Tietoinen läsnäolo stressin hallinnassa. Kotkan pääkirjaston auditorio Ti 20.10.2015 klo 14-15.30

Samankaltaiset tiedostot
Kiire on sitä, että olen aina väärässä paikassa väärään aikaan. Mieli askartelee jo seuraavassa hetkessä, enkä ole oikeasti koskaan missään -Tommy

Tiina Röning Psykologi, Psykoterapeutti Tampereen urheiluakatemia

Hidasta elämää, tietoisuustaitojen merkitys stressinhallinnassa

Mindfulness oppimisen tukena. Teea Ekola Ilon Kopse Mindfulness- tunnetaitovalmentaja

Mindfulness - tietoisuustaidot Taina Pahkala

Viisi tapaa tuoda mindfulness työpäivääsi

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Mindfulness tietoinen läsnäolo esimiehen jaksamisen tukena

Mindfulness - Hyvinvointia ja rentoja onnistumisia työpäivään. Antti-Juhani Wihuri Hetky / Tietohallintoverkosto

Mindfulness työssä. Kuinka vapautan organisaationi onnistumaan. Antti-Juhani Wihuri Mind at Work Oy L-I-I-D-E-R-I-T

Mindfulness AVI Aulanko

MIELEN HYVINVOINTIA TIETOISUUSTAIDOILLA ELI MINDFULNESSILLA

Mitä rentoutuminen on?

MITEN SYKKEESTÄ ANALYSOIDAAN STRESSIÄ?

MINDFULNESS. Miten tietoinen läsnäolo työssä parantaa tuloksia, lisää tyytyväisyyttä ja vähentää stressiä?

Normaaleja reaktioita epänormaaliin tilanteeseen

Mindfulness-kerho Mielekäs

Mindfulness ja työssä jaksaminen kokemuksellinen työpaja Minna Maksniemi

Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa. Kaisa Pietilä

Mindfulness opiskelijan hyvinvoinnin tukena. Psykologi, mindfulness-ohjaaja Anne Syvälahti Turun ammattikorkeakoulu

Ajanhallinta ja itsensä johtaminen

Itsensä tunteminen ja johtaminen kurssi. Riitta Salomäki, osastonhoitaja, Otaniemi Kati Kauppala, vastaava fysioterapeutti, Töölö

Tie kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin Uy, Laurea Lohja

Mindfulness - Tietoinen läsnäolo ja johtaminen Tampereen varhaiskasvatuksen johtamisfoorumi Ritva Lavinto

Psykologi Kirsi Salonen. Luontokokemuksen. Psykologipalvelut Hyvän MielenTila

KEHON JA MIELEN HYVINVOINTIA - PALAUTUMINEN. Satu Nevalainen Työterveys Wellamo Johtava ylilääkäri

MINDFULNESS TIETOISEN, HYVÄKSYVÄN LÄSNÄOLON TAITO JAKSAMISEN TUKENA

Väkivaltaan puuttuminen naisten parissa tehtävässä päihdetyössä

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

Tiibetiläiset tietoisen unen harjoitukset

Palautuminen ja unen merkitys Laura Sarkonsalo Pirkanmaan Muistiyhdistys ry

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Entä sitten kun ei pyyhi hyvin?! keinoja stressin hallintaan ilon psykologian ja läsnäolon avulla

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

Case CrossFit-urheilija. Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Lataa Focus-harjoitusohjelma lapsille - Daniel Goleman. Lataa

5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista

VALMENNUSOHJELMAN / INTERVENTION KUVAUS

FcJazzC14 Mentaalisesti vahvana. kesän peleihin. Markku Gardin

Työhyvinvointi ja työkuormituksesta palautuminen

Työssäjaksamista stressin ja kiireen sävytteisessä arjessa itsetuntemuksen ja itsehallinnan avulla

Stressaako valvonta? Miten sitä voisi helpottaa? Maija Pispa / Voimaa farmarille-hanke, MTK-Pirkanmaa

Case Insinööri. Hyvinvointianalyysi

Psyykkinen toimintakyky

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

Epävakaa persoonallisuus näkyvä, mutta näkymätön Seminaari Espoossa Psykologi Hanna Böhme

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työnilo ja läsnäolon taito klo Henry ry, Tampere.

