Anne Mari Souto Tutkijatohtori, YTT, KM. Joustavuus nivelvaiheissa ja nuorten ammatillisessa koulutuksessa



Samankaltaiset tiedostot
Miten yhteiskunta ja koulutustakuu aiotaan toteuttaa Pohjois Karjalassa? Kuka vastaa ja välittää? Virityksiä paneelikeskusteluun

Anne-Mari Souto, YTT, KM, tutkijatohtori Aineksia nuorten aikuisten koulutukseen , Helsinki. Vähän koulutetut kohderyhmänä

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Yhteistyön välineistö ja toimintaympäristö

VALMA ja TELMA seminaari

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Stadin ammattiopisto

Yhteisöllinen opiskeluhuolto PKKY:ssä

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?

Lasten ja nuorten oppimista ja kasvua tukeva yhteisöllinen toimintakulttuuri. Opiskeluhuollon koordinaattori

Eroaminen vs. siirtyminen toisen asteen koulutuksessa. Ohjauksella vahvaksi elämän siirtymissä Sanna Laiho

OHJAUKSELLISIA KEINOJA NUORTEN JA AIKUISTEN OPINTOJEN KESKEYTTÄMISEN EHKÄISYYN

Työkykyiset ja työelämätaitoiset nuoret. -(työ)hyvinvointia ja (työ)pahoinvointia

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

Miten ehkäisevä päihdetyö, turvallinen arki ja ammattioppilaitos sopivat samaan lauseeseen? Yhteisöllisyyttä käytännössä.

Osallisuutta edistämällä nuorten arkeen pitävä turvaverkko

SUJUVALLE POLULLE AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Poikien ja nuorten miesten moninaisuus mitä aito kohtaaminen edellyttää?

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

Kansainvälisyys oppilaitoksen kehittämisessä Ylä-Savon ammattiopisto Niina Puumalainen kehitysjohtaja

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Kanta-Hämeen lähitutormalli pieni tarina 200 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin

VALMISTAVIEN JA VALMENTAVIEN KOULUTUSTEN YHTEISTYÖSEMINAARI AVAUS

Ammattiopiston näkökulma. Erityisopettaja Tuula Niskanen Keski-Uudenmaan ammattiopisto

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Voimavaroja ja valintoja. Koulun ja nuorisotyön yhteistyön käytäntö ja mahdollisuudet. Espoo. Maaliskuu 2015.

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

KK! Toimintasuunnitelma v. 2011

Oppilaitosnuorisotyö Tredussa nuoren tukeminen opintojen rinnalla. TPY:n symposium

NASTOLA Alueellinen kehittämispäivä. Tuija Hämäläinen & Susanna Palo

Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke. Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS

Sisällys. Osa 1 Mitä pahan olon taustalla voi olla? Anna-Liisa Lämsä. Anna-Liisa Lämsä. Anna-Liisa Lämsä. Anna-Liisa Lämsä

Opetusviraston ja Nuorisoasiainkeskuksen yhteistyötä. Maahanmuutto- ja kotoutumisasioiden neuvottelukunnan kokous

2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Lapsiasiavaltuutetun näkökulma perusopetuksen tulevaisuudesta. Maria Kaisa Aula Helsinki

Ohjaava ja valmentava työote ohjauksessa

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTATUTKIMUS

Tukea vanhemmuuteen. Kasvamme Yhdessä vanhempainillat 7 luokan vanhemmille Terveydenhoitaja Anna Maija Puukka

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Nuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

Siirtymät sujuviksi SISU -hanke

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Ammatillisten perustutkintojen uudistus Educa-tietoisku

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

Työelämälähtöinen opetussuunnitelma uraohjauksen tukena

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ohjaustyön dilemmat Ja elämänkulkujen jännitteet. Merja Korhonen 2013

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Nuorten tuki-hankkeen ydintavoite:

