1: Johdanto mindfulnessiin työssä

Samankaltaiset tiedostot
MIELEN HYVINVOINTIA TIETOISUUSTAIDOILLA ELI MINDFULNESSILLA

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

Viisi tapaa tuoda mindfulness työpäivääsi

Mindfulness - tietoisuustaidot Taina Pahkala

Mindfulness ja työssä jaksaminen kokemuksellinen työpaja Minna Maksniemi

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Tutustu itsemyötätuntoon - verkkokoulutus

Mindfulness - Tietoinen läsnäolo ja johtaminen Tampereen varhaiskasvatuksen johtamisfoorumi Ritva Lavinto

Mitä sinulle tulee mieleen sanasta ARMOLLISUUS? Armollinen monikkovanhemmuus Taru Hallikainen

Itsemyötätunto S O N J A K U M L A N D E R

Tunnetta ja älyä työpaikalle

Hidasta elämää, tietoisuustaitojen merkitys stressinhallinnassa

Mindfulness oppimisen tukena. Teea Ekola Ilon Kopse Mindfulness- tunnetaitovalmentaja

Mindfulness AVI Aulanko

Mindfulness opiskelijan hyvinvoinnin tukena. Psykologi, mindfulness-ohjaaja Anne Syvälahti Turun ammattikorkeakoulu

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

ONKO ONNELLISUUS SEURAUS VAI SYY?

MINDFULNESS. Miten tietoinen läsnäolo työssä parantaa tuloksia, lisää tyytyväisyyttä ja vähentää stressiä?

Läsnäolo ja myötätunto voimavaraksi Viva -hankkeen päätösseminaari Mari Juote ja Leena Rasanen

Mindfulness työssä. Kuinka vapautan organisaationi onnistumaan. Antti-Juhani Wihuri Mind at Work Oy L-I-I-D-E-R-I-T

Entä sitten kun ei pyyhi hyvin?! keinoja stressin hallintaan ilon psykologian ja läsnäolon avulla

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

Sisällys. OSA 1 Aloitetaan itsestämme. Salla-Maarit Volanen: Saatesanat...15 Aluksi Tietoisuustaitoihin tutustuminen...38

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

Mindfulness-kerho Mielekäs

Mindfulness-kerho Mielekäs

Työnilo ja läsnäolon taito klo Henry ry, Tampere.

Metsamielimenetelma Metsämieli

Hyväksymis- ja omistautumisterapia työvälineenä erityisryhmien kanssa Marjaana Araneva Piia Jaskari Pirjo Kankaanpää Marika Ylikojola

KKI-PÄIVÄT

Psykologinen pääoma kestävän työhyvinvoinnin lähteenä

Tutustu itsemyötätuntoon - verkkokoulutus

Tietoisuustaidot uusi keino hyvinvoinnin ja fyysisen aktiivisuuden edistämiseksi

Opitusta avuttomuudesta opittuun avuliaisuuteen

Metsamielimenetelma Metsämieli

MUUTOKSEN PSYKOLOGIA. ANU KANGASNIEMI PsT, terveyspsykologian erikoispsykologi, LitM, sert. liikunta- ja urheilupsykologi STRESSIPÄIVÄ 24.5.

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Hyväksyvä tietoinen läsnäolo työhyvinvoinnin ja uudistumisen tukena Valtakunnalliset kuntoutuspäivät

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

OMA VÄYLÄ- HANKE ARKEEN INTEGROIMINEN

MITÄ MIELTÄ OLIT TiETOISUUSTAIDOT (.b)-jaksosta

TYÖKIRJANEN. Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille!

