Sivistystoimen Talouspäälliköiden Kesäpäivät Merja Narvo-Akkola

Samankaltaiset tiedostot
Toimintakulttuurin muutos 21. vuosisadan toimintakulttuuri! Vesa Äyräs

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Yleissivistävä koulutus uudistuu

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Jaettu johtajuus - delegointiako? Pohjois-Suomen oppilaitosjohdon päivät Oulu Merja Narvo-Akkola

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

OPS Minna Lintonen OPS

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

KuntaKesu2 Joensuu Anneli Rautiainen Opetusneuvos, Esi- ja perusopetus. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Tulevaisuus haastaa opettajuuden

Koulun toimintakulttuuri muutoksessa - ajatuksia ja ideoita oman koulun kehittämiseen. Vesa Äyräs

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Laaja-alainen osaaminen ja monialaiset oppimiskokonaisuudet uusissa opetussuunnitelman perusteissa Sodankylä

OPS- ja KeSu iltakoulu päättäjille ja sivistysjohtajille

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus

Opetussuunnitelmauudistus etenee globaaleja haasteita koulutuksessa

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä

Aloitusta odotellessasi

Suomalaisen koulun kehittäminen

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Rovaniemi Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö, Opetushallitus

OSA I: NPDL ja 21. askeleen ohjelma

Opetushallituksen kuulumiset

Perusopetuksen uudistamisesta kohti lukion uudistamista

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA VUOSILLE

TIINA VÄLIKANGAS OPETUSSUUNNITELMA 2014

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Aikuisten perusopetus

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Arkistot ja kouluopetus

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Tulevaisuuden edellyttämä laaja-alainen osaaminen Liikennevaloissa -tehtävä/ Kajaani

Kansainvälisyyden mentoriohjelma * * * kv-koordinoinnin uusi aalto. Yyterin kansainvälisyyspäivät Tiina Sarisalmi

Koulun toimintakulttuuri ja toimintaympäristö. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Valterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

Opetussuunnitelmaprosessi Helsingin kaupungissa. Outi Salo

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpaja III. Opetushallitus

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu 2

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

Prosessin tasot a) valtakunnallinen taso b) alueellinen taso

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI

OPS 2016 tietoisku: Uudistuvat opetussuunnitelman perusteet esiopetuksessa ja perusopetuksessa

Matkalla Liikkuvaksi kouluksi Yhteyspäällikkö Kirsi Räty, Liikkuva koulu-ohjelma, Opetushallitus

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

KUTSU. Tervetuloa Loisto, Majakka ja opetustoimen johto yhteen! Seitsemän aluetapaamista Syksyllä Päivä

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

Perusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen

Kiinnostaako. koodaus ja robotiikka? 2014 Innokas All Rights Reserved Copying and reproduction prohibited

Kiinnostaako koodaus ja robotiikka?

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Opetussuunnitelma uudistui- mikä muuttuu?

Metsäoppimisen mahdollisuudet uuden opetussuunnitelman näkökulmasta

UUSI OPETUSSUUNNITELMA OPPIVA YHTEISÖ miten teemme sen?

Uudistuva varhaiskasvatus ja esiopetuksen opetussuunnitelmaprosessi

Lahden kv-syyspäivät etwinning: Vastauksia opsuudistuksen kansainvälistymisen ja tieto- ja viestintäteknologian haasteisiin

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

Matkalla Liikkuvaksi kouluksi

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia

Varhaiskasvatuksen kehittäminen. Siimapuiston päiväkoti

Laatua Siikalatvalla

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

KASVA JA OPI LEMPÄÄLÄSSÄ - VAHVA SILTA TULEVAISUUTEEN - Kasvatuksen ja koulutuksen kehittämissuunnitelma

OPETUKSEN EHEYTTÄMINEN JA MONIALAISET OPPIMISKOKONAISUUDET

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet. Vanhempainiltakiertue Iissä syyskuu 2017 Alarannan koulu Vuosiluokat 0-6 Jaana Anttonen

Uudistustyön suunta IRMELI HALINEN

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA

Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa

OULU Paikallinen työn merkitys, ohjaaminen ja eteneminen

Kansallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön suunnitelma. Virtuaaliopetuksen päivät 2010 Kaisa Vähähyyppä OPH

Kohti kuntouttavaa arkea. Toimintakykyajattelu OPSissa ja HOJKSissa

OPS 2016 LAATUEDUSTAJIEN, REHTOREIDEN JA PEDAGOGISTEN YHDYSOPETTAJIEN OPS- HAUTOMO SIBELIUSTALO

KARKKILAN OPETUSTOIMEN TVT-STRATEGIA

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI Yhteisöllisyyden, hyvinvoinnin, osallisuuden ja työrauhan tukena miten toteutetaan käytännössä?

