Palkeet asiakastyytyväisyys

Samankaltaiset tiedostot
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana

Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Organisaatiomuutosten toteuttaminen: mitä pitää huomioida?

Uuden palvelumallin vaikutukset palvelujen tuottamisessa

ProCountor-asiakastyytyväisyyskysely, syksy 2008

DSV AIR & SEA OY ASIAKASTYYTYVÄISYYSTUTKIMUS 2014 TUTKIMUSRAPORTTI

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

"Näin Kieku parantaa tuottavuutta meillä"

Apta. Jäsentutkimus Yhteenveto N=255 Vastausprosentti noin 40 Tiedonkeruu:

DSV ROAD OY ASIAKASTYYTYVÄISYYSTUTKIMUS 2014 TUTKIMUSRAPORTTI

Kiekun pienkehittäminen. Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Kieku-hankkeen loppusuora häämöttää miltä näyttää tuottavuuskehitys

Kieku-hanke päättyy. Mitä saimme aikaan?

Ensimmäiset tulokset uudesta henkilöstöhallinnon palvelumallista

Opiskelukysely Perustutkintokoulutus Vastaajia / Eliisa Kuorikoski Opiskelukyselyn tulokset perustutkintokoulutus

Asiakastuki Palvelupäällikkö Anja Leino

Asiakastyytyväisyyskysely Tulliselvitys

Läpinäkyvyyttä tiketteihin tavoitteena tehokas palveluhallinta

Lemonsoft toiminnanohjausjärjestelmä

Kehittäminen Valtion talous- ja henkilöstöhallinto Yhteenveto Lopullinen versio 12/2017

Tuottavuuskehityksen tilanne. Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi

Jakopalkka Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo

Pyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla

Asiakastyytyväisyystutkimus Turun Seudun Jätehuolto Oy. Pientalojen ja vapaa-ajanasuntojen

Kiekun loppuvuoden julkaisusuunnitelma ja julkaisujen sisältö. ERP-hankepäällikkö Lari Nikoskelainen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 27.5.

Kuinka Kieku on muuttanut esimiestyötä?

Lämpölux. Asiakastyytyväisyystutkimus. Kevät 2013

Jakopalkkojen aikataulu vuodelle 2015

Kiekun käyttövaltuushallinnan uuden välineen tuomat muutokset alkaen

Tilauksesta perintään prosessi Suoritusten käsittely

Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuuri

Tuloksista toimenpiteisiin Kirjastojen käyttäjäkysely 2013 arvioinnin työvälineenä

Asiakastyytyväisyysvertailu 2014

KIEKU ja valtionhallinnon kokonaisuus - KIEKU-info Helena Tarkka, budjettineuvos, valtiovarainministeriö

Palvelussuhteen hallinta. Kiekun infotilaisuus

Kieku-hanke

Ajanhallinnasta jakopalkkoihin

Kieku tuki ja ylläpito

Kieku-henkilöstöhallinto. Jaana Mannonen

KIEKU-OHJEET AMMATTIKÄYTTÄJILLE. Henkilöstöhallinnon asiantuntija Sinikka Ollikainen, Valtiokonttori

Isännöinnin laatu 2015

KIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE. Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku

ESAVI-kirjanpitoyksikön Kieku-kokemuksia

Tulojen käsittely Laskutustietojen käsittelyn uudistaminen

Kieku jakopalkat versio

Finna-organisaatioiden palautekysely 2017 Koonti tuloksista

Toimintakyky kuntoonhankkeen

Kieku-hankkeen katsaus

Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten

Palkeet Pilotin kokemuksia

Kieku-raportoinnin kehittäminen. Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014

Isännöinnin asiakastyytyväisyystutkimus

Talous- ja henkilöstöhallinnon prosessikartta. Päivitetty:

Kieku- henkilöstöhallinnon toimintamallin tarkentaminen palvelussuhteen hallinnassa

ROVANIEMEN PAIKALLISLIIKENNE MATKUSTAJATUTKIMUS

Yliopistojen opiskelijapalaute (Kandipalaute) Oikeustieteet. Mika Sutela Kesäkuu 2018

