Yliopistojen työhyvinvointi osa-alueet kehitys

Transkriptio

1

2

3 Yliopistojen työhyvinvointi osa-alueet kehitys

4 Osa-alueet vuosina Yhteis et 2010 Yhteis et 2011 Yhteis et 2012 Yhteis et 2013 Yhteis et ,5 4 3,5 3 3,22 3,45 3,57 3,46 3,67 3,78 2,98 3,26 3,47 3,4 3,79 3,79 2,8 2,95 3,24 3,49 3,54 3,51 3,41 3,13 2,5 2 3,32 3,42 3,6 3,72 3,16 3,42 3,68 3,66 2,46 2,7 2,92 3,37 3,43 3,31 3,43 1,5 1

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16 43,9 63,2 34,7 46,3 44,7

17

18

19 YHTEISÖLLISYYS YKSIKÖSSÄMME 1. Tuemme ja kannustamme toisiamme 2. Yksikkömme on kehitysm yönteinen 3. Yksikössämme ei ole yksilöiden välistä haitallista kilpailua 4. Huhut tai j uorut eivät häirits e työnt ek oa 3,76 3,71 3,73 3,7 3,45 3,41 3,45 3,48 5. Meillä on toimivat menettelytavat vaikeiden asioiden puheeksi ottamiseksi 2,9 2,85 6. Osaamista ja tietoa jaetaan työntekijöiden kesken riittäväs ti 7. Kokouskäytäntömme palvelevat yksikön tavoitteiden saavuttamista 3,43 3,38 3,31 3,26 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

20 YHTEISÖLLISYYS YKSIKÖSSÄMME 3,56 8. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus toteutuu yksikössämme. 3,47 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

21 OMAN TYÖN SISÄLTÖ JA OSAAMINEN 9. Työtehtäväni ovat mielenkiintoisia ja haastavia 10. Voin vaikuttaa riittävästi omiin työtehtäviini 11. Minulla on mahdollisuus käyttää kekseliäisyyttä/luovuutta työssäni 12. Pystyn hyödyntämään osaamistani tehokkaasti työssäni 13. Saan riittäväst i m ahdollisuuk sia k ehittää osaam istani 4,27 4,21 3,98 3,96 4,24 4,2 4,1 4,08 3,74 3, Minulla on yliopistossa mahdollisuus edetä urallani 15. Perehdyttäminen hoidetaan yksikössämme hyvin 2,47 2,72 3 3,01 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

22 TYÖOLOT 16. Minulla on riittävästi aikaa selviytyä työtehtävistäni työaikana 3,22 3, Voin keskittyä työhöni ilman liiallisia häiriöitä 3,25 3, Muutokset työssäni eivät kuormita jaksamistani. 3,06 3, En koe työtäni henkisesti raskaaksi. 20. Yksikössämme ei ole esiintynyt epäasiallista kohtelua tai työpaikkakiusaamista viimeisen vuoden aikana. (Epäasiallisella kohtelulla tarkoitetaan työyhteisön jäseneen kohdistettua eristämistä, työn 21. Pystyn pitämään työni ja muun elämäni tasapainossa. 3,26 3,34 3,64 3,54 3,76 3,8 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

23 LÄHIESIMIESTYÖ (ESIMIES JONKA KANSSAKÄYT KEHITYSKESKUSTELUN / TEET TYÖSUUNNITELMAN) 22. Esimieheni toimii tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti. 3,86 3, Saan riittäväs t i palautett a es im ieheltän i. 24. Esimieheni rohkaisee tekemään aloitteita, ottamaan vastuuta sekä kehittämään työtäni. 25. Esimieheni osaa ottaa huomioon ihmisten erilaisuuden (esim. osaamiseen ja kokemukseen tai toimintakyk yyn liittyvät tekijät) 3,41 3,4 3,72 3,67 3,66 3, Esim ieheni luottaa m inuun. 4,21 4, Esimieheni varmistaa, että työni tavoitteet ovat selkeät. 3,32 3, Esimieheni käy kahdenkeskisen kehitys - /tavoitekeskustelun kanssani ainakin kerran vuodessa. 3,92 3,87 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

24 LÄHIESIMIESTYÖ (ESIMIES JONKA KANSSAKÄYT KEHITYSKESKUSTELUN / TEET TYÖSUUNNITELMAN) 29. Koen kanssani käydyt kehitys -/tavoitekeskustelut hyödyllisiksi. 3,29 3, Esimieheni kiinnittää huomiota työni kuormittavuuteen ja jaksamiseeni. 3,31 3,29 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

