Valtorin kustannuslaskennan malli. Marjukka Posio ja Hanna Kuikka

Samankaltaiset tiedostot
KIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE. Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku

Seuraavaksi: Talous- ja hallintojohtaja Tiina Pulli, Valtori: Valtorin taloudelliset näkymät ja palveluhintojen muodostuminen

Kieku-tietojärjestelmässä käytettävät liikekirjanpidon tilien lisäjaottelut

Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat

Valtion yhteinen kustannuslaskentamalli

Seurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori

Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke

Uudistettu tulosohjaus: kohti yhteisiä tavoitteita Tulosohjauksen verkostotapaaminen Markus Siltanen

Valtionhallinnon tukipalvelut

Kokonaiskustannusmalli Päivi Mäntysaari, Kokonaiskustannusmallin toteutus Tampereen yliopistossa

ESAVI-kirjanpitoyksikön Kieku-kokemuksia

Miksi työaikaa kohdennetaan? Onko tässä järkeä?

Kieku jakopalkat versio

Julkishallinnon ICT-palveluiden kustannusseurannan kehittäminen

Kokemuksia Valtiokonttorin Kieku-käyttöönotosta

Valtion seurantakohdemallin yhteisten toimintojen kehittäminen

JHS-Kustannuslaskenta JHS-Palveluluokitus ja niihin liittyvä laskenta

Muistion liite: kustannusvastaavuustaulukot 1-8 / Valtiovarainministeriön asetus Väestörekisterikeskuksen suoritteiden maksuista vuosina 2017 ja 2018

Liite 2.1. VER hallitus , Liite 7 VALTION ELÄKERAHASTON (VER) SISÄINEN BUDJETTI VUODELLE 2017 ESITYS: INVESTOINNIT YHTEENSÄ

Sisäasiainministeriön toimenpiteet taloushallinnon yhtenäistämiseksi. Kati Korpi

Virastojen tuottavuuskehitys ja tuottavuuskyselyn tulokset

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

Ajanhallinnasta jakopalkkoihin

Valtion raportoinnin ajankohtaiskatsaus

Kieku-hanke päättyy kauan eläköön Kieku!

1(7) VALTIOVARAINMINISTERIÖ Kunta- ja aluehallinto-osasto Lainsäädäntöneuvos Sami Kouki

VALTION TALOUSHALLINNON PROSESSIEN KEHITTÄMINEN

Kieku-hanke päättyy. Mitä saimme aikaan?

Kehittäminen Valtion talous- ja henkilöstöhallinto Yhteenveto Lopullinen versio 12/2017

Valtori Kehittäminen ja laatu

Maksullisen toiminnan kustannusvastaavuuslaskelman laatiminen

Mitä talous- ja henkilöstöhallintostrategiat 2020 edellyttävät asiantuntijoiden osaamiselta? asiantuntijan ammattiroolin muutos

Jakopalkkaraportoinnin sisältö

Palautekooste ja työryhmän vastine (2. vaihe): JHS XXX Kuntien ja kuntayhtymien kustannuslaskenta

Kiekun palkkakustannusten kohdistamisessa tehtävät muutokset

Miten virasto ottaa käyttöön Kiekutietojärjestelmän

Kiekun jakopalkkojen laskentamalli ja ratkaisun jatkokehittämisen vaikutukset virastoihin

Tuottavuuskehityksen tilanne. Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi

Yhteisrahoitteisen toiminnan kustannusvastaavuuslaskelman laatiminen

Kieku-hanke

Puolustusministeriön ja Puolustushallinnon Palvelukeskuksen välinen tulossopimus vuodelle LIITE 5 s. 1 (6)

Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu

Raportoinnin hyödyntäminen ja tiedon tuottamisen tulevaisuus Kimmo Järvinen

Kieku tuki ja ylläpito

Kustannuslaskennan tarveselvityksen tulokset

Kuntasektorin yhteinen KA Talous- ja henkilöstöhallinnon viitearkkitehtuuri

Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Kieku jakopalkat. Uusi toimintamalli alkaen. Kieku käyttäjäfoorumi Juho Ajo