Green Care-seminaari 8.9. Ihminen on luontoa. Luonnon hyvinvointivaikutukset. Psykologi Kirsi Salonen

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Mindfulness - Hyvinvointia ja rentoja onnistumisia työpäivään. Antti-Juhani Wihuri Hetky / Tietohallintoverkosto

Työhyvinvointi ja työkuormituksesta palautuminen

Mielenterveys voimavarana

Psykologi Kirsi Salonen. Luontokokemuksen. Psykologipalvelut Hyvän MielenTila

M.Andersson

Sisällys. Lukijalle... 11

Kilpailuun valmistautuminen ja kilpaileminen

Mindfulness-kerho Mielekäs

Suomen Mielenterveysseuran Hyvän mielen metsäkävelyt

HUIPPUJEN KASVATTAJA

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Green care luonto hoitotyössä. Kukkiva kaupunki , Kerava Dos. Erja Rappe

Innostu liikkeelle Järvenpään kaupunki Tiina kuronen

VIVA! taitoa ikääntyvien mielen hyvinvoinnin tukemiseen

VALMENNUSOHJELMAN / INTERVENTION KUVAUS

PariAsiaa luentosarjan teemat

Lataa Hengitys virtaa - Minna Martin. Lataa

Kahden mindfulness-mittarin itsetuntoon. suomennos ja Kahden validointi mindfulness-mittarin suomennos ja validointi

Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 3: Vireys- ja suoritustilan hallinta. Harjoite 15: Keskittyminen ja sen hallinta

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Miltä sinusta tuntuu juuri nyt?

Tiina Röning Psykologi, Psykoterapeutti Tampereen urheiluakatemia

Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Innostuksen ja rohkeuden rakentajat!

Hyvinvointi ja liikkuminen

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

MINDFULNESS HYVÄKSYVÄ TIETOINEN LÄSNÄOLO

Hyvinvoiva kansalainen työelämässä

ETNIMU-projektin, aivoterveyttä edistävän kurssin 5.osa. Aistit.

Tie kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin Uy, Laurea Lohja

MARTIN ROONEY - PARISI SPEED SCHOOL HARJOITTELUN PERIAATTEET

Tunneklinikka. Mika Peltola

Kouluttajien täydennys Pia Yli-Pirilä

5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista

LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA

LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA

Kognitiivinen psykoterapia vanhuusiän depressioiden hoidossa

F R I E N D S - sinut itsensä kanssa

JOUSTAVA MIELI HYVINVOINNIN TUKENA SIJAISPERHEESSÄ. arto pietikäinen Jyväskylä klo 10:15-11:15

Epävakaa persoonallisuus näkyvä, mutta näkymätön Seminaari Espoossa Psykologi Hanna Böhme

BALANSSIN JOOGAPAKETIT 2016

Hoitajan jaksaminen - vaatimuksia - palautteita - onnistumisia. Sirpa Arvonen Kuopio

Mindfulness tietoinen läsnäolo esimiehen jaksamisen tukena

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15)

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Hevoset osana työnohjausprosessia

Osallisuuden ja kokemuksen prosessointia tehtävän avulla

Ke Henkilöstön jaksaminen Voimavaroja oman työn arkeen

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Transkriptio:

Olen läsnä, kun mieleni on samassa paikassa kuin kehoni. Tietoisen läsnäolon perusajatus Mindfulness työssä 1: Johdanto mindfulnessiin työssä Laura Urrila Seinäjoki 10.1.2019

Mindfulness työssä -kurssin sisältö To 10.1.2019 13-16 Ti 22.1.2019 13-16 To 7.2.2019 13-16 1: Johdanto mindfulnessiin työssä 2: Palautuminen ja stressinhallinta 3: Tunnetaidot ja vuorovaikutus Tietoa, harjoituksia, keskustelua, pohdintaa, kotitehtävät

Mindfulness työssä -kurssin sisältö To 10.1.2019 13-16 Ti 22.1.2019 13-16 To 7.2.2019 13-16 1: Johdanto mindfulnessiin työssä 2: Palautuminen ja stressinhallinta 3: Tunnetaidot ja vuorovaikutus Tietoa, harjoituksia, keskustelua, pohdintaa, kotitehtävät Mitä mindfulness on? Miten mindfulnessia voi harjoitella käytännössä? Mitkä ovat mindfulnessin hyödyt? KAHVITAUKO 14.30 14.45

Nimi ja yksikkö? Onko mindfulness sinulle tuttua? Tavoitteesi mindfulness-kurssilla?

Mitä mindfulness on?

