PARANNA YRITYKSESI KILPAILUKYKYÄ UUDEN AJAN SISÄLOGISTIIKALLA

Samankaltaiset tiedostot
Mitä Lean on? Lean5 Europe Oy Ltd

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

PRO-Tietoisku LEAN 47. Laatupäivät , Tampere Juha Isomäki

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

HUB logistics. Kansainvälisen Hankintalogistiikan palveluinnovaatio Case Rautaruukki Oyj

Logistiikkakeskuspalveluiden mahdollisuudet Oulussa Jukka Lanu, HUB logistics

LEAN Prosessijannujen rakkauden kohde, kapitalistin työkalu vai kukkahattujen yhteisöllisyys?

Ulkoistetun asiakaspalvelun ostajan opas

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Elinkeino-ohjelman painoalat

Logistiikan kehittäminen pkyritysten. parantamiseksi. Janne Lappalainen

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

Näin ei voi enää jatkua! - Toiminnan kehittäminen LEANin avulla

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

ORGANISAATION VALMIUDET PROSESSIMAISEEN TYÖSKENTELYYN KLO , L 209

SIPOC ja Arvovirtakartta työskentely - Ohje

Automaatioratkaisuja yli

Miten robotiikka tuo helpotusta taloushallinnon ammattilaisen arkeen?

CONSTI STRATEGIA LYHYT YHTEENVETO

Digitaalinen rakennusprosessi ja tiedon virtauttaminen

15224 standardi johtamisen ja laadukkaan työn tukena auditoijan näkökulma YTL Merja Huikko

Lean-implementaation tiekartta VSSHP:ssä Heikki Laurila Lean projektijohtaja VSSHP, Kehittämispalvelut

Viisi vinkkiä tasokkaaseen tiedolla johtamiseen ja parempaan asiakasymmärrykseen

Minna Mattila-Aalto Kehittämispäällikkö TTS Työtehoseura. Viher- ja ympäristörakentajat ry:n luentopäivät

Tuottavuutta kuntien palvelutoimintaan Lean5 Europe Oy Ltd

Market Expander & QUUM analyysi

ENEMMÄN VAI FIKSUMMIN? - ÄLÄ TAPA UUSIA BISNESMAHDOLLISUUKSIA TEHOTTOMALLA TYÖLLÄ! Anssi Tikka, Business Unit Manager

Menestyvät yliopistot. Elinkeinoelämän näkemyksiä yliopistojen kehittämiseksi ja menestyksen saavuttamiseksi

Huomisen tiennäyttäjä

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS

KOKEILU 1/4 Lean kiitorata kohderyhmän yrittäjille (-1 3 v.)

LEAN. Enemmän arvoa vähemmällä. Mitä LEAN on? LEAN on filosofia, jolla pyritään hyödyntämään resurssit maksimaalisesti

Science with Arctic attitude

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

Pyörät pyörimään. Raskone yhtiöiden esittely ja Kalustoyhteistyö kaupunkien kanssa

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Teknisen Kaupan koulutuskokonaisuus myynnin ja huollon henkilöstölle: Menesty ratkaisumyynnillä.

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

Tulevaisuuden kunta liinaa seminaari Esimerkkejä Kemin ja Pellon lean-hankkeesta

Valtorin strategia Strategian painopisteet ja tavoitteet

SKAL Liikenneturvallisuus- palkinto 2012

Etelä-Savon luomulogistiikan nykyinen malli Suvi Leinonen

Tiedolla johtaminen vuoden 2017 laatupalkintokilpailun teemana Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus 1.3.

ERP, joka menestyy muutoksessa

PÄIVÄN OHJELMA AAMUPÄIVÄ ILTAPÄIVÄ

Varastossa kaikki hyvin vai onko?

Yrityksen työeläkevakuutukset, kuntoutus- ja eläkeasiat sekä työkykyjohtamisen työkalut kaikki yhdessä paikassa

LEAN KYSin Kliinisen Fysiologian yksikössä

Suomen teollisuuden kunnossapitäjä

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Expert in insulation and scaffolding

Tuotannon tehokkuus, LEANtoimintamalli. Teemu Elomaa Lean5 Europe Oy

Tonttijaot Kiinteistötoimitukset Luvat ja valvonta. Infrasuunnittelu, rakennuttaminen ylläpito. Omaisuuden hallinta.

