ja toteutettu kumppanikohtaisesti ja kytketty alueellisten foorumien ja yhteistyöryhmien toimintaan. Alueellisten yhteistyöfoorumeiden tarkoituksena on alueellisesti tunnistaa ammatillisen erityisopetukseen liittyviä kehittämistarpeita, jakaa osaamista sekä kehittää yhteistyössä ammatillisen erityisopetuksen käytäntöjä. Hankkeessa on vahvistettu yhteistyötä rajatun erityistehtävän saaneiden ammatillisten oppilaitosten kanssa ja tehty yhteistyötä tutkimustahojen, kuten ammatillisten opettajakorkeakoulujen ja yliopistojen kanssa. Tutkimusyhteistyön tavoitteena on tutkimustiedon hyödyntäminen arjessa myös asiantuntijapalveluita kehitettäessä. Yhteistyömallin kautta on tunnistettu mm. tutkimus- ja selvitysteemoja, joita osaa on lähdetty viemään eteenpäin. Yhteistyön tuloksena on käynnistetty myös uusi verkkoluentosarja tutkimustiedon ja asiantuntijapalveluiden saavutettavuuden edistämiseksi. Ammatillisen koulutuksen laatu-/toimintajärjestelmän kehittämiseksi on hankkeen aikana määritelty arviointialue erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden yksilöllisten opinto- ja jatkopolkujen suunnittelua, toteutumista, arviointia ja parantamista varten ja valmistauduttu pilotoinnin käynnistämiseen. Lisäksi hankkeessa on tehty käsikirja ammatillisen erityisopetuksen tuloksellisuus- ja vaikuttavuusmittareiden (QOLIS-elämänlaatukysely, opintojen kesto, läpäisy, oppilaitoksesta eroaminen ja opiskelijoiden sijoittuminen opintojen päätyttyä) levityksen ja käyttöönoton tueksi. Käsikirjan pilotointi käynnistyy syksyllä YTY2-hankeen aikana on tiedotettu alueellisesti ja valtakunnallisesti hankkeesta ja asiantuntijapalveluista. Hankkeessa on tehty aktiivista sidosryhmäyhteistyötä ja osallistuttu alan tapahtumiin ja linkitytty kansallisiin verkostoihin ja kehittämishankkeisiin. AMEOn verkkosivujen ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalveluiden sisältöjä on kehitetty seurantakauden aikana ja YTY-hankkeiden tuotoksia on koottu (jatkossa sivuille. Seuranta-aikana on julkaistu jo YTY1-hankkeessa käynnistynyt Erityiset opintopolut -julkaisu, jossa kuvataan yksilöllisten opintopolkujen toteutustapoja erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan näkökulmasta ja tehdään näkyväksi opiskelijalle tarjottuja tuen muotoja eri opintopolun vaiheissa. Hankkeessa on työstetty myös mm. alkuvuonna 2014 julkaistavaa virikeaineistoa mukautetun opetuksen ja arvioinnin tueksi. Hanke on edennyt seurantakaudella tavoitteiden mukaisesti ja AMEO-verkoston toimijoiden väliarvioinnissa ei noussut toimenpiteitä vaativia poikkeamia suunnitelmaan nähden. YTY1-hankkeessa aloitetusta pohjatyöstä on voitu jatkaa kehittämistyötä saumattomasti. Kehittämiskumppanuuksien suuri määrä ja asiantuntijapalveluiden sisältöjen toteuttamisen laaja kirjo on haaste niin yhteistyösuhteiden ylläpitämiseen kuin palveluiden kehittämiseen ja tasapuoliseen tarjoamiseen. Haasteeseen vastataan erityisoppilaitoksissa ja AMEO-verkostossa kehittämällä asiantuntijapalveluprosessia laajenevaan tarpeeseen. 3
3 Hankkeen painopistealueet o Yksilöllisten opintopolkujen tukemisen asiantuntijapalvelut o Ammatillisen erityisopetuksen yhteistyörakenteet, toimintatavat ja yhteistyöfoorumit o Ammatillisen erityisopetuksen laadunhallinta o Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalveluprosessin kehittäminen
4 Hankkeen organisoituminen Hankkeen toteuttamisesta vastaavat ammatillisen erityisopetuksen järjestäjien kumppanuusverkoston (AMEO-verkosto) seuraavat oppilaitokset Keskuspuiston ammattiopisto (hankkeen hallinnoija) Ammattiopisto Luovi Bovallius-ammattiopisto Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Kiipulan ammattiopisto Hankkeen rahoitus OKM
5 Hankkeen organisoituminen Hankkeen ohjausryhmä - Ohjaus ja arviointi AMEO johtoryhmän pj. Aunola AMEO asiantuntijapalvelutyöryhmän pj. Eskola Opetushallitus Helsingin kaupungin Opetusvirasto Savon ammatti- ja aikuisopisto Lapin ammattiopisto Keskuspuiston ammattiopisto Projektipäällikkö Laura Jauhola AMEO-verkoston johtoryhmä AMEO-verkoston muut työryhmät Hankkeen projektiryhmä - Yhteinen suunnittelu, toteutus ja arviointi Seija Eskola, IJKK Marja Jäntti, Bovallius Liisa Metsola, Keskuspuisto Minna Seppälä, Kiipula Lea Veivo, Luovi Hankkeen alueellinen organisoituminen
