KAIKKIEN AIVOT KÄYTTÖÖN!

Transkriptio

1 KAIKKIEN AIVOT KÄYTTÖÖN! Yhteiskehittäminen on jatkuvaa oppimista yhdessä Keski-Suomen Tulevaisuusfoorumi Vilma Mutka

2 Katso ympärillesi! 1. High five! 2. Mikä innostaa sua nyt? 2

3 Vilma Mutka Valmentaja, fasilitaattori CEO, yrittäjä Mukamas Co-Founder Learning Hub #learningdesign #oppimismuotoilu

4 OPPIMISEN 5 TEESIÄ 1. Oppiminen on ainut kilpailuetu 2. Oppiminen ja työ yhdentyvät 3. Oppimista tapahtuu kaikkialla 4. Oppiminen on hauskaa 5. Oppiminen on kovaa työtä Kovimmat ja kestävimmät tulokset luodaan yhdessä oppimalla."

5 Mitä ajattelit tulevaisuudesta 5-10 vuotta sitten?

6 Pohdi hetki. Kirjoita REALiin: Mitä ajattelit tulevaisuudesta 5-10 vuotta sitten?

7 Työ ja oppiminen... verkostoissa... yhteisöissä... hubeissa 7

8 Sinä? Fasilitaattorit Asiakkaat Art of Hosting Yhteiskehittelyverkostoni 8

9 Mitä sun mielestä yhteiskehittäminen on? Oletko sä tehnyt sitä? Kirjoita REALiin! 9

10 YHTEISKEHITTELY mihin tarpeeseen? 10

11 EI YHTÄ MÄÄRITELMÄÄ, mutta tärkeää on: 1. Toimijoiden aktiivinen ja tasavertainen osallistuminen 2. Asiakas / käyttäjä on mukana 3. Arvoperusta ja päämäärä rakennetaan yhdessä 4. Vaiheittain rakentuva prosessi 5. Kaikkia toimijoita hyödyttävä ja uutta luova tulos Pohjautuen Metropolia AMK / Hyvinvointi ja toimintakyky yksikön malliin

12 Rakettitiedettä? MITÄ TARVITAAN: Ihmisiä Paikka (fyysinen tai virtuaalinen alusta) Aikaa (ei edes välttämättä yhtäaikaa) Fasilitointia Lupa tutkia! Lupa oppia! Lupa kokeilla!

13 Rikastava yhteisö (Himanen) Unelma Luovuus Toivo Energia Ilo Tarkoitus Rikastava yhteisö Tunnustus Kuuluminen Luottamus Turva Pelko Uupumus Epätoivo 13

14 SOSIAALINEN PÄÄOMA OPPIMISESSA Sosiaalinen pääoma "Kenet tunnet? Miten toimit verkostoissa?" Yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, luottamuksen rakentaminen LUOTTAMUS rakennetaan täällä. Inhimillinen pääoma "Mitä osaat?" Tiedot ja taidot, ideat, kokemus... Pääoma rakentuu between people Psykologinen pääoma "Kuka olet?" Asenne/mindset, resilienssi, optimismi, itseluottamus... Adapted from Luthans et al. (2004) 14

15 YHTEISKEHITTELY (oppiminen) VERKOSTOISSA Ei-formaali & verkottunut Monimuotoisuus Strukturoitu & hierarkkinen Työtiimit Monimutkainen tieto, deadlinet Vahvat sosiaaliset siteet Arvon tuotanto Käytäntöyhteisöt Luottamusyhteisö Erilaisia suhteita Työ ja oppiminen Sosiaaliset verkostot Erilaiset ideat ja mielipiteet Heikot sosiaaliset siteet Innovaatioiden lähde Päämääräorientoitunut & yhteistuotannollinen Jarche.com Mahdollisuuksista & yhteistyöstä käsin ohjautuva 15

16 Company Key Value Osaajayhteisö / Käytäntöyhteisö (Community of Practice, CoP) Osaajayhteisöt ovat ryhmiä, jotka yhteisen kanssakäymisen avulla oppivat paremmiksi työhönsä liittyvissä haasteissa tai intohimonsa eteenpäin viemisessä. E. Wenger CoP is a CoP only if it changes your practice

17 Porinahetki! Millaisiin osaajayhteisöihin sinä kuulut? Jututa vierustoveria. Kirjoita REALiin! 17

18 Kaikki arvokas syntyy ihmisten välillä. #lifeispeople

19 Pohdinta! Kenen / keiden kanssa haluaisit kehitellä ideaa / projektia? Kirjoita REALin TREFFIPALSTALLE! 19

20 Meidän täytyy ajatella uudelleen organisaatiot ja oppiminen Muotoilu Palvelumuotoilu Organisaatiomuotoilu Oppimismuotoilu Mukamas Learning Design Oy

21 OPPIMISMUOTOILU ORGANISAATIOISSA VERKOSTO / EKOSYSTEEMI ORGANISAATIO TIIMI, YKSIKKÖ YKSILÖ OPPIMISTAIDOT JATKUVAT KOKEILUT ACTION! (TYÖSSÄ- OPPIMINEN) OPPIMIS- ASENNE (MINDSET) VIESTINTÄ JA FASILITOINTI- TAIDOT OSALLISTAVAN JOHTAMISEN TAIDOT PERSONOINTI MONI- KANAVAISUUS DIALOGI OPPIMIS- TEKNOLOGIA OPPIMIS- YMPÄRISTÖ OPPIMISKÄSITYS cc Mukamas Learning Design Oy 2018

22 Company Key Value OPPIMISMUOTOILUN BOOTCAMP Mitä: Kenelle: Miten: Missä: Miksi: Huomisen opit osaamisen ja kilpailukyvyn kehittämiseen! Henkilöstön, johtamisen, kulttuurin ja kehittämisen ammattilaisille Intensiivileiri vertaisoppimisen hengessä Etelä-Suomi (inspiroiva oppimisympäristö) Oppiminen on ainut kilpailuetu! Ennakkotietoja:

23 JQ

24 Rohkeita kokeiluja yhdessä! Vilma Mutka Toimitusjohtaja, johtamisen ja oppimisen valmentaja, fasilitaattori, yrittäjä, MBA Co-Founder, Learning Hub