Työeläkekuntoutus työelämässä jatkamisen tukena

Transkriptio

1 Työeläkekuntoutus työelämässä jatkamisen tukena Merja Valle kuntoutuksen kehityspäällikkö

2 Kenelle, Mitä ja Mistä Vakuutusyhtiöt Työtapaturmat, ammattitaudit ja liikennevahingot Ammatillista ja lääkinnällistä kuntoutusta TE-toimistot pitkään työttömänä olleet osatyökykyiset työnhakijat Työeläkeyhtiöt Vakiintuneesti työelämässä olevat Ammatillista kuntoutusta Kela Nuoret, vaikeavammaiset, ei vakiintuneesti työelämässä olevat Esim. terapiat, työkyvyn arviointi, sopeutumisvalmennuskurssit Lääkinnällinen ja ammatillinen kuntoutusta Työterveyshuolto Lääkinnällistä kuntoutusta

3 Varman kuntoutujat 2017 Keski-ikä n. 48 vuotta, vähän yli puolet miehiä Kuntoutusta saaneita reilu 4300 henkilöä Pitkä työkokemus ja usein vähäinen pohjakoulutus Raskaita työtehtäviä tai toistuvaa työskentelyä yksipuolisissa työasennoissa, enenemässä määrin myös asiantuntijatason tehtävistä kuntoutujia Teollisuuden ohella vahvasti edustettuna palvelusektori ja asiantuntijaorganisaatioita mm hotelli-, ravintola-, pankki-, opetus-, kaupan ja kuljetus aloilta Metallimiehiä, linja-autonkuljettajia, myyjiä, tarjoilijoita, asentajia, ravintola- ja elintarviketyöntekijöitä, varastotyöntekijöitä, pakkaajia. Suurin osa kuntoutujista hakee kuntoutusta tules vaivojen perusteella, monisairastuvuus yleistä Työn ja työelämän muutokset: tehokkuusvaatimukset kasvaneet, työkuvat laajenevat, osaamista pitää jatkuvasti päivittää, työn ulkoistamisprosessit, yritysten kansainvälistyminen, pätkätyöt, osa töistä häviää, digitaalisaatio Työllisyystilanteen muutokset: uuden työpaikan saaminen on vaikeutunut, myös korkeasti koulutetuille

4 Kuntoutus pidentää työuria! Lähde: ETK Varmassa on enemmän kuntoutujia kuin työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneitä! Työkyvyttömyyseläkkeelle tai kuntoutustuelle siirtyneet Kuntoutujat

5 Mistä hyvä kehitys johtuu? Työpaikkojen työkykyjohtaminen Varhaisen tuen mallit Parantunut esimiestyö Osittaisten etuuksien yleistyminen Kustannusten ymmärtäminen Tehostunut työterveyshuolto Työterveysyhteistyö Työterveyshuolto on erikoissairaanhoidon ja työpaikan välissä Lisääntynyt työeläkekuntoutus Käynnistyy aiempaa varhemmin Tuloksellisuus säilynyt volyymin kasvaessa

6 Työkyvyttömyyden pitkä polku

7 Kenellä on oikeus ammatilliseen kuntoutukseen Alle alimman vanhuuseläkeiän Uhka joutua lähivuosina työkyvyttömyyseläkkeelle/on jo kuntoutustuen saaja Ammattipätevyys koulutuksen tai työn kautta Ansiorajavaatimus täyttyy työansioita ja yrittäjällä YEL-työansioita vähintään , 56 euroa (v. 2018) hakemista edeltävien viiden vuoden ajalta On työelämään vakiintunut -vähintään viisi vuotta työhistoriaa -työsuhteen päättymisestä on alle 2,5 vuotta Ei oikeutta liikenne tai tapaturmajärjestelmän ammatilliseen kuntoutukseen Työeläkekuntoutuksella voidaan estää tai siirtää työkyvyttömyyden uhkaa ja säästää eläkemenoa. Jos työeläkepuolen kuntoutusraha on suurempi kuin kelan (n. 766 euroa/kk, 2018)