25 STRATEGINEN JOHTAMINEN, YLIOPISTOTASO (REHTORAATTI) 31. Yliopiston johto toimii avoimesti päätöksenteossa ja sen valmistelussa 2,61 2, Yliopistomme strategia on selkeä ja ymmärrettävä. 2,87 3, Yliopistotason strategian toteutumista arvioidaan säännöllisesti. 3 3, Henkilöstö voi vaikuttaa yliopiston päätöksentekoon olemassa olevia vaikutuskanavia pitkin 2,31 2, Yliopistomme on vetovoimainen työpaikka. 3,07 3,39 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

26 STRATEGINEN JOHTAMINEN, TIEDEKUNTATASO, KESKUSHALLINTO. YKSIKÖLLÄ TARKOITETAAN TIEDEKUNTAATAI KESKUSHALLINTOAKOKONAISUUDESSAAN. (DEKAANI, HALLINTOJOHTAJA) 36. Yliopiston strategia ohjaa yksikkömme toimintaa ja perustehtävää. 3,45 3, Yksikkömme tavoitteiden toteutumista arvioidaan yhdessä säännöllisesti. 3,12 3, Yksikkömme on vetovoimainen asiantuntijayhteistö. 3,56 3,62 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

27 STRATEGINEN JOHTAMINEN, LAITOSTASO YKSIKÖLLÄ TARKOITETAAN TIEDEKUNNAN LAITOSTA, ERILLISTÄ LAITOSTATAI KESKUSHALLINNON TOIMIALAA. (ERILLISEN LAITOKSEN JOHTAJA, LAITOSJOHTAJA, TOIMIALAJOHTAJA) 39. Yksikkömme johto toimii avoimesti päätöksenteossa ja sen valmistelussa. 3,2 3, Henkilöstö voi vaikuttaa yksikkömme päätöksentekoon olemassa olevia vaikutuskanavia pitkin. 3,03 3, Yliopiston strategia ohjaa yksikkömme toimintaa ja perustehtävää. 3,54 3, Yksikkömme tavoitteiden toteutumista arvioidaan yhdessä säännöllisesti. 3,24 3, Yksikkömme on vetovoimainen asiantuntijayhteistö. 3,61 3,64 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

28 HELSINGIN YLIOPISTON LISÄKYSYMYKSET VIESTINTÄ 3, Olen tyytyväinen sisäiseen viestintään eli tiedonkulkuun koko yliopistoa koskevissa asioissa. 3,05 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

29 HELSINGIN YLIOPISTON LISÄKYSYMYKSET EPÄASIALLINEN KOHTELU 45. Minuun ei ole kohdistunut työpaikalla epäasiallista kohtelua tai työpaikkakiusaamista viimeisen vuoden aikana. (Epäasiallisella kohtelulla tarkoitetaan työyhteisönjäseneen kohdistettua eristämistä, työn mitätöintiä, uhkaamista, selän takanapuhumista tai muuta painostamista.) 4, Minuun ei ole kohdistunut työpaikalla seksuaalista häirintää viimeisen vuoden aikana. (Seksuaalinen häirintä tarkoittaa ei-haluttua seksuaalisluonteista fyysistä, sanallista tai muuta käyttäytymistä.) 4,86 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointik ysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

30 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / HY 5 4,5 4,52 4 3,5 3 3,45 3,41 3,69 3,71 3,37 3,41 3,63 3,61 2,98 2,77 3,38 3,39 3,32 3,3 3,05 3,05 3,46 3,36 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat) Työhyvinvointikysely 2013 / Helsingin yliopisto (Kaikki vastaajat)

31

32 Työilmapiirikyselyn palaute: johtaminen Toteutunut Toteutunut Toteutunut HY 3,00 3,00 2,91 Työilmapiirikyselyn palaute: osaaminen Toteutunut Toteutunut Toteutunut HY 3,40 3,56 3,57 Työilmapiirikyselyn palaute: työyhteisö ja yhteistyö Toteutunut Toteutunut Toteutunut HY 3,50 3,46 3,47

33 Työilmapiirikyselyn palaute: johtaminen Toteutunut 2011 Toteutunut 2013 Toteutunut 2015 Strategiakauden tavoite Tiedekunnan koodi ja nimi 01 Keskushallinto 3,10 3,28 3,17 3,50 10 Teologinen tiedekunta 3,20 3,14 3,25 3,50 20 Oikeustieteellinen tiedekunta 2,80 2,75 2,46 3,20 30 Lääketieteellinen tiedekunta 2,90 2,87 2,85 3,10 40 Humanistinen tiedekunta 2,70 2,84 2,70 4,00 50 Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta 3,10 2,98 2,94 3,20 55 Farmasian tiedekunta 3,30 3,40 3,00 3,40 57 Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta 2,90 2,95 2,84 3,20 60 Käyttäytymistieteellinen tiedekunta 3,10 3,01 2,85 3,40 70 Valtiotieteellinen tiedekunta 2,60 2,62 2,43 3,00 74 Svenska social- och kommunalhögskolan 3,50 3,61 3,32 3,70 80 Maatalous-metsätieteellinen tiedekunta 3,00 2,67 2,85 3,50 90 Eläinlääketieteellinen tiedekunta 3,10 2,87 2,81 3,50