Harjoitus: Mielen sisältö

Mindfulness, nouseva tutkimusaihe johtamis- ja organisaatiotutkimuksessa Esimerkki: Scopus-tietokantahaku aihealueella 'Business, Management & Accounting' ja sanalla "mindfulness" otsikossa, tiivistelmässä tai avainsanoissa tunnisti 9 tieteellistä julkaisua vuonna 2008, 37 julkaisua v. 2013, ja 91 julkaisua v. 2018 Scientific publications: 'mindfulness' in 'Business, Management & Accounting' Scopus search conducted 28.11.2018 100 Number of publications (Total 525) 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1990 1995 2000 Years 1996-2018 2005 2010 2015 2020 Vertailun vuoksi: sana mindfulness aihealuetta rajaamatta tunnisti yli 12000 tieteellistä julkaisua

Mindfulnessin historiaa ja sille asetettuja odotuksia 2500 vuotta sitten 1979 -> Tänään Juuret pohdiskelun perinteessä Käytäntö ja tutkimus lääketieteessä ja kliinisessä psykologiassa Mindfulnessia kaikille, popularisoitu Tavoitteena viisaus, meditaatio, eettisyys Useita eri sovellusaloja käytännössä ja tutkimuksessa Stressin, kivun, ahdistuneisuuden ja masennuksen hoito (MBSR, Muitakin kuin yksilön terveyteen MBCT) liittyviä hyötyjä: työhyvinvointi, tuottavuus, ihmissuhteet...?

Mindfulness-sana ja sen merkitys suomeksi? Hyväksyvä tietoinen läsnäolo (tässä hetkessä) Tietoisuustaidot Mielen hallinnan taito Mielellisyys Mielekkyys (vs. mielettömyys)

PSYKOLOGINEN PROSESSI JA IHMISEN TIETOISUUDEN OMINAISUUS, JOSSA TARKKAAVAISUUS SUUNNATAAN TARKOITUKSELLA SISÄISIIN TAI ULKOISIIN HAVAINTOIHIN HETKI HETKELTÄ AVAUTUVASSA KOKEMUKSESSA

Mindfulness eli hyväksyvä tietoinen läsnäolo tässä hetkessä Yleisinhimillinen ominaisuus, psykologinen prosessi ja mielen hallinnan taito, jota voi vahvistaa ja oppia harjoittelemalla Lähde: Internet Määritelmissä esiintyvät keskeiset elementit: Aikomus Miksi motivoidun tähän? Tietoinen huomio Tässä hetkessä Asenne Avoimen hyväksyvästi, uteliaana Tästä hetkestä kulkee väylä rauhoittumiseen, itsetuntemukseen, viisaaseen ja syvään elämään Tietoinen toiminta tämän hetken todellisuudesta käsin: Mennyt NYT Tuleva

Omaan kokemukseen tutustuminen on läsnäolon ytimessä. Meissä on paljon tietoa, big dataa Miten tietoisia olemme siitä ja kuinka hyödynnämme sitä? Hetki hetkeltä rakentuvassa kokemuksessamme yhdistyy kehon, tunteiden ja mielen yhteispeli Kaikki me ihmiset koemme keskittyneisyyttä, rauhaa, kiirettä, stressiä, iloa, saavutusta... Keho Asennot, eleet, ilmeet Hengitys (syvyys, rytmi) Aistit (näkö, kuulo, tunto, haju, maku...) Tuntemukset Puhe (volyymi, rytmi, paino, sisältö) Toiminta Mieli Sisältö (ajatukset, kuvat, mielikuvat) Laatu (myönteinen/neutraali/kielteinen) Huomion suunta (laaja/kapea/hajaantunut/keskittynyt) Huomaa uteliaasti! Kuinka minä voin? Mitä minulle kuuluu? Miltä minusta tuntuu? Tunne Vaihtelevat tunnetilat ja mielialat Laatu (miellyttävä/neutraali/epämiellyttävä)

Kokemuksen yksikkö on hetki. Kun tulemme tietoiseksi omasta kokemuksestamme tässä hetkessä, voimme huomata sen laadun ja siinä tapahtuvan muutoksen Muutos yhdessä elementissä (keho/mieli/tunne) muuttaa kaksi muuta. Esim. fyysinen liike usein johtaa muutokseen tunnetilassa.

