Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä

Samankaltaiset tiedostot
Tutkimustietoa ja kokemuksia vertaisarviointimallin 1. pilotointivaiheesta VERTAISARVIOINTI KEHITTÄMISTYÖN TUKENA - kehittämisen ja hanketyön tukena

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi ja kehittäminen Erja Kotimäki Oulun ammattikorkeakoulu Oy Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän kehittyvä yhteistyö (ryhmä 2)

Valkeakosken ammattiopisto Vertaisarvioinnin kriteerit ja niiden käyttö - Nostoja työpaikalla järjestettävän koulutuksen vertaisarvioinneista

Laatua ja vaikuttavuutta yhdessä kehittäen ja tehden! - Ammatillisen erityisopetuksen laadun ja vaikuttavuuden arviointi

3. Lyhyt kuvaus koulutuksen järjestäjän laadun arvioimisesta

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Eurooppalainen vertaisarviointi

Vertaisarviointimalli Välkky-verkostolle ja sen kumppaneille. Vertaisarvioinnilla tulosta hanke Janne Hietanummi

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen strategiaa.

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Tukea työpaikkaohjauksen arkeen

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN LAATUKRITEERIT

AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op)

VERTAISARVIOINTI OPETUSHALLINNON JA CIMON AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMISHANKKEISSA

Pedagogisen johtamisen katselmus

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Vertaisarvioinnin osaamisen lisääminen LaStrada-verkostossa

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

InnoOmnia. Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM

KOKEMUKSIA OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN VERTAISARVIOINNIN TOTEUTUKSESTA. Tuula Hoivala PIRKANMAAN OPPISOPIMUSKESKUS

Tilaisuuden avaus. VALTAKUNNALLISET VIRTUAALIOPETUKSEN PÄIVÄT , Helsinki, Messukeskus. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

VERTAISARVIOINTI OPETUSHALLINNON JA CIMON AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMISHANKKEISSA

Tutkintojen suorittamiseen ja suunnitteluun, osaamisen arviointiin ja tutkintotodistusten antamiseen liittyvä laadunvarmistus

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Koulutuspäivä: VERTAISARVIOINTI JA VERTAISARVIOIJANA TOIMIMINEN Koulutuspäivä , klo Opetusneuvos Leena Koski

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

ARVIOINTIKRITEERISTÖ AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OSAAMISEN JA OPPIMISEN ARVIOINNIN SUUNNITTELUUN, TOTEUTUKSEEN, ARVIOINTIIN JA KEHITTÄMISEEN

Johdatusta vertaisarvioinnin maailmaan ja vertaisarviointiin hankkeiden laadun varmistuksessa ja kehittämisessä

HELMIKUU 2012 KUUKAUSIKIRJE

ESR-HANKKEIDEN VERTAISARVIOINTIKOKEILU Esko Lähde KV 2020 TULEVAISUUS SYNTYY VALINNOISTA

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

Ammatillinen opettajankoulutus uudistuu Mitkä ovat sosiaali- ja terveysalan erityistarpeet?

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

AMEO-strategia

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Virtuaalimaailmat ja simulaatiot. Mikkeli

LAADUKAS verkostohanke 2015, Sari Heinikoski. LAADUKAS osallistava kehittäminen osaksi ammattiopiston arkea

Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET. Opetusneuvos Anu Räisänen

AROPE. Näyttötutkintojen arvioijan perehdyttäminen. Anita Aalto-Setälä Eeva-Kaarina Aurila Pertti Huhtanen Teija Ripattila Anna Tolonen

Yrittäjyyskasvatuksen mittaristo - itsearviointityökalu oman opetuksen arviointiin ja kehittämiseen!

