OPPISOPIMUSFOORUMI

Transkriptio

1 OPPISOPIMUSFOORUMI TOTEUTUKSEN KRITEERIT MALLIN TOTEUTUS RAKENNUSALALLA 3. OPPIMISPOLKUJA 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA Oppisopimusfoorumi Hannu Rinne

2 TUTKINNON TAVOITTEET KOLMELLE (3) VUODELLE TALONRAKENTAJAN KOULUTUSOHJELMA VUOSI (40 opintoviikkoa) NUORI TUTUSTUU ALAAN JA TYÖELÄMÄÄN Opetus on huolellisesti organisoitua Opetuksessa korostuu turvallinen ja rauhallinen oppimisympäristö Opitaan perusasioita OPPILAITOS Oppiminen on tavoitteellista ja kontrolloitua Opettaja on kasvattaja ja substanssiosaaja 30 ov ammatillisia opintoja 10 ov ammattitaitoa täydentäviä tutkinnon osia (atto) TYÖMAAKOULU Opiskellaan ammattityötä 2. VUOSI (40 opintoviikkoa) NUORI RAKENTAA OMAKOTITALOA TYÖMAAKOULUSSA JA HARJOITTELEE YRITYKSESSÄ Fyysinen työpaikka on tärkeä Oppimisen ohjaamista Kannustetaan ja tuetaan työn tekemiseen TYÖMAAKOULU Oppiminen on tavoitteellista ja kontrolloitua Opettaja on kasvattaja ja substanssiosaaja 30 ov ammatillisia opintoja 10 ov ammattitaitoa täydentäviä tutkinnon osia (atto) YRITYS Opiskelija ratkaisee sisällöllisiä ja käytännön ongelmia 3. VUOSI (40 opintoviikkoa) NUORI KASVAA YRITYKSEN ORGANISAATIOKULTTUURIN JÄSENEKSI Yhteisöllinen oppiminen korostuu Oppilaitoksen ja yrityselämän yhteistyö korostuu OPPILAITOS Syvennetään ja kerrataan keskeisiä sisältöjä YRITYS Yrityksessä opiskelijan työ ja ongelmat muuttuvat prosesseiksi Opiskelija kokee työnsä yrityksen toimintamallin, normien ja arvojen kautta YHTEISTYÖ NÄKYY YRITYKSEN AVOISSA JA LAATUKUVAUKSISSA, OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSISSA TYÖSTÄ JA OPPILAITOKSEN JOUSTAVASSA TAVASSA JÄRJESTÄÄ OPETUS

3 OPPISOPIMUKSEN TOTEUTUMISEN KRITEERIT Kolmannen vuoden opinnot voidaan suorittaa oppisopimuksella opetussuunnitelma perusteisena 2+1 mallilla. Tämä edellyttää, että seuraavat kohdat täyttyvät: Kaikki atto opinnot (ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat) 20 ov on suoritettu Opintosuoritusotteessa ei ole yhtään nollaa (hylättyä opintoa) Opiskelijalla on tiedossa yritys, jonka kanssa voidaan tehdä oppisopimus Prosessin eteneminen: Oppisopimuksen tekevät opiskelija, työnantaja ja koulutustarkastaja. Työnantaja määrittelee ammattitaitoisen työpaikkakouluttajan ja oppilaitos määrittelee työssäoppimisen ohjaajan. Henkilökohtaistamissuunnitelmassa, jonka tekee työssäoppimisen ohjaaja määritellään mitä tutkinnon osia ja mitä ammattitaitovaatimuksia opitaan työpaikalla ja mitä tarvitsee täydentää teoriaopintojen kautta. Suunnitelmassa on myös kerrottu mistä tutkinnon osista opiskelija tekee ammattiosaamisen näyttö Oppisopimusopiskelijan henkilökohtaisen opiskeluohjelman tekee koulutustarkastaja, johon määritellään työssäoppimisen tavoitteet. Opiskelija on oppisopimuksen aikana aikuiskoulutuksen rahoituksen piirissä. Päättötodistuksen hän saa nuorisoasteelta, jossa tutkintotodistuksessa ovat suoritetut tutkinnon osat (120 ov) ja ammattiosaamisen näyttötodistuksessa suoritetut näytöt (90 ov). Kriteerit

