Turvallisuuden koordinointi sekä eri toimijoiden roolit ja velvollisuudet
|
|
- Tommi Hiltunen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Turvallisuuden koordinointi sekä eri toimijoiden roolit ja velvollisuudet Turvallisuus kuuluu kaikille Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous ja tietojohtaminen p sari.tappura(at)tut.fi
2 Esityksen sisältö Opetusalan turvallisuus ja vastuu turvallisuudesta Yhteistyö turvallisuuden hallinnassa Työturvallisuusvastuu ja työskentely koulutuksen yhteydessä Esimerkkejä 2
3 Turvallisuus on yhteinen asia Koulutuskuntayhtymä huolehtii opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvoinnista Fyysinen turvallisuus Johdon vastuu & sitoutuminen Psyykki nen turvallisuus Sosiaalinen turvallisuus Työntekijöiden ja opiskelijoiden vastuu ja sitoutuminen Opiskelu- ja työympäristö on turvallisuus ja terveellinen Turvallisuusasiantuntijoiden tuki Pedagoginen turvallisuus 3
4 Turvallisuuden johtamisvastuu (STM 2011) 4
5 Kunnan rooli (Kuva: THL 2015) 5
6 Kunnan rooli ja vastuu (THL 2015) Kunta ja koulutuksen järjestäjä vastaavat siitä, että turvallisuutta koskevat suunnitelmat ovat laadittuina ja asianmukaisesti käytössä kaikissa oppilaitoksissa paikallinen opetussuunnitelma koulun järjestyssäännöt vuosittainen työsuunnitelma koulun kriisisuunnitelma pelastussuunnitelma sekä työsuojelun toimintaohjelma 6
7 Ylimmän johdon turvallisuustehtäviä (STM 2011) Politiikka-asiakirjojen valmistelu ja hyväksyminen Tavoitteiden, talouden, lainsäädännön sekä muiden säädösten seuranta Valvontajärjestelmien luominen Turvallisuusorganisaation luominen ja ylläpito Turvallisuussuunnitelmien laatiminen Poikkeamatilanteiden havainnointijärjestelmien luominen ja ylläpito Tilastoinnin ja raportoinnin ohjeistaminen Viestintäjärjestelmät (ml. kriisiviestintä) Vastuu henkilökunnan osaamisesta ja kouluttamisesta (ml. perehdyttäminen) 7
8 Johdon vastuu 1/2 (THL 2015) Rehtorilla tai oppilaitoksen johtajalla on opetuksen ja koulutuksen järjestäjän edustajana kokonaisvastuu johtamansa yksikön toiminnan järjestelyistä sekä oppilaiden opiskeluympäristön ja henkilöstön työn ja työympäristön terveellisyydestä ja turvallisuudesta Rehtorin tehtäviä voidaan jakaa vararehtorille Rehtori laatii yhdessä opetus- ja opiskeluhuollon henkilöstön kanssa turvallisuuteen ja hyvinvointiin liittyviä ohjeita ja suunnitelmia, huolehtii niiden päivittämisestä ja yhteen sovittamisesta sekä oppilaitoksen henkilöstön, oppilaiden ja huoltajien perehdyttämisestä toimintamalleihin Myös välituntien, retkien, leirikoulujen ja muun vastaavan toiminnan turvallisuudesta on huolehdittava 8
9 Johdon vastuu 2/2 (THL 2015) Rehtorilla on työturvallisuusvastuu opetustyötilojen ja välineiden osalta Saatuaan tiedon työssä tai työympäristössä havaituista terveys- tai turvallisuuspuutteista on rehtorin ryhdyttävä viivyttelemättä selvittämään tilannetta sekä pyrittävä puutteen poistamiseen käytettävissään olevin keinoin Havaitessaan epäkohdan on rehtorin tehtävä ilmoitus kiinteistön omistajalle ja korjaamisesta vastaavalle taholle Rehtori on velvollinen yhdessä työterveyshuollon kanssa seuraamaan henkilöstön työssä kuormittumista ja työyhteisön tilaa sekä edistämään johtamansa henkilöstön työkykyä, terveellisyyttä ja turvallisuutta 9
10 Turvallisuuden johtaminen on osa normaalia johtamista (STM 2011) Turvallisuustyön suunnittelu ja seuranta sisältyvät normaaliin johtamiseen, ohjaukseen ja päätöksentekoon Johdon tehtävänä on antaa tietoa turvallisuudesta sekä luoda sen edistämiseksi ja ylläpitämiseksi myönteistä asennetta Johto vaikuttaa omalla esimerkillään koko organisaation turvallisuuskulttuuriin Johdon vastuulla on huolehtia turvallisuustehtävien edellyttämien resurssien riittävyydestä 10
11 Turvallisuusvastuita eri organisaatiotasoilla Ylin johto (rehtori, toimitusjohtaja, tulosalueen johtaja) Turvallisuuden suunnittelu Riskien arvioinnit Yhteistoiminnan organisointi Toiminnan valvonta Puutteista ja kehittämistarpeista raportointi Keskijohto (koulutusalavastaava, koulutuspäällikkö) Koneiden ja laitteiden turvallisuus Turvallisuusohjeet ja niiden valvonta Työympäristön kehittäinen Opastus ja perehdyttäminen Puutteista ja kehittämistarpeista raportointi Työnjohto (lähiesimies, opettaja, ohjaaja, työssäoppimisen ohjaaja) Työn välitön opastus ja valvonta Työympäristön ja työyhteisön tilan valvonta Koneiden ja laitteiden käytön valvonta Henkilönsuojainten käytön valvonta 11
12 Turvallisuusvastuita eri organisaatiotasoilla Ylin johto Määrittelee turvallisuuslinjaukset ja tavoitteet ja seuraa niiden toteutumista Luo edellytykset turvallisuustyölle Varmistaa keskijohdon pätevyyden Viestii turvallisuuden merkityksestä Omalta osaltani pidän turvallisuusasioida agendalla, kun tapaan organisaation ihmisiä. Käyn pitämässä turvallisuuskierrok sia yhdessä paikallisen johdon ja lähiesimiesten kanssa. Ylin johto (rehtori, toimitusjohtaja, tulosalueen johtaja) Turvallisuuden suunnittelu Riskien arvioinnit Keskijohto (koulutusalavastaava, koulutuspäällikkö) Koneiden ja laitteiden turvallisuus Turvallisuusohjeet ja niiden valvonta Työnjohto (lähiesimies, opettaja, ohjaaja, työssäoppimisen ohjaaja) Työn välitön opastus ja valvonta Työympäristön ja työyhteisön tilan valvonta Yhteistoiminnan organisointi Toiminnan valvonta Puutteista ja kehittämistarpeista raportointi Työympäristön kehittäinen Opastus ja perehdyttäminen Puutteista ja kehittämistarpeista raportointi Koneiden ja laitteiden käytön valvonta Henkilönsuojainten käytön valvonta 12
13 Turvallisuusvastuita eri organisaatiotasoilla Mulla on vastuu siitä, että laitteet ja oppimisympäristö on kunnossa ja sit tietysti ei pelkästään ne koneet, vaan ne ihmiset. Tärkein tehtäväni on varmistaa, että alaiseni suhtautuvat turvallisuusasioihin oikein. Keskijohto Kehittää työympäristöä ja turvallisuutta Laatii turvallisuusohjeita ja valvoo niiden noudattamista Varmistaa yhteistoiminnan Organisoi perehdyttämisen ja koulutuksen Varmistaa lähiesimiesten pätevyyden Ylin johto (rehtori, toimitusjohtaja, tulosalueen johtaja) Turvallisuuden suunnittelu Riskien arvioinnit Keskijohto (koulutusalavastaava, koulutuspäällikkö) Koneiden ja laitteiden turvallisuus Turvallisuusohjeet ja niiden valvonta Työnjohto (lähiesimies, opettaja, ohjaaja, työssäoppimisen ohjaaja) Työn välitön opastus ja valvonta Työympäristön ja työyhteisön tilan valvonta Yhteistoiminnan organisointi Toiminnan valvonta Puutteista ja kehittämistarpeista raportointi Työympäristön kehittäinen Opastus ja perehdyttäminen Puutteista ja kehittämistarpeista raportointi Koneiden ja laitteiden käytön valvonta Henkilönsuojainten käytön valvonta 13
