Sisäilmaongelmien valvonta työsuojelun vastuualueella

Transkriptio

1 Sisäilmaongelmien valvonta työsuojelun vastuualueella Tarkastaja Ulla Riikonen Tarkastaja Marja Tereska-Korhonen Lounais-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Tarkastaja Ulla Riikonen

2 Säädösperustaa kosteus- ja homevaurioiden valvontaan Työturvallisuuslain (738/2002) 8 yleinen huolehtimis-, tarkkailu- ja toteuttamisvelvoite 10 vaarojen selvittäminen ja arviointi 32 työpaikan rakenteiden, materiaalien, varusteiden sekä laitteiden turvallisuus ja terveellisyys 33 työpaikan ilmanvaihto 38 kemialliset tekijät 40 biologiset tekijät Valtioneuvoston asetus työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista (2003/577) 2 ja 9 Työterveyshuoltolaki ( 2001/1383 ) 10 ja 12 Näiden säännösten perusteella on arvioitava työolosuhteita ja työnantajan toimenpiteitä. 2

3 Mitä työsuojelutarkastuksella tarkastetaan? Rakennus ja sen kunto Työntekijöiden oireilu (sairastumiset) Keskeisintä on työntekijöille aiheutuvan terveysvaaran välttäminen ja vähentäminen. 3

4 Toimivat käytännöt kosteus- ja homeongelmien hallinnassa Työtilojen rakenteiden terveydellinen merkitys on arvioitu riittävän kattavasti, järjestelmällisesti ja todennettavasti. Työtilojen vaarojen selvityksessä on käytetty tarvittaessa asiantuntijaa esim. rakennusteknistä asiantuntijaa ja/tai työterveyshuoltoa. Työpaikalla on menettelytavat kosteus- ja homeongelmien ehkäisemiseksi ja ilmenneiden tapausten hoitamiseksi. Todettujen akuuttien ongelmien osalta on ryhdytty tarvittaviin toimenpiteisiin. Työtilojen kuntoa ja tarvittaessa henkilöiden terveydentilaa seurataan. 4

5 Mitä tarkastetaan, jos työpaikalla on todettu kosteusvaurio tai sen epäily? Mihin toimenpiteisiin työnantaja on ryhtynyt? Kosteusvaurion vakavuus ja terveydelliset vaikutukset työntekijöille? Onko ryhdytty poistamaan terveysvaaran tai haitan aiheuttavia tekijöitä? Ovatko työnantajan toimenpiteet asianmukaiset ja riittävät? 5

6 Jos työpaikalla on todettu mikrobikasvustoa Onko työnantaja selvittänyt mikrobien mahdollisesti aiheuttamat terveyshaitat? Miten terveyshaitta on selvitetty ja mitkä ovat selvittelyn tulokset? Mihin toimenpiteisiin työnantaja on ryhtynyt altistumisen poistamiseksi tai vähentämiseksi? 6

7 Jos työpaikan olosuhteiden epäillään aiheuttaneen terveyshaittoja työntekijöille Onko työnantaja selvittänyt altistumisen laajuutta ja vakavuutta? Onko työnantaja käyttänyt altistumisen ja oireilun arvioinnissa ja oirekyselyissä riittävää asiantuntemusta, kuten työterveyshuoltoa? Onko altistumisen syitä poistettu? Työnteon jatkamisen edellytykset työtilassa? Miten työolojen seuranta ja tarkkailu on järjestetty? 7

8 Velvoitteet työnantajalle; toimintaohje Mikäli tarkastajan toteama puutteellisuus tai epäkohta on vähäinen. Esimerkiksi: kosteus- ja homevaurioiden selvittäminen työntekijöiden oiretilanteen selvittäminen 8

9 Velvoitteet työnantajalle; kehotus Tarkastajan toteama säännösten vastaisesta olotilasta johtuva vaara tai haitta on vähäistä suurempi. Esimerkiksi: Vesivuotojen korjaaminen Kosteus- ja homevaurion selvittäminen / korjaaminen Työntekijöiden oireilun tai työssä jatkamisen edellytysten selvittäminen yhdessä terveydenhuollon asiantuntijan kanssa Altistumisen vähentäminen ryhmä- tai yksilötasolla 9

10 Velvoitteet työnantajalle; käyttökielto Jos työpaikan olosuhteet aiheuttavat työntekijälle hengen tai terveyden menettämisen vaaran. Kuuleminen ennen työsuojeluviranomaisen asettamaa käyttökieltoa. Tarkastajan antama väliaikainen käyttökielto harvoin. 10

11 Sisäilmaongelman käsittelyprosessi työpaikalla Lähde: Työsuojeluhallinnon esite Sisäilmaongelmia työpaikalla? 11

12 Seuraavista linkeistä lisätietoja:

13 Lounais-Suomen aluehallintoviraston yhteystiedot Turun päätoimipaikka: Itsenäisyydenaukio 2 PL 22, Turku Puhelinvaihde: Faksi: (02) Kirjaamon tyosuojelu.lounais(at)avi.fi 13