OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011"

Tuomas Parviainen
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011 Krisse Sulonen ja Minna Taivassalo-Salkosuo Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen -yksikkö Opetushallitus

2 RAHOITUSKEHYKSET 2011 RAHOITUSALUE VASTUUVIRANOMAINEN Yleissivistävä koulutus ja vapaa sivistystyö Ammatillinen koulutus ja aikuiskoulutus Koko opetustoimen henkilöstöä koskeva Opetushallitus Opetushallitus Opetushallitus Opettaja.tv Opetushallitus Aluehallinnon koulutus Aluehallintovirastot Specima-koulutus OKM Osaava-ohjelma OKM Opetushallitus Aluehallintovirastot Neuvottelukuntamenot OKM YHTEENSÄ

3 HAKUAJAT JA -LOMAKE Yleinen haku Johdon haku Osaava-haku Hakemus tehdään sähköiseen hakujärjestelmään ja toimitetaan myös kirjallisena

4 Koulutushankkeet voivat koostua: - pitkäkestoiset opintopisteytetyt koulutukset - monimuotoinen tietoja viestintätekniikkaa tai sosiaalista mediaa hyödyntävä opetus - seminaarit - yksittäiset koulutuspäivät - mentoroinnin tuki- ja ohjaus.

5 VALINTAPERUSTEET Palvelujen saavutettavuus Sisällön ja toteutuksen innovatiivisuus ja monipuolisuus Tuki työyhteisöjen kehittymiselle Koordinointi ja verkostoituminen Opiskelumahdollisuudet työssä ja työn ohessa sekä TVT:n hyödyntäminen Tutkimus- ja arviointitiedon sekä kehittämishankkeiden tulosten soveltaminen

6 Oppilaitos- ja opetustoimen johto Painopisteinä mm. 4. Tieto- ja viestintätekniikka koulun johtamisen ja pedagogisen johtamisen välineenä 5. Pedagoginen johtajuus ja hallinnollinen kehittäminen kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa

7 Yleissivistävä koulutus Painopisteet: Opettamisen perusteet: opettajien valmiuksien edistäminen opetuksen eriyttämisessä lahjakkuutta, kaksi- ja monikielisyyttä sekä maahanmuuttajia tukeva opetus oppimaan oppiminen tukea tarvitsevat oppilaat, tehostettu ja erityinen tuki esi- ja perusopetuksessa joustava perusopetus ihmisoikeudet, monikulttuurisuus ja vieraskielisen opetuksen kehittäminen jatkuu

8 Yleissivistävä koulutus Painopisteet: Oppimisympäristöjen monipuolistaminen: erilaisten ja monipuolisten oppimisympäristöjen hyödyntäminen oppimisessa uusien oppimateriaalien, oppimisen välineiden, työskentelytapojen sekä tietoja viestintätekniikan pedagoginen hyödyntäminen jatkuu

9 Yleissivistävä koulutus Painopisteet: Lukion pedagogiikan kehittäminen: suullinen kielitaito opiskelijan arviointi tietoja viestintätekniikan pedagoginen hyödyntäminen nuorten osallisuuden tukeminen, työelämä- ja korkeakouluyhteyksien kehittäminen jatkuu

10 Yleissivistävä koulutus Painopisteet: Oppiaineet ja aihekokonaisuudet: katsomusaineet (eri uskonnot ja elämänkatsomustieto) terveystieto oppilaanohjaus/opinto-ohjaus matematiikka ihmisenä kasvaminen, kulttuuri-identiteetti ja kansainvälisyys, turvallisuus ja liikenne

11 Yleissivistävän koulutuksen painopisteet: Opettamisen perusteet Lukion pedagogiikan kehittäminen Oppimisympäristöjen monipuolistaminen Oppiaineet ja aihekokonaisuudet

12 Ammatilliseen koulutukseen ja aikuiskoulutukseen liittyvä henkilöstökoulutus Koulutusohjelmat, joille haetaan toteuttajaverkostoja 1. Valmiuksia ammattitaidon kehittymisen tukemiseen - koulutusohjelma 2. Opettajien arviointiosaamisen koulutusohjelma 3. Näyttötutkintomestarikoulutus

13 Valmiuksia ammattitaidon kehittymisen tukemiseen -koulutusohjelma Keskeiset sisällöt: ammatillisten perustutkintojen perusteiden käyttöönoton tuki (peruskoulutus ja näyttötutkinnot) opiskelun erityinen tuki osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen käytännöt sekä opiskelija-arvioinnin kehittäminen opettajien työelämäyhteyksien vahvistaminen, työelämälähtöisten oppimisympäristöjen ja uusien verkko-ohjauksen ja -oppimisen toimintamallien kehittäminen

14 Näyttötutkintomestarikoulutus Hakukelpoisia vain näyttötutkintomestarin koulutusohjelman perusteissa mainitut organisaatiot

15 Opettajien arviointiosaamisen koulutusohjelma Koulutusohjelma tukee laatustrategian toimeenpanoa ja edistää koulutuksen järjestäjän toiminnan laatua kehittämällä opettajien arviointiosaamista seuraavilla osa-alueilla: - kehittävän arvioinnin menetelmäosaaminen ja arviointi osana oman työn kehittämistä - kriteeriperusteinen arviointi

16 Vapaan sivistystyön henkilöstökoulutushankkeiden painopistealueet aikuis- ja verkkopedagogiikan kehittäminen oppimisen tuki, ohjaus sekä monikulttuurisuus

17 Lisätietoja koulutushankehausta koulutus Lisätietoa opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen -yksiköstä: opetusneuvos, yksikön päällikkö Anneli Rautiainen puh opetusneuvos Kristiina Haavisto (oppilaitos- ja opetustoimen johdon täydennyskoulutus, koko opetustoimen henkilöstöä koskeva täydennyskoulutus) puh opetusneuvos Krisse Sulonen (yleissivistävään koulutukseen liittyvä henkilöstökoulutus) puh asiantuntija Minna Taivassalo-Salkosuo (ammatilliseen koulutukseen ja aikuiskoulutukseen liittyvä henkilöstökoulutus sekä vapaaseen sivistystyöhön liittyvä henkilöstökoulutus) puh

Samankaltaiset tiedostot

TIEDOTUSTILAISUUS OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS SEKÄ OPPILAITOS- JA OPETUSTOIMEN JOHDON TÄYDENNYSKOULUTUS VUONNA 2011

TIEDOTUSTILAISUUS OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS SEKÄ OPPILAITOS- JA OPETUSTOIMEN JOHDON TÄYDENNYSKOULUTUS VUONNA 2011 10.00 Valtion rahoittama opetustoimen henkilöstökoulutus 2011 Ajankohtaista Osaava-ohjelmasta