Vuosikertomus Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS Kaupunkikohtainen vertailu

Tilinpäätöksen parhaat käytännöt -sisäministeriö

Lämpölux. Asiakastyytyväisyystutkimus. Syksy 2013

LIIKETOIMINNAN KUNTOTESTI

Palkeiden palkanmaksuprosessin kontrollit

Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke

Raision kaupunki - Kouluruokailun asiakastyytyväisyyskysely Toukokuu 2016 / Sari Koski, Anne Haapanen

TIETOHALLINNON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET - VUOSI 2011

Kokemuksia Valtiokonttorin Kieku-käyttöönotosta

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012

Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat

HTV- ja tuottavuuskyselyn tulokset, matkustus

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti

Kaupunki- ja kuntapalvelut Espoossa 2014

Raportoinnin hyödyntäminen ja tiedon tuottamisen tulevaisuus Kimmo Järvinen

asiakastyytyväisyystutkimus

Analyysiraportointi. Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus. Juho Ajo Valtiokonttori Juho Ajo

Raportin laatija: Taloustutkimus Oy

VALTION TALOUSHALLINNON PROSESSIEN KEHITTÄMINEN

Digitaaliset jäsenratkaisut

OVOn harrasteryhmien asiakastyytyväisyystutkimus 2009

Robotit osaksi palveluryhmää - Palkeet työn ja tuottavuuden muutoksen kynnyksellä

Taloushallinnon ja palkanlaskennan tehtävien ja vastuiden jako palvelukeskuksen sekä kirjanpitoyksiköiden ja rahastojen välillä

Kiekun työaikojen hallinnan kehittämistarpeet. Kieku-käyttäjäfoorumi Marko Maaniitty / Verohallinto

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta

Kainuun maakunta - kuntayhtymä Yhteisten palvelujen asiakastyytyväisyyskysely

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Vastaajien taustatiedot 3. Tutkimuksen tulokset. Sisällys

Asukastyytyväisyyskyselyn tulokset Kiinteistö-KYS Oy

Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa

Jakopalkkaraportoinnin sisältö

Siirtyminen käyttöönotosta tuotantoon

Asiakastyytyväisyystutkimus Sähkön myynnin, siirron, kokonaistoimituksen ja kaukolämmön asiakkaat

LÄMPÖLUX. Asiakastyytyväisyystutkimus syksy 2014

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn maalis-huhtikuussa Vastauksia kertyi yhteensä 38 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON ASIAKASKYSELY 2017

Kieku ohjausmalli ja elinkaaren hallinta. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto

YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA

Palkeet Asiakasneuvottelukunnan uudet tuulet. Kieku-foorumi Risto Hakoila, UM

Seurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori

Transkriptio:

Palkeet asiakastyytyväisyys Kieku-info 30.9.2015 Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi

Kohderyhmä ja näyte Tutkimuksen kohderyhmät Asiakasvirastojen yhteyshenkilöt ja johto pois lukien haastateltaviksi valikoidut 20 ylimmän johdon edustajaa Tiedonkeruu Internet-kysely 13. 29.5.2015 välisenä aikana Vastausosuus 871 / 2990 = 29 % 2

Kokonaistyytyväisyys ja strategiset tavoitteet Kokonaistyytyväisyys 3,62 Kokonaistyytyväisyys 62% Taloushallintopalvelut 3,89 Taloushallintopalvelut 78% Henkilöstöhallintopalvelut 3,78 Henkilöstöhallintopalvelut 74% Tuki- ja ylläpitopalvelut 3,63 Tuki- ja ylläpitopalvelut 65% Asiakkaan kumppaniksi 3,46 Asiakkaan kumppaniksi 59% Tuloksekas toiminta 3,68 Tuloksekas toiminta 50% Sujuvat prosessit 3,63 Sujuvat prosessit 65% Innostunut ja osaava hlöstö 3,80 Innostunut ja osaava hlöstö 74% 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% Keskiarvo (1-5) Tyytyväisten asiakkaiden osuus Kokonaistyytyväisyys: kaikki asteikolla 1-5 kysytyt tekijät paitsi Palkeiden tunteminen. Asiakkaan kumppaniksi: tunnen Palkeiden palvelut, pidän Palkeita hyvänä kumppanina, palvelujen kehittäminen toiveidenne mukaan, palvelujen laadukkuus kokonaisuutena. Tuloksekas toiminta: keskiarvossa sisällön sopivuus tarpeisiinne palveluittain ja tyytyväisten osuudessa yleiskysymykset palvelujen sopivuus tarpeisiinne, sisällön selkeys, kehittäminen tarpeidenne mukaan ja palvelujen laadukkuus kokonaisuutena. Innostunut ja osaava henkilöstö: yleiskysymykset yhteistyöstä palvelutuotannon henkilöstön kanssa, asiakasvastaavan ja asiakkuuspäällikön kanssa sekä henkilöstön asiantuntemus palveluittain 3