Koppa kuntoon - stressin hallinta on ennen kaikkea pään asia.

Aivot narikkaan Asiakastilaisuus Riitta Veijalainen Vastaava työterveyspsykologi Voimavarakeskeinen työnohjaaja

KAKSIN ET OLE YKSIN Kivitippu Aluevastaava Sari Havela Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

JOUSTAVA MIELI PSYKOLOGINEN JOUSTAVUUS PSYKOLOGINEN JOUSTAVUUS. Tavoitteena psykologinen joustavuus PSYKOLOGINEN JOUSTAVUUS HYVINVOINNIN TUKENA

Tunnekokemusten teoriaa Tunteiden käsittely työnohjauksessa

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen

Lataa Hengitys virtaa - Minna Martin. Lataa

Psykoosisairauksien tuomat neuropsykologiset haasteet

Tunteet ymmärretyiksi

Itsemurhasta on turvallista puhua

Hyväksyvä tietoinen läsnäolo työhyvinvoinnin ja uudistumisen tukena Valtakunnalliset kuntoutuspäivät

Lyhyet harjoitteiden kuvaukset: Keskittymisen valmiudet, perustaidot ja huipputaidot

Lataa Focus-harjoitteluohjelma teini-ikäisille (cd) - Daniel Goleman. Lataa

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

2: Palautuminen ja stressinhallinta

Kahdet aivot ja psyykkinen trauma

Tietoisuustaidot uusi keino hyvinvoinnin ja fyysisen aktiivisuuden edistämiseksi

Adoptiolapsen hoidollinen kohtaaminen Psykoterapeutti Eeva-Liisa Junnola-Nyström

HENKINEN VALMENNUS MITÄ, MIKSI JA MITEN? Satu Kaski PsL, urheilupsykologi Huippu-urheiluseminaari Kotka

ALLINTAA PALAU PPALAUTUMISEN KAUTTA KOHTI PAREMPAA STRESSINHALLINTAA. Tiina Hoffman, Liikuntafysiologi, Firstbeat

Psyykkinen valmennus lapsikiekkovaiheessa

BALANSSIN JOOGAPAKETIT 2016

Isän kohtaamisen periaatteita

Harjoite 2: Oman kilpailuvireen ja kilpailujännityksen tarkastelu

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

Mitä voin itse tehdä? Muutostyöpaja Anne Rantala

Tutustu itsemyötätuntoon - verkkokoulutus

Sykevälivaihtelu palautumisen arvioinnissa

Eväitä parempaan itsensä johtamiseen Hanna Poskiparta, Novetos Oy

Mitä sinulle tulee mieleen sanasta ARMOLLISUUS? Armollinen monikkovanhemmuus Taru Hallikainen

Koko perheen liikunnan edistäminen Anu Kangasniemi, LitM, laillistettu psykologi LIKES-tutkimuskeskus

MARI RAVATTINEN TYÖFYSIOTERAPEUTTI, NLP MASTER PRACTIONER. Työhyvinvointi Totta vai tarua

Fellmannian kulma Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation

2016 Case. Hyvinvointianalyysi

HS:n taitopolku. 1) Visio täydellisestä suorituksesta. 2) Suunnistustaito oma oivallus. 3) Rastiväli kerrallaan ja leuka ylös, HS:n taitokirja

JÄNNITTÄÄKÖ? Työkaluja jännityksen voittamiseen

Sanna Tulokas LIIKUNTA JA LEPO

Mindfulness eli tietoinen läsnäolo tai hyväksyvä tietoinen läsnäolo, on osallistuvaa havainnointia ilman arviointia (esim.