NÄKYMÄTTÖMÄT NINNIT NUORTEN KUULUMISIA (KIUSAAMIS-) KENTÄLTÄ

Rahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto Etelä-Suomen lääninhallitus Kouvolan Seudun Ammattiopisto

Ryhmäilmiö: yhteisöllisyyden teoria. ja käytäntö

Jukka Lerkkanen

OPS-seminaari: Korkeakouluopiskelijoiden hyvinvointi. Hanna Laitinen, yliopistonopettaja Psykologian laitos

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö Anu Anttila

SE OLIS SIT JONKUN TOISEN ELÄMÄÄ NUORTEN TOIMIJUUDEN RAKENTUMINEN ETSIVÄSSÄ TYÖSSÄ

OPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA

Mä en sinne enää mee! - Koulupudokkuus ja räätälöidyt koulupolut. Tiina Pilbacka-Rönkä Mikkeli/Kuopio Syksy 2016

Kohti Ohjaamoa projekti

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

Asumissosiaalinen työote

MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA

Ohjaus ja monikulttuurisuus

Opiskelukyky opiskelijan oikeus

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

Yhteistyö nuorten rikoskierteeseen ajautumisen torjunnassa

Maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen ja näyttöjen kehittäminen

Yhteistyössä Ammattiopisto Luovi. Hankefoorumi

RAHA EI RATKAISE. Nuorisotutkimuspäivät 2015 Työryhmä: ALUEELLISET JA TILALLISET NÄKÖKULMAT

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Transkriptio:

Anne Mari Souto Tutkijatohtori, YTT, KM Joustavuus nivelvaiheissa ja nuorten ammatillisessa koulutuksessa

Tutkimuksellisen mielenkiinnon kohteena siirtymät ammatilliseen koulutukseen sekä sinne kiinnittyminen (ml. koulutuksen keskeyttäminen) Aineistona: Ohjaamon ja avoimen ammattiopiston nuoria (koulutuksen keskeyttäneitä, 1 4krt.) Maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita Suosituimpien alojen opiskelijoita (kosmetologi, parturi kampaaja, avviestintä, sähköala sekä peliala) Ohjaushenkilöstöä peruskoulusta ja ammatillisista oppilaitoksista Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 2

Luennon runkoa: Virityksiä joustavuuden tarkastelulle Kuka joustaa? Nuorten palautteet Ohjaamolle ja avoimelle ammattiopistolle Ohjaustarpeiden moninaisuus ja luottamuksen rakentamisen tärkeys Evästyksiä avoimelle ammattiopistolle Joustavuus nuorten ammatillisessa koulutuksessa Millaista ominaisuuksia/ toimijuutta ammatillinen koulutus nuorilta edellyttää? Työelämälähtöisyyden kahdet kasvot Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 3

Lähtökohtia joustavuuden tarkasteluun Usein joustavuutta tarkastellaan pedagogisten ratkaisujen näkökulmista Mm. vaihtoehtoiset opintopolut ja suoritustavat, tuetut siirtymiset, muualla opitun tunnustaminen, jne.. Joustavuus laajemmin: Nuorten kokonaisvaltainen kuunteleminen Kuuntelemmeko ammattilaisina vain siitä omasta asiantuntijuudesta käsin? Missä määrin ammatillisessa koulutuksessa on tilaa, aikaa ja herkkyyttä nuorten kohtaamiselle? Nuorisotutkimuksen tavoitteena tuoda esiin nuorten ääntä ja kokemusta Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 4

Lähtökohtia joustavuuden tarkasteluun Koulutuksen keskeyttämistä tarkastellaan usein yksilölähtöisesti Keskeytystä voi tarkastella myös koulujärjestelmän ongelmana: Mitkä tekijät koulutuksessa kiinnittävät nuoria opiskeluun, entä mitkä taas työntävät pois nuoria sen parista? Paneelikeskustelu: Kuka joustaa? Joustavatko rakenteet vai yksilö? Mistä löytyy tasapaino? Esimerkkinä: koulutusalavalinta ja suorituskeskeisyys nykyisissä vaihtoehtoisissa koulutusmuodoissa Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 5

