Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Transkriptio

1 Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

2 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt 3. Hyödyntäminen ja rahoitus

3 Toiminnan strategiset painopistealueet 1. Kilpailutoiminnasta poweria oman osaamisensa kehittäminen on kaikkien oikeus Ammattitaitokilpailu on ainoastaan pyramidin huippu. Tärkeämpää on se, mitä tapahtuu ennen ja jälkeen kilpailujen. Toiminta on integroitu oppilaitosten ja yritysten arkeen ja se on kaikkien saatavilla Hyödyt ja hyvät käytännöt ovat avoimesti kaikkien saatavilla Kilpailutoimintaa osallistuminen on koko oppilaitoksen asia Joustavat ja yksilölliset opintopolut tukevat huippuosaamisen kehittymistä

4 Toiminnan strategiset painopistealueet 2. Kestävä taloudellinen pohja edellytyksenä pitkäjänteiselle toiminnalle Vuonna 2020 kilpailu- ja valmennustoiminta sekä yhdistyksen toiminta pohjautuvat sen kaikilla tasoilla kestävälle taloudelliselle perustalle. Toiminta on kaikilla tasoilla kustannustehokasta. Rahoitusrakenne on monipuolinen ja joustava. Näin voidaan turvata resurssien tehokas käyttö ja toiminnan jatkuvuus muuttuvissa taloudellisissa tilanteissa.

5 Toiminnan strategiset painopistealueet 3. Voimaa ja vaikuttavuutta yhteistyöllä Kaikki ammatillisen koulutuksen järjestäjät ovat mukana Skillsverkostossa ja myös työelämä on aktiivisesti mukana kehittämässä ja tukemassa yhdistyksen toimintaa. Yhdistys on merkittävä foorumi ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi tehtävälle yhteistyölle. Yhdistys on asiantunteva, arvostettu, luotettava ja haluttu kumppani sekä kansallisissa että kansainvälisissä verkostoissa. Yhdistyksen viestintä- ja vuorovaikutuskanavat tukevat ja edistävät toinen toisilta oppimista ja tiedon avointa jakamista. Jaettu tieto, taito ja kokemus mahdollistavat laadukkaan toiminnan ja ovat edellytys kustannustehokkuudelle.

6 Toiminnan strategiset painopistealueet 4. Laadulla maailman osaavimmaksi kansaksi Laatu tarkoittaa oikeiden asioiden tekemistä oikealla tavalla. Laatuun liittyy myös toiminnan jatkuva parantaminen. Huippuosaajien tekijän on oltava huippuosaaja. Vuonna 2020 Skills Finlandin toiminnan laatu täyttää ulkopuolisen arvioinnin perusteella erinomaisen organisaation kriteerit.

7

8 Ammattitaitokilpailujen hyödyt Yksilöille (nuoret, opettajat, työpaikkaohjaajat) Kannustaa kaikkia mukana olevia kehittämään monipuolisesti omia tietojaan ja taitojaan Edistää tervettä ammattiylpeyttä Tarjoaa mahdollisuuden kansalliseen ja kansainväliseen verkostoitumiseen Parantaa valmistuneiden, myös erityistä tukea tarvitsevien, sijoittumista työelämään Väline vastavuoroiseen oppimiseen, mestari-kisälli-toimintaan, mentorointiin Edistää urapolkuja

9 Ammattitaitokilpailujen hyödyt Yhteiskunnalle Ammatillisen koulutuksen arvostus ja vetovoima kasvavat ja laatu paranee turvataan työvoiman määrällinen ja laadullinen riittävyys ja Suomen kilpailukyky Toimii opinto-ohjauksen välineenä edistää oikeiden valintojen tekemistä koulutuksen läpäisy paranee ja keskeyttämiset vähenevät Tukee ammatillisen koulutuksen kehittämistä ja uudistamista Vahvistaa koulutuksen ja työelämän yhteistyötä Edistää koulutuksen kansainvälistymistä Tarjoaa mahdollisuuden kansainväliseen benchmarkkaukseen Luo uusia innovaatioita

10 Ammattitaitokilpailujen hyödyt Koulutuksen järjestäjille Tarjoaa monipuolisen ja joustavan välineen oman toiminnan kehittämiseen omien strategioiden ja painopisteiden mukaisesti Parantaa oppilaitoksen vetovoimaa opiskelijoiden, henkilöstön ja työelämän silmissä Tarjoaa mahdollisuuden yksilöllisiin opintopolkuihin ja opiskelijoiden motivoimiseen Tarjoaa välineen opettajien osaamisen, ammattitaidon, motivaation ja oman työn arvostuksen parantamiseen Väline sisäisen ja ulkoisen yhteistyön edistämiseen ja benchmarkkaukseen Väline kansainvälistymiseen ja koulutusviennin edistämiseen Luo uusia innovaatioita

11 Ammattitaitokilpailujen hyödyt Työelämälle Väline oman henkilöstön kehittämiseen ja osaavan henkilöstön rekrytointiin Mahdollistaa kansallisen ja kansainvälisen verkostoitumisen ja edistää vuoropuhelua koulutuksen kanssa Väline kansalliseen ja kansainväliseen benchmarkkaukseen Mahdollisuus osoittaa huippuosaamista ja sitoutumista korkeatasoiseen ammattikoulutukseen näkyvyys, markkinointi, vetovoima Luo uusia innovaatioita

12 Toiminnan rahoituksen keskeinen periaate Skills Finland ylläpitää ja kehittää kilpailujärjestelmää, koulutuksen järjestäjät, yritykset ja yksilöt hyödyntävät sitä omien tavoitteidensa mukaisesti

13 Rahoituksen haasteita Ala- /sektorikohtaisten verkostojen laajentaminen Hyödyntämisen maksimointi Hyötyjen tekeminen näkyviksi Pysyvät rakenteet Toiminnan halpuuttamisen vaikutukset laatuun?

14