Hyvinvointianalyysi. Case Hyvinvointianalyysi

Muistisairaan ihmisen kohtaaminen Uudenmaan Muistiluotsi Muistiohjaaja Tanja Koljonen

Millainen maailmani pitäisi olla?

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Hyvinvointi, jaksaminen ja itsensä muistaminen. Kohtaamispaikkapäivät Ihmisenä ihmiselle

Maanpuolustuskorkeakoulun hyvät käytännöt seminaari Saara Repo

Mindfulness-kerho Mielekäs

Tutustu itsemyötätuntoon - verkkokoulutus

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Läsnäolo ja myötätunto voimavaraksi Viva -hankkeen päätösseminaari Mari Juote ja Leena Rasanen

Transkriptio:

Kun asetun läsnäoloon, voin tuntea, miten kaikki hidastuu. Laskeudun silloin sisäiseen aikaani, jossa voin kuulla purojen solinan ja meren aaltojen kohinan ja nähdä kotkan liitävän taivaalla -Tommy Hellsten

Tietoinen läsnäolo stressin hallinnassa Kotkan pääkirjaston auditorio Ti 20.10.2015 klo 14-15.30

Esittely Sanna Niemelä Syntymä- ja kotipaikka Kouvola (Elimäki) Koulutus: BBA (HKKK), KTM (Svenska Handelshögskolan) Työura: sisäinen laskentatoimi, kansainväliset teollisuusyritykset Uudelle uralle suunta v. 2014 Työhyvinvointivalmentaja, Tampereen yliopisto 3/2015 Hiomo-yrittäjyysvalmennus, Intotalo Oy 6/2015 Mindfulness Työssä-ohjaaja 9/2015 Business Coach-opinnot alkamassa, valmis 2/2016 Työhyvinvoinnin kouluttaja, valmentaja, coach, asiantuntija

Luennon kulku Stressiteorioita (työssä) Mitä tietoinen, hyväksyvä läsnäolo (mindfulness) on? Mielen luonto ja mindfulness Mindfulness-harjoitus (vapaaehtoinen) Stressin tunnistaminen mindfulnessin avulla Stressin eri vaiheet ja tietoinen kohtaaminen läsnäolon avulla Mindfulnessin tutkitut hyödyt Mindfulnessin harjoittaminen Keskustelun aika

Kiire on sitä, että olen aina väärässä paikassa väärään aikaan. Mieli askartelee jo seuraavassa hetkessä, enkä ole oikeasti koskaan missään -Tommy Hellsten

Automaattinen stressireaktio Rasittavat ulkoiset tapahtumat (stressorit) Automaatiot käynnistyvät Taistele/pakene/jähmety = hälytys!! Automaattinen stressireaktio hypotalamus-aivolisäkelisämunuaisakseli Akuutti kiihtymystila Verenpaine Sydämen syke Sisäistäminen: stressireaktion peittäminen Elimistön Krooninen kiihtymystila, toiminnan korkea verenpaine, sydämen häiriintyminen rytmihäiriöt, unihäiriöt, krooniset päänsäryt, selkäkivut, ahdistuneisuus Virheellinen sopeutuminen liiallinen työnteko, yliaktiivisuus, ylensyönti Verenkiertojärjestelmä Luusto ja lihaksisto Hermosto Immuunijärjestelmä Rasittavat sisäiset tapahtumat Itsetuhoinen käyttäytyminen: Riippuvuudet: huumausaineet, alkoholi, tupakka, kahvi, ruoka Lähde: Kabat-Zinn, J. (2007) Täyttä elämää Toiminnan pettäminen Fyysinen / psyykkinen uupumus, aloitekyvyn ja elämänilon menetys, masennus, alttius perinnöllisille sairauksille mm. sydänsairaudet, syöpä

Stressiteorioita: 1/3 Positiivinen ja negatiivinen paine Kaikki stressi ei ole huonoa stressiä! Boreout Burnout Painetta tarvitaan huippusuorituksiin yltämiseen Eustressi vs distressi Yerkesin ja Dodsonin laki Marja-Liisa Manka: Stressikirja. Mistä virtaa? Talentum 2015

