OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011 Krisse Sulonen ja Minna Taivassalo-Salkosuo Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen -yksikkö Opetushallitus
RAHOITUSKEHYKSET 2011 RAHOITUSALUE VASTUUVIRANOMAINEN Yleissivistävä koulutus ja vapaa sivistystyö Ammatillinen koulutus ja aikuiskoulutus Koko opetustoimen henkilöstöä koskeva 4 800 000 Opetushallitus 2 500 000 Opetushallitus 2 350 000 Opetushallitus Opettaja.tv 700 000 Opetushallitus Aluehallinnon koulutus 549 000 Aluehallintovirastot Specima-koulutus 2 000 000 OKM Osaava-ohjelma 8 000 000 OKM Opetushallitus Aluehallintovirastot Neuvottelukuntamenot 168 000 OKM YHTEENSÄ 21 067 000
HAKUAJAT JA -LOMAKE Yleinen haku 30.11.2010-12.1.2011 Johdon haku 30.11.2010-1.3.2011 Osaava-haku 17.1.-1.3.2011 Hakemus tehdään sähköiseen hakujärjestelmään ja toimitetaan myös kirjallisena
Koulutushankkeet voivat koostua: - pitkäkestoiset opintopisteytetyt koulutukset - monimuotoinen tieto- ja viestintätekniikkaa tai sosiaalista mediaa hyödyntävä opetus - seminaarit - yksittäiset koulutuspäivät - mentoroinnin tuki- ja ohjaus.
VALINTAPERUSTEET Palvelujen saavutettavuus Sisällön ja toteutuksen innovatiivisuus ja monipuolisuus Tuki työyhteisöjen kehittymiselle Koordinointi ja verkostoituminen Opiskelumahdollisuudet työssä ja työn ohessa sekä TVT:n hyödyntäminen Tutkimus- ja arviointitiedon sekä kehittämishankkeiden tulosten soveltaminen
Oppilaitos- ja opetustoimen johto 1 000 000 Painopisteinä mm. 4. Tieto- ja viestintätekniikka koulun johtamisen ja pedagogisen johtamisen välineenä 5. Pedagoginen johtajuus ja hallinnollinen kehittäminen kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa
Yleissivistävä koulutus Painopisteet: Opettamisen perusteet: opettajien valmiuksien edistäminen opetuksen eriyttämisessä lahjakkuutta, kaksi- ja monikielisyyttä sekä maahanmuuttajia tukeva opetus oppimaan oppiminen tukea tarvitsevat oppilaat, tehostettu ja erityinen tuki esi- ja perusopetuksessa joustava perusopetus ihmisoikeudet, monikulttuurisuus ja vieraskielisen opetuksen kehittäminen jatkuu
Yleissivistävä koulutus Painopisteet: Oppimisympäristöjen monipuolistaminen: erilaisten ja monipuolisten oppimisympäristöjen hyödyntäminen oppimisessa uusien oppimateriaalien, oppimisen välineiden, työskentelytapojen sekä tieto- ja viestintätekniikan pedagoginen hyödyntäminen jatkuu
Yleissivistävä koulutus Painopisteet: Lukion pedagogiikan kehittäminen: suullinen kielitaito opiskelijan arviointi tieto- ja viestintätekniikan pedagoginen hyödyntäminen nuorten osallisuuden tukeminen, työelämä- ja korkeakouluyhteyksien kehittäminen jatkuu
Yleissivistävä koulutus Painopisteet: Oppiaineet ja aihekokonaisuudet: katsomusaineet (eri uskonnot ja elämänkatsomustieto) terveystieto oppilaanohjaus/opinto-ohjaus matematiikka ihmisenä kasvaminen, kulttuuri-identiteetti ja kansainvälisyys, turvallisuus ja liikenne
Yleissivistävän koulutuksen painopisteet: Opettamisen perusteet Lukion pedagogiikan kehittäminen Oppimisympäristöjen monipuolistaminen Oppiaineet ja aihekokonaisuudet
Ammatilliseen koulutukseen ja aikuiskoulutukseen liittyvä henkilöstökoulutus Koulutusohjelmat, joille haetaan toteuttajaverkostoja 1. Valmiuksia ammattitaidon kehittymisen tukemiseen - koulutusohjelma 2. Opettajien arviointiosaamisen koulutusohjelma 3. Näyttötutkintomestarikoulutus
Valmiuksia ammattitaidon kehittymisen tukemiseen -koulutusohjelma Keskeiset sisällöt: ammatillisten perustutkintojen perusteiden käyttöönoton tuki (peruskoulutus ja näyttötutkinnot) opiskelun erityinen tuki osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen käytännöt sekä opiskelija-arvioinnin kehittäminen opettajien työelämäyhteyksien vahvistaminen, työelämälähtöisten oppimisympäristöjen ja uusien verkko-ohjauksen ja -oppimisen toimintamallien kehittäminen
Näyttötutkintomestarikoulutus Hakukelpoisia vain näyttötutkintomestarin koulutusohjelman perusteissa mainitut organisaatiot
Opettajien arviointiosaamisen koulutusohjelma Koulutusohjelma tukee laatustrategian toimeenpanoa ja edistää koulutuksen järjestäjän toiminnan laatua kehittämällä opettajien arviointiosaamista seuraavilla osa-alueilla: - kehittävän arvioinnin menetelmäosaaminen ja arviointi osana oman työn kehittämistä - kriteeriperusteinen arviointi
Vapaan sivistystyön henkilöstökoulutushankkeiden painopistealueet aikuis- ja verkkopedagogiikan kehittäminen oppimisen tuki, ohjaus sekä monikulttuurisuus
Lisätietoja koulutushankehausta http://www.oph.fi/rahoitus/valtionavustukset/opetustoimen_henkilosto koulutus Lisätietoa opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen -yksiköstä: opetusneuvos, yksikön päällikkö Anneli Rautiainen puh. 040 348 7050 opetusneuvos Kristiina Haavisto (oppilaitos- ja opetustoimen johdon täydennyskoulutus, koko opetustoimen henkilöstöä koskeva täydennyskoulutus) puh. 040 348 7267 opetusneuvos Krisse Sulonen (yleissivistävään koulutukseen liittyvä henkilöstökoulutus) puh. 040 348 7313 asiantuntija Minna Taivassalo-Salkosuo (ammatilliseen koulutukseen ja aikuiskoulutukseen liittyvä henkilöstökoulutus sekä vapaaseen sivistystyöhön liittyvä henkilöstökoulutus) puh. 040 348 7184