Nuorisotakuun arki ja politiikka Anu Gretschel, Kari Paakkunainen, Anne Mari Souto & Leena Suurpää (toim.) Nuorisotakuu on nuoriin kohdistuvan yhteiskuntavastuun tämän hetken kirkkain brändi. Miten se on onnistunut nostamaan nuoruuden prekaarit olosuhteet parrasvaloihin? Miten yhteiskunta ja sen instituutiot vastaavat moninaisten nuorisoryhmien elinehtoihin? Vai onko kyseessä sittenkin instituutiouskovaisen yhteiskunnan Kiirehtimistakuu? nuorisotutkimusseura ry. nuorisotutkimusverkosto

Tarinat yksilöllisiä ja moninaisia, toisaalta niissä toistuu Kotiongelmia (päihteitä, väkivaltaa, avioeroja, mielenterveysongelmia, köyhyyttä, lasten varhaista vastuunottoa) Ikäviä opettaja oppilassuhteita, huonoja koulukokemuksia Oppimisvaikeuksia (joita ei olla välttämättä tunnistettu) Ala ja yläkoulussa koulukiusaamista, johon ei olla koulussa puututtu tai pystytty puuttumaan Jaksamis ja mielenterveysongelmia, johon ei ole välttämättä saatu apua Kokemus siitä, että koulussa ei välitetä ja tämä vain vahvistunut ammattiopistoissa (ollaan vaan kiinnostuneita opetuksesta, poissa oloista ja arvosanoista; suorituskeskeisyys) Opiskelu ammattiopistossa näyttäytyy härdellinä: ei ole valmiuksia ottaa vastuuta omasta opiskelusta Keskeyttäminen opittu ja tuttu toimintatapa Yksinäisyys, sosiaalisten tilanteiden pelot Huono itsetunto, näköalattomuutta Päihteiden käyttöä, asunnottomuutta, talousongelmia, velkaisuutta Luottamuksen menetys aikuisiin > ei pyydetä (enää) apua Anne Mari Souto

Luottamuksen menetys aikuisiin.. Nuoren kohtaaminen tarvitsee aikaa Moninainen problematiikka Pettymys siitä, että kiusaamiseen ei olla puututtu Ylisukupolven periytyvä pessimismi Prekaarin ajan nuoruus: koulutus ja työmarkkinoiden epävarmuus, yhteiskunnallinen epävarmuus Puhe menestyjistä ja syrjäytyjistä: jokainen on oman onnensa seppä ajattelu Menetettyä luottamusta ei rakenneta hetkessä Vaatii ammattilaisilta aikaa ja vastaan menemistä Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 8

Tavoitteenani ei ole leimata näitä nuoria heillä on myös paljon vahvuuksia, mutta tärkeää on kiinnittää huomiota ongelmien moniulotteisuuteen ja samanaikaisuuteen! Ulkopuolisuuden moniulotteisuus: Koulutuksellista Työelämästä Sosiaalista Taloudellista Oikeudellista Terveydellistä Nuorten ohjauspalveluiden onnistuminen haastavan ko. kohderyhmän parissa näyttää riippuvan siitä, kuinka monella tarvittavalla ulottuvuudella voidaan nuorta tukea. Monialaisen ohjaustyön kenttä! Anne Mari Souto 2.11.2012

