SEIKKAILUKASVATUS KOKONAISVALTAISEN OPPIMISEN KEINONA. ERITYISOPETUKSEN KEHITTÄMISPÄIVÄT Jari Kujala

Samankaltaiset tiedostot
11. Oppimismotivaatio ja tehokas oppiminen. (s )

OPStuki TYÖPAJA Rauma

PORVOON KAUPUNKI. yleisen oppimäärän

Ajattelu ja oppimaan oppiminen (L1)

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO

ESIOPETUSTA LÄHILUONNOSSA TAPAUSESIMERKKINÄ HÄMEENLINNA

Taiteen perusopetuksen valmentavia opintoja antava musiikkileikkikoulu

Nuorten elämänhallinnan tukeminen luontoliikunnan avulla

Kohti seuraavaa sataa

VAPAUS OPPIA JA SIVISTYSOSAAMISEN HYÖDYT. Esa Poikela KSL:n 50-vuotisjuhlaseminaari Kirjantalo Helsinki

Seikkailu- ja elämyspedagogiikka Tavoitteet - Missä menet seikkailupedagogiikka?

Yleisten osien valmistelu

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Tavoitteena nykyistä lapsi- ja perhelähtöisemmät, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

ARVIOINTIKESKUSTELUT PERUSOPETUKSEN VUOSILUOKILLA 3-6

Katri Vataja HTT.

M.Andersson

OHJAUKSEN KEHITTÄMISPÄIVÄT. Ohjaustyö peruskoulussa Petri Niemi ja Anu Japisson

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

KEHITYSVAMMAISTEN LASTEN PALVELUJEN KEHITTÄMISEN HYVÄT KÄYTÄNNÖT- TYÖPAJA

Juhlavuoden työpaja Liikettä koulutukseen yrittäjyyskasvatuksella tuottavaa oppimista

Oppimista tukeva, yhteisöllinen arviointi

Seikkailu- ja elämyspedagogiikka Tavoitteet - Missä menet seikkailupedagogiikka?

Osallisuuden ja kokemuksen prosessointia tehtävän avulla

Kommenttipuheenvuoro Musiikinopetuksen oppimisympäristön kehittämishanke

TIEDON HYÖDYNTÄMINEN OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLOSSA Näyttöön perustuva toiminta & johtaminen Tieto ja sen hyödyntäminen & esteet ja rajoitukset

Miten tuemme erityisen lapsen koulukuntoisuutta?

Alueelliset nuorisotyöpäivät Monialainen yhteistyö - opetustoimi

Oppimisympäristöt perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa 2014

Motivaatio ja itsesäätely oppimisessa

Ammattistartti osa valmistavien koulutusten palapeliä ohjauksen merkitys opinpolun siirtymissä

URAOHJAUKSELLA TUKEA OPISKELIJOIDEN URASUUNNITTELUUN

Oppiminen yliopistossa. Satu Eerola Opintopsykologi

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

Motivaatio ja itsesäätely oppimisessa

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

Maailma muuttuu, kehittyykö valmennus? Jukka Tiikkaja, koulutuspäällikkö (valmennus) Valmennus- ja seuratoimintaseminaari 25.4.

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Perusopetuksen opetussuunnitelma Turussa

Koe elämäsi suhteiden löytöretki! Toimiva vuorovaikutus tuottaa hyvinvointia

Yhteisötyön erityiskoulutus (YTEK), 30 op

UUSI OPETTAJUUS UUSI OPETTAJUUS MIKÄ ON KOULUTUKSEN TARKOITUS?

LIIKUNNAN DIDAKTIIKAN PERUSOPINTOKOKONAISUUS (25 op) TUTKINTOVAATIMUKSET VUOSILLE

AJATUKSIA OSALLISUUDESTA, YHDENVERTAISUUDESTA JA ERITYISESTÄ TUESTA. Minna Haveri 2018

Etelä- Suomen aluehallintovirasto Ulla Rasimus. Ulla Rasimus. PRO koulutus ja konsultointi

VIIKKI Klo 14: Najat Ouakrim-Soivio (Tutkijatohtori/ HY) Ymmärtääkö oppilas itsearviointia?