14 Turvallisuusvastuita eri organisaatiotasoilla Huolehdin, että kaikki työntekijät on perehdytetty käyttämään kaikkia koneita työskentelyalueella. Kehityskeskusteluissa esiin tulleiden asioiden eteenpäin vienti. Henkilöstön kuormituksen määrittely ja siinä herkällä sitten huomata se ja millä tavalla ottaa huomioon kunkin henkilön vahvuudet ja heikkoudet Ylin johto (rehtori, toimitusjohtaja, tulosalueen johtaja) Turvallisuuden suunnittelu Riskien arvioinnit Keskijohto (koulutusalavastaava, koulutuspäällikkö) Koneiden ja laitteiden turvallisuus Turvallisuusohjeet ja niiden valvonta Työnjohto (lähiesimies, opettaja, ohjaaja, työssäoppimisen ohjaaja) Työn välitön opastus ja valvonta Työympäristön ja työyhteisön tilan valvonta Yhteistoiminnan organisointi Toiminnan valvonta Puutteista ja kehittämistarpeista raportointi Työympäristön kehittäinen Opastus ja perehdyttäminen Puutteista ja kehittämistarpeista raportointi Koneiden ja laitteiden käytön valvonta Henkilönsuojainten käytön valvonta 14
15 Työntekijän ja opiskelijan velvollisuudet ja oikeudet Omasta ja toisten turvallisuudesta huolehtiminen Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun välttäminen Tutustuminen turvallisuusohjeisiin ja ohjeiden noudattaminen Osallistuminen turvallisuutta tukevien toimintatapojen kehittämiseen Osallistuminen turvallisuus- ja pelastautumisharjoituksiin Vaaratilanteista, poikkeamista ja epäkohdista ilmoittaminen Ml. kiusaaminen, häirintä tai muu epäasiallinen kohtelu sekä väkivalta Velvollisuus osallistua itseä koskevan tilanteen selvittämiseen työpaikalla Oikeus tehdä työpaikan turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevia ehdotuksia työnantajalle ja saada niihin vastaus 15
16 Opettajan vastuu (THL 2015) Opettaja on vastuussa opetuksen käytännön järjestelyistä, hänelle määrätystä opetusryhmästä ja tehtävistä sekä omasta toiminnastaan Opettajalla on myös vastuu ohjata ja neuvoa oppilasta ja opiskelijaa toimimaan turvallisesti eri oppimistilanteissa Opettajalla on valvontavastuu työturvallisuudesta, jos opiskelija työskentelee opettajan ohjauksessa Jos opettaja havaitsee opetustiloissa tai -välineissä terveys- tai turvallisuuspuutteita, tulee niistä ilmoittaa viipymättä esimiehelleen ja tarvittaessa työsuojeluvaltuutetulle Jos opettaja havaitsee oppilaiden välillä kiusaamista, epäasiallista toimintaa tai väkivaltaa, on hänen puututtava tilanteeseen ja selvitettävä asiaa oppilaitoksessa sovitun toimintamallin mukaan. 16
17 Turvallisuusasiantuntijoiden rooli Toimivat johdon asiantuntijoina ja tukena Turvallisuustoimien suunnittelu ja toteutuksen tuki Tukevat turvallisuusasioiden tilan arviointia, seurantaa ja mittaamista Laativat raportteja ja tilannekatsauksia sekä tekevät kehittämisehdotuksia Tuovat eritysosaamista turvallisuuden eri osa-alueilta Tärkeää ymmärtää myös muita osa-alueita Kouluttavat, ohjeistavat ja konsultoivat 17
18 Ilmoittaminen on tärkeää! Ilmoittamatta jätetyt tapaukset eivät tule esille ja käsittelyyn Ilmoittamatta jättäminen on viime kädessä avun epäämistä lapselta/opiskelijalta tai työkaverilta 18
19 Eri toimijoiden välinen yhteistyö Oppilaitosturvallisuuden hallinta yhdistyy organisaation kaikkeen toimintaan ja sen toteuttamisessa tarvitaan eri toimijoiden välistä yhteistyötä ja vuorovaikutusta turvallisuuden eri osa-alueiden asiantuntijoiden välillä eri organisaatiotasojen välillä asiantuntijoiden ja organisaation muiden toimijoiden välillä eri organisaatioyksiköiden välillä organisaation sisäisten ja ulkoisten toimijoiden välillä 19
20 Turvallisuusasiantuntijoita (Lanne 2007) Turvallisuuden johtoryhmä Riskienhallintatiimi Riskienhallintapäällikkö Laatupäällikkö HSE-päällikkö Ympäristöpäällikkö Jätevastaava Kemikaalien käytönvalvoja Nestekaasun käytönvalvoja Henkilöstöpäällikkö Työsuojelupäällikkö Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluasiamiehet Työsuojelutoimikunta Työterveyshuolto Turvallisuuspäällikkö EA-ryhmä Tietoturvapäällikkö Tilapalvelupäällikkö Kiinteistöpäällikkö Vartijat Isännöitsijä Kunnossapitopäällikkö Pelastustoimintaorganisaation johtaja Pelastusorganisaation päällikkö, suojeluvalvojat, Palo-ja pelastusryhmä
21 Turvallisuuskoordinaattori Organisaatiossa voi olla nimetty turvallisuuskoordinaattori, joka on perillä turvallisuuden kokonaisuudesta MUTTEI VASTAA SIITÄ Organisaation koosta riippuen turvallisuuskoordinaattorin tehtäväkenttään voi kuulua valmiussuunnittelu ja varautuminen riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan menetelmät vakuutettavien riskien hallinta henkilöturvallisuus, vartiointi, rikosasioiden selvittely paloriskit, kiinteistö- ja tilaturvallisuus tietoturvallisuus ja tietosuoja työturvallisuus turvallisuuskoulutus Turvallisuuskoordinaattorilla on oltava riittävä osaaminen ja koulutus sekä mahdollisuus vaikuttaa turvallisuuden ohjaamiseen ja tarvittavia resursseja koskevaan päätöksentekoon 21
22 Turvallisuutta hallitaan yhteistyöllä Eri toimijoiden yhteistyöryhmät Yhteiset katselmukset ja auditoinnit Yhteiset seminaarit ja koulutukset Avoin tiedonkulku ja jako Muuta? 22
23 Miksi yhteistyö on tärkeää? (Lanne 2007) Vastuun jakautuminen eri osapuolille ja yhteistyön puute voi aiheuttaa ongelmia Yhteistyö nähdään myös yleisesti keinona hakea ratkaisuja ongelmiin, joita ei yksin voida ratkaista Muutostilanteissa yhteistyön tarve voi myös hetkellisesti lisääntyä Resurssien vajetta voidaan kompensoida myös tehokkaalla yhteistyöllä, mutta kuitenkin aina vain osin 23