Ohjaustarpeiden moninaisuus näkyy myös nuorten palautteissa: Ohjaamo on jumittajille, en mie yksin kotona ois osannu, Kannustaa kun saa puhua henkilökohtaisesti, saa olla tietämätön, ei ole vain yksi tapa tehdä, Muillakin on samoja ongelmia Rennompi, iloinen ilmapiiri: auktoriteettisuhde toisenlainen: koulu olematta koulu, semmonen luottamus ettei oppilaat oo tyhmiä Opettajien ja ohjaajien asenne kohdillaan, te kuuntelette, soitatte perään Apua saa, pienemmät opetusryhmät nyt älyää millä keskiarvolla pääsee minnekin : konkretisoida numeroiden merkitys Kiusaamattomuus: täällä voit vaikka päällä seistä niin ihan rauhassa Työssäoppimisen sosiaaliset ulottuvuudet: pääsin kahville niitten kanssa, ja ne otti mukaan syömäänkin! apua raha ja asuntoasioissa, arkirutiinin saaminen paikalleen Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 10

Ohjaamon ja avoimen ammattiopiston palvelut nuorten näkökulmasta: mikä tärkeää Kuunteleminen, välittäminen Tasa arvoinen ja kannustava kohtaaminen Saa olla tietämätön Aikaa pohtia rauhassa omaa tulevaisuutta, ilman painostamista Keskusteluja ja monien opintovaihtoehtojen kartoittamista monin eri tavoin, esim. aikuiskoulutus monelle uutta Apua hakeutumisessa esim. mielenterveys tai KELAn palveluihin Normaalia opiskelua, josta on hyötyä tulevaisuudessa Joustavuus, vaihtoehtoisuus ja jaksamisen huomioiminen opiskelussa (keventäminen tarvittaessa) Arkirytmin takaisin saaminen ja asioiden järjestyminen Oman alan löytyminen pikku hiljaa pitkän pohdiskelun jälkeen Positiivinen koulukokemus Itsevarmuutta, ystävyyssuhteita Anne Mari Souto 2.11.2012

Avoimen ammattiopiston evästykseksi Vastaan meneminen ja matalakynnys: etsivän nuorisotyön metodiikka Oikea aikaisuus: milloin nuori on valmis etenemään Riippumattomuus ohjauksessa: ei pakkovalintaa eikä nuoren toimentulo ole riippuvainen ko. valinnasta Kokonaisvaltainen ja pitkäkestoinen uraohjaus, jossa yhdistyy opintoohjauksellinen ja erityispedagoginen osaaminen. Tärkeää myös: Pureutuminen keskeyttämiseen toimintatapana Vaihtoehtoisten ja joustavien opintopolkujen kartoittaminen Ammatillisen koulutuksen tutkintorakenteen ja vaihtoehtoisten suorittamistapojen tuntemus Nivelohjaus myös toisen asteen sisällä ja nuoren tukiverkoston tsekkaus Moniammatillinen yhteistyö ja palveluun ohjaus ja varmistus palvelun saamisesta: jonkun on otettava vastuu ohjauksesta Tilaus uuden tyyppiselle ohjaavalle ja valmentavalle/ tvp koulutukselle Paikka myös ammatillisen koulutuksen sisällä (vaihtoehtoinen, muttei leimaava oppimisympäristö) Anne Mari Souto 2.11.2012

Joustavuuden tarpeet: ammatilliseen koulutukseen kiinnittymisen ehdot Nuorisotakuun yhteydessä esitetty huoli:: On myös pelätty, että huomio kiinnittyy siirtymän työhön tai koulutukseen saavuttamiseksi pikemminkin kuin tämän siirtymän onnistumisen pitkäjänteiseksi tukemiseksi. Siirtymän pitkäkestoisuuden vahvistaminen näyttäisi edellyttävän huomion kiinnittämistä tukirakenteisiin ja osallisuutta tukeviin ympäristöihin. (Kiilakoski) Ammatilliseen koulutukseen kiinnittymisen ehdot ovat yhtäältä alakohtaisia, toisaalta sosiaalisesti ja kulttuurisesti melko joustamattomia ja yhdenmukaisuutta arvostavia. Anne Mari Souto 10.4.2014 13