Palautekooste ja työryhmän vastine (2. vaihe): JHS XXX Kuntien ja kuntayhtymien kustannuslaskenta

Kieku- henkilöstöhallinnon toimintamallin tarkentaminen palvelussuhteen hallinnassa

Valtion yhteiset osaamiset

Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuuri

Yhteisten ohjaus-, tuki- ja palkallisen poissaolon toimintojen yhtenäisen käytön varmistaminen

Toimintokohtaisen tuloslaskelman tietojen tuottaminen, case Lapin ammattikorkeakoulu

Kuntalain yhtiöittämisvelvollisuutta koskevat poikkeukset (Kuntalaki 2 b )

Kieku-hankkeen loppusuora häämöttää miltä näyttää tuottavuuskehitys

Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu. Esittelymateriaali

Tilinpäätöksen parhaat käytännöt -sisäministeriö

Näin paransimme tuottavuutta. Hyvät käytännöt ja vakiinnuttamisen keinot Kieku-käyttäjäfoorumi

KIEKU ja valtionhallinnon kokonaisuus - KIEKU-info Helena Tarkka, budjettineuvos, valtiovarainministeriö

Talouden alatyöryhmä. Pirkanmaan sairaanhoitopiiri Hatanpään sairaala

LIIKETOIMINNAN JOHTOKUNTA. Vastuuhenkilö: Teknisen keskuksen johtaja

Laadukkaasta kirjaamisesta tehokkaaseen talouden johtamiseen. DRG käyttäjäpäivät Petra Kokko

Siilinjärven kunta, Kasurilantie 1, Siilinjärvi

Talous- ja henkilöstöhallinnon prosessikartta. Päivitetty:

Kieku ohjausmalli ja elinkaaren hallinta. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto

OHJE: Henkilökierron (VirkamL 20 ) hallinnolliset prosessit. Osaamisen joustava hyödyntäminen hanke

RATAHALLINTOKESKUKSEN TILINTARKASTUSKERTOMUS VUODELTA 2006

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Kieku-hankkeen katsaus

Korkeakoulujen laskentatoimen tila -tutkimuksen välituloksia. Jukka Pellinen Jyväskylän yliopisto

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana

hallintokeskus (KEHA) Laadukkaat, asiantuntevat ja tehokkaat kehittämis- ja hallintopalvelut helposti käytettävissä

"Näin Kieku parantaa tuottavuutta meillä"

Kieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö

VUODEN 2017 TALOUSARVION MUUTOKSET TA MUUTOS Hallintokunta/toiminta TA 2017 kpito Toteutuma menot tulot määräraha toteutuma % KÄYTTÖTALOUS

Tehokkaat ja toimivat tietojärjestelmät ja tulevaisuus

Työaikapankkien raportoinnin toteutus Kiekuun

Taustaa kirjanpitoyksiköiden tuottavuuden tarkastelulle

Työaikojen hallinta. Yleisperehdytys Erä6:n virastojen ydintiimeille Eija Kokko, Valtiokonttori

Valtion IT-palvelukeskuksen (VIP) palvelut. JulkIT Anna-Maija Karjalainen

Päätelaitepalvelu VALTTI valtionhallinnon henkilöstön käyttöön

Analytiikka osana muutosjohtamista ja tiedonhallintaa Kuinka me teimme sen ja mihin olemme menossa? Elintarviketurvallisuusvirasto Evira Erik Semenius

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Maksullisen toiminnan kustannusvastaavuuslaskelman laatiminen

Taloustieto ministeriön ohjauksessa ja johtamisessa

ICT-palveluiden tuottaminen ja hallinta valtionhallinnossa

Palautekooste ja työryhmän vastine (2. vaihe): JHS XXX Maakuntien kustannuslaskenta

Kuinka Kieku on muuttanut esimiestyötä?