Hyvät käytännöt laatuseminaari Kokkola, Jukka Lindroos

työpaikkaohjaajan opas

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit

Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku

Erityinen tuki-webinaari

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

Vertaisarviointikäynnin ohjelmaesimerkkejä eurooppalaista vertaisarviointia varten

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

KOTIEN OPS-OPAS. OPS = opetussuunnitelma, jossa kerrotaan ARVOT

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Sosiaalinen media kivi- ja teräsrakentamisen ammatillisessa koulutuksessa

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Kansainvälistyvä ammatillinen osaaminen

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan teemapaja kooste ryhmätöistä

NÄYTTÖTUTKINTOARVIOIJIEN PEREHDYTYSTILAISUUS

HAJAUTETUN ASUMISEN TUKITYÖN PILOTTI

DigiOpit - verraten hyvää. Savon koulutuskuntayhtymä Y-TUNNUS: Savon ammatti- ja aikuisopisto OPPILAITOSTUNNUS: OMISTAJATYYPPI: 21

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Vertaisarvioinnin käyttö opetushenkilöstön työn kehittämisessä Olli Vuorinen, kehitysjohtaja Raision seudun koulutuskuntayhtymä:

-tavoitteellisesti kohti ammattiosaamista

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

Suomalaisen koulun kehittäminen

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULU Terveysalan laitos Katri Ryttyläinen-Korhonen, Arja Palovaara, Ansa Iivanainen

Työpaikkaohjaajakoulutus

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Katsaus Opetushallitukselle toimitettujen AmKesujen sisältöihin

Opettaja/kouluttaja oppimisen ja osaamisen laadun varmistajana ja kehittäjänä, ryhmä B:n alustus

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo

Transkriptio:

Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä Aalloilla ammatillista vetovoimaa, vaikuttavuutta ja verkostoja Nina Eskola, projektipäällikkö, Pirkanmaan ammattiopisto

Kuka on vertainen? Mitä on vertaisarviointi - PeerReview? Equal = yhtä suuri, sama, vertainen, samanlainen, yhtäläinen, samanveroinen, reilu, tasavertainen, tasaarvoinen, yhdenvertainen, vertainen, samanarvoinen, olla veroinen, samanvertainen Peer = tiirailla, tähyillä, pälyillä, vertainen, pääri (päärin arvot), ikätoveri Match = ottelu, matsi, tulitikku, vertainen, peli, vastata, sopia yhteen, täsmätä, naimiskauppa

Vertaisarviointi - Kehittävää arviointia - Ulkopuolista näkökulmaa antavaa - Vastavuoroista toisilta oppimista - Osaamisen jakamista - Kriteeriperusteista - Toteutuksen aikaista arviointia, jossa arvioijat vertaavat havaintojaan määriteltyyn tavoitetilaan

Kun minä ja sinä kehitämme, kuka kehittyy? Tavoitteena yhdessä oppiminen Käytännön ongelmien ratkaiseminen Hyvien käytänteiden tunnistaminen, juurruttaminen, vahvuuksien tukeminen Tulosten ja hyvien käytänteiden levittäminen Kehittämiskohteiden tunnistaminen Pedagogisen kehittämishankkeen perimmäisenä tavoitteena opetuksen ja ohjauksen kehittäminen

Vertaisarviointimalli oppimisympäristöhankkeissa Kehitetty yhteisöllisesti avoimilla työskentelyalustoilla osana ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittämishankkeita Lisätietoa kehittämistyöstä löydät osoitteesta http://vertaisarviointi.wikispaces.com/ ja http://vertaisarvioijat.ning.com/ Tehtyä työtä hyödynnetään ja edelleen kehitetään laajennetun työssäoppimisen kokeilujen vertaisarvioinnissa http://toplaaja.wikispaces.com/

Vertaisryhmä ja haastateltavat vertaiskäynnillä = tutkinnon/ koulutusalan substanssiosaaja Havainnoija Opiskelijat Arvioitava Hanke Opettaja/ opettajat Koul.org. johto Työelämän edustaja/-t Havainnoija Minna Taivassalo-Salkosuon kuvan pohjalta muokannut Nina Eskola 2010

Kuka kehittyy? Kuka hyötyy? OPETTAJA ARVIOIJA OPISKELIJA ARVIOINNIN TILAAJA TYÖELÄMÄN EDUSTAJA KOULUTUS- ORGANISAATIO

Työelämän edustajat Opettajat Opiskelijat Oppilaitosjohto Arvioinnin tilaaja ITSE- ARVIOINTI VERTAIS- KÄYNTI PALAUTE- RAPORTTI PALAUTTEEN/ OPITUN HYÖDYNTÄMINEN Koordinaattori VERTAISARVIOINTIPROSESSI ITSE- ARVIOINTI VERTAIS- KÄYNTI PALAUTE- RAPORTTI OPITUN HYÖDYNTÄMINEN Arvioinnin tuottaja Havainnoija? Havainnoija?