Kiinnittymisen ehtona: Sosiaalisuus, oma aloitteisuus, vahvuus ovat ominaisuuksia, jotka korostuvat: Niin nuorten keskinäisissä ryhmäsuhteissa kuin Myös opetuksessa ja opiskelijahuollon palveluissa Ammatilliset oppilaitokset ovat sosiaalisesti vaativia ympäristöjä etenkin niille nuorille, joilla on kiusatuksi tulemisen taustaa Oppilaitosten panostukset turvallisen ilmapiirin, ryhmänohjauksen ja opiskelijahuollon helposti lähestyttävyyden ja vastaan tulevuuden kehittämiseen vaihtelevat suuresti (rakenteellinen kysymys!) Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 14

Kiinnittymisen ehtona: Käsitykset oikeanlaisesta ammattilaisesta kullakin alalla ovat hyvin sitkeitä Sukupuoli, seksuaalinen suuntautuminen, etnisyys, sosiaalinen ja taloudellinen asema vaikuttavat nuoren asemaan koulutuksessa Poikkeavia rangaistaan : syrjintää tapahtuu niin muiden opiskelijoiden kuin opettajien taholta Ovat myös syitä, miksi nuoret keskeyttävät koulutuksessa (Koramo & Vehviläinen) Jos puhumme vain opiskelijoista tai asiakkaista, niin huomioimmeko nämä ulottuvuudet, jotka ovat hyvin keskeisiä nuoren aikuistumiselle ja identiteetin muodostumiselle Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 15

Kiinnittymisen ehtona: Ahkeruus, täsmällisyys, tunnollisuus, vastuullisuus, hyvinvointi Ammattilaiseksi kasvattaminen ja työelämänpelisääntöihin sosiaalistaminen Työntekijäksi kasvattaminen: Haaste nuoria osallistavalle kulttuurille ja dialogisuuden rakentamiselle Huomionarvoista työelämän pelisääntöjen korostamisessa näyttää olevan se, että sen sisällä ei ole riittävästi herkkyyttä nuorten pahoinvoinnin kohtaamiselle ei siellä työelämässäkään soitella perään Äärimmillään nuorten tukeminen näyttäytyy hyysäämisenä Lapsellista toimintaa vai nuoruuden kasvukipuja? Nuoret kokevat (35%), että opettajat eivät ole kiinnostuneita, mitä heille kuuluu. (Kouluterveyskysely; Koramo & Vehviläinen) Aikuismainen työelämäkykyisyys kiinnittymisen ehtona? Kaikilla nuorilla ei tähän rahkeet riitä. Esityksen nimi / Tekijä 10.4.2014 16

Työelämälähtöisyyden kahdet kasvot Opintojen työvaltaisuus ja koulutuksen työelämälähtöisyys Ammatillisen koulutuksen keskeinen lähtökohta ja tehtävä Nuorten opiskelijoiden näkökulmasta se tärkein ja motivoivin juttu Taustalla myös ammatillisen koulutuksen suosion nousussa Käytetty väline nuorisotyöttömyyden hoidossa Keino motivoida etenkin niitä nuoria, joille tekemällä oppiminen on mielekkäintä Riski työelämälähtöisyydessä ja työelämäntarpeisiin vastaavassa koulutuksessa on se, että se sivuttaa kysymykset kasvatuksesta ja nuoruuden tukemisesta Iän/ elämänvaiheen merkitys ohitetaan kiirehtiminen kohti työelämää! Kaikilla ei toppimiseen rahkeet riitä: vaihtoehtoisuus työvaltaisissa oppimisympäristöissä Perheiden merkityksellisyys: yksilön vastuunottoa korostava koulutus nostaa perheiden roolia nuorten koulutuksessa: perheillä erilaiset resurssit nuoren tukemiseen Anne Mari Souto 10.4.2014 17

Usein puhutaan nuorten oikeasta asennoitumisesta, yhtä relevanttia on tarkastella kouluttajien, ohjaajien ja työnantajien oikeaa asennoitumista suhteessa nuoriin ja nuoruuden ymmärtämiseen elämänvaiheena. Kiitos! www.uef.fi