Prosessit, palvelu- ja asiakaspalvelukysymykset Menojen käsittely 3,83 Menojen käsittely 78% Tulojen käsittely 3,79 Tulojen käsittely 75% Kirjanpito ja Tilinpäätös 4,03 Kirjanpito ja Tilinpäätös 83% Tilinpäätös 4,05 Tilinpäätös 85% Suunnitelmista tuloksiin 3,90 Suunnitelmista tuloksiin 74% Palkkaus, palkitseminen ja 3,71 Palkkaus, palkitseminen ja 69% Rekrytointi 3,93 Rekrytointi 75% Matkustus 3,92 Matkustus 80% Käyttäjätuki 3,69 Käyttäjätuki 68% Käyttövaltuushallinta 3,63 Käyttövaltuushallinta 65% Sovellushallinta 3,66 Sovellushallinta 68% Versiohallinta ja 3,17 Versiohallinta ja 39% Raportointi 3,58 Raportointi 60% Projektipalvelut 3,39 Projektipalvelut 57% Yhteensä 3,77 Yhteensä 72% 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 Keskiarvo (1-5) 0% 20% 40% 60% 80% 100% Tyytyväisten asiakkaiden osuus Prosessit: kaikki pää- ja lisäpalvelujen tekijät (6 / palvelu). Tilinpäätös-pääpalvelua koskeneet palvelukysymykset poikkesivat muista, joten ne esitetään erikseen. Kirjanpito ja tilinpäätös sisältää kaikki kirjanpidon kysymykset ja tilinpäätöksen lisäpalvelun kysymykset 4

Yleistä Vahvuudet: + Asiakastyytyväisyys kokonaisuutena on hyvällä tasolla (3,62) + Tyytyväisyys talouspalveluihin (3,89) on kehittynyt suotuisasti + Asiakaspalvelu on Palkeiden vahvuus (3,90) Kehittämiskohteet: - Asiakkaan kumppaniksi tavoite vaatii vielä työtä, asiakkaat kokevat Palkeet hyvin tuotantolähtöisenä organisaationa - Prosessien välistä yhteistyötä tiivistetään edelleen - Palvelupyyntöjen tehokkaaseen käsittelyyn kiinnitetään huomiota Kouluarvosana 7,5 Huom! Vuosi 2015 on uuden kyselyn 1. vuosi, joten tuloksia ei verrata aiempaan! 5

Tulokset Osa-alue Tavoite Tulos Tyytyväisten osuus Tavoite Talouspalvelut 3,8 3,9 78 % 75 % Henkilöstöpalvelut 3,8 3,8 74 % 75 % Tuki- ja ylläpitopalvelut 3,8 3,6 65 % 75 % Asiakaspalvelu 3,8 3,9 75 % Kokonaistyytyväisyys 3,8 3,6 62 % 75 % Tyytyväiseksi katsotaan ne, jotka antavat arvosanaksi yli 3,5 Kokonaistyytyväisyydessä on mukana muitakin osa-alueita kuin taulukossa näkyvät palvelukokonaisuudet 6

Tyytyväisyys palvelun osatekijöihin Yhteistyö saa hyvää palautetta Palvelujen sopivuus asiakkaiden tarpeisiin koetaan hyväksi Häiriöviestintä toimii Palvelujen sisällön selkeydessä ja niistä tiedottamisessa on kehitettävää Palvelujen kehittäminen asiakkaan tarpeiden mukaan saa kriittisimmät arviot 7