Stressiteorioita: 2/3 Työn vaatimusten ja hallinnan malli paljon Päätöksenteon mahdollisuus (hallinta, sosiaalinen tuki) vähän Psykologiset vaatimukset matala Leppoisa työ Tylsä työ korkea Haastava työ Stressaava työ Aktiivisuus Korostaa päätöksentekoa, hallintaa, vaikuttamista Enemmän päätösvaltaa -> vähemmän stressiä ja enemmän oppimishalua Hallinnan tunne: ulkoinen ja sisäinen Sosiaalisen tuen vaikutus voi korvata hallinnan tunteen puutetta Marja-Liisa Manka: Stressikirja. Mistä virtaa? Passiivisuus

Stressiteorioita: 3/3 Ponnistelujen ja palautumisen malli Marja-Liisa Manka: Stressikirja. Mistä virtaa?

Työperäisen stressin hallintakeinoja 1. Työn stressitekijöiden eli ärsykkeiden vähentämiseen (työhyvinvointikyselyt -> focus itse työ ja sen tekemisen tavat) 2. Stressireaktioiden vähentämiseen (rentoutustekniikat, tietoisuustaidot) 3. Henkilökohtaisten ja yhteisöllisten voimavarojen lisäämiseen (informaation kulun parantaminen) 4. Elämäntapojen muuttamiseen (fyysinen kunto, lepo, ravinto) Marja-Liisa Manka: Stressikirja. Mistä virtaa? KAIKKIA KEINOJA TARVITAAN! Stressinhallintaa ei voi ulkoistaa ainoastaan työntekijöiden vastuulle!

Hiljaisessa, levollisessa läsnäolossa on suurempi muutosvoima kuin kiireisessä touhuamisessa -Tommy Hellsten

Lähde: Inspiral Coaching sekä Gunaratana: Johdatus tietoiseen läsnäoloon. Tietoinen, hyväksyvä läsnäolo (mindfulness) on Tietynlaista meditaation harjoittamista (ilman uskonnollisia viittauksia!) Meditaatio-sana: alun perin tarkoittanut psyykkistä ja henkistä itsensä kehittämistä (mental cultivation) Mindfulnessin juuret buddhalaisuudessa Mindfulness-sana alun perin tarkoittanut syvää näkemistä tai oivallusta (insight) Oivallukseen tähtäävää meditaatiota Ei pelkästään keskittymistä ja rentoutumista Kokemuksellista, harjoittamista

Mindfulness - tietoinen, hyväksyvä läsnäolo Havainnoimme kaikkea aivan tietyllä tavalla: Tarkoituksella, nykyhetkessä, ja ilman arvostelua Jon Kabat-Zinn: Ole läsnä. Tietoisen läsnäolon taito. Basam Books.

Tietoisuus, läsnäolo hetkessä selkeämpi mieli Mindful suomeksi: 1) huomaavainen 2) jostakin tietoinen 3) jonkin huomioon ottava

Mindfulnessin idea: o Tapa kiinnittää huomiomme tähän hetkeen -> auttaa meitä tiedostamaan helpommin ajatuksemme ja tunteemme o Kun ajatuksemme ja tunteemme eivät valtaa meitä -> voimme paremmin tuntea hallitsevamme niitä o Mielen vaeltelu selittää paljon onnellisuuseroistamme levottomasti vaeltava mieli on myös onneton mieli uppoutuminen keskittyneeseen toimintaan voi tuottaa nautinnollisen flow-tilan Liz Hall: Mindful Coaching, Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä

Mindfulnessin eri aallot länsimaissa 1. Mindfulness ja fyysisten ja psyykkisten (kroonisten) sairauksien oireiden helpottaminen Jon Kabat-Zinn: stressiklinikka (1979), MBSR-menetelmä (Mindfulness Based Stress Reduction) 2. Mindfulness-menetelmät ja terapia mm. MBCT (Mindfulness Based Cognitive Therapy) 3. Mindfulness työelämässä Työhyvinvointi, stressinhallinta, työn laatu, luovuus mm. Sarah Silverton: Mindfulness. Tietoisen läsnäolon läpimurto