24 Viranomaisten roolina valvonta ja ohjaus Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto (mm. oppilaitosympäristön terveellisyyden ja turvallisuuden sekä yhteisön hyvinvoinnin edistäminen ja seuranta) AVI (mm. työturvallisuuteen liittyvä valvonta) Pelastustoimi (mm. valvonta, ohjaus ja pelastustoiminta) Poliisitoimi (mm. turvallisuuden ylläpitäminen, rikosten ehkäiseminen ja selvittäminen) Terveysvalvonta (mm. tilojen kunnon valvonta ja terveyshaittojen ennaltaehkäisy) Rakennus- ja ympäristövalvonta Tukes (mm. laite-, kemikaali- ja sähköturvallisuuden valvonta) 24
25 Työturvallisuuslain (738/2002) soveltaminen Sovelletaan lähes kaikkeen työhön, mm. Virka-, työ- ja palvelussuhteessa Koulutuksen yhteydessä tehtävä työ Työvoimapoliittinen työskentely tai kuntoutus Vuokratyö Ulkopuoliset palveluntarjoajat/alihankkijat yhteisellä työpaikalla Itsenäinen työnsuorittaja yhteisellä työpaikalla 25
26 Työturvallisuuslaki velvoittaa Työnantajaa (ja työnantajan edustajana esimiestä) Työntekijää Opiskelijaa koulukseen liittyvän työn yhteydessä (ks. työntekijä) Vuokratyön teettäjää ja työn vastaanottajaa (ks. työnantaja) Koulutukseen liittyvän työn teettäjää (koulutuksen järjestäjä) ja työn vastaanottajaa (työssäoppimispaikka) vastaavasti kuin vuokratyössä Yhteisellä työpaikalla tai rakennustyömaalla toimivia osapuolia Päätilaaja, rakennuttaja, toimittaja tai työnsuorittaja Sari Tappura 26
27 Johto Kuka vastaa? Tukipalvelut Tulosalue 1 Tulosalue 2 Tulosalue 3 Koulutusala 1 Koulutusala 2 Koulutusala 3 Koulutusala 4 Koulutusala 5 Koulutusala 6 Työnantaja on velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä Työnantajan on oltava tietoinen työpaikan haitta- ja vaaratekijöistä ja niiden hallinnasta Työnantajan tulee huolehtia siitä, että työntekijöillä on tarvittavat tiedot ja taidot tehdä työnsä turvallisesti Työnantajalle kuuluvaa päätäntävaltaa voidaan siirtää linjaorganisaatiolle 27
28 Työsuojelun yhteistoiminta Työnantaja huolehtii työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä Työsuojelun yhteistoiminnassa tulee käsitellä asiat, joilla voi olla vaikutusta työntekijän turvallisuuteen, terveyteen tai työkykyyn. Toteutumisen ja vaikutusten seuranta Työntekijöillä pitää olla aito mahdollisuus vaikuttaa työpaikan työturvallisuuteen. Työnantaja huolehtii myös yhteisen työpaikan työsuojelun yhteistoiminnasta ja tiedonkulusta Ulkopuoliset toimijat, esim. kunnossapito, siivous, rakennusprojektit 28
29 Työsuojeluorganisaation tehtävät Työsuojelupäällikkö Toimii työnantajan edustajana Tehtävänä on avustaa työnantajaa ja esimiehiä työsuojeluasioissa sekä huolehtia työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä Työsuojeluvaltuutettu Henkilöstön keskuudestaan valitsema edustaja työsuojelun yhteistoimintaan Tehtävänä neuvoa työntekijöitä ja viedä puutteita työnantajan tietoon Lisäksi voidaan valita työsuojeluasiamies, joka toimii työsuojeluvaltuutetun apuna Työsuojelutoimikunta Edustettuina työnantaja ja eri henkilöstöryhmät Tehtävänä seurata työsuojelun toimintaohjelman ja työterveyshuollon toteutumista sekä tehdä kehittämisehdotuksia työturvallisuuden ja työterveyden edistämiseksi 29
30 Työturvallisuuslain velvoitteita Laki velvoittaa koulutuksen järjestäjää myös silloin, kun työ tapahtuu oppilaitoksessa tai koulutuksen järjestäjän osoittamalla tavalla (ei teoriaopetus). Työssäoppimispaikka vastaa työnaikaisesta työturvallisuudesta. Työnantajalla on oltava tehtynä työn vaarojen selvitys ja arviointi. Koulutuksen järjestäjän tulee tehdä työn vaarojen selvittäminen ja arviointi myös oppilaitoksissa ja harjoitustyömailla tehtävästä työstä. Työturvallisuuslain työntekijää koskevat säännökset velvoittavat opiskelijaa 30
31 Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi Työnantajan tulee selvittää ja arvioida oppilaitoksen työympäristön ja töiden vaara- ja haittatekijät Arviointityössä huomioitava työpaikkaselvitysten tulokset Arviointityössä on tarvittaessa käytettävä ulkopuolista asiantuntijaa, esimerkiksi rakennusterveysasiantuntijaa sisäilmaongelmissa, työhygieenikkoa kemikaalien käytön arvioinnissa, työyhteisöasiantuntijaa työyhteisökonfliktien selvittämisessä tai koneturvallisuusasiantuntijaa opetustyötilojen tai käsityönopetuksen tilojen turvallisuuden selvittämisessä 31
32 Työturvallisuusvastuut liittyen opiskelijan työhön koulutuksen yhteydessä (Lähde: Tappura 2011) 32
33 Osapuolten vastuut Työssäoppimistyöpaikan työnantajan vastuita ovat: ennen työn aloittamista riittävän tarkasti määriteltävä työn edellyttämät ammattitaitovaatimukset ja erityispiirteet sekä ilmoitettava ne koulutuksen järjestäjälle erityisesti huolehdittava opiskelijan perehdyttämisestä työhön ja työpaikan olosuhteisiin, työsuojelutoimenpiteisiin sekä tarvittaessa työsuojelun yhteistoimintaa ja tiedottamista sekä työterveyshuoltoa koskeviin järjestelyihin. työnaikainen työnjohto ja valvonta Koulutuksen järjestäjän velvoitteita ovat: ilmoitettava opiskelijalle edellä tarkoitetuista ammattitaitovaatimuksiin ja työn erityispiirteisiin liittyvistä seikoista varmistettava erityisesti, että opiskelijalla on riittävä ammattitaito, kokemus ja sopivuus suoritettavaan työhön. 33
34 Lähde: LSSAVI, tiedote
35 Tehtävän mukainen vastuu Työturvallisuusvastuu ei suoraan määräydy tehtävänimikkeen perusteella, vaan henkilön tehtävien ja toimivaltuuksien perusteella. Toimenkuvaus, työsopimuksessa sovitut tehtävät ja org.kaaviosta ilmenevä asema Erikoistilanteet, joissa poiketaan normaaleista käskyvaltasuhteista Osuus mahdollisen lainvastaisen tilan syntymisessä ja jatkumisessa Vastuu kohdentuu sen mukaisesti, kenen tehtäväksi opiskelijan työn johtaminen ja valvonta on annettu (työnantajan edustaja) Tietämättömyys omista vastuista tai työpaikan turvallisuusjärjestelyistä on raskauttava, ei lieventävä asianhaara. Ylin johto vastaa, eikä vastuuta voi delegoida Voidaan sopia tehtävien ja toimivaltuuksien siirtämisestä Valvontavastuu ja vastuu alaisten informoinnista jää delegoijalle Tietoisuus epäkohdasta synnyttää esimiehelle korostetun toimintavelvollisuuden 35
36 Työturvallisuustuomiot Vuosina työturvallisuusrikoksista annetuista tuomiosta (n=150) tuomittu edusti 40 % työpaikan keskijohtoa 30 % ylintä johtoa 25 % työnjohtajia 5 % työntekijöitä, suunnittelijoita ja muita asiantuntijoita. Lähde: Alvesalo ja Nuutila
