Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Transkriptio

1 Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

2 Kokeilun päätavoitteet Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilut

3 2008 rahoitusta saaneet kokeiluhankkeet 1) Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia 2) Hyvinkään kaupunki 3) Kainuun maakunta -kuntayhtymä 4) Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä 5) Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä 6) Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä (PIRKO) 7) Rauman kaupunki 8) Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Lapin ammattiopisto 9) Samkommunen för yrkesutbildning i Östra Nyland 10) Koulutuskeskus Sedu 11) Svenska yrkesinstitutet 12) TTS-koulutus 13) Turun Ammattiopistosäätiö 14) Turun kaupunki 2009 rahoitusta saaneet uudet kokeiluhankkeet 15) Mäntän seudun ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä 16) Helsingin Kaupunki 17) Hämeenlinnan seudun koulutuskuntayhtymä 18) Vantaan kaupunki 19) Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä 20) Salon seudun koulutuskuntayhtymä 21) Koulutuskeskus Salpaus 2010 rahoitusta saaneet uudet kokeiluhankkeet 22) Savon ammatti- ja aikuisopisto 23) Oulun seudun ammattiopisto 24) Jyväskylän ammattiopisto 25) Invalidisäätiön Keskuspuiston ammattiopisto Nina Eskola

4 Mitä sitten kun määrää laajennetaan? Määrä/ Aika Ohjaus/ Tuki Ympäristöt Sisällöt Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilut

5 laajenee myös ohjaus, tuki, ympäristöt ja sisällöt Määrä/ Aika Ohjaus/ Tuki Ympäristöt Sisällöt Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilut

6 Malleja Koko ryhmille Työssäoppimisen määrän lisääminen Yhtenäiset pidemmät työssäoppimisjaksot Työpaikalla ja oppilaitoksessa tapahtuvan opiskelun säännöllinen Koko opiskeluajan työvaltaistaminen Työelämälähtöiset projektit Oppilaitoksen sisäiset tapahtumat Tilaustyöt Atto-aineiden oppiminen työssäoppien Kahden ryhmän yhdistämiseen perustuvia malleja Yksittäisille opiskelijoille Yksilölliset opintopolut Erityistä tukea tarvitseville Opinnoissaan nopeasti eteneville Opinnoissaan tavanomaista hitaammin eteneville Opintojen laajentamiseksi tai syventämiseksi Eronneiden tai keskeyttäneiden opintojen loppuun suorittaminen Coach / Mentor mallit Yksilölliset 2+1 -mallin mukaiset toteutukset Paljon muuta

7 Levittäminen, jalkauttaminen ja juurruttaminen Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilut

8 Koulutuksen järjestäjät kehittävät malleja ja toimintatapoja omissa kokeiluissaan.

9 Tiedot kootaan Wiki hankeverkoston työskentelyalustana

10 Verkosto- ja sidosryhmäseminaarit Työleirit Facebook Kokemuksia jaetaan TopLaaja - laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke Blogi

11 Vertaisarvioinnissa 5 ja 6 arvioi 1:sta 2 ja 7 havainnoi 1 ja 3 arvioi 4:sta 2 ja 5 havainnoi 2 ja 4 arvioi 5:sta 3 ja 6 havainnoi

12

13 Juuri nyt Valmennus- / sparrausprosessi projektipäälliköille ja tiimien jäsenille (Educode) Mallien, toimintatapojen, prosessien kuvaaminen, kiillotus ja kirkastaminen

14 Kehitettyjen mallien, käytänteiden ja työkalujen tarjottimena

15 Mallit koulutuksen järjestäjien kokeiluista Työelämän tukemisen toimintamallit, - käytänteet ja työkalut Työssäoppimisen rakenteet Yhteistyön rakentamisen keinoja Työpaikkaohjaajakoulutus Opettajien työelämäosaaminen TOP-verkkopalvelu Some työpaikkayhteistyön välineenä toimintamallit, käytänteet ja työkalut Opiskelijan ohjauksessa Opettaja - opiskelija Työpaikkaohjaaja - opiskelija Työelämäyhteistyössä Opettaja työpaikkaohjaaja Koulutusorganisaatio - työnantaja Kuvauksessa tulee olla: Kuvaava otsikko Mitä laajennetaan Missä vaiheessa laajennetaan Aikajatkumo: Mitä tehdään, milloin tehdään, kuka tekee kenen kanssa tekee => Ohjausprosessi, miten, kuka, milloin, millä välineillä Linkit alemmas, työkaluihin, tehtäviin jne.. Opiskelijan ohjaamisen toimintamallit, käytänteet ja työkalut Ohjauksen prosessi: Ennen, alussa, aikana, lopussa ja jälkeen Opiskelija, opettaja (moniammatillisuus) ja työpaikkaohjaaja Koordinointi, moniammatillisuus, verkostoyhteistyö Perehtyminen, ohjaus, palaute, läsnäolo Atot työssäoppien toimintamallit, käytänteet ja työkalut Äidinkieli Toinen kotimainen kieli Vieras kieli Matematiikka Fysiikka ja kemia Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätieto Liikunta Terveystieto Taide ja kulttuuri

16 TopLaaja verkossa syksy

17 Tulossa RoadShow paikkakunnalla ammatillisissa oppilaitoksissa ympäri Suomea Yhden päivän tiedotustilaisuus Mallien, käytänteiden ja työkalujen esittely Mentoroinnit Solmitaan mentorointisuhteet Hyödynnetään WBL-TOI Manualia Käsikirja työpaikalla tapahtuvan oppimisen hyvien käytäntöjen siirtoon

18 Mitä voidaan siirtää? Mitä kannattaa siirtää? Viedäänkö siemenet? Viedäänkö valmis hedelmä?

19 Kiitos ajastanne! Nina Eskola TopLaaja hankkeiden valtakunnallinen koordinaattori TtM, projektipäällikkö Pirkanmaan ammattiopisto Pyynikintie 2, Tampere Puh