Palkeet asiakastyytyväisyys

Yhtenäisempi henkilöstöhallinto, tehokkaat toimintatavat. Valtion henkilöstöjohtamisen iso kuva 2020

MITEN VALMISTAUTUA KIEKUN KÄYTTÖÖNOTTOON? Seija Friman kehittämispäällikkö, Valtiokonttori

Kieku-henkilöstöhallinto. Jaana Mannonen

Toimintokohtainen tuloslaskelma Talousjohtaja Päivi Seppä, Jyväskylän yliopisto

Ohje valtion seurantakohdemallin yhteisten ohjaus- ja tukitoimintojen sekä palkallisen poissaolon

Varmista asiakastyytyväisyytesi. ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen

Kiekun pienkehittäminen. Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät

Tuloslaskelma. KAUPUNKISUUNNITTELULAUTAKUNTA 1000 EUR Muutettu TA

U U D E T O M I N A I S U U D E T V E R S I O S T A V E R S I O O N

Valtiokonttorin Heltta-hankkeen kokemuksia Kiekun käyttöönotosta

Transkriptio:

Valtorin kustannuslaskennan malli Marjukka Posio ja Hanna Kuikka

Valtorin tarpeet kustannuslaskennalle Valtori toimittaa toimialariippumattomat ict-palvelut valtionhallinnon organisaatioille. Rahoitusmalliltaan Valtori on ns. nettobudjetoitu virasto, jonka tavoitteena on kattaa menot 100 %:sti asiakaslaskutuksella. Valtorin vuotuinen toimintamenomomentin määräraha on kolme (3) miljoonaa euroa, jota voidaan käyttää liikkumavarana alijäämän osalta. Vuoden 2018 ennuste toimintamenoista on n. 320 miljoonaa euroa, mikä tarkoittaa nollatuloksen saavuttamisen osalta hieman yli 99 % tarkkuutta palveluista kertyvien tuottojen sekä toimintamenojen kustannusvastaavuudessa. Nollatuloksen saavuttaminen vaatii sitä, että eri tuotteiden ja palveluiden hinnoittelu on tehtävä hyvin tarkasti. Hinnoittelussa on osattava huomioida kaikkien tuotteeseen suoraan liittyvien kuluerien lisäksi epäsuorat kulut, jotka tuotteen tulisi kattaa esimerkiksi osuudet toimitiloista, henkilöstöhallinnosta ja taloudesta. Ennen vyörytysten käyttöönottoa epäsuoria kuluja ei pystytty kohdistamaan tuotteille ja palveluille oikeassa suhteessa. Tuotehinnoittelussa tuotteille on määritetty prosentuaalinen jäämätavoite, jonka on laskettu kattavan keskimäärin riittävän osan epäsuoria kuluja. Jäämätavoite on vaihdellut hieman tuotteittain, mutta siinä ole pystytty huomioimaan täysin tuotteiden erilaisia kulurakenteita (esim. missä suhteessa ostetaan ulkoa vs. tehdään itse). 2

Valtiokonttorin kustannuslaskentamallin käyttöönotto Valtorissa oli kartoitettu kustannuslaskennan mallin käyttöönottoa jo aiemmin. Tällöin kulut suunniteltiin vyörytettävän toimintayksikön perusteella. Valtiokonttorin mallia ja Valtorin aiemman määrittämää allokointimallia käytiin läpi yhdessä Valtiokonttorin talousasiantuntijoiden kanssa. Valtiokonttorin malliin tutustumisen jälkeen päädyttiin siihen, että toimintoperusteisella vyörytyksellä päästään samaan lopputulokseen kuin toimintayksikköjen kautta tehtävillä vyörytyksillä. Ajureita valittiin kaksi: kirjatut tunnit sekä ulkoiset kulut Suurin osa kuluista päätettiin vyöryttää kirjattujen tuntien perusteella. Joissakin vyörytyksissä ajurina ovat kaikki kirjatut tunnit, mutta vyörytysvaiheiden loppupäässä ajuriksi rajataan vain laskutettaville kohteille kirjatut tunnit. Tukitoiminnoista mm. yleishallinnon, taloushallinnon, viestinnän ja asiakkuuksien kulut päätettiin vyöryttää ulkoisten kulujen suhteessa. Valtorilla ulkoisten kulujen osuus kokonaiskuluista on paljon suurempi kuin henkilöstökulujen, minkä vuoksi on perusteltua, että osa kuluista vyörytetään ulkoisten kulujen perusteella. Lisäksi joitakin kulueriä vyörytetään suoraan tietyille laskentakohteille (esim. tuotteistetuille palveluille, asiakasprojekteille) 3