37 Opiskelijan/työntekijän velvollisuudet Noudatettava työnantajan määräyksiä ja ohjeita Noudatettava työturvallisuuden ylläpitämiseksi tarvittavaa Järjestystä ja siisteyttä Huolellisuutta ja varovaisuutta Huolehdittava omasta ja muiden työntekijöiden työturvallisuudesta kokemuksensa, työnantajalta saamansa opetuksen ja ohjeiden sekä ammattitaitonsa mukaan Vältettävä muihin työntekijöihin kohdistuvaa häirintää ja epäasiallista kohtelua Ilmoitettava työnantajalle vioista ja turvallisuuspuutteista sekä vaaran poistaminen mahdollisuuksien mukaan. Käytettävä ja hoidettava työnantajan antamia henkilönsuojaimia ja varusteita ohjeiden mukaan Käytettävä työssä asianmukaista vaatetusta (ei tapaturman vaaraa) Käytettävä työvälineitä ja vaarallisia aineita asianmukaisesti Koneiden ja laitteiden suojalaitteita, ohje- tai varoitusmerkintöjä ei saa poistaa tai kytkeä pois päältä ilman erityistä syytä Osallistuttava tarvittaviin terveystarkastuksiin 37
38 ESIMERKKEJÄ 38
39 Sedun turvallisuus- ja ts-organisaatio 39
40 Sedussa määritelty turvallisuusvastuut ja tehtävät Yhtymähallitus Kuntayhtymän johtaja Tulosyksikön päällikkö Turvallisuusvalvoja (yksiköittäin) Yksikön turvallisuusryhmä Turvallisuus- ja työsuojelupäällikkö Työsuojeluvaltuutettu Vastuuopettaja 40
41 Työturvallisuuden vuosikello Valtakunnalliset tapahtumat Liikenneturv. viikko Paloturv. viikko Tapaturmapäivä 112-päivä Opetusalan turvallisuusfoorumi Ylin johto Hyvinvointiviikko Johdon katselmus Henkilöstökysely Turv.ryhmän kokous 2/a Toimipaikkojen turv.vastaavat Poistumisharjoitukset RApäivitys Pelsupäivitys Sisällesuojautumisharjoitukset Toimipisteen turv.ryhmä 2/a Esimiehet, opettajat Turvallisuusinfo Turvakävelyt Työturv. teemaviikko Siivouspäivä Koko henkilöstö Omasta ja muiden turvallisuudesta huolehtiminen Elo Syys Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Ilmoitusvelvollisuus vaaranpaikoista Työsuojelupäällikkö Ts-toimikunnan Kokous 6 krt/a Sisäinen ts-tarkastus Ts-toimintaohjelman päivitys Ed. vuoden arviointi Vuosikellon päivitys Työterveyshuoltotapaaminen 4 krt/a Työterveyshuolto Tth:n toimintasuunnitelma Työpaikkaselvitykset 41
42 Ajankohta Tehtävä Vastuu toteutuksesta Osallistujat Vinkkejä Elokuu Turvallisuusinfo henkilökunnalle Toimipisteen johtaja Toimipisteen henkilöstö Turvallisuusinfo opiskelijoille Ryhmänohjaaja Opiskelijat Syyskuu Poistumisharjoitukset Ryhmänohjaaja Rakennuksen turvallisuusvastaava Opiskelijat Henkilöstö Työsuojelutoimikunnan kokous Työsuojelupäällikkö Johdon edustaja Työsuojeluhenkilöstö Työterveyshuoltotapaaminen Työsuojelupäällikkö Työsuojeluhenkilöstö Työterveyshuolto Liikenneturvallisuusviikko 37 Lokakuu Pelastussuunnitelmien päivitys Rakennuksen turvallisuusvastaava Rakennuksen turvallisuusryhmä Sisäiset työsuojelutarkastukset Koulutuspäällikkö Tarkastettavien yksiköiden henkilöstön edustajat Hyvinvointiviikko 40 Marraskuu Turvakävelyt Ryhmänohjaajat Esimiehet Opiskelijat Henkilöstö Alkusammutusharjoitukset Ryhmänohjaaja Opiskelijat Työsuojelutoimikunnan kokous Työsuojelupäällikkö Johdon edustaja Työsuojeluhenkilöstö Paloturvallisuusviikko 48 Joulukuu Riskien arviointien päivitys Koulutuspäälliköt Yksiköiden henkilöstön ja opiskelijoiden edustajat Tiedottaminen havainnoista Liikenneturva Tiedottaminen muutoksista Tiedottaminen havainnoista Tiedottaminen havainnoista Työsuojelutoimikunnan kokous Työsuojelupäällikkö Työsuojeluhenkilöstö Ts-toimintasuunnitelman päivitys Työterveyshuoltotapaaminen Työsuojelupäällikkö Työsuojeluhenkilöstö Työterveyshuolto Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 42
43 Ajankohta Tehtävä Vastuu toteutuksesta Osallistujat Vinkkejä Tammikuu Johdon katselmus (edellisen vuoden toiminnan arviointi) Vuosikellon päivitys Toimipisteen turvallisuusryhmän kokous Tapaturmapäivä Rehtori Työsuojelupäällikkö Toimipisteen turvallisuusvastaava Tulosalueiden johtajat Toimipisteen henkilöstön edustajat Työsuojelupäällikkö Helmikuu Henkilöstökysely Tulosalueiden johto Tulosalueiden henkilöstö Toimenpidesuunnitelma Työsuojelutoimikunnan kokous Työsuojelupäällikkö Johdon edustaja Työsuojeluhenkilöstö 112-päivä Maaliskuu Sisällesuojautumisharjoitukset Ryhmänohjaaja Rakennuksen turvallisuusvastaava Opiskelijat Henkilöstö Edellisen vuoden arviointi Tiedottaminen havainnoista Työssäoppijoiden turvallisuusperehdytys Ryhmänohjaajat Opiskelijat Työterveyshuoltotapaaminen Työsuojelupäällikkö Työsuojeluhenkilöstö Huhtikuu Työsuojelutoimikunnan kokous Työsuojelupäällikkö Johdon edustaja Työsuojeluhenkilöstö Siivouspäivä Koulutuspäälliköt Työsalivastaavat, opettajat, opiskelijat Opetusalan turvallisuusfoorumi Toukokuu Kemikaalirekisterin päivitys Koulutuspäälliköt Työsalivastaavat Työsuojeluvaltuutetut Kesäkuu Määräaikaistarkastusten katselmus Työsuojelupäällikkö Koulutuspäälliköt Työsuojelutoimikunnan kokous Työsuojelupäällikkö Johdon edustaja Työsuojeluhenkilöstö SPEK Toimintakertomus 43
44
45 Yhteenveto turvallisuusvastuista Ylin johto vastaa ja organisoi Fyysinen turvallisuus Sosiaalinen turvallisuus Turvallisuusasiantuntijat ja viranomaiset tukevat Psyykki nen turvallisuus Koko henkilöstö ja opiskelijat osallistuvat ja kehittävät Pedagoginen turvallisuus 45
46 Lähteitä ja lisätietoja Lanne Yhteistyö yritysturvallisuuden hallinnassa. Tutkimus sisäisen yhteistyön tarpeesta ja roolista suurten organisaatioiden turvallisuustoiminnassa. OPH. Opetustoimen ja varhaiskasvatuksen turvallisuusopas: STM Riskienhallinta ja turvallisuussuunnittelu. Opas sosiaali- ja terveydenhuollon johdolle ja turvallisuusasiantuntijoille. Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2011:15. THL Terveellinen, turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitos. Opas ympäristön ja yhteisön monialaiseen tarkastamiseen: Työturvallisuuslaki 738/2002 Tappura Vaaka-hankkeen tutkimussuunnitelma Tappura Keinoja työturvallisuuden ja työkyvyn edistämiseen ammatillisissa oppilaitoksissa hanke. Tulosseminaarin materiaalit: 46
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä 28.09.2010 Työssäoppimisen loppuseminaari DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous
LisätiedotVaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä
Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous Tampereen teknillinen yliopisto
LisätiedotTyöturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori
Työturvallisuus ja työsuojelu Sari Anetjärvi lakimiesasessori Työturvallisuuslaki Työturvallisuuslaki (738/2002) koskee kirkkoa ja seurakuntia. Lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita
LisätiedotSeinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä
Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMKin johtoryhmän 21.6.2017 hyväksymä Työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMK turvallisuuden johtoryhmä Rehtori (vararehtori)
LisätiedotTyöpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat
3.11.2016 Työpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat Opetustoimen ajankohtainen juridiikka Kouluneuvos Petri Heikkilä Suunnitelma Säädösperusta Työsuojelun toimintaohjelma Työturvallisuuslaki 9 Häirinnän
LisätiedotSosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.
Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus. Tredu Hyvinvointi 8.8.2014 Raili Hakala LaatuPeda-projekti Oppaan tarkoitus ja sisältö Turvallisen
LisätiedotTyömaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla
Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Tarkoitus; Mikään työmaa ei ole identtinen! Jokaisella työmaalla omat erityispiirteet ja vaaratekijänsä Antaa työmaalle tulevalle henkilölle tietoa yleisistä
LisätiedotHenkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - tutkimushankkeen tulosseminaari
Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - tutkimushankkeen tulosseminaari 14.3.2017 Henkilöstöpäällikkö Jarmo Kröger Koulutuskeskus Salpaus Henkilöstön työturvallisuusvastuut
LisätiedotTyönantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet
Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet Riikka Raaska Työsuojeluvaltuutettu Riikka Raaska Ennaltaehkäisevää tukea säädöksistä Ohjaa kehittämään Määrittää minimitason Suojaa Velvoittaa Korjaa
LisätiedotYHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015
YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vesa Ullakonoja ü työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä
LisätiedotVanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(
LisätiedotOpiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana
Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana Eri osapuolten tehtävät ja vastuut Opettaja varmistaa työpaikan sopivuuden ennen työssäoppimissopimuksen allekirjoittamista (työturvallisuuslain 10:n
LisätiedotKuka on vastuussa sisäilmaongelmista?
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Koulun ja päiväkodin sisäilmaongelma monialainen ratkaisu Työsuojeluinsinööri Sirkku Lehtimäki Etelä-Suomen Aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue 1 Työnantajan
LisätiedotIsojoen työsuojelun toimintaohjelma
Isojoen työsuojelun toimintaohjelma 2016-2018 JOHDANTO Työsuojelun perustehtävä on tukea työssä jaksamista, työhyvinvointia ja työturvallisuutta tasa-arvoisesti. Työsuojelun toimintaohjelmassa määritellään
LisätiedotTyösuojelun toimintaohjelma 2014-2017. Saarijärven kaupunki
Työsuojelun toimintaohjelma 2014-2017 Saarijärven kaupunki 1. Työsuojelun tavoitteet Työpaikan työsuojelutoiminta perustuu työturvallisuuslakiin (738/2002) sekä lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan
LisätiedotTurvallisuuden johtaminen ammatillisissa oppilaitoksissa
Turvallisuuden johtaminen ammatillisissa oppilaitoksissa Esitys OPTUKE-symposiumissa 27.9.2018 Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - Tutkimushanke 2015-2017
LisätiedotSpecia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina
Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina Länsikallio Työhyvinvointi - Työhyvinvoinnin kokemus
LisätiedotKokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla
Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla 15.11.2016 1 Työsuojelu strategia 2020 (STM) Kolmikannassa laaditut työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset Tavoitetila - Ammattitautien määrä
LisätiedotYrityksille tietoa TTT-asioista
Yrityksille tietoa TTT-asioista Työterveyshuolto, työsuojelutoiminta, perehdytys, riskienarviointi ja kemikaalit työpaikalla. 16.11.2010 Mika Valllius 1 Työterveyshuolto Työterveyshuolto Työterveyshuolto
LisätiedotIII Valtakunnalliset käsityönopetuksen. koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere
III Valtakunnalliset käsityönopetuksen työturvallisuus- koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere Antti Posio STM Ajankohtainen työsuojelulainsäädäntö Työsuojelusäännösten soveltaminen oppilaan työhön peruskoulussa
LisätiedotHyvinvointia työstä. Esimerkki 1
Hyvinvointia työstä Esimerkki 1 Työsuojelun yhteistoiminta Jarmo Vorne Jaana Luomanen Yhteistoiminnan ydin Johtaminen päätöksenteko, tavoitteet Yhteistoiminta suunnittelu, koordinointi, tiedonvälitys Työn
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen turvallisuuskysymyksiä. Miten turvallisuustietoisuus näkyy työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä? Arto Pekkala 4.12.
Ammatillisen koulutuksen turvallisuuskysymyksiä Miten turvallisuustietoisuus näkyy työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä? Arto Pekkala 4.12.2017 Sisäisen turvallisuuden ylläpitämisellä ennaltaehkäistään
LisätiedotTyönantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä
Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä 1 Työnantajan velvollisuudet Työturvallisuuslaki (738/2002) Työnantaja velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta
Lisätiedot2.6.2010. Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi
2.6.2010 Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi TAUSTATEKIJÄT SEURAAMUKSET TYÖSUOJELUN HALLINTA TYÖOLOT KIELTEISET MYÖNTEISET TOIMINNAN
LisätiedotHelsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen
Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen 1 Tarve yhteiselle toimintaohjeelle Kaupungin työyhteisöt ovat hyvin toimivia. Kaikilla työpaikoilla esiintyy kuitenkin näkemyseroja ja ristiriitoja.
LisätiedotTyöturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö
Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 1/2 Tutkinnon perusteisiin sisältyy erilaisia
LisätiedotTyöturvallisuusvastuun jakautuminen
Työturvallisuusvastuun jakautuminen Turvallisuusviikon seminaari 16.5.2019 Työturvallisuuden harjoitusalue, Kuopio 1 Aluksi Vastuun jakamisesta ja varsinkin jakautumisesta puhutaan yleensä liian myöhään
LisätiedotKYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus
LisätiedotTutkimussuunnitelma 04.01.2011 Sari Tappura
Tutkimussuunnitelma 04.01.2011 Sari Tappura VAAROJEN KARTOITUS JA RISKIEN ARVIOINTI KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN OMISSA TILOISSA TAI TYÖMAILLA, TYÖSSÄOPPIMISESSA JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISSÄ AMMATILLISESSA
LisätiedotTyöturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle
1 Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle Työsuojelusäännösten soveltaminen oppilaan työhön peruskoulussa Yleisiä iä huomioita it Vanhempi hallitussihteeri Antti Posio, STM 2 Oppilaalla
LisätiedotVarhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija
Varhaiskasvatuksen opintopäivä 4.10.2018 Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija 4.10.2018 Kaija Ojanperä 1 Työturvallisuus varhaiskasvatuksessa 4.10.2018 2 Kahoot! - www.kahoot.it - https://play.kahoot.it/#/?quizid=fbbe4f5b-84b0-45ba-ab35-274fa65dcf54
LisätiedotKuka on vastuussa sisäilmaongelmista?
KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA MONIALAINEN RATKAISU Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? 18.11.2014 Kuopio Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Vastuut
LisätiedotSAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE Työsuojelupäällikkö Virpi Kallio
1 SAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE 2018 Työsuojelupäällikkö Virpi Kallio 2 TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA Toimipaikka: Savitaipaleen kunta 1. LÄHTÖKOHTA TYÖPAIKAN TYÖSUOJELULLE Työturvallisuuslain
LisätiedotSUONENJOEN KAUPUNKI, TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA
SUONENJOEN KAUPUNKI, TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA Hyväksytty, henkilöstöjaos 15.3.2018 Sisällys Johdanto...2 Työkykyä ylläpitävä toiminta...2 Työsuojelutoiminnan rahoitus...3 Työsuojelusta tiedottaminen...3
LisätiedotHenkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa
Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa Tutkimushanke 2015-2017 Tulosseminaari 14.3.2017 Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Turku 26.4.2019 Työsuojeluviranomaisen tehtävät: Asiakas- ja viranomaisaloitteinen työsuojeluvalvonta Vakavien työtapaturmien, ammattitautien
LisätiedotYhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue
Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue [Tekijän nimi ja osasto] 13.12.2018 1 Mikä on yhteinen työpaikka? TtL 49 : Yhteisellä
LisätiedotTyöturvallisuuslaki 23.8.2002/738
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 2 luku Työnantajan yleiset velvollisuudet 8 Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden
LisätiedotHarri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS TALENTUM Helsinki 2013 9., uudistettu painos Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN 978-952-14-1980-5 Kansi: Lauri Karmila
LisätiedotLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue Tarkastaja Raija Jääskelä, Julkishallinnon ryhmä Kokkolan toimipaikka, Torikatu 40, 67100 Kokkola raija.jaaskela@avi.fi Länsi- ja Sisä-Suomen
LisätiedotHarri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS TALENTUM Helsinki 2015 10., uudistettu painos 2015 Talentum Media Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus ISBN 978-952-14-2508-0
LisätiedotKäytäntöjä koulujen turvallisuuden suunnittelussa ja toteuttamisessa Palo- ja pelastusalan toimittajien ajankohtaispäivät 1.10.
Käytäntöjä koulujen turvallisuuden suunnittelussa ja toteuttamisessa Palo- ja pelastusalan toimittajien ajankohtaispäivät 1.10.2009 Kirta Nieminen Pt. tuntiopettaja, ruokapalvelut kirta.nieminen@seamk.fi
LisätiedotTurvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala
Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala Esityksen päästepit Turvallisuusjohtaminen Työturvallisuuslaki Turvallisuustyöryhmä
LisätiedotASKOLAN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE
ASKOLAN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2018-2019 Yhteistyötoimikunta 20.8.2018 16 Henkilöstöjaosto 4.9.2018 1 SISÄLTÖ Sisällysluettelo 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS 2 2. TAVOITTEET 2 3. TYÖSUOJELUVASTUUN
LisätiedotOppilas- ja opiskelijahuoltolaki
Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki - Oppilas- ja opiskelijahuollon kokonaisuus - Yhteisöllinen opiskeluhuolto Helsinki 27.2.2014 Marjaana Pelkonen, neuvotteleva virkamies STM Opiskeluhuolto muodostaa kokonaisuuden
LisätiedotLIITE 1 1(3) AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN JA NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEET MUUT MÄÄRÄYKSET
LIITE 1 1(3) AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN JA NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEET - - - 5 MUUT MÄÄRÄYKSET 5.6 Kodin ja oppilaitoksen yhteistyö 5.7 Opiskelijahuolto Sen lisäksi, mitä laissa ammatillisesta
LisätiedotTurvallinen ja hyvinvoiva koulu. Marke Hietanen-Peltola, ylilääkäri Kuntamarkkinat, Helsinki
Turvallinen ja hyvinvoiva koulu Marke Hietanen-Peltola, ylilääkäri Kuntamarkkinat, Helsinki 10.9.2015 Opas oppilaitoksen tarkastuksista julkaistaan kouluterveyspäivillä 22-23.9.2015 Oppaan laatimiseen
LisätiedotSAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE 2015
1 Työsuojelu Työsuojelutoimikunta SAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE 2015 Työsuojelupäällikkö Virpi Kallio 2 TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA Toimipaikka: Savitaipaleen kunta 1. LÄHTÖKOHTA
LisätiedotRISKIENHALLINTA KUNTOON
KÄYTÄNNÖSSÄ PARAS. RISKIENHALLINTA KUNTOON Miten Vamia teki sen vaiheittain? Kehittämispäällikkö Hillevi Kivelä Vaasa Turvallisuus ja riskienhallinnan toimintasuunnitelman 2017 laadinta > työ käynnistyi
LisätiedotOppilas- ja opiskelijahuoltolaki. Marjaana Pelkonen, STM
Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki Marjaana Pelkonen, STM Opiskeluhuolto muodostaa kokonaisuuden Opiskeluhuollolla tarkoitetaan hyvän oppimisen, hyvän fyysisen ja psyykkisen terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin
LisätiedotOppilas- ja opiskelijahuoltolaki
Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki - Oppilas- ja opiskelijahuollon kokonaisuus - Yhteisöllinen opiskeluhuolto Seinäjoki 5.3.2014 Marjaana Pelkonen, neuvotteleva virkamies STM Opiskeluhuolto muodostaa kokonaisuuden
LisätiedotJUUAN KUNTA Poikolantie Juuka HYVÄKSYTTY KUNNANHALLITUKSESSA X XXX
JUUAN KUNTA Poikolantie 1 83900 Juuka HYVÄKSYTTY KUNNANHALLITUKSESSA.. 2016-X XXX 1 SISÄLLYS 1. Yleistä 2 1.1 merkitys ja tavoite 2 1.2 Tiedottaminen 3 1.3 Kunnassa käytössä olevat toimintaohjeet 3 2.
LisätiedotRiskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne
Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin Messukeskus 14.11.2013 Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Kerttuli Harjanne 15.11.2013 1 Esityksen sisältö Miksi riskien arviointia Miten riskien arviointia
LisätiedotTAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto
TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto 01.03.2016 01.03.2016 Rakennusteollisuus RT 2 RAKENNUSTEOLLISUUS RT RY:N TURVALLISUUSKANNAOTTO VUOSILLE 2016-2017
LisätiedotNurmijärven kunnan työsuojelun toimintaohjelma
Nurmijärven kunnan työsuojelun toimintaohjelma 2016-2019 Työsuojelutoimikunta 9.2.2016 Yhteistyöryhmä 15.3.2016 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 30.3.2016 www.nurmijarvi.fi Sisältö Nurmijärven kunnan
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN TAPATURMAPÄIVÄ 13/08/2010 Arja Puska KUUDEN KOON MALLI PÄIVÄ HOIDOLLE JA KOULUILLE
VALTAKUNNALLINEN TAPATURMAPÄIVÄ 13/08/2010 Arja Puska KUUDEN KOON MALLI PÄIVÄ HOIDOLLE JA KOULUILLE Kuuden koon malli Tapaturmien ehkäisyn toimintamalli päiväkotiin ja kouluun LAPSEN TURVAKSI HANKE 2007
LisätiedotTyökyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista Kirsi Ahola Työelämän lait ohjaavat esimiestä määrittelemällä velvollisuudet ja toimintatavat Työturvallisuuslaki 738/2002: Työnantaja on velvollinen
LisätiedotTyöhyvinvointia työpaikoille
Työhyvinvointia työpaikoille 11.10.2016 Marja Heikkilä 1 Jamit kehittämistyö Työpaikat työkyvyn tukijoiksi 10 yritystä Uudellamaalla ja Pohjanmaalla 4 metalli- ja 6 hoiva-alan yritystä perustettu v.1951-
LisätiedotJUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016
1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Kokkola 26.4.2019 1 Työsuojeluviranomaiset Työntekoon liittyvien säädösten neuvonta, ohjaus ja valvonta Työpaikkojen työskentelyolosuhteet
LisätiedotPelastusalan työturvallisuuskoulutus
Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Työturvallisuuskoulutuksen taustaa (1) Työturvallisuusasiat ovat nousseet pelastusalalla entistä tärkeämmiksi Esikuvana tälle koulutukselle on Työturvallisuuskeskuksen
LisätiedotAITOJEN TAITOJEN JUURILLA
AITOJEN TAITOJEN JUURILLA Ammattiosaajan työkykypassi Tiisu-Maria Näkkäläjärvi Sosiaali- ja terveysalan opettaja Saamelaisalueen koulutuskeskus Sámi oahpahusguovddáš, Saamelaisalueen koulutuskeskus on
LisätiedotTerveellinen, turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitos. Neuvotteleva virkamies Vesa Pekkola
Terveellinen, turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitos Neuvotteleva virkamies Vesa Pekkola Hyvinvoiva opiskeluyhteisö sekä terveellinen ja turvallinen opiskeluympäristö ovat oppilaiden ja opiskelijoiden terveen
LisätiedotOamk Ammatillisen opettajakorkeakoulun turvallisuuskansio
Oikarinen Pia Minustako rehtori -koulutus Yhteenveto kehittämistehtävän laatimisesta 1. KEHITTÄMISTEHTÄVÄN NIMI Oamk Ammatillisen opettajakorkeakoulun turvallisuuskansio 2. TEKIJÖIDEN NIMET Pia Oikarinen
LisätiedotTässä esityksessä on kustakin pykälästä esillä vain ne momentit, joihin esitetään muutoksia.
LIITE 1 (5) 18.10.2013 OAJ:N ESITYS SÄÄNNÖSMUUTOKSIKSI PYKÄLÄMUODOSSA Tässä esityksessä on kustakin pykälästä esillä vain ne momentit, joihin esitetään muutoksia. 4 a Erikoissairaanhoidossa olevan oppivelvollisen
LisätiedotValtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina
Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina 2012-2015 Arto Teronen Kuntahanke 2012-2015, visio ja ydinviestit Työsuojelun yhteistoiminnan toteutuminen Ajantasainen työsuojelun toimintaohjelma
LisätiedotLounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi
Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi 2018 9.10.2018 Työsuojeluvelvoitteet ammatillisessa oppilaitoksissa Tarkastaja Sirpa Lepistö-Mäkivaraa Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue
LisätiedotMuutettuja määräyksiä on noudatettava lukien.
OPETUSHALLITUS UTBILDNINGSSTYRELSEN Dnro 28/011/2004 MÄÄRÄYS Velvoittavana noudatettava Päivämäärä 27.8.2004 Ammatillisen koulutuksen järjestäjät Tutkintotoimikunnat AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN
LisätiedotOppilaitosympäristön ja -yhteisön tarkastus monialaisena yhteistyönä
Oppilaitosympäristön ja -yhteisön tarkastus monialaisena yhteistyönä Marke Hietanen-Peltola, ylilääkäri Toimiva opiskeluterveydenhuolto seminaari 17.9.2015 Toteutuneet tarkastukset toisen asteen oppilaitoksissa
LisätiedotLoimaan kaupungin työsuojelun toimintaohjelma. Kaupunginhallitus
1 Loimaan kaupungin työsuojelun toimintaohjelma Kaupunginhallitus 13.11.2017 2 LOIMAAN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA Toimintaohjelman tavoitteet Taustaa Loimaa kaupungin työsuojelutoiminta tukee
LisätiedotNolla tapaturmaa -ajattelu
kaikki tapaturmat voidaan estää Nolla tapaturmaa -ajattelu jos ei heti, niin kuitenkin ajan kanssa tapaturmat eivät ole vahinkoja tai sattumaa tahto ja vähittäinen oppiminen avaimia Perusasioita työturvallisuudessa
LisätiedotTyöpaikan työsuojeluyhteistoiminta
Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta 1 Työsuojelu Tasoita työntekijän tietä kaikilla toiminta-aloilla suojelemalla häntä tapaturmilta ja ammattitaudeilta sekä kohottamalla hänen hyvinvointiaan, tietojaan
LisätiedotTYÖNTEKOA TUKEVA JOHTAMINEN YHTEINEN TAVOITE. Työsuojelun yhteistoiminta osana kehittämistä - Ammattijärjestön puheenvuoro
TYÖNTEKOA TUKEVA JOHTAMINEN YHTEINEN TAVOITE Työsuojelun yhteistoiminta osana kehittämistä - Ammattijärjestön puheenvuoro Työsuojelun yhteistoiminta osana kehittämistä Lainsäädäntö hyvän johtamisen ja
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.