Verkostojen tehokas tiedonhallinta

Sote-uudistus haastaa organisaatioiden liiketoimintaosaamisen. Heli Leskinen, lehtori, TAMK

Henkilöstöstrategia

LIIKETOIMINNAN KUNTOTESTI

Henkilöstötuottavuusmiten se rakennetaan? Webinaari

LCI Finland vuosipäivä Mitä on Lean Construction?

Hukkahaavit ja Kaizen. Mitä Hukkahaavi ja Kaizen on? Susanna Mantere Välinehuoltotyönohjaaja

Koulutustarjontaa asiantuntijoille, toimihenkilöille, suunnittelijoille, team leadereille, projektinvetäjille

ULKOISEN AUDITOINNIN HYÖDYT

Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan?

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

Kasvun ja oppimisen lautakunta Liite nro 1 (1/9)

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

ASIAKASPALVELUN LYHYT ULKOISTUSOPAS

LeaseGreen ostaa TalPron

Valtorin strategia, päivitetty syksyllä 2016

LEAN VERIPALVELUSSA. Labquality Days 2016

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

konsultointia parhaasta päästä TYÖMME ON ETSIÄ SÄÄSTÖJÄ. HALUATKO SINÄ SÄÄSTÖJÄ.

Strategia vuosille

Inwido Finland Oy. Suomen johtava ikkuna- ja ovitoimittaja Htt Seppo Hyry

Lean. Moniko kuullut? Moniko soveltanut? 2014 Lean5 Europe Oy

TÄTÄ ON LEAN. Leo Riihiaho

Business Oulu. Teollisuus-Forum Wisetime Oy:n esittely

Kaleva Median digipolku ja -opit

Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA

Optimoinnin mahdollisuudet tilaus- ja toimitusketjujen hallinnassa. Helsinki, Olli Bräysy

VIRTAUSTEHOKKUUDEN LISÄÄMINEN PATOLOGIAN LABORATORIOSSA

Testauksen tuki nopealle tuotekehitykselle. Antti Jääskeläinen Matti Vuori

Projektisysteemiajattelu - case Finavia. Martti Nurminen

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

Markkinointiautomaation haltuunotto toi lisää liidejä CASE DNA BUSINESS

Sidosryhmien merkitys taloushallinnon palvelukeskusten toiminnassa

Teleyritysten rooli älykkään infran mahdollistajana

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

ITP-hanke Integroitu Teollinen Puutalotoimitus puurakentamisen uusi allianssimalli

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp

Toimitusjohtajan katsaus

Joensuun seudun hankintatoimen strategia

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Miten Valtori auttaa valtionhallinnon ICT-kustannustavoitteiden saavuttamisessa? Valtio Expo Toimitusjohtaja Kari Pessi, Valtori

Transkriptio:

PARANNA YRITYKSESI KILPAILUKYKYÄ UUDEN AJAN SISÄLOGISTIIKALLA TRANSVAL.FI LEAN SIX SIGMA SUORITEPOHJAINEN HINNOITTELU TYÖNTUTKIMUS OSAAMISEN KEHITTÄMINEN SUORITEPOHJAINEN HINNOITTELU TRANSVAL MALLI #TEHOKKUUTTAHETKESSÄ