Tilaa arvioinnin Allekirjoittaa sopimukset Huolehtii käytännön järjestelyistä Arvioinnin tilaaja Koordinaattori Kokoaa ja perehdyttää Vertaisarviointiryhmän VERTAISARVIOINTIPROSESSI Osallistuu perehdytykseen Vahvistaa aikataulut Allekirjoittaa sopimukset Arvioinnin tuottaja

Opettajat Opiskelijat Työelämän edustajat Vetäjä Oppilaitosjohto Laatii/kokoaa Toimittaa arviointiaineiston Arvioinnin tilaaja ITSE- ARVIOINTI Koordinaattori VERTAISARVIOINTIPROSESSI ITSE- ARVIOINTI Tutustuu, perehtyy Suunnittelee haastattelut Havainnoija? Havainnoija? Arvioinnin tuottaja

Opettajat Opiskelijat Työelämän edustajat Vetäjä Arvioinnin tilaaja Esittelee ympäristön Osallistuu haastateltavana ITSE- ARVIOINTI VERTAIS- KÄYNTI Koordinaattori VERTAISARVIOINTIPROSESSI ITSE- ARVIOINTI VERTAIS- KÄYNTI Arvioinnin tuottaja Haastattelee Havainnoi Oppilaitosjohto Havainnoija? Havainnoija?

Opettajat Opiskelijat Työelämän edustajat Vetäjä Oppilaitosjohto Arvioinnin tilaaja Osallistuu palautekeskusteluun ITSE- ARVIOINTI VERTAIS- KÄYNTI PALAUTE- RAPORTTI Koordinaattori VERTAISARVIOINTIPROSESSI Arvioinnin tuottaja ITSE- ARVIOINTI VERTAIS- KÄYNTI PALAUTE- RAPORTTI Kokoaa raportin Osallistuu palautekeskusteluun Havainnoija? Havainnoija?

Opettajat Opiskelijat Arvioinnin tilaaja Työelämän edustajat Vetäjä Suunnitelma palautteen hyödyntämisestä Toimeenpano ITSE- ARVIOINTI VERTAIS- KÄYNTI PALAUTE- RAPORTTI PALAUTTEEN/ OPITUN HYÖDYNTÄMINEN Koordinaattori VERTAISARVIOINTIPROSESSI ITSE- ARVIOINTI VERTAIS- KÄYNTI Arvioinnin tuottaja PALAUTE- RAPORTTI OPITUN HYÖDYNTÄMINEN Mitä hyödyin? Mitä voin hyödyntää omassa oppilaitoksessa Havainnoij Havainnoija? Oppilaitosjohto

5 ja 6 arvioi 1:sta 2 ja 7 havainnoi 1 ja 3 arvioi 4:sta 2 ja 5 havainnoi 2 ja 4 arvioi 5:sta 3 ja 6 havainnoi

Vertaisarvioinnin hyödynnettävyys Soveltuu toiminnalliseksi täydennyskoulutuksen menetelmäksi Varmistaa kehittämishankkeiden ja täydennyskoulutuksen vastavuoroisen hyödyn ja synergian Soveltuu käytettäväksi pedagogissa kehittämishankkeissa Laadunvarmistuksessa Hyvien käytänteiden tunnistamisen, levittämisen sekä edelleen kehittämisen työkaluna Kriteeristojä voi hyödyntää monin eri tavoin Oppimisympäristön suunnittelussa, itsearvioinnissa, vertaisarvioinnissa jne. Kriteeristöjä voidaan hyödyntää kokonaan tai osittain. Arvioinnissa voidaan käyttää koko kriteeristöä tai sen osaa/osia.

Mitä voidaan siirtää? Mitä kannattaa siirtää? Viedäänkö siemenet? Viedäänkö valmis hedelmä?

Vertaisarvioijien yhteisö on käytettävissänne - tavataan siellä http://vertaisarvioijat.ning.com/

Kiitos mielenkiinnostanne! Nina Eskola TopLaaja hankkeiden valtakunnallinen koordinaattori TtM, projektipäällikkö Pirkanmaan ammattiopisto Pyynikintie 2, 33230 Tampere Puh. 050 5761553 nina.eskola@pirko.fi http://toplaaja.wikispaces.com/