Pysähtymällä omien suorien kokemustemme äärelle voimme oppia niistä ja lisätä tietoisuutta itsestämme ja ympäristöstämme Se on elämänmittainen matka ja antaa valmiuksia viisaiden valintojen tekemiseen Kokemus (jokapäiväiset tilanteet ja tapahtumat) Itsereflektio ( Omistajuus, vastuunotto ja kokemuksista oppiminen) Tietoisuus itsestä (ymmärrys siitä Kuka olen? ) Kysy itseltäsi kysymyksiä, esim. Hyötyjä Mitä todella tapahtui (tunnista kokeminen suoraan vs. tulkintojen Tietoinen toiminta (versus luominen menneisiin kokemuksiin pohjautuen)? reaktiivisuus) Miltä minusta tuntuu (kehossani)? Mitä mieli sanoo? Rauhan tunne omissa nahoissa Mitä voin oppia tästä? Hyvä psykologinen terveys Mitä arvostan? Positiivinen elämänkatsomus Mitä toivon itselleni? Syvä elämänkokemus Mikä tuo minulle iloa? Myötätuntoisuus itseä ja toisia Mikä on visioni ja prioriteettini? kohtaan Mitä käytän aikani prioriteettieni mukaan? Ennustaa menestymistä työuralla Miten pyydän ja käytän palautetta muilta (kollegat, mentorit, perheenjäsenet)? Miten käyttäydyn paineen alla? Heijastavatko valintani sitä kuka olen? (kykyni, arvoni, luonteeni) Miten toimin yhteisen hyvän edistämiseksi?

Harjoitus: Rusina

Mitä mindfulness on ja ei ole MINDFULNESS E I OLE... Mielen tyhjentämistä Rentoutumista Uskonnollista Positiivista ajattelua Aikaavievää ekstrahommaa VAAN... Uuden suhteen löytämistä ajatuksiimme ja tunteisiimme sellaisinaan; mielen selkeyttämistä Valppautta, ja tietoisuuden lisäämistä tästä hetkestä joskin kehon on hyvä olla rento, ja harjoittamisesta voi tulla rentoutunut olo Yleisinhimillistä mielen toimintaa, jota toisilla on synnynnäisenä piirteenä enemmän ja toisilla vähemmän, ja jota kaikkien on mahdollista kehittää harjoittelemalla Ajatusten ja tunteiden näkemistä sellaisena kuin ne ovat, myös kielteisen kohtaamista joskin harjoitusten avulla voi vahvistaa myönteisyyttä ja mindfulnessasenteet, kuten ystävällisyys ja myötätunto, ovat myönteisiä Kiireistä ja nopeatempoista elämää tasapainottavaa mielen hygieniaa, kuin hampaiden pesu joskin harjoittelu vaatii kurinalaisuutta ja säännöllisyyttä

Miten mindfulnessia voi harjoitella käytännössä?

Miten mindfulnessia voi harjoittaa käytännössä? Oikeastaan se on vain läsnäolon ja tietoisuuden lisäämistä omaan olemiseen ja tekemiseen eri tilanteissa 1 Pysähtyminen ja hiljentyminen 2 Läsnäolo ja tietoinen keskittyminen tietyksi ajaksi (muodollinen harjoitus) normaaleissa toimissa (epämuodollinen harjoitus) 3 Kasvun asenne (ystävällisyys, avoimuus, 4 Itsereflektointi eli pohdiskelu esim. myötätuntoisuus, optimismi, kiitollisuus...) kirjoittamalla (mielen sisällöt: käsitykset, uskomukset, tulkinnat, irtipäästäminen, hyväksyminen)

Mindfulness-asenne Hyvät harjoittelun lähtökohdat Havainnoimme kaikkea tietoisesti, ilman arvostelua. Pysähdymme tähän hetkeen, hyväksyen sen juuri sellaisenaan Mieli valpas, keho rento Ystävällisyys välittäminen ja myötätunto itseä ja muita kohtaan Irtipäästäminen ja vastustamattomuus Nyt on näin, ei puristeta mailaa Pyrkimättömyys Ei tavoitella mitään tiettyä ennaltamäärättyä lopputulemaa Luottamus Harjoituksesi kantaa, sisäinen viisautesi ohjaa Kärsivällisyys Muutos on hidasta. Löydä mielekkyyttä matkanteosta Aloittelijan mieli avoin ja utelias, ei olla asiantuntijoita