SISÄLOGISTIIKKA VAIKUTTAA MONELLA TASOLLA KOKO LIIKETOIMINNAN SUJUVUUTEEN Uuden ajan sisälogistiikka saa vauhtia suurista liiketoimintaa transformoivista globaaleista megatrendeistä kuten digitalisaatiosta, IoT:sta ja automaatiosta. Kaikkien näiden avulla tähdätään nopeampaan, sujuvampaan ja kustannustehokkaampaan prosessiin ja parempaan asiakaskokemukseen. Kehityksen kiihtyvää tahtia määräävätkin asiakkaiden liiketoimintaympäristön vaatimukset sekä kiristyvä kilpailu. Miten yritysjohto sitten näkee logistiikan ja sisälogistiikan tuomat mahdollisuudet tässä isossa kuvassa? Eri selvitysten mukaan logistiikkakustannukset ovat keskimäärin n.12-13% suomalaisten yritysten liikevaihdosta. Noin kolmannes näistä kustannuksista tulee sisälogistiikasta. Ei ole yhdentekevää, miten sisälogistiikkaa hoidetaan. Rooli on merkittävä ja se vaikuttaa koko liiketoiminnan sujuvuuteen, ei pelkästään logistiikkaan. Suomi jälkijunassa sisälogistiikan ulkoistuksessa Suomi on tällä hetkellä useita vuosia sisälogistiikan ulkoistuksessa jäljessä johtavista Länsi-Euroopan maista. Tämä on omalta osaltaan hidastanut suomalaisyritysten kilpailukyvyn nousua. Transvalin teettämän tutkimuksen mukaan vain 12% Suomen sisälogistiikasta on ulkoistettu. Suomessa kuitenkin suurin osa yrityksistä on arvioinut logistiikan ulkoistamisen alentaneen niiden logistiikkakustannuksia. Perinteisesti ulkoistusta perustellaan kustannussäästöillä, mutta itse asiassa ulkoistamisen hyödyt konkretisoituvat laaja-alaisemmin transformoituvassa liiketoiminnassa uudenlaisten palvelukonseptien mahdollistajana. Kilpailukykyloikka on yhteinen intressi Sisälogistiikan merkitys yrityksen liiketoiminnan menestystekijänä on keskeinen. Laadukkaat ja tehokkaat prosessit eivät synny koskaan sattumalta vaan ne ovat huolellisesti tehtyjen toiminnallisten ja strategisten päätösten tulosta. Päätökset tehdään mitatun ja todennetun tiedon pohjalta. On tärkeää ymmärtää, miten globalisaatio ja alaa muokkaavat digitalisaatio, jäljitettävyys ja läpinäkyvyys vaikuttavat yritysten materiaalivirtoihin kohdistuviin vaatimuksiin. Tiedonhallinta ja tiedon hyödyntäminen toiminnan kehittämisessä ovat keskiössä nykypäivän sisälogistiikassa. Näin päästään kohti parempaa kilpailukykyä. 2

TRANSVAL-MALLI MAKSIMOI SISÄLOGISTIIKAN TEHOKKUUDEN Transval on toiminut sisälogistiikassa yli 20 vuotta mitä erilaisimmissa toimintaympäristöissä. Asiakasyrityksillämme on ollut vuosien saatossa moninaisia haasteita ja vaativia muutostilanteita, joita Transval on ollut mukana ratkomassa. Näistä projekteista kertynyt näkemys ja kokemus ovat kerryttäneet meille ainutlaatuisen osaamispääoman Suomen markkinoilla. Näiden pohjalta olemme kehittäneet omat hyväksi havaitut ja alaamme varten räätälöidyt Transval työkalut ja -menetelmät. Ainutlaatuinen Transval-malli tukee asiakkaan ydinliiketoimintaa ja tuotantoprosessia. Ulkoistamalla sisälogistiikan kokonaan tai osittain Transvalille asiakkaan sisälogistiikan prosessit ovat kokeneissa käsissä ja niitä kehitetään jatkuvasti. Asiakkaat voivat joustavasti ulkoistaa Transvalille sisälogistisia prosessejaan tarpeen mukaan, alkaen kohdennetusta yhden toiminnon osaulkoistuksesta aina kattavaan kokonaisulkoistukseen asti. Transval tekee työt pääasiassa asiakkaan tiloissa, vastaa asiakkaan sisälogistiikan toimintojen kehittämisestä, toteutuksesta, koordinoi henkilökunnan ja kaluston määrän, organisoi ja johtaa työn vastaten toiminnan laadusta ja tehokkuudesta. Jatkuva parantamisen malli pitää huolta proaktiivisesta kehittämisestä. Transval-malli ei perustu pelkästään ulkoistushankkeisiin vaan tarjoaa näkemystä erilaisiin sisälogistiikan haasteisiin. Malli auttaa asiakkaita kun he haluavat parantaa ja kehittää yrityksensä sisälogistiikkaa kokonaisuutena tai virittää jotakin osa-aluetta entistä kilpailukykyisemmäksi. Konsultoimme Lean Six Sigma menetelmiä hyödyntäen mm. seuraavan tyyppisissä haasteissa: Varastojen-, terminaalien ja teollisuusympäristön layout-suunnittelu, varastokalustesuunnitelmat, automaatioratkaisuiden valinta, materiaalivirta-analyysit, arvovirtojen kuvaaminen ja kehittäminen, työnmittaus ja -tutkimus, kaluston optimointi, pakkauskehitys ja mittaroinnin kehittäminen. 3

