VAPAAEHTOISTOIMINNAN VAIKUTUKSIA VASTAANOTTAJIIN JA AMMATILLINEN KOORDINOINTI

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "VAPAAEHTOISTOIMINNAN VAIKUTUKSIA VASTAANOTTAJIIN JA AMMATILLINEN KOORDINOINTI"

Akseli Hyttinen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 VAPAAEHTOISTOIMINNAN VAIKUTUKSIA VASTAANOTTAJIIN JA AMMATILLINEN KOORDINOINTI Päijät-Hämeen vapaaehtoistoiminnan verkosto, Kansalaisareena ja LAMK Lari Karreinen

2 LARI KARREINEN Ihmiset antavat parastaan, kun osallistuminen on hauskaa, innostavaa ja mielekästä. Vapaaehtoisjohtamisen valmentaja Valmennan vapaaehtoistoiminnan ammattilaisia ja vapaaehtoisia, jotta yhä useammalla on mahdollisuus osallistua. Yksi suositun 10 askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan -kirjan kirjoittajista. Blogi johtamisesta ja kehittämisestä. Fasilitaattori Jotta jokainen voisi kokea olevansa osa isompaa kokonaisuutta, oppia ja kehittyä. Osallistavat tilaisuudet kehittämiseen, strategioiden luomiseen, seminaareihin, järjestöpäiviiin ja ristiiriitojen purkuun. Ratkaisukeskeinen valmentaja Juminpoistaja johtajille ja asiantuntijoille sekä helpottamassa työyhteisöjä entistä parempaan vuorovaikutukseen ja toiminnan kehittämiseen sekä muutostilanteisiin.

3 RYHTI OIKENEE JA VAIVAT UNOHTUVAT

4 SOITTOKELLO HILJENEE

5 PUHUMATON MUISTISAIRAS MUISTAA YHTÄKKIÄ LAULUN SANOJA, SILMIIN TULEE ELOA JA VILKETTÄ

6 LIEVÄSTI MASENTUNEILLA OIREET VÄHENIVÄT

7 MITÄ VAPAAEHTOISEN KÄYNTI MERKITSEE? Masentuneisuus väheni, toimintakyky parani Mieliala paranee Arvokkuuden kokemus Mahdollisuus tehdä normaaliin elämän kuuluvia asioita, ulkoilla, käydä kaupassa Irma Äyräväinen, 2014

8 VAPAAEHTOISTOIMINNAN MYÖNTEISIÄ VAIKUTUKSIA Elämänpiirin laajeneminen Mielialan koheneminen Itsensä arvokkaaksi kokeminen välttämättömien asioiden hoito mahdollisuus arjen nautintoihin ulkoilusta nauttiminen Rantakokko M, Pakkala I, Äyräväinen I, Rantanen T, Aging & Mental Health, 2014

9 VAPAAEHTOISTOIMINNAN MYÖNTEISIÄ VAIKUTUKSIA Vapaaehtoisten kiireettömyys verrattuna työntekijöihin koettiin tärkeäksi Apua saaneet ikäihmiset kokivat, että vapaaehtoisten kanssa oli helpompi keskustella ja toimia kuin sukulaisten (erityisesti omien lapsien) tai vanhojen ystävien Rantakokko M, Pakkala I, Äyräväinen I, Rantanen T, Aging & Mental Health, 2014

10 VAPAAEHTOISTOIMINNAN KAARI Ennen aloitusta Aloittaessa Toiminnassa Lopettaessa Työntekijöiden perehdytys ja käytäntöjen sopiminen, tehtävien kartoitus, rekrytointi

11 ERILAISET MUODOT Voi tarjota johonkin vapaaehtoistehtävään tarvittavan taidon (opettaminen, kääntäminen jne) Osaamista: koulutus, kehittäminen Tuki: it, some, viestintä, taloudenhoito, henkilöstöhallinto, lakiasiat Tapahtuma tai talkoot

12 TARVEKARTOITUS ENNAKOLTA Kun projekti onnistuu, niin tuloksena on... Mitä vapaaehtoinen tarvitsee tehtäväänsä (välineitä, tietoa, tunnuksia jne) Millaista osaamista tarvitaan Mikä kokemustaso, montako vuotta työkokemusta alalta? Mitä taitoja hän voi kehittää

13 VALMISTAUTUMINEN KYSYMISEEN Yhdistys osaa kertoa miten juuri tämän vapaaehtoisen aika ja osaaminen vaikuttaa Miten tarpeet liittyvät yhdistyksen ja projektin tavoitteisiin Paljonko vie aikaa Miten olemme hyvä vapaaehtoistyönantaja

14 VARMISTA HYVÄ KOKEMUS MOLEMMILLE Jotta aikataulut pitävät tulokset näkyvät Aika riittää ohjaukseen Miten viestitään työntekijöiden ja muiden vapaaehtoisten kanssa Jatkuvuus ja tulosten pysyvyys

15 VAPAAEHTOISTOIMINNAN KAARI Ennen aloitusta Aloittaessa Toiminnassa Lopettaessa Haastattelu/ tutustuminen, tehtävän tarkennus, perehdytys talon tapoihin, toiminnan erityispiirteet

16 VAPAAEHTOISTOIMINNAN KAARI Kiinnostuessa Aloittaessa Toiminnassa Lopettaessa Vertaistukea, virkistystä, jatkokoulutusta, yhdessä työntekijöiden kanssa, palaute onnistumisista kiittäminen

17 SITOUTUMINEN: OLE PAIKALLA JA TEE SE MINKÄ LUPAAT.

18 VAPAAEHTOISTOIMINNAN KAARI Kiinnostuessa Aloittaessa Toiminnassa Lopettaessa Dokumentointi ja jatkuvuus, palaute ja aikaa yhteiseen arviointiin, kiittäminen, mahdollisuus vaihtaa tehtävää, mukava lopettaminen

Samankaltaiset tiedostot

Kehitä kokeilemalla. Invalidiliiton järjestöpäivät Lari Karreinen

Kehitä kokeilemalla. Invalidiliiton järjestöpäivät Lari Karreinen Kehitä kokeilemalla Invalidiliiton järjestöpäivät 4.-5.2.2017 Lari Karreinen www.karreinen.org LARI KARREINEN Ihmiset antavat parastaan, kun osallistuminen on hauskaa, innostavaa ja mielekästä. Fasilitaattori