6 Alueellinen organisoituminen o o o jokainen rahoitusta saanut oppilaitos on perustanut oppilaitoskohtaisen projektiryhmän, jossa on edustus oppilaitoksen johdon edustajista, erityisopetuksen asiantuntijoista ja AMEO-kumppanuusverkoston* eri työryhmien jäsenistä lisäksi alueilla on ollut erilaisia toimintaryhmiä esim. Kiipulan alueella toimii aktiivisesti Välkkyverkoston erityisopetuksen työryhmä oppilaitoskohtaiset projektipäälliköt ja projektiryhmät ovat vastanneet alueellisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja raportoinnista Palveluita ja toimintaa on suunniteltu kehittämiskumppanuudessa, mikä tarkoittaa tarvelähtöistä palveluiden ja yhteistyön suunnittelua, mutta myös molemminpuolista sitoutumista ja osaamisen vaihtoa. Yhteistyösopimus ja toteutussuunnitelma * AMEO-kumppanuusverkosto= ammatillisten erityisoppilaitosten kumppanuusverkosto
7 Alueellinen organisoituminen Suurimmalle osalle yhteistyökumppaneista on yhteistyössä yhteistyökumppanin johdon edustajien kanssa laadittu yhteistyösopimus ja hankkeen toteutussuunnitelma. Yhteistyö on aloitettu oppilaitoksen/ organisaation johdon ja erityisopetuksen koordinoinnista vastaavan / tmv. henkilön tapaamisella ja yhteistyön periaatteista sopimisella. Toimenpiteitä/ asiantuntijapalveluita toteutetaan yhteistyössä koko hankekauden ajan. Jokaisessa yhteistyö- kumppanioppilaitoksissa/ organisaatiossa toimii yhdyshenkilö, joka yhdessä Kiipulan toimijoiden kanssa ohjaa ja arvioi organisaatiokohtaisia projektin toimenpiteitä.
8 Painopistealue: Yksilöllisten opintopolkujen tukemisen asiantuntijapalvelut o Hankkeessa on toteutettu alueellisten tarpeiden mukaisesti konsultointia, koulutusta, ohjausta sekä neuvontaa. o Toimenpiteet rakentuvat kehittämiskumppanuudessa ja pohjautuvat kehittämisyhteistyöhön o Koulutusten ja asiantuntijapalveluiden teemat ovat voineet liittyä esimerkiksi oppimisen haasteiden tunnistamiseen ja huomioimiseen opetuksen järjestämisessä, ohjaavaan opettajuuteen ja erilaisen opiskelijan kohtaamiseen tai erityisopetuksen järjestämistä koskevan suunnitelman rakentamiseen.
9 Alueellinen case: Yksilöllisten opintopolkujen tukemisen asiantuntijapalvelut Lahden Diakonian instituutti kehittää nuoriso- ja aikuispuolen koulutuksissaan joustavien opetusjärjestelyiden hyödyntämistä ja niiden laajempaa käyttöä, jota kehitetään ja vahvistetaan esim. aiheen ympärille kootussa keskusteluryhmässä. Yhteisen kehittämistyön tavoitteena on tukea erilaisten opiskelijoiden opintojen etenemistä ja edesauttaa läpäisyä. Keskusteluryhmä aloitti toimintansa keväällä 2013 ja sen tavoitteena oli edelleen lisätä TOP-laajan käyttöä ja rakentaa oppilaitokselle yhtenäinen malli TOPlaajan toteutuksesta, huomioida erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden erilaiset tavat oppia ja kehittää joustavia opetusjärjestelyitä vastaamaan heidän tarpeisiinsa. Lähtökohtana on vastata erilaisten oppijoiden tarpeeseen edetä opinnoissaan yksilöllisesti tutkintotavoitteet saavuttaen. Keskusteluryhmässä oli mukana yhteistyöoppilaitoksen opettajia, opoja, ohjaajia, esimiehiä ja työelämän edustaja, ryhmän koko oli 12 henkeä. Kiipulan roolina oli johtaa keskusteluryhmän toimintaa ja tuoda lisää näkemystä ja kokemusta joustavien opetusjärjestelyiden hyödyntämisestä.
10 Alueellinen case: Yksilöllisten opintopolkujen tukemisen asiantuntijapalvelut Konsultaatioiden teemana on hyvinvointipalveluiden kehittämiseksi ollut esimerkiksi opettajien hyvinvointi työssä, työssäjaksaminen ja sitä kautta jaksaminen haastavassa opiskelijapinnassa. Työpajatyöskentelynä on tutustuttu voimavara- ja ratkaisukeskeiseen ohjaus- ja työskentelytapaan teorian ja käytännön harjoittelujen kautta. Pääpaino työskentelyssä oli kehittää keskustelun avulla konkreettisia keinoja erilaisten opiskelijan ohjaamiseen liittyvien ohjaustilanteiden ratkaisemiseksi. Työpajatyöskentelyllä on kehitetty opiskelijan hyvinvointiryhmän yhteistä näkemystä ohjaustoiminnan periaatteista. Tavoitteena oli vahvistaa tiimin ammatillista osaamista. Työskentelyn lähtökohtana on hyödyntää opiskelijan omia voimavaroja, ongelmanratkaisutaitoja ja aikaisempia kokemuksia kuvaa toimintatapaa yleisellä tasolla.