8 Oikeus ammatilliseen kuntoutukseen selvitetään työkyvyttömyyseläkehakemuksen yhteydessä Laki astui voimaan alkaen Työkyvyttömyyseläkettä hakevalle henkilölle annettava ennakkopäätös oikeudesta ammatilliseen kuntoutukseen, kun ammatillisen kuntoutuksen myöntämisen edellytykset täyttyvät. koskee lain voimaantulon jälkeen vireille tulevia työkyvyttömyyseläkehakemuksia Lakiuudistuksella: Korostetaan kuntoutusmahdollisuuksien ensisijaisuutta työkyvyttömyyseläkkeeseen nähden. Pyritään estämään kuntoutusasian tarkemman selvittelyn viivästyminen tilanteessa, jossa henkilö ei itse syystä tai toisesta hae kuntoutusta.

9 Lakimuutoksen myötä kuntoutuspäätösten määrä kasvanut Hakijalle voidaan antaa eläkepäätöksen yhteydessä päätös oikeudesta kuntoutukseen. Viime vuonna päätöksiä annettiin 5211 kpl Aiemmin voitiin vain kehottaa hakemaan kuntoutusta Kuntoutuspäätösten määrä on lisääntynyt merkittävästi Varman selvityksen mukaan n. 29 % näistä on johtanut kuntoutukseen Hakemukset Myönteiset päätökset Lähde: Eläketurvakeskus

10 Työeläkekuntoutus milloin ja mitä? Paluu työhön pitkän sairausloman jälkeen Työkokeilu työhön paluun tukena Kesto tavallisesti 1-3 kk, enintään 6 kk Joustava työaika tuntia/vko Siirtyminen terveydentilalle paremmin soveltuviin työtehtäviin Uuden työn oppiminen työkokeilun tai työhönvalmennuksen avulla, nykyisen tai uuden työnantajan palveluksessa Ammatin vaihtaminen terveydentilan takia Kouluttautuminen uuteen ammattiin työeläkeyhtiön tuella esim. oppisopimus, ammatti- tai perustutkinto tai AMKkoulutus Elinkeinotoiminnan muuttaminen tai aloittaminen terveydentilalle paremmin soveltuvissa tehtävissä Yrittäjän työkokeilu Elinkeinotuki

11 Kuntoutuspolku esimerkkejä takaisin työelämään keinoja ehkäistä työkyvyttömyydestä johtuvia kustannuksia Työkokeilulla takaisin omaan työhön Työterveysneuvottelu: työterveyshuolto, työnantaja, työntekijä Haetaan työeläkeyhtiöstä työkokeilua 3 kk työkokeilu, tekee 4 h 6 h 8 h omassa työssä Paluu omaan työhön takaisin täysiaikaisesti tai jos tämä ei onnistu niin työelämässä jatkaminen osatyökyvyttömyyseläkkeen turvin Uusi tehtävä omalla työnantajalla Työterveysneuvottelussa: työterveyshuolto, työnantaja, työntekijä Ei pärjää enää vanhassa tehtävässä Haetaan työeläkeyhtiöstä työkokeilua uuteen tehtävään Tehtävä sopii, tarvitsee pidemmän perehdytysajan uuteen tehtävään Työhönvalmennus +ammatillinen kurssitus/koulutus tehtävään Paluu työhön täysiaikaisesti uuteen tehtävään Uudelleenkoulutus uuteen ammattiin Työterveysneuvottelu: työterveyshuolto, työnantaja, työntekijä Terveydentila estää aikaisemman työkokemuksen ja koulutuksen mukaisessa työssä jatkamisen. Tarvitsee uuden ammatin Kuntoutushakemus eläkeyhtiöön Hakee koulutukseen Varma tukee koulutusta ammattiin, joka johtaa terveydentilalle paremmin soveltuviin tehtäviin Palaa takaisin työelämään uuteen ammattiin Työttömyyttä ja työkyvyttömyyden uhkaa Irtisanottu ja terveys rajoittaa työntekoa Kuntoutushakemus työeläkeyhtiöön heti työsuhteen päätyttyä Ennakkopäätös oikeudesta ammatilliseen kuntoutukseen Suunnittelu aloitetaan yhdessä kuntoutujan kanssa, tarvittaessa ostetaan työvalmentajan ohjauspalvelu suunnitelman teon tueksi Työkokeilu uuteen tehtävään uudella työnantajalla Työhönvalmennus / koulutus uuteen tehtävään Työllistyminen uuteen tehtävään / uusi osaaminen terveydentilalle paremmin soveltuvan tehtävän hakuun