TRANSVAL-MALLIN HYÖDYT OVAT SELKEITÄ JA MITATTAVIA Suoritepohjainen hinnoittelu Kiinteät kustannukset muuttuviksi Joustava henkilöstöresursointi volyymin muuttuessa Käytössä aina alan johtava osaaminen Prosessien jatkuva mittaaminen ja kehittäminen Logistiikkahenkilöstön parempi työtyytyväisyys ja koulutusmahdollisuudet Optimoidut, tehokkuutta lisäävät työmenetelmät Tuote- tai toimintokohtaisesti kohdistettavat kulut Kalustoon sitoutunut pääoma vapautuu Volyymihyödyt pakkausten ja kaluston hankinnassa Kustannussäästöt n. 10-30% Tehokas virtaus läpi prosessien 4

SUORITEPOHJAINEN HINNOITTELU TUO SUORAA HYÖTYÄ ASIAKKAALLE VOLYYMIVAIHTELUISSA Transval on suoritepohjaisen hinnoittelun edelläkävijä. Vuosien mittaan saamamme asiakaspalautteen pohjalta tämän hinnoittelumallin toimivuus on hyväksi havaittu ja asiakkaidemme arvostama. Malli on looginen ja toimiva: kulut seuraavat volyymeja. Tämä on liiketoiminnalle kuin liiketoiminnalle joustavuuden ja kulusuunnittelun kannalta kiistämätön etu. Transval on suurin toimija ja suoritepohjaisen hinnoittelun pioneeri Suomessa vuodesta 1994. Tuotamme asiakkaidemme sisälogistiikkaan merkittävää lisäarvoa suoritepohjaisen hinnoittelun ja ainutlaatuisen Transval-mallin avulla. Kykenemme muuttamaan suuren osan asiakkaidemme sisälogistiikan kiinteistä kuluista muuttuviksi kustannuksiksi ja tarjoamaan asiakkaillemme toiminnallista joustavuutta, parempaa laatua ja merkittäviä kustannussäästöjä. Ja kantamaan riskin toimintojen sopeuttamisesta laskevien volyymien suhdanteissa. Jopa 10-30 % säästöt sisälogistiikkakustannuksista Suoritepohjainen hinnoittelu tähtää siihen, että asiakkaalla on aina juuri sopiva määrä osaamisvoimaa käytössään. Maksimaalisen joustavuuden ja resurssien optimoinnin mahdollistavat ammattitaitoinen, kokenut ja monialaisesti koulutettu henkilöstö sekä toimintaa tukevat optimoidut ja dokumentoidut prosessit. Henkilöstön kyvykkyys ottaa vastaan erilaisia tehtäviä erityyppisissä kohteissa nopeasti tekee suoritepohjaisesta hinnoittelusta totta. Transval pystyy miehittämään ripeällä aikataululla vaativiakin kohteita ja ottamaan vastuun yllättävienkin volyymipiikkien sujuvasta hoitamisesta. Ja suurimman kiireen mennessä ohi sijoittamaan henkilöt joustavasti uuteen kohteeseen eli sinne missä osaamista taas tarvitaan. Osaavien henkilöstöresurssien jatkuva optimointi on Transvalin ydinosaamista. Tämä yhdistettynä jatkuvan parantamisen malliin ja ainutlaatuiseen suoritepohjaiseen hinnoitteluun voi tuoda asiakkaalle kiistattomasti säästöjä useimmissa kohteissa jopa 10-30 %. 5