Tiedot, taidot ja osaaminen oppivassa yhteiskunnassa

Paapu- lapsen parhaaksi - hankkeen 1. foorumi

KTKP040 Tieteellinen ajattelu ja tieto

Coaching-ohjelma 2013

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

PELITOIMINNOT NUORISOTYÖN VÄLINEENÄ. Marko Tiusanen Oulun nuorisotoimi Messi-hanke

Osallisuutta vai supermarkettiosallisuutta?

TOIMINNALLISET OPETUSMENETELMÄT MAAHANMUUTTAJA- OPETUKSESSA. J. Kaipainen, J. Koskela, S. Partanen

Yhteisopettajuudella yhteisöllisempää pedagogiikkaa. Leena Liusvaara aluerehtori

Tinkauspaja 1 Sali LS 2. Ketterä oppiminen

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

Mirjam Kalland Järjestöt hyvinvoinnin luojina

Nuorten osallisuutta ja kuulemista koskeva lainsäädäntö

Oppiminen yliopistossa. Satu Eerola Opintopsykologi

Kohtaaminen ja kulttuurisensitiivisyys. Ferdinand Garoff, psykologi

Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista. Kaisa Nuikkinen

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

MAAHANMUUTTAJATAUSTAISTEN LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUJEN YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ LAPSEN PARAS YHDESSÄ ENEMMÄN PÄÄKAUPUNKISEUDUN LAPE-HANKE

1. Oppimisen arviointi

Kuuntele organisaatiosi ääntä! Herkkyys on johtamisen apuväline

Leikit, pelit ja muut toiminalliset työtavat. tavat alkuopetuksessa

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

parasta aikaa päiväkodissa

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

YHDENVERTAISUUS, HYVÄT VÄESTÖSUHTEET JA TURVALLISUUS. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

Itsemääräämisoikeuden edistäminen ja ennakolliset toimet rajoitustoimien käytön ehkäisemiseksi

Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta, Viveca. TAITOVALMENNUS valmentajien täydennyskoulutus

A lyka s kunta - avoin, luova, virheet tunnistava ja uutta oppiva

Kipinää, liekkiä ja roihua

Vertaisuus ja osallisuuden paikat. Solja Peltovuori Hyvän mielen talo ry

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

POIMU Polkuja sosiaalityöntekijäksi pätevöitymiseen hanke

Näkökulmia koulupedagogiikkaan professori Leena Krokfors Helsingin yliopisto, opettajankoulutuslaitos

Mikä ihmeen projektioppiminen?

Nuorisotyö ja koulu ne yhteen soppii!

Osallistuva budjetointi Helsingin kaupungin käytössä. Inari Penttilä kehittämisasiantuntija Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

Luku 6 Oppimisen arviointi

MLL. Tukioppilastoiminta

Psyykkinen toimintakyky

VALINNAINEN MUSIIKKI -OPPIAINEEN YLEINEN KUVAUS VUOSILUOKALLA 4-6

Transkriptio:

SEIKKAILUKASVATUS KOKONAISVALTAISEN OPPIMISEN KEINONA ERITYISOPETUKSEN KEHITTÄMISPÄIVÄT. 22.4.2016 Jari Kujala

Mitä Seikkailukasvatus on? tur vallista, tavoitteellista ja ohjattua toimintaa, joka tähtää kokonaisvaltaiseen ihmisenä kehittymiseen. ryhmätoimintaa ja yhteisöllisyyttä, jossa vertaisosallistujat reflektoivat kokemuksiaan ryhmän jäsenten itsetuntemuksen, omien oivallusten ja ratkaisujen löytämisessä. vahva osallistuminen tavoitteiden ja toiminnan määrittämiseen sekä vastuunotto omasta ja yhteisestä toiminnasta Seikkailukasvatus uskoo ihmisen kykyyn kehittyä ja löytää kestäviä yksilöllisiä ratkaisuja