Kiekun vaiheen mukaiset erot Kokonaistyytyväisyys, keskiarvo KA SAP Projektivaihe Ei käytä Kiekua Käyttää Kiekua Kaikki Tehostettu tuki SAP, mutta ei Kieku 3,85 0,00 0,07 0,19 0,22 0,22 0,42 Projektivaihe 3,78 0,00 0,12 0,15 0,15 0,35 Ei käytä Kiekua 3,65 0,00 0,03 0,03 0,23 Käyttää Kiekua 3,63 0,00 0,00 0,20 Kaikki 3,62 0,00 0,20 Tehostettu tuki 3,43 0,00 Vasemmalla mainittu kokonaisuus on tilastollisesti parempi kuin ylhäällä mainittu Kokonaistyytyväisyys: kaikki asteikolla 1-5 kysytyt tekijät paitsi Palkeiden tunteminen. 8

Kiekun käyttöönottovaiheen mukaiset erot Tyytyväisyys palvelun osatekijöihin, keskiarvo 9

Kiekun vaiheen mukaiset erot Kokonaistyytyväisyys ja strategiset tavoitteet Tyytyväisten asiakkaiden osuus 10

Kiekun vaiheen mukaiset erot Prosessit (6 kysymystä), Tyytyväisten asiakkaiden osuus 11

Kiekun vaiheen mukaiset erot Palveluelementti (3 kys), Tyytyväisten asiakkaiden osuus 12

Kiekun vaiheen mukaiset erot Asiakaspalveluelementti (3 kys), Tyytyväisten osuus 13

Avovastauksista poimittua/kieku-järjestelmä Ohjeistuksia ja koulutusta toivotaan Henkilöstöhallinnon raportoinnin kehittäminen tärkeää Raportoinnin ajantasaisuudessa ollut ongelmia Sap Fico on aluksi hankala, muutos entiseen on niin suuri, kuoriutuu pikkuhiljaa. Virastopäässä varmaan ekat puoli vuotta käyttöönotosta menee uusien työkalujen oppimiseen ja haltuunottoon. BI-puolen raportointi tuo mahdollisuuksia kun saa viraston tarpeiden mukaiset raportointikokonaisuudet kasaan. 14

Avovastauksista poimittua/sap HCM Lomakkeet jakavat mielipiteitä Hieman yli puolet on sitä mieltä, että lomakkeet toimivat Hieman vajaa puolet on sitä mieltä, että eivät toimi tai että joutuu tekemään myös AT-tikettejä Harkinnan varainen poissaolo lomake saa kritiikkiä Puute, kun ei voi tehdä takautuvia muutoksia Toivottu mahdollisuutta liittää liitteitä 15

Avovastauksista poimittua/kieku-portaali Toivottu sähköposti-ilmoitusta tehtävälistan töistä Epätietoisuutta, mistä kautta mikäkin asia hoituu Poissaolokoodien sisällöstä ei riittävästi tietoa Pääsääntöisesti toimii hyvin. Sähköistä allekirjoitusta ja arkistointia kuitenkin kaipaisin ja sitä kautta myös mm. henkilötasolla ajettavaa tapahtumaraporttia. 16

Avovastauksista poimittua/versiohallinta ja jatkokehittäminen Toivomme palvelua asiakaslähtöisemmäksi Kehitysehdotukset menevät hitaasti eteenpäin Versiopäivitykset käytävä asiakkaiden kanssa läpi, ei 90 sivuisia tietovarantoja Tiedotus toimii, mutta emme ole mitenkään osallistuneet kehitykseen 17

Lopuksi Kiekun tuomien haasteiden myötä kiirettä on riittänyt ja tarpeita on ollut. Yritetään kehittää niitä pala palalta parempaan suuntaan. Käykää vuoropuhelua myös Kieku-käyttäjäfoorumissa virastojen kanssa, älkää vain kertoko missä mennään. Hyvä, jos järjestätte myös asiakastapaamisia toimipisteissänne. KIITOS! 18