Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

Samankaltaiset tiedostot
Toiminnasta tuloksiin miten osaamisen johtamisella tuetaan kehittämistyötä?

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Valmistautuminen opettajan työn suunnittelun muutokseen

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Työssäoppimisen (TOP) palaute

3. Lyhyt kuvaus koulutuksen järjestäjän laadun arvioimisesta

AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op)

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

ERITYISEN ÄÄRELLÄ - Ammatillisen erityisopetuksen -seminaari

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

Työaikakokeilu Lapin matkailuopisto, Levi-Instituutti - vastaus opettajan muuttuvaan työnkuvaan

InnoOmnia. Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Sosiaalinen media kivi- ja teräsrakentamisen ammatillisessa koulutuksessa

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia

ETÄOPETUS KOUVOLAN SEUDUN AMMATTIOPISTOSSA. - TVT - strategia

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän kehittyvä yhteistyö (ryhmä 2)

Moderni baari kansainvälisessä virtuaalimaailmassa

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

MITEN AMMATIN OSAAMISTA VOIDAAN

OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE

Kokeilujen vaikuttavuuden arviointi hyvinvointiteknologian osaamisalalla

Henkilökohtaistamisen prosessi

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Tietostrategia Päivitetty

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

MITEN JOHDAN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ? Riitta Karusaari Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari OPH

Reformi puheesta nostettua

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Oppimisen arviointi uusissa oppimisympäristöissä

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Oppimisympäristöhankkeiden ohjaus ja seuranta

Opettajat rakennemuutoksessa

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Valmistautuminen ope.ajan työn suunni.elun muutokseen

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 3/2013

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo

Opinnollistaminen työpajan ja oppilaitoksen yhteistyönä. Katri Honkasalo

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Hahmotelmaa ja taustaa wikipohjaisen opintokerho-opiskelun toteuttamiseksi

DigiOpit - verraten hyvää. Etelä-Savon Koulutus Oy Y-TUNNUS: Etelä-Savon ammattiopisto OPPILAITOSTUNNUS: OMISTAJATYYPPI: 21

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Sormitietokoneet alkuopetuksessa pintaselailua vai syvällistä oppimista?

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Ammatillisen koulutuksen reformi tuumasta toimeen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Ammattiosaamisen näytöt

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Ammatillisen koulutuksen reformi

Ammatillinen oppilaitos toimintaympäristönä

Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI 12. kesäkuuta 2009

-tavoitteellisesti kohti ammattiosaamista

työpaikkaohjaajan opas

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUSKÄYTÖN OSAAMINEN (1-6 lk.) OSAAMISEN KEHITTÄMISTARVEKARTOITUS

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

TKI-toiminnan opinnollistaminen osaaminen karttuu työssä ja työtä kehittäen , Liisa Vanhanen-Nuutinen

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella

Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinnon perusteiden muutokset Opetusneuvos Ulla Aunola Ammatillinen peruskoulutus

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

Suomalaisen koulun kehittäminen

Transkriptio:

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa Myötätuulessa toimintaa ja tuloksia ammatilliseen koulutukseen 19-21.3.2012 OPH seminaari Riitta Karusaari Koulutuspäällikkö Lapin matkailuopisto

Hyviä oppimisratkaisuja mitä tavoitteita oppilaitoksella? Toiminnan tavoitteiden taustalla: Matkailualan työtehtävissä ja elinkeinon osa-alueilla tarvitaan erilaisten kehittyvien sähköisten työkalujen ja toimintaympäristön osaamista; valmistuvan opiskelijan osaaminen varmistetaan tieto- ja viestintätekniikkaa opetuksessa hyödyntämällä.

Hyviä oppimisratkaisuja mitä tavoitteita oppilaitoksella? Opettajien ja muun henkilöstön ammattitaidon kehittyminen tvt-osaamisessa. Opettajien ja muun henkilöstön ammatillinen kehittyminen verkostomaisella ja avoimella toimintatavalla. Henkilöstön osaamisen kehittymisen seurauksena opetusmenetelmien ja oppimisympäristöjen monipuolistaminen, hyödyntäminen ja rikastuttaminen. Opiskelijalähtöinen, erilaisia yksilöllisiä polkuja tukeva ja osaamista edistävät tieto- ja viestintätekniikkaa hyödyntävät oppimis- ja ohjausmenetelmät. Sähköisten ja yhteisöllisten työkalujen ja oppimisympäristöjen käyttö on opiskelijaa, henkilöstöä ja työelämän yhteistyökumppaneita osallistavaa. Sähköisen identiteetin hallinta ja yhteisöllisen median kehitys osaksi oppilaitoksen operatiivista kehittämistä.

Sähköisiä työkaluja ja oppimisympäristöjä Matkailualan koulutuksen wiki-sivusto (tutkinnon perusteet aukikirjoitettuna opiskelijalle ja opettajille, kotisivusto muihin sähköisiin ympäristöihin, mm Optima) Virtuaalibaari kansainvälinen oppimis- ja kehittäjäverkosto ravintola-alan opetukseen Edu Lapland Second Life 3D -saari simulointiharjoituksia palvelutilanteisiin ja kielten oppimiseen Teemojen ja opiskelun ohjausta tukevat blogit Opiskelijoiden omat ja oppilaitoksen kännykät mobiilipalvelujen oppimisessa Mobiilipalvelujen opetusravintolan varausjärjestelmä (twitter, minisaitti)

Oppimisympäristöjen, oppimis- ja ohjausmenetelmien suunnittelu Opiskelijan näkökulmaa opiskelijan toiveet ja tarpeet opiskelija mukaan yhteiseen suunnitteluun mahdollisuuksien mukaan (mm. omien blogien käyttötarkoitus, verkostomainen osaamisen hankinta alan ammattilaisten kanssa kuten mm. virtuaalibaarissa) Opettajan ja henkilöstön näkökulmaa tukea innovatiivista ja pedagogista kehittämishaluista ja -taitoista henkilöstöä ja saada mukaan uusia yhteistyökumppaneita selvitetään ja hankitaan tarvittavaa koulutusta ja ohjausta keskustellaan opettajien valinnoista, mitä sähköisiä työkaluja ja oppimisympäristöjä hyödyntää omassa ohjaustyössään Työelämän näkökulmaa - hyödyt

Oppimisympäristössä toimiminen Opettajat ja henkilökunta vastaavat suunnittelun mukaisesta oppimis- ja ohjausmenetelmän mukaisesta toimintatavasta (vrt.tutkinnon perusteet) Virtuaalibaarissa kasvava työelämän kiinnostus uusia kumppaneita toivoo pääsevänsä mukaan; asiantuntemuksen jakaminen ja yrityksen näkyvyys! Mobiilipalvelut opetusravintolan käytössä koulutus elinkeinoyhtiön ohjauksessa ja yhteistyössä ja kehittäminen alueen ravintoloiden kanssa yhdessä! Blogit palvelemaan paremmin laajennetun työssäoppimisen ja yksilöllisten polkujen opiskelijoiden oppimisprosesseja! Edu Lapland 3D ympäristöt tukemaan simulointiharjoitteita ja yhteistä oppimista oppimispaikasta riippumatta. Avoin 3D -oppimis- ja harjoitusympäristö kaikille oppilaitoksille hyödynnettäväksi!