Seikkailukasvatus erityisopetuksessa Seikkailukasvatus on kokonaisvaltainen, tunnustettu paikkaperusteisen oppimisen muoto Oppimisen paikka on oppijan luonnollisessa ja luonnon ympäristöissä. Paikkakonseptit muodostavat oppimisen kehyksen. (Mannion 2012) Ainekohtaisia opintoja vahvistetaan aisti-integraatiolla, viemällä oppi siihen ympäristöön missä opittavaa asiaa on helppo havainnoida. Oppimaan oppimista tuetaan näissä ympäristöissä avainkompetenssien tukemisen avulla. Yksilöllisen suuntautumisen vahvistamiseen tarvitaan seikkailullista rajojen ylittämistä. (Becker 2002)

Mitä paikkaperusteisessa oppimisessa tulee huomioida 1. Motivaatio löytyvät of sosio-spatiaalisista vuorovaikutussuhteista ja maisemista 2.Oppimiseen liittyvät odotukset käsittelevät subjektiutta, voimaantumista ja resursseja. 3. Osallisuus tarkasteltuna sosiaalisen konstruksion näkökulmasta jossa paino on paikka- ja aikakonsepteissa. 4. Kyky reflektoida omaa toimintaa tukee oppilaan opimiskompetensseja. Teksti

Motivaatiot paikkaperusteisessa oppimisessa Tarkastellaan sitä, miten maailma on meissä ja me maailmassa? (Humbold) Luonnollinen motivaatio on kytköksissä palkkioon, pelkoon tai seksuaaliseen käyttäytymiseen. (amygdale). On myös oppilaita, joilla ei ole kouluopetukseen sisäistä tai ulkoista motivaatiota. Resilienssi riskikompetenssina: Tuetaan oppilasta aktiivisessa sopetumisessa, yritteliäisyydessä sekä osallistumisessa ongelmien ratkaisuun (esim. Solantaus2010) Oppilaan motivaation tunnistaminen edellyttää yksilön kontekstin tunnistamista.

Odotukset - rajojen ylittämisessä Kehollista vai kognitiivista oppimista? Mitä ovat ne rituaalit joiden avulla reflektoidaan ja rekonstruoidaan kokemuksia? Sosiaalisen todellisuuden ymmärtäminen perustuu paikalliskulttuurin ymmärtämiseen. Ryhmässä esiintyminen tapahtuu sosiaalisen pääoman ja odotusten raameissa.

Osallisuus paikkaperusteisessa oppimisessa Osallisuuden edistäminen vaatii ryhmän kontekstin tunnistamista Osallistuminen = Oikeiden resurssien ja oppilaiden muutoksellisten tarpeiden tunnistaminen The drop out of the systems of care

JÄLKIREFLEKTIOT REFLEKTOINTI RUNON AVULLA TAIDEVÄÄRENNÖS KIRSI IHALAISEN LUOKKA MARI VALTOSEN LUOKKA

Toiminnan kontekstit 1. Asiakkaan konteksti: 2. Ryhmän konteksti 3. Työkonteksti Nuori on omaehtoinen ja ylirationaalinen päätöksenteossa Toimintaa säätelee nuorten reflektoitu suhde tilaan ja reviiriin. Toimintaympäristö tilaan, jossa ctrl voi luovuttaa nuorelle itselleen Nuori on rohkea ja uskoltaa mennä uusiin tilanteisiin, voisi olla automyyjä 4. Lisääntynyt itsereflektio

OPETUSSTRATEGIOITA TEKEMÄLLÄ OPPIMINEN Konkreettinen kokemusreflektiivinen tarkkailu -abstrakti käsitteellistäminen aktiivinen kokeellistaminen Psykologinen rakenne, joka ohjaa käyttäytymistä. Mekaaninen malli, joka olettaa että osallistujilla on sisäinen tai ulkoinen motivaatio toimintaan Nuoren ylirationaalinen päätöksenteko, kaiken nähtävissä olevan hyödyn ulosmittaamista muiden kustannuksella. OHJATTU OPPIMINEN Luonnolliset motivaatiot syntyvät ympäristöistä odotukset luovat uusia perspektiivejä- osallisuus nostaa esiin taitoja itsereflektio on oppimisen tulos. Riskeistä riskimonpetensseihin ja resiliensseihin. Paikka-ambivalentti korvataan paikkakonseptilla. Parantaa avainkompetensseja.

Kiitos kuuntelemisesta