Valtorin kustannuslaskennan mallin perusajatus Valtorin allokaatioiden perusajatuksena on vyöryttää kaikki ei-laskutettavat kuluerät laskutettaville kohteille. Ei-laskutettavat kuluerät Laskutettavat kohteet - Tukitoimintojen kulut - Johto - Asiakkuudet - Tieto ja tiedonhallinta - Talous - HR - Yleishallinto, Viestintä, Lakiasiat, Riskienhallinta - Toimitilat - Palvelutuotannon eilaskutettavat erät - Valtori-asiakkaalle tehty työ, esim asiakastuki - Esimiestyö, tiimipalaverit - Koulutus, matkustus - Lomat ja poissaolot - Tuotteistetut palvelut - Reitti - Valtti - VYVI jne. - Asiakaskohtaiset jatkuvat palvelut (ASKO-palvelut) - Asiakasprojektit - Valtti- ja Reitti käyttöönotot - Asiakaskohtaiset projektit esim. VNPUU - Toimeksiannot 4

Ajurit Tuntien perusteella vyörytettävät erät (liittyvät henkilöstöön) Poissaolot ja kohdistamattomat (ei toimintoa) Kiinteistöhallinto Yhteinen tietohallinto Henkilöstöhallinto Koulutus Matkustus Ydintoimintojen avustavat tehtävät (palvelutuotannon laskuttamaton työ) vyörytys vain laskutettaville kohteille Ulkoisten kulujen perusteella vyörytettävät erät (liittyvät tyypillisesti sopimuksiin) Yleishallinto ja johtaminen Suunnittelun, ohjauksen ja seurannan tuki Taloushallinto Sisäinen tarkastus Tiedon hallinta Viestintä Muut tukitoiminnot (mm. asiakkuuden hallinta) 5

Poistojen vyörytys Valtorilla on käytössään investointimomentti. Investointien poistot eivät kohdistu kirjanpidossa suoraan oikeille palveluille, vaan ne näkyvät ainoastaan tulosyksikkötasolla kuluna. Sisäisessä tuotekannattavuuslaskennassa tuotteistettujen palveluiden kehityshankkeiden poistot on aiemmin lisätty laskelmiin erillisten exceleiden avulla. Vyörytysominaisuuden avulla poistot saadaan kohdistettua Kiekussa suoraan oikeille kohteille. Poistot vyörytetään kolmessa erässä niiden tyypistä riippuen: Valtorin omaan käyttöön tulleiden investointien poistot vyörytetään kaikille laskutettaville kohteille tuntien perusteella Tuotekehityshankkeiden poistot vyörytetään suoraan niiden tuotteistettujen palveluiden kuluksi, joihin kehitys on kohdistunut (kukin poistoerä kohdistetaan tietylle tuotteelle) Asiakaskohtaisten investointien poistot vyörytetään suoraan ko. asiakkaiden kuluksi (kukin poistoerä kohdistetaan tietylle asiakkaalle) Tuotekehityshankkeiden poistojen vyörytys tuotteistetuille palveluille oli ensimmäinen alue, jolla Valtori otti vyörytysominaisuuden käyttöön viime kesänä. Jo tämä pieni muutos, jolla poistotiedot saatiin suoraan Kiekuun, helpotti raportointia ja laskentoja. 6

