EPILEPSIA JA TYÖ - YLEISÖTILAISUUS. Ammatillinen kuntoutus kannattaa , Postitalo. Päivi Leinonen kuntoutusasiantuntija Keva

Transkriptio

1 EPILEPSIA JA TYÖ - YLEISÖTILAISUUS Ammatillinen kuntoutus kannattaa , Postitalo Päivi Leinonen kuntoutusasiantuntija Keva

2 Ammatillinen kuntoutus Jos sairaus aiheuttaa uhan työkyvyttömyydestä lähivuosina tai heikentää olennaisesti työ- ja ansiokykyä Ammatillisen kuntoutuksen tavoitteena on, että osatyökykyinen työntekijä voi jatkaa työelämässä terveydellisistä rajoitteistaan huolimatta Tavoitteena tukea ja parantaa henkilön työkykyä ja ansiomahdollisuuksia 2

3 Kuntoutuksen eri toimijat Työeläkelaitokset Kela AMMATILLINEN KUNTOUTUS Tapaturma- ja liikenne- vakuutus Työ- ja elinkeino- hallinto Terveydenhuollon toimijat (työterveyshuolto, erikoissairaanhoito, yleinen terveydenhuolto) ovat avainasemassa ammatilliseen kuntoutukseen ohjaamisessa 3

4 Työeläkelaitoksen ammatillinen kuntoutus Työeläkekuntoutuksen tavoitteena on edesauttaa osatyökykyisen työntekijän työelämässä jatkamista Kenelle? Korvataan alle 63-vuotias työkyvyttömyyseläkkeen uhka ansioita edeltävältä 5 vuodelta yht ,09 ammatillinen kuntoutus tarkoituksenmukaista taustalla ei ole työtapaturmaa, liikennevahinkoa tai ammattitautia työkokeiluja koulutusta elinkeinotukea kuntoutussuunnitelman laadintaan tarvittavia palveluja 4

5 Työkyvyn menetyksen uhka Hakija on työkyvytön tai hänellä on sellainen diagnosoitu sairaus, vamma tai vika, joka aiheuttaa lähivuosina todennäköisesti uhan joutua työkyvyttömyyseläkkeelle. Työkyvyttömyyden uhkaa voidaan siirtää tai estää tarkoituksenmukaisella ammatillisella kuntoutuksella. 5

6 6

7 Sujuva yhteistyö eri toimijoiden välillä Henkilön oma motivaatio työelämässä jatkamiseen Hyvin laadittu kuntoutussuunnitelma Kuntoutustarpeen havaitseminen varhaisessa vaiheessa ONNISTUNUT AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN PROSESSI Aktiivinen seuranta toimenpiteen aikana 7

8 Ammatillinen kuntoutus kannattaa Ennenaikainen eläköityminen maksaa Yhteiskunnalle menetettynä työpanoksena Työnantajalle varhe-maksuina ja vaihtuvuuskustannuksina Työntekijälle heikompana toimeentulona Ammatillisesta kuntoutuksesta ei aiheudu työnantajalle erillisiä kustannuksia Neljä viidestä Kevan kuntoutuksen asiakkaasta palaa työelämään, kaikilla ammatillisen kuntoutuksen asiakkailla on kuitenkin työkyvyttömyyseläkkeen uhka 8

9 Hakeminen Hakijan tulee toimittaa työeläkelaitokseen: kuntoutushakemus ja B-lääkärinlausunto mukaan on hyvä liittää myös mahdollinen verkostopalaverin muistio Työeläkekuntoutuksella ja Kelan kuntoutuksella on eri hakemuslomakkeet Työeläkekuntoutuksen hakemuslomake on tulostettavissa työeläkelaitosten internet-sivuilta tai osoitteesta - Hakemus työeläkekuntoutuksesta - Kuntoutushakemus kuntoutustukea tai työkyvyttömyyseläkettä hakeneelle 9