Kun pakonomainen ajattelu väistyy ja mieli hiljenee, silloin olet läsnä tässä hetkessä, jossa kaikki on kirkasta, yksinkertaista ja selkeää. - Tommy Hellsten

Mielen luontaisia taipumuksia 1) Automaatio - tottumukset, tapamme: havaita, toimia, tuntea, ajatella, reagoida... 2) Vaeltaminen menneessä ja tulevassa mielemme ei ole mukana siinä, mitä juuri nyt olemme tekemässä (esim. syöminen, lukeminen, kuuntelu) 3) Arvottaminen luokittelu, arvostelu, leimaaminen hyvä/huono, tuomitseminen Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä

Mielen luonto vaeltaa menneessä ja tulevassa On arvioitu, että mielemme lävitse virtaa jopa 60.000 ajatusta vuorokaudessa!

Mielen taipumusten kesyttäminen tietoisen läsnäolon harjoitusten avulla Taipumus Läsnäolon avain 1. Automaatio Suuntaa huomio tarkoituksella 2. Vaeltaminen Tuo huomio takaisin nykyhetkeen 3. Arvottaminen Havainnoi ilman arvostelua Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä Havainnoimme tarkoituksella, nykyhetkessä ja ilman arvostelua Jon Kabat-Zinn

Harjoitus 1. Huomion suuntaaminen: hengityksen havainnointi Istumameditaatio Hengityksen havainnointi Tämän harjoituksen kesto: n. 5 min. Hengitystä käytetään keskittymisen ja harjoitukseen palaamisen ankkurina Perusharjoitus, jota on helppo harjoittaa missä vain, milloin vain...

Yksinkertaista, mutta ei välttämättä helppoa - Jon Kabat-Zinn Tavanomainen tiedostamattomuutemme ja mekaaninen toiminta syvään juurtuneita Sitoutuneisuus ja tietynlainen ponnistelu välttämätöntä Mindfulness-harjoittelu on kuin kävisit mielen harjoittamisen kuntosalilla, jossa voit kehittää vaikkapa positiivisuuttasi, tunneälyäsi ja kykyäsi suunnata tarkkaavaisuutesi vakaasti -Antti-Juhani Wihuri

Muodollinen vai epämuodollinen harjoitus? Muodolliset harjoitukset: Varataan aikaa (muutama minuuttikin päivässä voi riittää) Kehomeditaatio Istumameditaatio Kävelymeditaatio Tietoinen liike

Muodollinen vai epämuodollinen harjoitus? Epämuodolliset harjoitukset: Vapaamuotoiset, arjen askareiden keskellä, esim. Ruokailu Hampaiden pesu Autolla ajo Läsnäoleva kävely, koiralenkki Leikki Tietoinen kuuntelu (lapset, puoliso, palaverit yms.)

Läsnäolon tilassa apinalauma päässä hiljenee ja metsään laskeutuu hiljainen valppaus -Tommy Hellsten

Tietoinen läsnäolo stressin hallinnassa Automaattisesta stressireaktiosta stressin kohtaamiseen tietoisesti

Stressin kierre Huomio kapenee ja kiinnittyy negatiiviseen Voimavarat: huumori, ystävät Pelot Uudet mahdollisuudet Uhkakuvat STOP! 1. Pysähtyminen 2. Havaitseminen 3. Uudelleenarviointi Stop Breathe Think Mieli ruokkii ja kasvattaa Ajatukset aiheuttavat ja lisäävät stressiä Pelot Pelot! Uhkakuvat Uhkakuvat!