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

Fysiikan ja kemian opetussuunnitelmat uudistuvat Tiina Tähkä, Opetushallitus

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Lielahden koulun huoltajille

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

Transkriptio:

Sivistystoimen Talouspäälliköiden Kesäpäivät 6.6.2013 Merja Narvo-Akkola

Suomi OPH, Hallitus Kunta Sivistys- ja opetustoimi Koulu Rehtori ja opettajat Opetussuunnitelma-uudistus Johtamisen laatukriteerit KuntaKESU Kunnan strategia Dialoginen johtajuus Johtamisjärjestelmä Opetuksen kehittäminen Oppiminen Opetus Johtaminen Toimintakulttuuri

Kansallinen Kesu Opetussuunnitelman uudistus Lukioiden kehittäminen Oppimistulosten parantaminen Hyvinvointi TVT pedagogiikka Johtaminen Paikallinen Kesu Oppiminen Osaaminen Johtaminen Kestävä hyvinvointi Koulun Kesu OPPIMINEN Hyvinvointi Opetus Johtaminen Kumppanuus

Tarpeet paikalliselle ja koulukohtaiselle kehittämissuunnitelmalle Työhyvinvointi Eriarvoisuuden lisääntyminen ja oppimistulosten lasku Suomessa OPS uudistus ja tulevaisuuden taidot Resurssit Tasa-arvoisuus ja -laatuisuus Uudet tiedot johtamisesta, opetuksesta ja oppimisesta 6.6.2013 4

Koulun Kesu OPPIMINEN JA HYVINVOINTI Opetus Johtajuus Kumppanuus Jaetut arvot ja visio Henkilöstön osaaminen ja hyvinvointi Jaettu johtajuus ja osallistavat rakenteet Toimeenpano ja seuranta

Menestyvistä kouluista tutkittua Yhteisöllisesti rakennetut jaetut missiot, visio, arvot ja tavoitteet Focus oppimisessa ei opetuksessa Yhteisöllinen toimintakulttuuri keskiössä kaikkien oppiminen Tiimityöskentely/opetustiimit (vrt yhteisopettajuus ja suunnittelu) Jatkuvan parantamisen ylläpitäminen yhdessä (best practices and current reality) Learning by doing not planning, kokeilut Toiminnan jatkuva arviointi

Y h t e i s k u n t a Tulevaisuuden koulu A R V O T Yhteisöllisyys Osallisuus Oppimaan oppiminen Personoitu oppiminen Oppimisympäristöt Tulevaisuuden taidot Tiimiopettajuus Ammatillisuus Menetelmät TVT Yksilöllistäminen Inklusiivisuus Avoin oppimisympäristö Huoltajat kumppaneina Moniammatillisuus Verkostot Kolmas sektori Jaettu johtajuus Talous Jaetut arvot ja visio päätöksentekojärjestelmä Vuorovaikutus ja yhteistyö, dialogisuus

Tulevaisuuden taidot Tiedon rakentaminen ja tuottaminen Ongelmanratkaisu ja luovuus Yhteisöllisyys ja yhteistyötaidot Itsesäätely ja arviointi, persoonan kasvu Vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaidot Globaali tietoisuus Tieto- ja viestintätekniikan käyttötaidot 11 OECD 2006 6.6.2013

Osaaminen Osaaminen kuvataan seuraavassa opetuksen ja koulun toiminnan haasteina sekä perusopetuksessa rakentuvana oppilaan oppimisena. Ajattelu ja oppiminen Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja ilmaisu Itsestä huolehtiminen, arjenhallinta ja turvallisuus Monilukutaito Tieto- ja viestintäteknologian osaaminen Työskentely, opiskelu ja työelämässä tarvittava osaaminen Osallistuminen, vaikuttaminen ja vastuullisuus

ITL-tutkimus 2. Opetuksen innovatiivisuudessa on suurta vaihtelua opettajien välillä Kansallinen Koulu & opettaja Opetustilanne Oppilas Koulutuspolitiikka Ohjelmien tuki Koulukulttuuri ja johtaminen TVT:n käyttömahdollisuudet ja tuki Asenteet Innovatiiviset opetuskäytänteet Oppilaiden 2000-luvun oppimistaidot 4. Tukitoimet Innovatiivista opettamista tukeva toimintakulttuuri kouluissa Johdonmukainen kansallinen tuki innovatiiviselle opettamiselle 3. Innovatiivista opetusta edistävät opettajaan liittyvät tekijät: yhteistoiminta ammatillinen kehittyminen tuki ja kannustus Tietotekniikan käyttömahdollisuudet 1. Opetuksen innovatiivisuudella on merkitystä 2000-luvun taitojen oppimiseen.