11 Yksilöllisten opintopolkujen tukemisen asiantuntijapalvelut o AMEO-verkostossa on seurantakaudella käynnistetty myös koulutukseen soveltuvuuden sekä ohjauksen ja tuen tarpeen arviointimenetelmien kehittäminen koulutuskokeiluun ja opiskelijavalintaan. o Tavoitteena on luoda pohjaa erityisen tuen ja ohjauksen tarpeen määrittelylle.
12 Yksilöllisten opintopolkujen tukemisen asiantuntijapalvelut o Aikuisten erityiseen tukeen liittyvien asiantuntijapalveluiden kehittäminen on ollut yksi hankkeen painopisteistä. o Tämä näkyy organisaatiokohtaisten ja alueellisten palveluiden toteuttamisessa ja esimerkiksi verkoston yhteisen Aikuisten erityisohjaus -koulutuksen käynnistymisessä
13 Yksilöllisten opintopolkujen tukemisen asiantuntijapalvelut o alueellisen mallin jatkokehitys: ammatillisten opintojen suorittamisesta työpajoilla ja joustavan siirtymisen mallin oppilaitoksesta työpajalle o työpajojen henkilöstöä on koulutettu työpajatöiden opinnollistamisesta o Koulutuksessa on käsitelty myös työpajoilla hankitun osaamisen tunnistamista ja tunnustamista osana ammatillista peruskoulutusta o YTY 2 -suunnitelmissa on vielä opinnollistamisosaamisen lisääminen alueella toimivien työpajojen kanssa.
14 Hankkeen julkaisutoiminta Erityiset opintopolut: Tarinoita erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden yksilöllisten opintopolkujen toteutuksesta ja tukimuodoista. Julkaisu sisältää 13 tarinaa, joissa kuvataan yksilöllisten opintopolkujen toteutustapoja erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan näkökulmasta ja tehdään näkyväksi eri opintopolun vaiheisiin liittyviä palveluita ja opiskelijalle tarjottuja tuen muotoja. Mukana on myös lyhyt sanasto ja liitteessä on esimerkkejä opetuksen tukimuodoista.
15 Hankkeen julkaisutoiminta o yhteistyössä Opetushallituksen kanssa käynnistettiin keväällä -13 materiaalikoonti mukautetun opetuksen ja arvioinnin tueksi o opas julkaistaan alkuvuonna 2014 AMEO-verkoston julkaisusarjassa.
16 Ammatillisen erityisopetuksen laadunhallinta Toteutettiin alueellinen vertaisarvioija-koulutus keväällä 2013, koulutukseen osallistui yhdeksän toimijaa Kiipulan kumppanioppilaitoksista. Samassa yhteydessä toteutettiin vertaisarviointi Forssan ammatti-instituutissa tekniikan- ja liikenteenalalla kone- ja metallialan perustutkinnossa. Yksilöllisten opinto- ja jatkopolkujen vertaisarviointi AMEOverkoston omana työnä käynnistyy marraskuussa 2013 ja arviointimallia ryhdytään levittämään kumppaneille keväällä 2014
17 Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalveluprosessin kehittäminen Asiantuntijapalveluprosessin kehittäminen AMEOverkostossa Sosiaalisen median mahdollisuuksien hyödyntäminen asiantuntijapalveluiden kehittämiseksi Erityisopetuksen asiantuntijapalveluiden näkyväksi tekeminen ja tunnettuuden lisääminen
18 Hankkeessa toteutetut asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppaneiden määrä Keskuspuiston ammattiopisto Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus IJKK ja KPAO yhdessä Ammattiopisto Luovi Bovalliusammattiopisto Kiipulan ammattiopisto Yhteensä Toimenpiteet Osallistuneet Asiantuntijaa (samoja 3) Tuntia atp Kehittämiskumppanit
Ammatillisten erityisoppilaitosten asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppanuus
Ammatillisten erityisoppilaitosten asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppanuus Seija Eskola Asiantuntijapalveluiden työryhmän pj Kehittämispäällikkö Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Ammatillisen
LisätiedotYTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma, 30.3.2015 1.12.2014-30.6.2016
YTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma, 30.3.2015 1.12.2014-30.6.2016 YTY 4 -hankkeessa tähdätään ammatillisten erityisoppilaitosten palvelu- ja kehittämistoiminnan kehittämiseen
LisätiedotYTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma, (päivitetty )
YTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma, 30.3.2015 (päivitetty 17.11.2015) 1.12.2014-30.6.2016 YTY 4 -hankkeessa tähdätään ammatillisten erityisoppilaitosten palvelu- ja kehittämistoiminnan
LisätiedotAmmatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä. Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät
Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 21. 22.4.2016 Helsinki YTY Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY-HANKKEET
LisätiedotYTY 3 Yksilöllisten opintopolkujen toteuttaminen yhteistyössä - toimintasuunnitelma 2014-2015
YTY 3 Yksilöllisten opintopolkujen toteuttaminen yhteistyössä - toimintasuunnitelma 2014-2015 YTY 3 -hankkeessa tähdätään ammatillisten erityisoppilaitosten palvelu- ja kehittämistoiminnan kehittämiseen
LisätiedotLaatua ja vaikuttavuutta yhdessä kehittäen ja tehden! - Ammatillisen erityisopetuksen laadun ja vaikuttavuuden arviointi
Laatua ja vaikuttavuutta yhdessä kehittäen ja tehden! - Ammatillisen erityisopetuksen laadun ja vaikuttavuuden arviointi Marjut Huttunen Erityisopetuksen kehittämispäivät 23.-24.4.2014, Rinnakkaisseminaari
LisätiedotVerkoston puheenvuorot
Verkoston puheenvuorot 15.11.2012 Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä Taustalla ammatillisilla erityisoppilaitoksilla on lakisääteinen erityisopetuksen ohjaus-, tuki- ja kehittämistehtävä
LisätiedotAmmatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa
Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Kaija Miettinen FT, johtaja Bovallius-ammattiopisto Opetushallitus 17.1.2012 Klo 10.20 11.30 16.1.2012 kaija.miettinen@bovallius.fi
LisätiedotYksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä. Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY3
Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY3 Väliraportti 1.12.2013 31.7.2014 2 (14) Sisältö 1 Johdanto... 3 2 Hankkeen toimijat ja kohderyhmät...