LEAN SIX SIGMA NOSTAA VIRTAUSTEHOKKUUTTA MERKITTÄVÄSTI Sisälogistiikka hyötyy myös tiedolla johtamisen tulemisesta prosesseihin. Lean Six Sigman avulla voidaan nostaa logistisen prosessin virtaustehokkuutta merkittävästi. Suomessa Lean Six Sigma ei ole sisälogistiikassa vielä levinnyt kovin laajaan tietoisuuteen, mutta yritykset ovat selkeästi heräämässä siihen. Suomessa on jo hyvä tilanne toiminnanohjausjärjestelmien ja varastonhallintajärjestelmien penetraation osalta. Mutta haasteena on se, että perinteiset ERP:t ja WMS:t eivät pysty tunnistamaan sisälogistisen prosessin pullonkauloja. Lean Six Sigmalla päästään kiinni niihin. Mittaamista tehdään - mutta keskiarvo ei kerro totuutta Sisälogistiikan mittareista ja tuntumaa antavista työkaluista keskeisin on virtaustehokkuus eli läpimenoaika. Eli kuinka hyvin tavara liikkuu prosessin läpi. 6

Yleisimmin yritykset mittaavat suorituskykyään päiväkohtaisilla keskiarvoilla, näin myös läpimenoajan kanssa. Se ei valitettavasti kerro paljoakaan todellisesta tilanteesta. Virtaustehokkuuden ymmärtäminen vaatii luotettavaa mittausjärjestelmää ja sitä, että pyritään mittaamaan eri työvaiheita. Yksittäinen suoritus ja suoritteiden hajonta ovat olennaisia, niiden pohjalta päästään kehittämään toimintaa. Lean Six Sigma parantaa toimitusvarmuutta ja asiakastyytyväisyyttä merkittävästi Virtaustehokkuudella on oleellinen vaikutus toimitusvarmuuteen ja asiakastyytyväisyyteen. On olennaista, että kaikki tilaukset saadaan ongelmitta prosessin läpi. Luotettava ja tasaisesti virtaava prosessi on myös helpompi hallita ja sen suorituskyky on helpompi ennustaa. Siksi sitä kannattaa mitata ja analysoida. Transval on edelläkävijä Lean Six Sigman hyödyntämisessä sisälogistiikassa Transvalin työkalupakista löytyy suuri joukko kehitystyökaluja ja -menetelmiä eri käyttötarkoituksiin ja tiedolla johtamisen tueksi. Virtautamme ja standardoimme vastuullamme olevia toimintoja Lean-toimintamalleja hyödyntäen. Keskiössä ovat virtaustehokkuuden lisääminen ja hukan poistaminen. Standardoidut prosessit, joissa työtavat on vakioitu, voidaan myös resursoida järkevästi. Työn standardointi helpottaa moniosaamisen rakentamista. Tehokkuutta parannetaan vakioimalla työympäristöä 5S:n avulla. Olemme edelläkävijä Suomessa Lean Six Sigma -metodien hyödyntämisessä sisälogistiikan saralla. Transvalissa työskentelee 10 Lean Six Sigma Black Belt -sertifikaatin omaavaa asiantuntijaa ja 58 Green Belt -sertifikaatin haltijaa. 7

TYÖNTUTKIMUKSEN AVULLA PAIKANNETAAN TYÖN HUKKA Transval hyödyntää työntutkimusta kehitystoiminnassaan monipuolisesti. Työntutkimuksen avulla kyetään paikantamaan työssä esiintyvä hukka. Kun hukka on tunnistettu, kyetään toimintatapoja muuttamalla poistamaan hukan lähteitä. Hukkaa poistamalla paranee sekä resurssitehokkuus että virtaustehokkuus. Resurssitehokkuus paranee kun odotus- ja häiriöaikaa kyetään pienentämään. Näin arvoa tuottavan työn osuus kasvaa. Samalla kun hukan lähteitä saadaan eliminoitua paranee myös prosessin läpimenoaika, eli prosessin virtaus paranee. Työntutkijan ammattitaidon avulla voidaan myös työskentelyajasta voidaan löytää tehostuskohteita. Lukuisia logistiikkaprosesseja nähneet työntutkijamme erottavat tekemisajasta potentiaalisia kehityskohteita. Vaikka prosessissa ei aikajakauman mukaan näyttäisi olevan juuri hukkaa, saattaa varsinaiset prosessit olla tehottomia. Kun logistiikan parhaimmat käytännöt tunnetaan, nousee työntutkimusdatasta helposti esille työvaiheita, joissa on potentiaalia parempaan suorituskykyyn. 8