10 Kuntoutusoikeus Ensin arvioidaan onko henkilöllä oikeus ammatilliseen kuntoutukseen - kuntoutusoikeudesta annetaan myönteinen tai hylkäävä päätös Ennakkopäätös - annetaan tilanteissa, jossa edellytykset kuntoutusoikeuden myöntöön täyttyvät, mutta kuntoutussuunnitelma ei ole vielä täsmentynyt Ennakkopäätös on voimassa 9 kk - voimassaoloaikana tulee esittää kuntoutussuunnitelma - kuntoutussuunnitelman hyväksymisestä annetaan erillinen päätös - asiakasta neuvotaan tarkoituksenmukaisen suunnitelman valmistelussa Jos henkilö ei esitä ennakkopäätöksen voimassaoloaikana kuntoutussuunnitelmaa, oikeus työeläkekuntoutukseen raukeaa - oikeutta voi hakea uudelleen toimittamalla uuden kuntoutushakemuksen 10

11 Kuntoutussuunnitelma Kuntoutuksen käynnistyminen edellyttää suunnitelmaa toimenpiteestä (esim. työkokeilusta tai koulutuksesta) Suunnitelmasta käy ilmi kuntoutuksen toimenpide, toteutustapa ja tavoite Ammatillinen kuntoutus suunnitellaan aina yksilöllisesti, riippuen henkilön taustasta ja kokonaistilanteesta Jos työsuhde on voimassa, tulee ensisijaisesti kartoittaa työjärjestely- ja uudelleensijoitusmahdollisuudet omalla työnantajalla Suunnitelma on hyvä laatia yhdessä työntekijän, työnantajan, työterveyshuollon (ja hoitavan tahon) kanssa Työeläkelaitoksen tulee hyväksyä suunnitelma, jotta henkilö voi saada kuntoutusetuutta toimenpiteen ajalta 11

12 Toimeentulo kuntoutuksen aikana Kuntoutusetuutta maksetaan toimenpiteen ajalta, kun työeläkelaitos on hyväksynyt kuntoutussuunnitelman Kuntoutusetuuden määrä on jokaisella yksilöllinen - laskennallinen työkyvyttömyyseläke korotettuna 33 prosentilla Esimerkki: Elisalla on pitkä yhtenäinen työhistoria ja hänen kuukausipalkkansa on noin 2000 euroa. Elisan laskennallinen työkyvyttömyyseläke on 1200 euroa kuukaudessa. Tähän määrään lisätään 33 prosentin korotus (=396 euroa). Elisan kuntoutusetuuden määrä on siis yht euroa kuukaudessa. 12

13 Työeläkelaitoksen tukema työkokeilu Voidaan toteuttaa omaan työhön (pitkältä sairauslomalta palatessa) tai uuteen tehtävänkuvaan Kesto yleensä 1-3 kk Suunnitelma laaditaan yhdessä työntekijän, työnantajan ja työterveyshuollon kanssa Työkokeilussa henkilö on lähtökohtaisesti ylimääräisenä työntekijänä Työaika väh. 20 tuntia /viikko, työkokeilun aikana työaikaa nostetaan yleensä asteittain Toimeentulona kuntoutusraha tai kuntoutustukeen korotusta Seuranta tärkeää Voi jatkua työhönvalmennuksena, mikäli työtehtävät edellyttävät uuden ammattitaidon hankkimista 13

14 Työeläkelaitoksen tukema koulutus Lisä- /uudelleenkoulutuksen tukeminen voi tulla kyseeseen, mikäli työjärjestelyiden kautta ei löydy soveltuvaa ratkaisua asiakkaalle Koulutuksen myöntämisen yhteydessä huomioidaan tarkoituksenmukaisuus, koulutuksen kesto, työllistymismahdollisuudet koulutuksen jälkeen Voi olla kokopäivä-, oppisopimus- tai monimuotokoulutusta, myös ammattitaitoa täydentävää kurssitusta Koulutuksen aikaisena toimeentulona kuntoutusraha tai kuntoutustukeen korotusta (lisäksi Keva korvaa opiskelutarvikekustannuksia ja matkakuluja) Koulutuksen etenemistä seurataan Yhteistyö Kevan kuntoutusasiantuntijan kanssa tärkeää, jotta suunnitelmasta tulee sellainen, jota kuntoutusetuuksin voidaan tukea Koulutuspaikka tulee hakea normaalilla hakumenettelyllä 14