LisätiedotAmmatillisten opintojen suorittaminen työpajalla
Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla Ammatillisten oppilaitosten ja työpajojen välinen yhteistyön toimintamalli Hämeenlinnan seudulla Tämä julkaisu on toteutettu osana Yty-hankkeen toimintaa.
LisätiedotYksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä kokemuksia YTYhankkeesta
Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä kokemuksia YTYhankkeesta Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 23.4.2013 Seija Eskola Asiantuntijapalveluiden työryhmän pj Invalidiliiton Järvenpään
LisätiedotAmmatillisten erityisoppilaitosten kansainvälisyystyöryhmä. Ammattikoulutuksen kansainvälisyyspäivät Tallinna
Ammatillisten erityisoppilaitosten kansainvälisyystyöryhmä Ammattikoulutuksen kansainvälisyyspäivät 7.11.2012 Tallinna Kansainvälisyystyöryhmä - Perustettu 2002 - Yhteinen tavoite ja tehtävät > toimintasuunnitelma
LisätiedotYksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY Väliraportti
Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY4 1.12.2014 31.7.2015 Väliraportti 2 (14) Sisällys 1 Johdanto... 3 2 Hankkeen toimijat, kohderyhmät ja organisointi... 3 3 Hankkeen tavoitteet, toimenpiteet
LisätiedotLaajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke
Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke Kokeilun päätavoitteet Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Tavoitteena on, Edistää työssäoppimisen
LisätiedotAmmattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä
Ammattireitti Laajennetun työssäoppimisen kokeilu Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä Laajennetun työssäoppimisen kokeilu Oulun seudun ammattiopisto OSAO on mukana Opetushallituksen rahoittamassa
LisätiedotUraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012
Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012 Tavoite Kehittää toiselta asteelta ammattikorkeakouluun tapahtuvan siirtymävaiheen sujuvuutta Ohjaus Ura- ja jatko-opintosuunnittelu
LisätiedotOPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus
OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI 19.- 20.4.2012 Helsinki, Hilton Strand Tilaisuuden avaus Aulis Pitkälä Pääjohtaja Oppilaan- ja opinto-ohjaus elinikäisen oppimisen tukena Oppilaan- ja
LisätiedotLahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut
Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut Valmennusohjelma alueellisille, ammatillista huippuosaamista kehittäville yhteistyöverkostoille Valmennusohjelman tavoitteet Valmennusohjelman tavoitteena on kehittää
LisätiedotTavoitteena hyvä elämä ja yksilölliset reitit työelämään - Miten arvioimme näiden saavuttamista?