34 Työilmapiirikyselyn palaute: osaaminen Toteutunut 2011 Toteutunut 2013 Toteutunut 2015 Strategiakauden tavoite Tiedekunnan koodi ja nimi 01 Keskushallinto 3,30 3,53 3,44 3,50 10 Teologinen tiedekunta 3,70 3,63 3,97 4,00 20 Oikeustieteellinen tiedekunta 3,40 3,33 3,20 4,00 30 Lääketieteellinen tiedekunta 3,50 3,57 3,55 3,60 40 Humanistinen tiedekunta 3,40 3,58 3,70 4,00 50 Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta 3,60 3,67 3,67 3,70 55 Farmasian tiedekunta 3,60 3,85 3,76 3,70 57 Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta 3,40 3,53 3,41 3,60 60 Käyttäytymistieteellinen tiedekunta 3,50 3,59 3,57 3,60 70 Valtiotieteellinen tiedekunta 3,30 3,34 3,39 3,60 74 Svenska social- och kommunalhögskolan 3,90 4,13 4,13 4,00 80 Maatalous-metsätieteellinen tiedekunta 3,50 3,48 3,56 4,00 90 Eläinlääketieteellinen tiedekunta 3,30 3,42 3,60 3,50

35 Työilmapiirikyselyn palaute: työyhteisö ja yhteistyö Toteutunut 2011 Toteutunut 2013 Toteutunut 2015 Strategiakauden tavoite Tiedekunnan koodi ja nimi 01 Keskushallinto 3,50 3,45 3,37 3,70 10 Teologinen tiedekunta 3,70 3,51 3,86 4,00 20 Oikeustieteellinen tiedekunta 3,10 2,96 2,63 3,50 30 Lääketieteellinen tiedekunta 3,50 3,44 3,46 3,60 40 Humanistinen tiedekunta 3,50 3,47 3,58 4,00 50 Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta 3,70 3,67 3,58 3,80 55 Farmasian tiedekunta 3,80 3,79 3,66 3,90 57 Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta 3,30 3,30 3,24 3,60 60 Käyttäytymistieteellinen tiedekunta 3,50 3,37 3,38 3,60 70 Valtiotieteellinen tiedekunta 3,30 3,18 3,25 3,60 74 Svenska social- och kommunalhögskolan 3,90 4,08 3,96 4,00 80 Maatalous-metsätieteellinen tiedekunta 3,50 3,18 3,34 4,00 90 Eläinlääketieteellinen tiedekunta 3,60 3,28 3,48 4,00

36

37 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / TIEDEKUNNAT 5 4,5 4,54 4 3,5 3 3,42 3,36 3,77 3,77 3,32 3,36 3,6 3,54 2,88 2,68 3,3 3,32 3,28 3,23 2,99 2,98 3,43 3,31 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Tiedekunnat) Työhyvinvointik ysely 2013 (Tiedekunnat)

38 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / TEOLOGINEN TIEDEKUNTA 5 4,79 4,5 4 3,5 3 3,78 3,46 4,08 3,88 3,42 3,47 4 3,67 3,03 3,11 4,04 3,66 3,78 3,4 3,42 3,26 3,82 3,49 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Teologinen tiedekunta) Työhyvinvointik ysely 2013 (Teologinen tiedekunta)

39 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / OIKEUSTIETEELLINEN TIEDEKUNTA 5 4,5 4,11 4 3,5 3 2,5 2,87 2,63 3,64 3,68 3,14 2,87 3,34 3,34 2,44 2,84 2,92 2,92 2,77 2,82 2,89 2,54 3,02 3,08 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Oikeustieteellinen tiedekunta) Työhyvinvointikysely 2013 (Oikeustieteellinen tiedekunta)

40 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / LÄÄKETIETEELLINEN TIEDEKUNTA 5 4,5 4,51 4 3,5 3 3,42 3,37 3,7 3,7 3,39 3,45 3,46 3,51 2,71 2,78 3,26 3,27 3,17 3,14 2,97 2,98 3,4 3,28 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Lääketieteellinen tiedekunta) Työhyvinvointik ysely 2013 (Lääketieteellinen tiedekunta)

41 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / HUMANISTINEN TIEDEKUNTA 5 4,66 4,5 4 3,5 3 2,5 3,55 3,4 3,92 3,87 3,42 3,42 3,81 3,71 2,53 2,79 3,39 3,37 3,38 3,3 2,95 2,92 3,51 3,35 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Humanistinen tiedekunta) Työhyvinvointik ysely 2013 (Humanistinen tiedekunta)