Hengittäminen mindfulness-työkaluna, aistiankkurina Tapa kytkeytyä tähän hetkeen Aistiankkuri, jota havainnoimalla saa yhteyden tähän hetkeen ja läsnäoloon nopein tie rauhoittumiseen valveilla ollessa, aina mukana, sinua Tasapainoinen hengitys ja toisaalta hengityksen tietoinen säätely avaimina ihmisen fyysiseen ja psyykkiseen hyvinvointiin (vrt. hengittäminen rauhallisesti nukkuessa ja hengityksen pidättäminen/hyperventilointi/hengittäminen kovassa jännityksessä tai stressissä) Yleensä mindfulness-harjoituksissa hengitystä vain havainnoidaan, siihen tietoisesti suunnataan huomio Mindfulness-hengitys on luonnollista, rauhallista hengitystä ei keinotekoista, kontrolloitua, yritettyä Anna hengityksen vain tapahtua vapaasti ja rennosti Ole vain

Harjoitus: Tietoinen hengittäminen

Mitkä ovat mindfulnessin hyödyt?

Tutkimukset osoittavat että mindfulness vaikuttaa meihin fysiologisesti ja psykologisesti, tuoden hyötyjä yksityiselämään ja työhön Hyvinvointi, tuottavuus, ihmissuhteet, joustavuus 4 Joustavuus 2 Tuottavuus 1 Palautuminen ja yksilön kokonaisvaltainen hyvinvointi Hermosto ja mieli rauhoittuu, paineensietokyky paranee, energia palautuu. Keskittymishavainnointi- ja tiedonkäsittelykyky ja luova ongelmanratkaisukyky paranee. Kyky johtaa itseään tietoisemmin paranee. Avoimempi suhtautuminen jatkuvaan muutokseen, kun 3 Ihmissuhteet itsetuntemus kasvaa, omat Objektiivisuus ja kyky tunnistaa ja hallita omia arvot ja tavoitteet selkeytyvät, oma tunnereaktioita lisääntyy, tunneälykkyys ajatusmaailma ja asenteet avartuvat, ja luottamus kehittyy. omiin voimavaroihin, Vuorovaikutustaidot vaikutusmahdollisuuksiin ja paranevat. valintoihin lisääntyy.

Tutkimusnäyttöä mindfulnessin vaikutuksista työhyvinvointiin Työhyvinvointi: Työntekijän kokemana (psykologiset, fyysiset ja toiminnalliset seikat) ESIMERKKITUTKIMUKSIA Burnout-luvut alenivat (Flook, Goldberg, Pinger, Bonus, & Davidson, 2013; Krasner et al., 2009) Koettu stressi aleni (Roeser et al., 2013) Vähentynyt ristiriita työn ja perheen välillä (Allen & Kiburz, 2012) Alentunut negatiivinen mieliala (Roche, Haar, & Luthans, 2014) Parempi unen laatu (Hülsheger et al., 2014). Itsemyötätunnon lisääntyminen (Roeser et al., 2013) Psykologisen pääoman lisääntyminen (i.e. toivo, optimismi, minäpystyvyys, resilienssi) (Roche et al., 2014) (Good et al. 2015)

Mitä hyötyä mindfulnessista voisi olla oman työyhteisön näkökulmasta? Miten mindfulness voisi tukea sinua työssäsi tai yksityiselämässä?

