Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015

Transkriptio

1 Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015

2 Hankkeen tavoitteet Keskeisenä tavoitteena on kunta-alan työpaikkojen turvallisuusjohtamisen ja työturvallisuuden hallinnan parantaminen Hankkeen tarkastuksilla valvotaan, että työpaikan työsuojelun yhteistoiminta on organisoitua ja suunnitelmallista ja että se tukee ja kehittää turvallisuusjohtamista työpaikan työterveyshuolto on järjestetty lainsäädännön mukaisella tavalla ja työnantaja hyödyntää työterveyshuollon tekemät johtopäätökset työolojen terveydellisestä merkityksestä työnantajalla on toimivat käytännöt keskeisten työturvallisuusriskien hallintaan

3 Hankkeen käynnistyminen 2012 Valvonta käynnistynyt kaikilla aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueilla syksyllä 2012 Tarkastuksia kunnan ja kuntayhtymien johdon eri tasoille ja työpaikkatasolle Tiivis sidosryhmäyhteistyö (Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmä, KT Kuntatyönantajat, kunta-alan pääsopijajärjestöt) Hankkeen tavoitteita tukeva viestintä Tutkimushanke valvonnan ja viestinnän vaikuttavuudesta

4 Valvontaa toteutettu seuraaville toimialoille: PSAVI LSSAVI ISAVI LSAVI ESAVI (0162) Kotieläintaloutta palveleva toiminta X X (36) Veden otto, puhdistus ym. (37) Viemäri- ja jätevesihuolto X X X X X X (41) Talonrakentaminen X X (5629) Henkilöstö- ja laitosruokalat X X (75) Eläinlääkintäpalvelut X (811) Kiinteistönhoito X X (812) Siivouspalvelut X X X (841) Julkinen hallinto X X X X X (8425) Palo- ja pelastustoimi X X (85) Koulutus X X X X X (86-88) Sosiaali- terveyspalvelut X X X X X (91) Kirjastot ym. X X X Työsuojelun vastuualue

5 Valtakunnallinen valvonta lukuina ( ) Yli 200 kuntaan tai kuntayhtymään Tarkastuksia tehty yhteensä noin 2000 noin 300 tarkastusta kohdistui kunnan tai kuntayhtymän johdon eri tasoille 1700 tarkastusta kohdistui työpaikkatasolle 1000 sosiaali- ja terveysalalle, 400 koulutukseen, 300 muihin Työnantajille annettu puutteiden korjaamiseksi lähes 4400 velvoitetta kehotuksia 430 (vähäistä suurempi puute) toimintaohjeita 3970 (vähäinen tai yksittäinen puute)

6 Valtakunnallisen valvonnan havaintoja ( ) Työterveyshuolto on järjestetty ja sen toiminta on suunnitelmallista työpaikkaselvitykset eivät kaikilla työpaikoilla ajan tasalla ja/tai johtopäätökset terveydellisestä merkityksestä puuttuvat Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi kattavuus ja/tai järjestelmällisyys puutteellista Työsuojeluhenkilöstön toimintaedellytykset tiedonsaanti oikeus, kuulluksi tuleminen Esimiesten toimintaedellytykset ja perehdytys työsuojelutehtäviin tieto työsuojelutehtävistä ja -vastuista puutteellista

7 Valtakunnallisen valvonnan havaintoja ( ) Työn psykososiaalisten kuormitustekijöiden hallinnassa kehitettävää selvittäminen ja arviointi on puutteellista vaikka vaaroja todettu, korjaavat toimenpiteet puuttuvat tai ovat puutteellisia Väkivallan uhan hallinta vaihtelee työpaikoilla opittu aiempaa paremmin tunnistamaan väkivallan uhkaa ja vaaroja väkivaltariskin alentamiseksi tarvittavien toimenpiteiden toteutuksessa ja seurannassa puutteita Epäasiallisen kohtelun hallinta- ja toimintamenettelyt tunnetaan

8 Valtakunnallisen valvonnan havaintoja ( ) Kosteus- ja homeongelmien ja muiden sisäilmaongelmien hallinnassa puutteita kuntiin on luotu sisäilmatyöryhmiä ja muita järjestelmiä ja käytäntöjä, mutta asia vaatii edelleen paljon työtä haasteita yhteistyössä työterveyshuollon ja/tai kiinteistön omistajan kanssa Käsin tehtävien nostojen ja siirtojen hallinta vaihtelee etenkin toimenpiteiden toteutuksessa ja seurannassa puutteita (mm. apuvälineiden käyttö, ergonomiaopastus)

9 Valtakunnallisen valvonnan havaintoja ( ) Työtilat ahtaat tai eivät muuten asianmukaiset kyseiseen työhön (etenkin sosiaali- ja terveysala) Henkilöstötilat puuttuvat tai puutteelliset (etenkin kotihoito) Kemikaaliturvallisuuden hallinnassa puutteita Koneturvallisuuden hallinnassa puutteita (etenkin koulutusala)

10 Lisätietoa Hankkeen koordinaattori Sari Roivainen, ESAVI työsuojelun vastuualue puh: , sähköposti: Muut hankeryhmän edustajat: Tuija Rönnholm/LSSAVI Marja Tereska-Korhonen/LSAVI Auli Tukiainen/ISAVI Jari Toivonen/PSAVI Tarja Nupponen/STM työsuojeluosasto