Omien kokemustilojen tunnistaminen MIELI ajatusten sisältö ajattelun laatu (positiivinen/ neutraali/negatiivinen) huomion suunta/fokus (laaja, suppea, siirtyilevä, keskittynyt) KEHO asento, eleet hengitys (rytmi, syvyys) näkö, kuulo, tunto, haju, maku-aistimukset puhe (rytmi, äänensävy, voimakkuus, sisältö) tekeminen/toiminta TUNTEET tunnetilat ja niiden vaihtelut kokemustilat syntyvät keho-, mieli- ja tunneelementtien sisältöjen yhteisvaikutuksesta Taina Siukola / Inspiral Coaching Esim. Miltä stressi minussa tuntuu? Miltä kehoni tuntuu? Mitä ajatuksia mielessäni liikkuu? Mitä tunteita koen?

Mikä lopulta estää ihmistä olemasta läsnä tässä hetkessä? Pelko. Riittämättömyyden, kelpaamattomuuden ja hylätyksi tulemisen pelko. -Tommy Hellsten

Stressinhallinnan eri vaiheita: 1) Stressitekijän havainnointi 2) Hälytystilan tunnistaminen 3) Virheellisen sopeutumisen havainnointi 4) Uupumus, masennus ja sairastaminen Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä

Stressin kohtaaminen tietoisesti Tarkoitus oppia pois automaattisesta stressireaktiosta Tiedostaa, havainnoida, hyväksyä Oivallus, kuinka et ole yhtä kuin ajatuksesi ne tulevat ja menevät, ja voit tarttua niihin tai päästää irti Läsnäoleva ihminen pystyy erottamaan tunteet ja ajatukset tosiasioista Tunteet ja ajatukset hyväksymällä, kohtaamalla, niiden voima heikkenee

1. Stressitekijän / uhkakuvan havainnointi Mitkä asiat aiheuttavat minussa stressiä? esim. Aikataulupaineet Pakenenko vai kohtaanko? Välttelenkö jotakin ikävää? Mihin oikeasti käytän aikani? Miksi juuri tämä asia aiheuttaa minulle stressiä? Mitä pelkään? Onko se totta? Toteutuuko se? Mitä sitten jos se toteutuu? Entä jos se ei toteudukaan? Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä

2. Hälytystilan tunnistaminen Missä stressi minussa tuntuu? esim. niskassa, vatsassa, sydämen syke korkea Pystynkö vaikuttamaan fyysisiin tuntemuksiini? Hengitän syvään, havainnoin hengitystäni, huomioin kehoni tuntemuksia (parasympaattinen hermosto rauhoittuu) Rentoudunko näillä keinoilla? Mitä kehoni tarvitsee vielä? Liikuntaa, happea keuhkoihin, liikettä hartioihin -> tai kokeile tuntea tunteesi (pelko, epämukavuus) suoraan, pakenematta, ja havainnoi, mitä tapahtuu Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä

3. Virheellisen sopeutumisen havainnointi Miten käsittelen stressiäni? Makaan iltaisin sohvalla television ääressä, syön, olen ajattelematta mitään, en jaksa tehdä muutakaan... Auttaako stressinhallintakeinoni pitkällä tähtäimellä? No, eipä taida auttaa... Mitä pieniä askelia voisin ottaa muuttaakseni tilannetta? Kutsun kylään hyviä ystäviä, lähden ulos kävelylle Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä

4. Uupumus, masennus, sairastaminen Miten voin helpottaa oloani? Voin ottaa tilanteeseeni lempeän ja hyväksyvän asenteen. Nyt on aika levätä. Hyväksyn avuntarpeeni. On vahvuuttaa myöntää myös heikkoutensa. Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä

Stressin kohtaaminen tietoisesti Hengityksellä erityinen merkitys -> syvähengitys rauhoittaa sympaattista hermostoamme Haaste: kehotietoisuuden ja hengityksen havainnointi yksinkertaisia ja helppokäyttöisiä, mutta automaattinen stressireaktio on nopea ja suurelta osin tiedostamaton ( yksinkertaista, muttei helppoa ) Pidempiaikainen mindfulness-harjoittaminen vaikuttaa otsalohkon etuosan aivokuoreen, joka kykenee rauhoittamaan syvempiä kerroksia aivoissamme (mantelitumake)