Innovatiivinen opetuskäytänne Innovatiivinen opetuskäytänne ITL malli Oppilaslähtöinen pedagogiikka Oppimisen laajentaminen luokan ulkopuolelle Tietotekniikan käyttö opetuksessa ja oppimisessa Edistää oppilaiden henkilökohtaista oppimista ja osallistumista. Tiedonrakentaminen ja ongelmanratkaisu todellisessa ympäristössä. Työväline oppimisen laajentamiseen ja syventämiseen. Tietotekniikan käyttö ei ole tavoite itsessään.

Innovatiivisen opetuksen mahdollistajat opettajaan liittyvät tekijät opettajilla on mahdollisuus yhteistoimintaan, joka tarjoaa vertaistukea uusien opetuskäytänteiden kokeilemiseen ammatillinen kehittyminen, joka tarjoaa jatkuvan ja käytännönläheisen mahdollisuuden pohtia pedagogisia käytänteitä koulun johto tukee ja kannustaa opettajia jatkamaan kehittymistä innovatiivisiin suuntiin. tietotekniikan käyttömahdollisuudet

Koulun toimintakulttuuri Kouluun liittyvät tekijät On vahva opettajien välinen yhteistoiminta Oppituntien ja projektien suunnittelua yhdessä Jaetun johtajuuden mallit Yhteisen työtaakan jakaminen tiimityöskentelyllä Koulussa määriteltynä yhteiset arvot Innovatiivisuuteen kannustetaan Ei ristiriitaa muiden (esim. kasvatuksellisten) arvojen kanssa Opettajilla hyvät kouluttautumismahdollisuudet Koulutuksessa keskitytään pedagogiseen tukeen ja kehittymiseen Tietotekniikka saatavilla luokkahuoneissa

Perusopetuksen toimintakulttuurin kehittämistä ohjaavat linjaukset, joita kuvataan seuraavilla avainsanoilla: oppiva yhteisö monipuoliset työskentelytavat vuorovaikutus ja osallisuus hyvinvointi turvallinen arki kulttuurinen monimuotoisuus ja kielitietoisuus vastuu ympäristöstä ja tulevaisuuteen suuntautuminen. OPS2016

Jatkuvan kehittämisen malli Tähtien koulu - Oppiva koulu Arvot Yhteiset arvot ohjaavat työ- ja oppimisprosessia sekä valintoja Visio Tulevaisuuden tahtotila, unelma Ihannekoulu/ meidän koulu Missio Koulun perustehtävä, miksi olemme olemassa =Päämäärät Strategia Kuvaus vision ja mission toteuttamiseksi Toimintasuunnitelma Keinot ja menetelmät strategian toteuttamiseksi Seuranta ja arviointi Mittaamis- ja analysointitavat Johtopäätökset Tulokset, kehittämistoimenpiteet Kehittämis- ja oppimisprosessi jatkuu 6.6.2013

Kehittämissuunnitelman toteuttaminen Tulevaisuuden koulu Muutospaineita, muutosmahdollisuuksia (sisäiset, ulkoiset) Kunnat, järjestöt, OPH Tavoitetila Valmistaudu tulevaisuuteen Tunne menneisyys Edelliset kehitysvaiheet Nykytila Ymmärrä nykyisyys RESURSSIT (raha, henkilöstö, osaamiset, verkostot - aika) Sidosryhmät, perheet, yritykset

Opetuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma 2013-2016 Oppiminen Henkilöstön osaaminen Johtaminen Kestävä hyvinvointi

Oppiminen

Henkilöstön osaaminen

Johtaminen

Kestävä hyvinvointi

Kansallinen Kesu Opetussuunnitelman uudistus Lukioiden kehittäminen Oppimistulosten parantaminen Hyvinvointi TVT pedagogiikka Johtaminen Paikallinen Kesu Koulun Kesu Oppiminen Osaaminen Johtaminen Kestävä hyvinvointi OPPIMINEN Hyvinvointi Opetus Johtaminen Kumppanuus?