15 Elinkeinotuki yrittäjäksi ryhtyville Keva voi tukea avustuksena 1/3-osaa yrityksen aloittamiseen liittyvistä kuluista Asiakkaan täytyy itse osallistua omarahoituksena kolmasosalla Yksi kolmasosa tulee olla lainaa tai esim. starttirahaa Elinkeinotukihakemuksen käsittelyä varten tarvitaan kuntoutushakemuksen lisäksi TE-keskuksen tai vastaavan arvio yrityssuunnitelman kannattavuudesta, sekä asiakkaan selvitys laitteiden tms. hankintakuluista Keva myöntää vain avustusta (korvaus laitteiden hankintaa varten tai kuntoutusraha toiminnan aloitusvaiheessa), lainaa ei voida myöntää 15

16 Caseja tosielämästä

17 Meistä tuli Sari, maatalouslomittaja (46 v.) - selkärankareuma - työkokeilun ja myynnin ammattitutkinnon kautta työllistyminen pieneläintarvikeliikkeen asiakaspalvelutehtäviin Tiina, liikunnanopettaja (43 v.) - MS-tauti - lyhyellä lisäkoulutuksella opon pätevyys ja näihin tehtäviin siirtyminen Anja, sairaanhoitaja (49 v.) - Parkinsonin tauti - Työkokeilu uudessa tehtävässä ja siirtyminen vuodeosastotyöstä neuvontatyöhön Matti, poliisi (45 v.) - selkäsairaus - työkokeilun avulla työhön paluu, siirtyminen kenttätyöstä tutkintatyöhön Mari, lähihoitaja (38 v.) - polvi- ja selkäongelmaa - uudelleenkoulutuksen kautta sosionomiksi ja lastenhuollon ohjaajan tehtäviin Marjatta, perhepäivähoitaja (55 v.) - olkapääongelmia, nostaminen vaikeaa - koulunkäyntiavustajan tutkinnon kautta iltapäiväkerhon ohjaajaksi Ammatillinen kuntoutus saattaa koskea ketä tahansa jossain vaiheessa työuraa 17

18 Lilli, keittiötyöntekijä 50-vuotias nainen, peruskoulun jälkeen suorittanut kokin ja ravitsemustyönjohtajan koulutukset Työhistoriaa yhteensä n. 30 vuotta Työpiste tk:n keittiö, työssä raskaita nostoja, kiertoliikkeitä Terveydellisenä rajoitteena palleatyrän leikkauksen jälkitila, toisenkin vatsan alueen leikkaus tehty. Oireina vatsakivut ja nostojen jälkeen oksentelua ja heikkoa oloa. Yhteispalaverissa mietitty mm. vaatehuollon tai päiväkodin tehtäviä Suunnitelmaksi syntyi päiväkotiavustajan työ, jossa työtehtävät keveitä ylläpitosiivoustöitä ja hoivatyössä avustamista Työkokeilu sujui hyvin, Lilli jatkaa tässä työssä 18

19 Anna,perushoitaja 37-vuotias yo, perushoitaja/ kehitysvammaohjaaja Työhistoriaa kehitysvammatyöstä n. 10 vuotta, palvelussuhde voimassa Terveydellisenä rajoitteena molempien peukaloiden nivelrikko sekä polven alkava nivelrikko Sairauslomat lisääntyneet Yhdessä työnantajan kanssa mietitty uudelleenkoulutusta AMKkuntoutusohjaajaksi, Annalla oli jo suoritettuna avoimen ammattikorkeakoulun opintoja Anna suoritti AMK-tutkinnon 1,5 vuodessa Teki pääsääntöisesti osa-aikatyötä opiskelun ohessa Jatkaa nyt koulutustaan vastaavissa tehtävissä kuntoutusasiantuntijana omalla työnantajallaan 19

20 Miksi onnistuttiin Anna oli jo itse ennakoinut tulevaa ja aloittanut työn ohessa avoimen korkeakoulun opiskelun Työnantaja oli hyvin mukana suunnitelmassa jo varhain, näin vältyttiin turhilta sairauslomilta Työnantaja tarjosi mahdollisuuden Annalle jatkaa palkallisessa osaaikatyössä opiskelun rinnalla. Annan käytännön osaaminen lisääntyi siis koko ajan. 20

21 Kevan yhteystiedot Postiosoite: PL 425, Helsinki Käyntiosoite: Unioninkatu 43 Aukioloaika: Vaihde: Kotisivu: Sähköposti: tai Eläkeneuvontanumerot: - suomenkielinen puh ruotsinkielinen puh Ammatillisen kuntoutuksen neuvonta puh