Harjoitus: Rauhallisen mielen kiertoharjoitus

Ohjeet omaa harjoittelua varten tämän ja seuraavan tapaamiskerran väliselle ajalle 1 Muodollinen läsnäoloharjoitus päivittäin: Istu paikallasi ja hiljenny havainnoimaan omaa hengitystäsi. (Halutessasi voit siirtää huomiotasi hengityksestä myös muihin aistiankkureihin: kehon tuntemuksiin, ajatuksiin, tunteisiin ja ympäristöön.) Kellota päivittäin ensin esim. 5 15 minuuttia kerrallaan, pikku hiljaa aikaa voi halutessaan pidentää. Jos haluat, pidä muistikirjaa kokemuksistasi. Muista, että lyhyestäkin harjoituksesta on hyötyä, sillä sekin edistää rauhallista oloa, lisää tietoisuutta itsestä ja ympäristöstäsi ja kerryttää itsetuntemusta. 2 Muodollinen läsnäoloharjoitus: Kuuntele ohjattuja mindfulness-harjoituksia, esim. Lauran tekemiä nauhoitteita (sähköpostin liitteenä), tai mieleisiäsi verkosta löytyviä, mm. https://www.mielenterveysseura.fi/fi/mielenterveys/harjoitukset. Voit myös etsiä mindfulness-appeja kännykkään. 3 Epämuodollinen läsnäoloharjoitus: Tee arkisia asioita erityisen tietoisesti ja läsnäolevasti. Havainnoi kaikilla aisteilla, kiinnitä huomiota kokemukseesi (keho, mieli, tunne). Tee asioita tietoisesti yksi kerrallaan. -Kävele tietoisesti kiinnittäen huomiota askeliin, vaihtuviin maisemiin ja oviaukkoihin joista menet. Voit kokeilla hidastaa tai nopeuttaa tahtia tietoisesti. -Syö tietoisesti kiinnittäen huomiota suupaloihin, miltä ruoka tuntuu suussa, siihen miten hitaasti tai nopeasti ohjaat ruokaa suuhusi, mikä ruuan vaikutus kehoon on -Silitä kissaa tai koiraa tai kissaa tuntien turkin pehmeys ja lämpö, ja se miten eläin reagoi ihmisen kosketukseen. -Keskity seurassa toisen ihmisen kasvojen ilmeisiin, puheeseen ja eleisiin. -Pysähdy kuuntelemaan luonnon ääniä metsässä tai keskellä kaupunkia, tunnustele säätilaa kaikilla aisteillasi ja tunne ilman virtaavan sieraimiisi -Jos jokin ajatus tai ulkoinen tekijä hermostuttaa, ota tietoisesti muutama hengitys ennen kuin sanot tai teet mitään. -Ole hetki hiljaa paikoillasi sängyssä herättyäsi, kiinnitä tietoista huomiota omiin ajatuksiisi ja tuntemuksiisi mielessäsi ja kehossasi juuri herättyäsi.... Keksi lisää tietoisen läsnäolon harjoittamisen tilanteita normaalissa arjessa! 4 Jos haluat, etsi mindfulness-buddy tästä ryhmästä, jonka kanssa voit vaikka päivittäin tai pari kertaa viikon aikana vaihtaa kokemuksia ja kannustaa toinen toisia harjoitteluun. Tämän voi tehdä vaikka Whatsappilla.

Kiitos! Tapaamme seuraavan kerran 22.1.2019!

Tutkittua tietoa Tieteellisiä artikkeleja: Good et al. (2016) Contemplating Mindfulness at Work: An Integrative Review. Journal of Management. Hülsheger et al. (2013) Benefits of mindfulness at work: The role of mindfulness in emotion regulation, emotional exhaustion, and job satisfaction. Journal of Applied Psychology. Keng et al. (2011). Effects of mindfulness on psychological health: A review of empirical studies. Clinical Psychology review. Lomas et al. (2017) The impact of mindfulness on well-being and performance in the workplace: an inclusive systematic review of the empirical literature. European Journal of Work and Organizational Psychology. Reb & Atkins (2015) Mindfulness in Organizations Oppaita: Chaskalson (2011) The Mindful Workplace Hougaard & Kalajo (2016) Tilaa ajatella Kabat-Zinn (2012) Mindfulness Nhat Hanh (1991) Rauha on jokainen askel: Mielellisyyden polku arjessamme Tan (2013) Mietiskellen menestykseen: sisäisen etsinnän hakutuloksia Wihuri (2015) Mindfulness työssä