KAJAANIN KAUPUNKI 1/5 SOPIMUS YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOSTA Sopijaosapuolet: Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt. Tällä sopimuksella sovitaan työnantajan
LisätiedotTyöturvallisuus teknisen käsityön opetuksessa. Työturvallisuusvastaava Janne Haatainen
Työturvallisuus teknisen käsityön opetuksessa Työturvallisuusvastaava Janne Haatainen Teknisen käsityön opetus on tiukasti säädeltyä toimintaa Koulujen tekniseen käsityöhön ei ole olemassa erillistä koululainsäädäntöä,
LisätiedotSUOMUSSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA
SUOMUSSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 2 Sisällysluettelo 1 Työsuojelutoiminta ja tavoitteet 3 2 Suomussalmen kunnan henkilöstöpolitiikka 3 2.1 Toiminta-ajatus 3 2.2 Henkilöstöpoliittinen visio
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA
JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 2018-2021 1 SISÄLTÖ: Sisällysluettelo 1 1. Työsuojelun toimintaohjelman perusta ja tarkoitus 2 2. Työsuojelua koskevat keskeiset säädökset, määräykset ja
LisätiedotTurvallisuusilmapiiri
Turvallisuusilmapiiri Metalliteollisuuden työalatoimikunta Muistutuksena Turvallisuuskielteinen Turvallisuusmyönteinen 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vastaajien taustoja Ylin johto 6 % Asiantuntija % Keskijohto
LisätiedotTYÖSUOJELU- VASTUUOPAS
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELU- VASTUUOPAS Alma Talent 2017 Helsinki 11., uudistettu painos Copyright 2017 Talentum Media Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus
LisätiedotTyösuojelun toimintaohjelma
Työsuojelun toimintaohjelma Työsuojelutoiminta 14.2.2018 Kunnanhallitus pv.kk.vuosi Sisältö 1. Johdanto... 3 2. Työsuojelun toiminta-ajatus ja tavoitteet... 4 3. Työsuojelutehtävät ja vastuut... 4 4. Työsuojelun
LisätiedotTYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA
TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA Työsuojelu- ja turvallisuuspäällikkö Elina Hihnala-Mäkelä, Seinäjoen kaupunki TYÖHYVINVOINTISEMINAARI 7.-8.2.2018 MÄÄRITELMIÄ - Työhyvinvointi kuvaa työntekijän
LisätiedotSanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle
Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Mika Liuhamo, tuotepäällikkö https://fi.linkedin.com/in/liuhamo 2 Miksi? Lähtökohtia kehittämiselle Liiketoiminta Työn sujuvuus, tuottavuuden parantaminen
LisätiedotLakisääteiset vaatimukset työpaikan työturvallisuudessa. Original Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, Seinäjoki Torstai
Lakisääteiset vaatimukset työpaikan työturvallisuudessa Original Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, Seinäjoki Torstai 27.10.2016 1 Työsuojeluhallinto Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto Ohjaa
LisätiedotTYÖHYVINVOINTIOHJELMA
2016-2017 TYÖHYVINVOINTIOHJELMA Hyväksytty henkilöstöjaostossa 25.4.2016 Sisällys 1 Työhyvinvointiohjelma... 2 2 Työhyvinvoinnin tekijöiden tehtävät ja vastuut... 3 3 Työhyvinvoinnin toimintasuunnitelma...
LisätiedotTyöhyvinvointi ja johtaminen
Työhyvinvointi ja johtaminen Johtaja 2012 forum Riihimäen-Hyvinkään Kauppakamari 13.9.2012 Aino-Marja Halonen Vastaava työterveyshoitaja Riihimäen Työterveys ry Riihimäen Työterveys ry Perustettu 1981
LisätiedotNolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen
Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti
LisätiedotTyöturvallisuuslainsäädäntö
Työturvallisuuslainsäädäntö Työturvallisuuslainsäädäntö Lain tarkoitus ja sisältö Työturvallisuuslainsäädäntöä työsopimuslaki (2001/55) työturvallisuuslaki (738/2002) laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan
LisätiedotSataedu Satakunnan koulutuskuntayhtymä
OHSAS 18001 turvallisuusjohtamisjärjestelmä oppilaitoksen turvallisuuden hallinnassa Sataedu Satakunnan koulutuskuntayhtymä Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa
LisätiedotHenkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä
Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä Yliopistojen työsuojelupäivät 2006 Tulevaisuuden turvallisuutta - NYT Koulutuspäällikkö, työpsykologi Tiina Saarelma-Thiel tiina.saarelma-thiel@ttl.fi
LisätiedotYhteistoiminta työsuojeluvaltuutetun ja luottamismiehen näkökulmista. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija
Yhteistoiminta työsuojeluvaltuutetun ja luottamismiehen näkökulmista Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija TYÖTURVALLISUUS JA TERVEYS TYÖPAIKALLA Työpaikka Työnantajan vastuu riskinarviointi työolojen seuranta
LisätiedotHELSINGIN YLIOPISTON TYÖHYVINVOINTIPALVELUT
HELSINGIN YLIOPISTON TYÖHYVINVOINTIPALVELUT 19.5.2009 Eeva-Liisa Putkinen Työhyvinvointiyksikkö Henkilöstö- ja lakiasiain osasto Tekijöitä, jotka vaikuttavat työkykyyn Vaikutusmahdollisuus omaan työhön
LisätiedotTyöturvallisuuden perusta Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidän avustajilleen
Työturvallisuuden perusta Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidän avustajilleen Tarkastaja Auli Arkko-Liekari Etelä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTAOHJE 1/8 LIIKENNELAITOS -liikelaitos Toiminnanohjaus / Laatu ja ympäristö E. Heckwolf / K. Rajakallio 18.9.
HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTAOHJE 1/8 Avainsanat: laadunhallinta, laatu, laatupoikkeama, lainsäädäntö, poikkeama, turvallisuus, turvallisuusjohtamisjärjestelmä, turvallisuuspoikkeama, turvallisuusvastaava,
LisätiedotTyöturvallisuus. Susanna Ylihärsilä TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18
Työturvallisuus Susanna Ylihärsilä 8.11.2017 TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 1: SIVUT 1-10 PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18 Mikä on työturvallisuuskortti? Miksi tarvitset kortin? Kuinka
LisätiedotPäivän teemat viranomaisnäkökulmasta
Päivän teemat viranomaisnäkökulmasta Tarkastaja Tuuli Harjunpää Lounais-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue 1 Päivän teemat: Perehdyttäminen ja yhteistoiminta rakennustyömaalla Putoamissuojaus
LisätiedotReilun Pelin työkalupakki: Epäasiallinen käyttäytyminen puheeksi
Reilun Pelin työkalupakki: Epäasiallinen käyttäytyminen puheeksi Tavoitteet Tämä diaesitys auttaa epäasiallisen käyttäytymisen puheeksi ottamisessa työpaikalla. Tavoitteena on luoda yhteinen näkemys siitä,
LisätiedotTYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA
TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA Minna Pihlajamäki työterveyshuollon erikoislääkäri vastaava työterveyslääkäri Terveystalo Seinäjoki Työterveys Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito
LisätiedotTyösuojelun toimintaohjelma
0 Hailuodon kunta Työsuojelun toimintaohjelma Henkilöstötoimikunta: 17.3.2017 Kunnanhallitus: 24.4.2017 Voimaan: 16.5.2017 1 Sisällysluettelo Johdanto... 2 Työsuojelun määritelmä... 2 Työsuojelun tavoitteet...
LisätiedotTyötapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut
Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen 6.11.2014 Eurosafety-messut SISÄLTÖ Työterveys- ja työsuojelutyön strategiset tavoitteet Työkyky ja toimintaympäristö (Työkykytalo) Työtapaturmien ja ammattitautien
LisätiedotTeollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani 29.5.2007. Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu
Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani 29.5.2007 Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu LAKI TYÖSUOJELUN VALVONNASTA JA TYÖPAIKAN TYÖSUOJELUYHTEISTOIMINNASTA (44/2006, 701/2006) Laissa säädetään menettelystä
Lisätiedot