Luo palautumisjaksoja päivääsi Työaika alkaa = työjakso Työaika loppuu = palautumisjakso (esim. kahvi- tai lounastauko, mindfulness-harjoitus (1-10 min; hengityksen/aistimusten/ ajatusten havainnointi)

Kun vetäydyt hiljaisuuteen ja yksinäisyyteen, huomaat jälkeenpäin, että joku kävi vaivihkaa piirtämässä ääriviivasi. Silloin näet selvemmin, missä rajasi kulkevat. -Tommy Hellsten

Mindfulness ja tieteellinen tutkimus v. 2013: 549 tutkimusta julkaistu! Suomessa meneillään mm: Mindfulness työuupumusoireiden lievittäjänä (Jyväskylän yliopisto) Tutkimus työyhteisössä: Hyväksyvän tietoisen läsnäolon (mindfulness) taitoja sahateollisuusyritykselle (Tampereen yliopisto/synergos, InnoPresence, osana Tekesin Hyve2020-hanketta) Antti-Juhani Wihuri: Mindfulness työssä

Tutkimustuloksissa löydetty mm. Monet uusimmista tutkimuksista viittaavat MBSR -menetelmän kahdeksan viikon harjoitusjaksoon, jossa keskimääräinen päivittäinen mindfulness-harjoitusaika on n. 27 min. mindfulnessin harjoittajat ovat tietoisempia tunteistaan, ymmärtävät niitä ja kykenevät säätelemään niitä paremmin parantaa keskittymis- ja huomiokykyä sekä tarkkaavaisuutta - antaa tilaa luovuudelle parantaa muistia ja kykyä käsitellä tietoa meditaatioharjoitusten on toistuvasti todettu parantavan läsnäolon taitoja, parantavan työsuorituksia ja tuottavuutta, lisäävän työtyytyväisyyttä sekä parantaen suhteita kollegoihin ja vähentävän täten työperäisen stressin todennäköisyyttä mindfulnessin harjoittamisen on todettu lisäävän joustavuutta ja sitkeyttä Lähde: Michael Chaskalson (2011); The Mindful Workplace: Developing Resilient Individuals and Resonant Organizations with MBSR

Aivokuvaus: meditoidessa aktiivisuus lisääntyy mm. etuotsaolohko (ja säilyy, muokaten aivoja)

Mindfulness-vaikutukset ja aivokuvaus 1/4 Koetut ja tutkitut vaikutukset 1. Parantuneet metakognitiviset taidot: muisti oppiminen ajattelu havaitseminen tarkkaavaisuus luovuus ongelmanratkaisu Aivojen kuvantamisella havaittu Lisääntynyt harmaan aineen määrä/aktiivisuus hippokampuksen alueella

Mindfulness-vaikutukset ja aivokuvaus 2/4 Koetut ja tutkitut vaikutukset 2. Parantuneet tunnetaidot (esim. empatia) ja parantunut keho-mieli - yhteys Aivojen kuvantamisella havaittu Lisääntynyt harmaan aineen määrä /aktiivisuus aivosaaren alueella (insula) Lähteet mm.: Hölzel BK, Carmody J, Vangel M, Congleton C, Yerramsetti SM, Gard T, Lazar SW. (2010) Mindfulness practice leads to increases in regional brain gray matter density. Psychiatry Res. 2011 Jan 30;191(1):36-43. doi: 10.1016/j.pscychresns.2010.08.006. Epub 2010 Nov 10. Daniel Goleman: Aivot ja tunneäly uusimmat oivallukset Åsa Nilsonne: Aivot ja mindfulness teoriasta käytännön viisauteen

Mindfulness-vaikutukset ja aivokuvaus 3/4 Koetut ja tutkitut vaikutukset 3. Vähentynyt stressiin reagoiminen ja nopeampi stressistä palautuminen Aivojen kuvantamisella havaittu Vähentyneeseen harmaan aineen määrään/ aktiivisuuteen mantelitumakkeen alueella