12 Kuntoutusetuudet Kuntoutusohjelma (esim. työkokeilu, työhönvalmennus, uudelleenkoulutus) Työelämästä kuntoutukseen Kuntoutusraha Työkyvyttömyyseläke+33% Osakuntoutusraha Harkinnanvarainen kuntoutusavustus Kulukorvaukset (mm. matkat) Eläkkeeltä kuntoutukseen Kuntoutuskorotus eläkkeen lisäksi Kulukorvaukset Maksetaan vasta, kun jokin kuntoutusohjelma käynnissä!

13 Kuntoutussuunnitelman laatiminen 1. Todetaan oikeus kuntoutukseen kuntoutushakemuksen saapumisen jälkeen 2. Selvitetään ovatko työeläkekuntoutuksen keinot omalla työpaikalla mahdollisia? Työnantaja, työterveyshuolto 3. Ellei omalta työnantajalta löydy vaihtoehtoja tarvittaessa Toimeksianto työhönkuntoutumisen palveluverkoston palveluntuottajalle Kuntoutujalla sama kuntoutusasiantuntija koko prosessin ajan

14 Kuntoutuksen palveluntuottajaverkosto Kuntoutuksen palveluverkostoon kuuluvia tuottajia on ympäri Suomea n. 80 kpl. Vuonna 2017 toimeksiantoja yksityispuolen työeläkeyhtiöistä n kpl. Toimeksiannot tehdään sähköisellä järjestelmällä (KuntoutuNet)

15 Tilanne kuntoutuksen jälkeen vuosina Lähde: Eläketurvakeskus Palasi töihin Jatkaa opiskelua, jäi työttömäksi Kuntoutus keskeytyi Osa TK TK Eläkkeeltä kuntoutukseen siirryttäessä kuntoutuksen vaikuttavuus on heikompi

16 Kuntoutuksen tuloksellisuus Varmassa vuonna 2017 kuntoutusta hakeneista henkilöstä palasi työelämään 75% Kuntoutus maksaa itsensä takaisin alle 2 vuodessa Kuntoutukseen käytettiin Varmassa n. 42 milj. euroa, eläkemenona säästettiin n. 457 milj. euroa

17 Prosessin solmukohtana ohjautumisen ongelmat Kuka ohjaa osatyökyistä työsuhteen päättyessä ajoissa hakemaan työeläkekuntoutusta, jos työterveys ei sitä ole tehnyt? Milloin kuntoutusprosessi päättyy? Jatkuvasti takaisin ohjautuvat henkilöt Kuntoutuja vai työnhakija? Osatyökyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilön työsuhde päättyy. Kuntoutuja vai työnhakija? Työsuhteen päättyessä, ohjautuminen usein hidasta Toimeentulo-ongelmia kuntoutussuunnittelun aikana, kun liiton työttömyyspäivärahat päättymässä työeläkekuntoutusprosessin jälkeen saattaen vaihto, miten? Pitkäaikaistyötön, joka sairastuu? Haasteena epäselvä vastuunjako Miten teemme yhteistyötä? Kanavat Kuka ohjaa yrittäjää, jolla ei työterveyshuoltoa?

18 Lisätietoja Merja Valle, kuntoutuksen kehityspäällikkö puh

19 Yhteystiedot LINKEDIN linkedin.com/company/varma FACEBOOK facebook.com/tyoelakevarma SLIDESHARE slideshare.net/tyoelakeyhtio_varma YOUTUBE youtube.com/tyoelakevarma Salmisaarenranta HELSINKI PL VARMA Puhelin varma.fi