4 OPPISOPIMUSMALLI 2 +1 toteutus talonrakennusalalla 40 ov 40 ov 40 ov HOPS Oppilaitoksessa ja mahd. työpaikalla Oppilaitoksessa ja työpaikalla Oppisopimuksen toteutus työpaikalla ja teoria opinnot oppilaitoksessa AMTO 30 ov, VAVA 10 ov Mahdolliset kesätyöt Kesäopinnot AMTO 30 ov, (VAVA 10 ov) Opiskelijan ohjaus opintojen aikana Ryhmänohjaaja, opettajat, opo Huomioitu 1. kesän kesätyöt (VAVA) ja alan kesätyöt AMTO Työpaikkakouluttaja, työssäoppimisen ohjaaja, opo, opettajat, koulutustarkastaja OPETUSSUUNNITELMA / Rakennusalan perustutkinnon tavoitteet Salpauksen pedagoginen strategia Oppilaitoksessa Työpaikalla AMTO = Ammatilliset tutkinnon osat (90 ov) ATTO = Ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat ( 20 OV) VAVA = Vapaasti valittavat tutkinnon osat (10 ov)

5 3. OPPIMISPOLKUJA 40 ov ov 40 ov 120 ov HOPS Oppilaitoksessa ja mahd. työpaikalla Opintopolku 1, ei opintojen tunnustamista Opintopolku 2, Oppisopimus 1 vuoden jälkeen Opintopolku 3, oppisopimus 3. vuosi (2+1 malli) Mahdolliset kesätyöt Opintopolku 4, oppisopimus tehdään opintojen alussa AMTO 30 ov TOP / tietopuoliset opinnot ATTO 10 ov Oppilaitoksessa ja työpaikalla AMTO 30 ov TOP / tietopuoliset opinnot Teoriaopinnot ja oppilaitoksessa ja työssäoppiminen työpaikalla AMTO 30 ov TOP / tietopuoliset opinnot ATTO 10 ov ATTO 10 ov Mahdolliset kesätyöt / kesäopinnot Työssäoppiminen työpaikalla ja teoriaopinnot ja oppilaitoksessa AMTO 30 ov, VAVA 10 ov Työssäoppiminen työpaikalla ja teoriaopinnot ja oppilaitoksessa Mahdollinen valmistuminen AMTO 30 VAVA 10 ov TOP / tietopuoliset opinnot Oppisopimuksen toteutus työpaikalla ja teoria opinnot oppilaitoksessa AMTO 30 VAVA 10 ov TOP / tietopuoliset opinnot AMTO 30 ov (VAVA 10) Oppilaitoksessa Työpaikalla AMTO = Ammatilliset tutkinnon osat (90 ov) ATTO = Ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat ( 20 OV) VAVA = Vapaasti valittavat tutkinnon osat (10 ov)

6 POSITIIVISTA: OPISKELIJA Joustavat oppimispolut TYÖNANTAJA/TYÖPAIKKAKOULUTTAJA Sitoutunut ohjaamaa opiskelijaa POHDITTAVAA: OPETTAJA/KOULUTTAJA Vastuu opintojen etenemisestä, työssäoppimisen ohjaus, ammattiosaamisen näytöt, tietopuolinen opetus, tiedottaminen eri osapuolille muutoksista Erityisopiskelija OPISKELIJAHALLINTO WAIKO / WINHA Atto-opintojen järjestäminen Opintojen ohjaus 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA RAHOITUS Oppisopimuksesta saatavan rahoituksen jakaminen eri osapuolten kesken Miten kustannukset muodostuvat eri osapuolilla