42 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / MATEMAATTIS- LUONNONTIETEELLINEN TIEDEKUNTA 5 4,5 4,57 4 3,5 3 3,54 3,59 3,84 3,89 3,64 3,38 3,48 3,53 2,96 2,81 3,36 3,38 3,29 3,31 3,01 2,91 3,49 3,38 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Matemaattis -luonnontieteellinen tiedekunta) Työhyvinvointik ysely 2013 (Matemaattis -luonnontieteellinen tiedekunta)

43 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / FARMASIAN TIEDEKUNTA 5 4,72 4,5 4 3,5 3 3,76 3,64 3,9 4,01 3,57 3,41 3,96 3,84 2,88 3,33 3,69 3,55 3,42 3,6 2,95 3,44 3,59 3,67 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Farmasian tiedekunta) Työhyvinvointik ysely 2013 (Farmasian tiedekunta)

44 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / BIO- JA YMPÄRISTÖTIETEELLINEN TIEDEKUNTA 5 4,5 4,32 4 3,5 3 3,21 3,27 3,63 3,72 3,23 3,27 3,49 3,55 2,92 2,74 3,26 3,34 3,22 3,29 3,03 2,88 3,35 3,28 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta) Työhyvinvointikysely 2013 (Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta)

45 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / KÄYTTÄYTYMISTIETEELLINEN TIEDEKUNTA 5 4,5 4,57 4 3,5 3 3,34 3,33 3,77 3,82 3,2 3,24 3,53 3,53 2,99 2,76 3,39 3,28 3,36 3,37 3,18 3,05 3,43 3,36 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Käyttäytymistieteellinen tiedekunta) Työhyvinvointik ysely 2013 (Käyttäytymistieteellinen tiedekunta)

46 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / VALTIOTIETEELLINEN TIEDEKUNTA 5 4,5 4,47 4 3,5 3 2,5 3,23 3,1 3,66 3,66 3,43 3,19 3,23 3,28 2,22 2,54 3,09 2,99 2,97 2,94 2,65 2,7 3,2 3,07 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Valtiotieteellinen tiedekunta) Työhyvinvointikysely 2013 (Valtiotieteellinen tiedekunta)

47 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / SVENSKA SOCIAL- OCH KOMMUNALHÖGSKOLAN 5 4,8 4,5 4 3,5 3 4,03 4,05 4,06 4,04 3,58 3,85 3,94 4,16 3,16 3,67 4,01 4,05 4,19 4,19 3,6 3,83 3,93 3,98 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Svenska social - och kommunalhögskolan) Työhyvinvointik ysely 2013 (Svenska social - och kommunalhögskolan)

48 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / MAATALOUS- METSÄTIETEELLINEN TIEDEKUNTA 5 4,5 4,62 4 3,5 3 3,38 3,18 3,72 3,69 3,3 3,28 3,56 3,46 2,67 2,66 3,37 3,12 2,99 2,96 3,04 2,89 3,42 3,14 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Maatalous -metsätieteellinen tiedekunta) Työhyvinvointik ysely 2013 (Maatalous -metsätieteellinen tiedekunta)

49 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / ELÄINLÄÄKETIETEELLINEN TIEDEKUNTA 5 4,5 4,45 4 3,5 3 3,5 3,19 3,65 3,58 3,3 3,23 3,63 3,46 2,87 2,64 3,39 3,28 3,17 3,05 2,94 2,93 3,42 3,19 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Eläinlääketieteellinen tiedekunta) Työhyvinvointikysely 2013 (Eläinlääketieteellinen tiedekunta)

50 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / ERILLISET LAITOKSET 5 4,5 4,51 4 3,5 3 3,52 3,49 3,57 3,63 3,46 3,49 3,72 3,71 2,9 3,11 3,56 3,55 3,43 3,45 3,17 3,17 3,54 3,45 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Erilliset laitokset) Työhyvinvointik ysely 2013 (Erilliset laitokset)

51 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / KESKUSHALLINTO 5 4,5 4,42 4 3,5 3 3,38 3,45 3,44 3,53 3,4 3,46 3,6 3,69 3,25 3,03 3,33 3,39 3,21 3,23 3,12 3,15 3,44 3,39 2,5 2 1,5 1 Työhyvinvointik ysely 2015 (Keskushallinto) Työhyvinvointik ysely 2013 (Keskushallinto)

52 OSA-ALUEIDEN KESKIARVOT / MUU HENKILÖSTÖ OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖ 5 4,5 4,5 4,55 4 3,5 3 3,91 3,45 3,45 3,48 3,46 3,26 3,67 3,6 2,88 2,65 3,45 3,31 3,32 3,33 3,1 3,01 3,48 3,45 2,5 2 1,5 1 Muu henkilöstö Opetus- ja tutkimushenkilöstö