Vyörytysten vaiheet Vyörytettävä kuluerä Ajuri Vyörytyksen kohde Poissaolot ja kohdistamattomat Kaikki kirjatut tunnit Kaikki paitsi poissaolot ja kohdistamattomat Kiinteistöhallinto Kaikki kirjatut tunnit Kaikki paitsi poissaolot, kohdistamattomat ja kiinteistöhall Yhteinen tietohallinto Kaikki kirjatut tunnit Kaikki pl. kohteet, joilta aiemmissa vaihessa vyörytetty pois HR, koulutus, matkustus Kaikki kirjatut tunnit Kaikki pl. kohteet, joilta aiemmissa vaihessa vyörytetty pois Yleishallinto, talous, muut tukitoiminnot Staffpointin Valtorille kohdistetut kulut Palvelutuotannon laskuttamattomat Valtorin sisäisen toiminnan kehityshankkeet Ydintoimintojen ulkoiset kulut Staffpointilaisten kirjaamat tunnit / suorakohdistus Laskutettaville kohteille kirjatut tunnit Laskutettaville kohteille kirjatut tunnit Kaikki pl. kohteet, joilta aiemmissa vaihessa vyörytetty pois Vain ydintoiminnot, muutoin kaikki kohteet, joita käytetty tuntikirjauksissa Laskutettavat kohteet Laskutettavat kohteet Tuotekehityshankkeiden kulut Suorakohdistus Tuotteet, joihin liittyvät Valtorin omien investointien poistot Laskutettaville kohteille kirjatut tunnit Laskutettavat kohteet Tuotekehitysproj. poistot Asiakaskohtaiset poistot Suorakohdistus Tuotteet tai asiakkaat joihin liittyvät 7

Laskentamallin hyödyt Valtorissa Vyörytysmallin avulla Valtori pääsee ensimmäistä kertaa tarkastelemaan palveluiden ja projektien todellista kustannusvastaavuutta. Epäsuorat kulut saadaan näkyviksi. Valtorin organisaatio oppii ymmärtämään palveluiden ja projektien todellista kulurakennetta, mikä on erityisen tärkeää tuotteiden hinnoittelusta vastaaville tuotepäälliköille. Vyörytyksillä ei ole välitöntä vaikutusta asiakaslaskutukseen ja hintoihin, mutta jatkossa se tullaan ottamaan yhdeksi hinnoittelun työkaluista. Malli tukee palveluiden elinkaarilaskentaa ja tuotteistuslaskentaa 8

Vyörytysten vaikutus Valtorin sisäiseen laskentaan Vyörytykset on otettu Valtorissa käyttöön syys-lokakuussa, ja mallia on käyty sisäisesti läpi mm. johdon ja tuotepäälliköiden kanssa. Läpikäyntien ja kommenttien tuloksena malliin tehtiin joitakin tarkennuksia. Vyörytyksiä hyödynnetään tuotteistettujen palveluiden kuukausittaisessa raportoinnissa, jossa seurataan mm. tuotteiden kustannusvastaavuutta. Lisäksi vyörytysten kautta saatavaa tietoa hyödynnetään tuotteiden hinnoittelussa. Seuraavaksi vyörytyksiä suunnitellaan käytettävän henkilötyön kustannusten seurannassa ja hinnoittelun oikeellisuuden varmistamisessa. Vuonna 2019 vyörytyksiä tullaan käyttämään myös projektien sekä asiakaskohtaisten palveluiden kustannusvastaavuuden seurannassa. Vyörytykset viedään nyt Kiekuun kumulatiivisesti, mutta Valtorin toiveena on saada vyörytettyä epäsuorat kulut kuukausitasolla (tekninen toteutus kesken Palkeiden kanssa). Vyörytysmallin käyttöönotto vaikutti osaltaan siihen, että Valtorin seurantakohdemalliin päätettiin tehdä vuodelle 2019 joitakin muutoksia o o Perustettiin uusi projektipeite: sisäiset kehityshankkeet jaettiin kahteen osaan, oman toiminnan kehittämishankkeisiin sekä tuotekehityshankkeisiin. Valtorille kohdistettavaa työtä eritellään työaikakirjauksissa aiempaa tarkemmin. Esimerkiksi perehdytys, tiimipalaverit ja matkustukseen käytetty aika (lähituki) erotellaan jatkossa omilla kirjauskoodeillaan. 9