Tavoitteena hyvä elämä ja yksilölliset reitit työelämään - Miten arvioimme näiden saavuttamista? Laatua laivalla 22.-24.8.2012 Ryhmä A4) 22.8.2012 klo 17.10 19.00 Marjut Huttunen, Kuvaus esityksestä Esityksessä
LisätiedotVertailtavaa tietoa koulutuksen vaikutuksesta opiskelijoiden elämänlaatuun, työllistymiseen ja jatkopolkuihin ammatillisessa erityisopetuksessa
Vertailtavaa tietoa koulutuksen vaikutuksesta opiskelijoiden elämänlaatuun, työllistymiseen ja jatkopolkuihin ammatillisessa erityisopetuksessa - AEO-mittarit ja portaali Ammatillisen koulutuksen laatuverkosto
LisätiedotLaajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto
Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto Kokeilun päätavoitteet Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Nina Eskola,
LisätiedotAmmatillisen erityisopetuksen tulos- ja vaikuttavuusmittarit, AEO-mittarit
Uutta vertailtavaa tietoa koulutuksen vaikutuksesta opiskelijoiden elämänlaatuun, työllistymiseen ja jatkopolkuihin Ammatillisen erityisopetuksen tulos- ja vaikuttavuusmittarit, AEO-mittarit Kehittämiskumppanuudessa
LisätiedotAmmatilliset erityisoppilaitokset
Ammatilliset erityisoppilaitokset Mitä on ammatillinen erityisopetus? Tarkoitettu opiskelijoille, jotka tarvitsevat opinnoissa ja jatkosijoittumisessa vaativaa erityistä tukea Tuen perusteena esim. oppimisen
LisätiedotOPI kurssin sisältö ja toteutus
OPI kurssin sisältö ja toteutus tiedotustilaisuus palveluntuottajille 4.2.2015 Irja Kiisseli Suunnittelija Kuntoutusryhmä 2 Esitys sisältää OPI-kurssien taustaa Hankevaiheesta pysyvään toimintaan Tietoa
LisätiedotAmmatillinen erityisopetus tänään, tulevaisuuden näkymiä ja haasteita Ammatillisen erityisopetuksen yhteistyö sekä Ammattiopisto Luovi
Ammatillinen erityisopetus tänään, tulevaisuuden näkymiä ja haasteita Ammatillisen erityisopetuksen yhteistyö sekä Ammattiopisto Luovi Ammatillisen koulutuksen laatuverkoston tapaaminen 23.11.2010, Oulu
LisätiedotKoulutuskeskus Sedun ja ammattiopisto Luovin välinen yhteistyö YTY-hankkeessa vv
YTY - hankkeen HELMIÄ Koulutuskeskus Sedun ja ammattiopisto Luovin välinen yhteistyö YTY-hankkeessa vv. 2011-2016 Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntija Pekka Laakkonen Ammattiopisto Luovi pekka.laakkonen@luovi.fi
LisätiedotKJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat
KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto
LisätiedotHarppaa elämäsi muutokseen!
Bongaa putoava Harppaa elämäsi muutokseen! Miksi en juuri minä? Odotatko ihmettä? Toiveista todeksi? KEVÄÄN 2012 TOIMINTA OSAAVA OHJAUS KEVÄÄN 2012 UUDET RYHMÄT Tietokone tutuksi, opiskelutaidot käyttöön!
LisätiedotAMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes
AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008 Elise Virnes AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN TAVOITTEET Madaltaa siirtymiskynnystä perusopetuksesta ammatilliseen koulutukseen
LisätiedotValmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015. opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto
Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015 opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Säädökset Hallitus antoi eduskunnalle 23.10.2014 esityksen ammatillisesta
LisätiedotOpinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä
Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä Satu Hekkala Johdanto Tämä artikkeli kertoo Oulun Diakoniaopiston opinto-ohjaussuunnitelman kehittämistyöstä ja esittelee lyhyesti opinto-ohjaussuunnitelman
Lisätiedot40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää
40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää Työryhmä 6. Aikuisohjauksella tukea elinikäiseen opiskeluun ja työurien pidentämiseen 23.3.2012 1 Työryhmän ohjelma 9.00 Avaus 9.10 Opin ovista
LisätiedotROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla 1.11.2008 31.10.2012
ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla 1.11.2008 31.10.2012 Projektin hallinnoija Rovaniemen koulutuskuntayhtymä/ Lapin ammattiopisto Rahoittaja
LisätiedotLaajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke
Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke Kokeilua kolme vuotta Tavoitteena tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Lupa kokeilla ja todeta, mikä
LisätiedotNivelvaiheen hyviä käytäntöjä Lapin ammattiopistossa ; Valma/Telma näkökulma
Nivelvaiheen hyviä käytäntöjä Lapin ssa ; Valma/Telma näkökulma Lisää teksti napsauttamalla Nivelvaihe Perusopetuksesta suoraan ammatilliseen koulutukseen siirtyneistä runsas 10 % arvioi olevansa omalla
LisätiedotJaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi
Rahoittaja: #OPEKE OPEKE AMMATILLISEN OPETTAJANKOULUTUKSEN UUDISTAMINEN Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi 27.9.2017 Mikä OPEKE on? Valtakunnallinen kehittämishanke, jossa kehitetään ja uudistetaan
LisätiedotPääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi
Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi Miksi elinikäistä ohjausta perustelut päättäjille 1/3 Prosessi alkoi 2010 UBE:n ohjausryhmässä Perustelut: Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen
LisätiedotAmispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto
Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto Tulokset 1.7.2018-30.6.2019 Opiskelijapalaute - Amispalautekyselyt Ammatillisen koulutuksen opiskelijapalaute kuvaa ammatillisten perustutkintojen, ammattitutkintojen,
LisätiedotLahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti 2.6.2014 31.12.2015. Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut
Lahden diakonian instituutti Vastuuta ottamalla opit 3- hanke Loppuraportti 2.6.2014 31.12.2015 Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut Anne-Maria Karjalainen kehittämisvastaava Lahden diakonian
LisätiedotArjen arkki/ Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus
Arjen arkki/ Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Tavoitealueet, IJKK 1. Malli oppilaitosten ja kuntien yhteistyöstä opiskelijahuollon järjestämisessä 2. Oppilaitos hyvinvoivana oppimisympäristönä,
LisätiedotESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta
ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta 1.4.2015 31.12.2017 28.10.2015 Kirsi Ohrankämmen ja Taina Räsänen HIIOP kehittämishankkeen tarve nousi mm. POLKU II hankkeen asiakasprofiloinnista vuosina
LisätiedotErityisen hyvää. Ideoita ammatilliseen erityisopetukseen
Erityisen hyvää Ideoita ammatilliseen erityisopetukseen Lukijalle Ammatilliseen erityisopetukseen on vuosien varrella kehitetty paljon hyviä käytäntöjä. Toimivien käytäntöjen ei välttämättä tarvitse olla
LisätiedotPOINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä- Savossa hankkeessa kehitetään ja tuotetaan maahanmuuttajien
LisätiedotVammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano
Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano 3. 4.12.2009, Helsinki Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen-yksikkö Liiisa.metsola@oph.fi Opetussuunnitelman
LisätiedotOPI -kurssit uusi kuntoutuspalvelu käynnistyy. Suunnittelija Irja Kiisseli 17.11.2015
OPI -kurssit uusi kuntoutuspalvelu käynnistyy Suunnittelija Irja Kiisseli 17.11.2015 Esitys sisältää Vähän taustaa - Hankevaiheesta pysyvään toimintaan Uusi palvelu käynnistyy yhteistyö alkaa Kenelle OPI
LisätiedotUraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke
Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke Uraohjaus Uraohjauksella tarkoitetaan opiskelijan ja ohjaajan välistä yhteistyöprosessia, jonka
LisätiedotKeski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia 2015-2020
Keski-Pohjanmaan toisen asteen yhteistyöstrategia 2015-2020 Taustaa Toisen asteen koulutuksen järjestäjien välinen yhteistyö on saanut alkunsa jo 1990-luvulla toteutetun nuorisoasteen koulutuskokeilun
LisätiedotUraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun projekti
Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun projekti 1.1.2011 31.12.2012 Tavoite Kehittää toiselta asteelta ammattikorkeakouluun tapahtuvan siirtymävaiheen sujuvuutta Ohjaus Ura ja jatko
LisätiedotTEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset
TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat - Kierros I klo 10.15-11.10 (55 min) - Kierros II klo 11.15 11.45 (35 min) - Kierros III klo 11.50 12.20
LisätiedotAmmattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto 6.4.2016
Ammatillisen koulutuksen reformi Ylijohtaja Mika Tammilehto 6.4.2016 Miksi ammatillisen koulutuksen reformi tarvitaan? Toimintaympäristön nopea ja laajamittainen muutos teknologinen kehitys: digitalisaatio,
LisätiedotMonet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen
Monet polut Työelämään hanke (ESR) 1.11.2016-31.12.2018 Tukea kotoutumiseen Monet polut työelämään -hanke 1.11.2016-31.12.2018 (ESR) Tukea kotoutumiseen Kootut toimintamallit Tekijät: Peltonen Mirja, Rintala
LisätiedotOPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA
OPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA HISTORIA Idea lähtenyt kehittymään Pirkon erityisopettajan Sanna-Mari Jalavan opinnäytetyöstä Toisen asteen yhteys Ammatillisen koulutuksen ja nuorisotyön yhteiset
LisätiedotEturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto
Eturivin taitajia Strategia 2015-2017 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Opiskelijan parhaaksi Työelämän parhaaksi Laadukasta koulutusta, joustavasti ja uudistuen Osaava,
LisätiedotSuomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi
Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi Salmian TNO-asiantuntijoiden koulutus 17-18.3.2014 Ulla-Jill Karlsson, OKM neuvotteleva virkamies Ari-Pekka
LisätiedotVALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy 11.8.2015
VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus Käynnistyy 11.8.2015 Korvaa nykyiset neljä koulutusta Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus (Ammattistartti) Ammatilliseen
LisätiedotREITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010
REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen
LisätiedotAvoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli
Avoin ammattiopisto Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli Taustaa Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Nuorten tuki hanke Ohjaamo malli Nuorten pitkäkestoinen ohjaus ja tuki http://avoinammattiopisto.ning.com/page/ohjaamo-1
LisätiedotAvoin yliopisto-opetus kohti vuotta 2018. Mervi Varja
Avoin yliopisto-opetus kohti vuotta 2018 Mervi Varja AVOIMEN YLIOPISTO-OPETUKSEN VALTAKUNNALLINEN STRATEGIA 2014 2018 Pohjana nykyinen strategia vuosille 2010 2013 Foorumin yhteinen työskentely kesäkuun
LisätiedotVammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään
Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään KUNTOUTUSPÄIVÄT 19.3.2010 Juhani Pirttiniemi opetusneuvos, KT Opetushallitus Säädöstaustaa: L 631/1998 8 : Ammatillista
LisätiedotYlitalo Arto Kuntayhtymän johtaja
Opetushallitus, PL 380, 00531 Helsinki OPH Selvityslomake erityisavustus Hankeryhmä > selvitys valtionavustuksen käytöstä Koulutustaso * Ammatillinen koulutus Hakuryhmä * Muu, mikä? Mikä? * Laatustrategian
LisätiedotDigitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä
Digitarinat Oppiminen on yhteispeliä Qr-koodi Youtube soittolistaan: Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS
LisätiedotPuitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen
Puitesopimus Keski-Suomen työpajoilla tapahtuvaa nuorisoasteen koulutuksena toteutettavaa opetussuunnitelmaperusteisen koulutuksen opintojaksojen suorittamista koskien Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen
LisätiedotNivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes
Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Lähtökohta Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille 2011-2016 on edellytetty, että
LisätiedotAMEO-strategia
AMEO-strategia 2022 9.10.2018 AMEOn missio ja visio AMEO-missio Ammatillisen erityisopetuksen tulevaisuuden rakentaja AMEO-visio Kaikille yhdenvertainen, saavutettava ja osallistava ammatillinen koulutus
LisätiedotAikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla
Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla OpinTorin projektipäällikkö Kati Korento OSUMAn projektikoordinaattori Helena Ylisirniö Esittelijä Teea Oja KM, kasvatuspsykologi,
LisätiedotLAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa
LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009-31.12.2012 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tilannekatsaus
LisätiedotTOPHOPS-OPSO hankkeen toteuttajakohtainen toimintasuunnitelma / Kanneljärven Opisto
TOPHOPS-OPSO hankkeen toteuttajakohtainen toimintasuunnitelma / Kanneljärven Opisto Hankkeen nimi: TOPSHOPS-OPSO Hankeaika: Vuoden 2016 loppuun Toimijat: Kanneljärven Opisto, Lohjan Nuorisopalvelut, Vantaan
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin kriteerit
1. LAATUKULTTUURI JA LAADUNHALLINNAN KOKONAISUUS Laadunhallinta osana koulutuksen järjestäjän johtamisjärjestelmää toiminnan ohjausta ja toimintaa 1.1 Laadunhallinta ei kytkeydy johtamisjärjestelmään.
LisätiedotOPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus
OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus OPISKELIJAN ITSEARVIOINTI Itsearviointi liittyy kiinteästi elinikäisen oppimisen ajatteluun sekä opiskelijan
LisätiedotLAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa
LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009-31.12.2011 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tilannekatsaus
LisätiedotAmmatillinen reformi ja opettaja
Ammatillinen reformi ja opettaja Lauri Kurvonen OAJ 26.9.2018 26.9.2018 1 Sisällys Opettajan työn ydintehtävät Reformin tuki ja toteutus Toimintaympäristön muutokset Lähde: Kunnas 2005 Opettajan työssä
LisätiedotUraohjaus2020, hankkeen perustiedot
Uraohjaus2020 Uraohjaus2020, hankkeen perustiedot Euroopan sosiaalirahasto (ESR), Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma, Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
LisätiedotYksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY2
Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY2 Loppuraportti 1.12.2012 30.6.2014 1 Sisällysluettelo 1 Johdanto... 3 2 Hankkeen toimijat ja kohderyhmät... 3 3 Tavoitteet ja tulokset... 5 4 Kehittämiskumppanuudella
LisätiedotPäivitetty ohjausosaamisen koulutusta ja valmennusta aikuisten ohjaajille sekä tukea alueen ohjauspalvelujen kehittämiseen
Päivitetty 20.5.2009 ohjausosaamisen koulutusta ja valmennusta aikuisten ohjaajille sekä tukea alueen ohjauspalvelujen kehittämiseen Yhteistyössä on voimaa - ERKKERI valmentaa ja verkottaa! Hyvän aikuisten
LisätiedotOpinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta
Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta Marjut Nyström, lehtori Keskuspuiston ammattiopisto 23.9.2015 Erityisesti Sinulle Opinnollistamisen määritelmä Opinnollistamisella tarkoitetaan ammatillisen
LisätiedotOsa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta
Avoimesti verkossa Avoimet ammatilliset opinnot -hanke 1.4.2018 31.7.2020 Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta Tavoite Selvitetään, mitä Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun
LisätiedotPitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla
Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Lapin aikuiskoulutusstrategia 2020 TIIVISTELMÄ Suomen huipulla Lapissa on laadukkaat ja joustavat jatkuvan oppimisen pitkospuut, jotka takaavat tulevaisuuden osaamisen,
LisätiedotKatariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 24.1.2013 Kotitalousopetuksen järjestäjien tilaisuus
Katariina Männikkö Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 24.1.2013 Kotitalousopetuksen järjestäjien tilaisuus Mikä muuttuu kotitalousopetuksen järjestäjien kannalta? Kotitalousopetus poistuu
LisätiedotSÄTKE 2008. Päättynyt hanke
Päättynyt hanke SÄTKE 2008 Työelämän kehittämis ja palvelutehtävä Koordinointi: Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä / Aikuiskoulutus ja oppisopimuskeskus AIKUKAM Hankkeella on ohjausryhmä, joka arvioi
LisätiedotKestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe
Nämä kriteerit on tuotettu 2011-2012 Hyria koulutuksen koordinoimassa Aikuiskoulutuksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit (Aikuis-KEKE) -hankkeessa. Kriteerien suunnittelusta vastasi hankkeen kehittämisryhmä,
LisätiedotErityisopetuksena järjestettävän ammatillisen koulutuksen haku - Haku- ja valintaprosessi
Erityisopetuksena järjestettävän ammatillisen koulutuksen haku - Haku- ja valintaprosessi 6.2.2015 Esityksen sisältö Yleistä erityisopetuksena järjestettävän ammatillisen koulutuksen hausta Haku- ja valintaprosessin
LisätiedotMeri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma
Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma SISÄLLYS 1 Ohjauksen järjestämisen rakenteet, sisällöt, tavoitteet ja toimintatavat... 4 1.1 Vuosiluokat 1-2... 4 1.1.1 Tavoitteet... 4 1.1.2 Sisällöt
LisätiedotAmmatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun
Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun Tilannekartoitus ammatillisen toisen asteen koulutuksen ja AMK:n välisen siirtymävaiheen opintojen ja ohjauksen toteuttamisesta Sanna Lappalainen,
LisätiedotVERKOSTOYHTEISTYÖ, KEHITTÄMIS- JA PALVELUKESKUSTOIMINTA
VERKOSTOYHTEISTYÖ, KEHITTÄMIS- JA PALVELUKESKUSTOIMINTA Polkuja työelämään seminaari 20.3.2007 Seija Eskola Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Tapani Hiltunen Keravan ammattiopisto Sisältö Ammatillisen
LisätiedotAMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto
AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA Ylijohtaja Mika Tammilehto 5.10.2018 Uusi ammatillinen koulutus 1.1.2018 alkaen Uusia mahdollisuuksia Joustava palvelutarjonta:
LisätiedotOulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila
Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla
Lisätiedot29.10.2014/Marjut Huttunen
Toimivaa laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukevan järjestelmän itsearviointi Luovissa kevään 2014 pilotissa - Alueellinen perehdytystilaisuus 29.10.2014 Oulu Toimivaa laadunhallintaa ja
LisätiedotPilotoinnin toteutus ja palautteen hankinta
Pilotoinnin perehdyttämispäivä - kriteeristö ja arviointiprosessi - 17.12.2013 - Pilotoinnin toteutus ja palautteen hankinta Opetusneuvos Leena.Koski@oph.fi www.oph.fi Pilotointiin osallistuvien koulutuksen
LisätiedotKatariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 11.12.2012 Oppijan seminaari, Finlandia-talo
Katariina Männikkö Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 11.12.2012 Oppijan seminaari, Finlandia-talo Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen Mitä on perusopetuksen jälkeinen koulutus?
LisätiedotVamos via Valma! - loppuselvitystä
Vamos via Valma! - loppuselvitystä Hankeaika: 1.8.2015 31.12.2016 31.3.2017 Hakuryhmän nimi: Työelämälähtöisen, osaamisperusteisen, yksilöllisen ja joustavan ammatillisen peruskoulutuksen uudistusten toimeenpanon
LisätiedotHAKEMUS 12.3.2013. Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille 2012-2015:
Opetushallitus LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN Painopiste 1. Vaihtoehtoiset tavat suorittaa ammatillinen perustutkinto yhdistämällä oppilaitoksessa, työpajassa ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista sekä oppisopimuskoulutusta
LisätiedotRovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta
Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelu, toteutus ja arviointi Laki ammatillisesta koulutuksesta 630 / 1998, 25 a : Ammattiosaamisen
LisätiedotValmentavat koulutukset ammatillisen erityisoppilaitoksen toteuttamina. Työllistymisen seminaari Anne Saari, Kiipula ammattiopisto
Valmentavat koulutukset ammatillisen erityisoppilaitoksen toteuttamina Työllistymisen seminaari 30.8.2017 Anne Saari, Kiipula ammattiopisto Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus 22.9.2017 Toimintamme lähtee
LisätiedotLAITURI-projekti - toimintaa ja tuloksia
LAITURI-projekti - toimintaa ja tuloksia Alueellisten TNO-asiantuntijoiden koulutus 11.-12.11.2014 LAITURI-projekti LAITURI projektin tavoite ja tuloksia Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittämisen
LisätiedotOPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013
OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 1. 2+1 TOTEUTUKSEN KRITEERIT 2. 2+1 MALLIN TOTEUTUS RAKENNUSALALLA 3. OPPIMISPOLKUJA 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA Oppisopimusfoorumi Hannu Rinne TUTKINNON TAVOITTEET KOLMELLE
Lisätiedoterityisohjauksen kehittämiseen
Näkökulmia aikuisten kehittämiseen 3.3.2010 Materiaali on tuotettu Pohjois-Karjalan Aikuisopiston ja AIVO -projektin yhteistyönä. Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ja Pohjois-Karjalan elinkeino-, liikenne-
LisätiedotSisältö Mitä muuta merkitään?
HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava
LisätiedotWG1 DEC2011 DOC5a annexe A. Ohjeelliset kuvaimet koulutuksen järjestäjien käyttöön vastakkaisia väittämiä hyväksi käyttäen.
WG1 DEC2011 DOC5a annexe A koulutuksen järjestäjien käyttöön vastakkaisia väittämiä hyväksi käyttäen Toinen luonnos Laatuvaatimukset - suunnittelu järjestäjä kuvata Onko koulutuksen järjestäjällä näyttöä
LisätiedotTyövaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin
Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin Opit työssä Projektin kesto 1.1.2015-31.5.2017 Rahoittaja Hämeen ELY-keskus Toteuttajat Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto (hallinnoija) Kouvolan
Lisätiedot