Mindfulness-vaikutukset ja aivokuvaus 4/4 Koetut ja tutkitut vaikutukset 4. Positiivisten tunnetilojen lisääntyminen ja negatiivisten tunnetilojen väheneminen Aivojen kuvantamisella havaittu Lisääntynyt harmaan aineen määrä/aktiivisuus aivojen vasemman otsalohkon alueella Vähentynyt harmaan aineen määrä/aktiivisuus aivojen oikean otsalohkon alueella

Jotta sisälläsi voisi olla rauha, siellä pitää olla riittävästi tyhjää. Kaikki luova toiminta tarvitsee tilaa. -Tommy Hellsten

Vaikkei pyritä mihinkään, mutta kehitystä tapahtuu Erilaisia vaiheita esim. 0. Harjaantumaton mieli 1. Tarkkaavaisuuden kohdistaminen onnistuu ( Voin halutessani palauttaa ajatukseni takaisin harjoitukseen ) 2. Tarkkaavaisuuteni kohdistaminen onnistuu pidempään, rentoudun ( Keskittymiskyky harjaantuu, pystyn keskittymään arjessakin paremmin ) 3. Itsetutkimuksen, oivallusten vaihe ( Pystyn havainnoimaan tunteeni, ajatukseni, kehoni tuntemukset erillisinä ) 4. Rauhan ja tyytyväisyyden, harmonian tila ( Pysyn melko pitkään rauhassa, palaudun elämän haasteista nopeasti ) 5. Tietoisuuden tila ( Tiedostan kokonaisuuden, yhteyden suurempaan )

Läsnäoloa tukevia asenteita Mielen taipumus Sitä tukevat mielenlaadut Mindfulness-asenteet 1. Automaatio Uteliaisuus Vasta-alkajan mielentila 2. Vaeltaminen Kärsivällisyys Ponnistelemattomuus 3. Arvottaminen Irti päästäminen Lempeys, ystävällisyys Tuomitsemattomuus, arvostelusta luopuminen Hyväksyntä Lisäksi Luottamus Pyrkimättömyys

Mindfulness-harjoittamisen tarkoitus Tarkoitus yksinkertaisesti tarkkailla ja havaita, tuomitsematta tai yrittämättä muuttaa sitä Hyväksyvä asenne kaikkea sitä kohtaan, mikä mieleen nousee Sellaista toimintaa, jossa et yritä saavuttaa mitään, vaan vain annat itsesi olla sellainen kuin olet ja siellä missä olet Jon Kabat-Zinn: Ole läsnä. Tietoisen läsnäolon taito.

Miten ja milloin voin harjoittaa? Mindfulness elämänasenteena: Jokainen hetki on harjoitusmahdollisuus Valmiita harjoituksia netissä, esim: http://mindfulnesstyossa.fi/kuunneltavia-mindfulnessharjoituksia/ Avoimet kurssit: mm. kansalaisopistot, työväenopistot, kesäyliopistot Kirjat, CDt, mobiilisovellukset Pohdi myös kysymystä: miksi haluat harjoittaa, eli mikä pitää motivaatiotasi yllä?

Pysähdy, olet jo perillä. Perillä tässä hetkessä, jossa vallitsee levollisuus, hitaus ja valppaus. Pysähdy kuuntelemaan niin huomaat. -Tommy Hellsten sanna.niemela@pp1.inet.fi 050-3789 987

BACK-UP Hyväksyminen asenteena Hyväksyminen tarkoittaa sitä, että ihminen 1. Päättää nähdä, kokea ja sietää sekä sisäistä että ulkoista todellisuutta pakenematta, välttelemättä, vääristämättä tai tuomitsematta sitä. 2. Päättää toimia tai olla toimimatta tämän todellisuuden pohjalta (tehokkaasti) tarkoituksenmukaisesti sekä omien arvojensa ja tavoitteidensa suuntaisesti. Lähde: Anna Kåver: Elämää ei taistelua hyväksyminen elämänasenteena.