Kontin purku Vastaanotto Hyllyttäminen ja säilytys Keräilyn tulostus ja keräily Pakkaaminen ja lähetys Käytetty aika Vastaanottoalueen puskuri Trukin hakeminen/ Tyhjän hyllypaikan etsiminen Riittävän korkealle yltävän trukin odottaminen Materiaalin kuljettaminen hallin toiseen päähän pakkausalueelle Työntutkimukseen kannattaa aina yhdistää työntekijähaastattelut. Työntekijät tuntevat oman työnsä ja etenkin työn sujuvaa tekemistä haittaavat tekijät varsin hyvin. Työntekijät siis tuntevat oman työnsä pullonkaulat. Työntekijähaastatteluiden avulla saadaan esille nouseviin kehityskohteisiin uutta paikallisolosuhteet hyvin tuntevaa näkökulmaa. Näin kehitystoimenpiteet ovat toteutusvalmiimpia heti alusta alkaen. Samalla kun työntekijöiden ammattitaitoa hyödynnetään prosessikehityksessä ovat työntekijät myös jatkossa sitoutuneita kehitystoimintaan ja heidän motivaationsa paranee. Työntutkimuksen avulla kyetään siis parantamaan prosessia hyvin monipuolisesti. Työntutkimus on erinomainen esimerkki tiedolla johtamisesta ja se tukee myös lean-filosofiaa. 9

OSAAMISEN KEHITTÄMINEN PITÄÄ LOGISTIIKAN VIREESSÄ Osaaminen ja alan tuntevat ammattilaiset ovat keskeinen tekijä tehokkaassa päivittäisessä sisälogistiikkaprosessissa. Ulkoistaminen voidaan kokea peikkona henkilöstön reaktioiden suhteen, mutta tutkimukset kertovat toista. Työtyytyväisyys nousee ulkoistamisen myötä, koska siirtyneet henkilöt kokevat muutoksen vapauttavan voimavaroja oman osaamisen kehittämiseen. Oman osaamisen arvo nousee kun työyhteisö koostuu sisälogistiikkaan erikoistuneista osaajista ja omaa osaamista pääsee kehittämään aktiivisesti. Transval on kerryttänyt sisälogistiikan osaamispääomaa jo yli 20 vuoden ajalta. Tätä osaamispääomaa haluamme virittää jatkuvasti ja tarjota sisälogistiikan johtavaa näkemystä nykyisille asiakkaillemme ja samalla tuoda esiin sisälogistiikan kasvavaa merkitystä eri talouselämän sektoreilla. Olemme rakentaneet Transval Akatemian työntekijöidemme jatkuvan oppimisen mahdollistajaksi. Transval Akatemia on avain jatkuvaan oman osaamisen kehittämiseen jokaiselle transvalilaiselle. Olennaista on oma halu kehittyä jatkuvasti uudistuvan sisälogistiikan saralla. Niin käytännön tasolla, menetelmissä, prosessinhallinnassa, työkaluissa kuin asiakastyössäkin. Kehityspolkujen pohjalta kaikilla työntekijöillä on mahdollisuus hakeutua heille suunnattuihin koulutuksiin sekä kehitysohjelmiin. Transval Akatemia on myös asiakkaillemme tae siitä, että pystymme jatkuvasti tarjoamaan heille alan johtavaa osaamista kaikilla logistiikan osa-alueilla. Akatemia on myös apuna asiakasorganisaatioiden muutostilanteissa, joissa tarvitaan muutoksen myötä apua uudelleensijoituspolkujen luomiseen. 10

ASIAKKAAN MAAILMA ON TRANSVALIN MAAILMA Sisälogistiikka elää jatkuvassa liikkeessä. Muuttuva toimintaympäristö haastaa logistisen toiminnan joka hetki, siksi jatkuva kehitystoiminta on ainut keino säilyttää kilpailukykyinen toiminta tai päästä askeleen edelle muita. Transvalin asiakkaat pystyvät hyödyntämään Transvalin kehitystoimintaa dynaamisena osana päivittäistä logistiikkaprosessiaan. Transval on Suomen suurin sisälogistiikkayhtiö, jolla on yli 20 vuoden kokemus toiminnan tehostamisesta, henkilöstöpalveluista ja erilaisten ulkoistusratkaisujen toteuttamisesta logistiikka- ja teollisuuskohteissa. Asiakaslähtöinen ja joustava toimintamallimme tarjoaa valmiudet sisälogistiikan tehokkuuden maksimointiin jokaisessa tilanteessa. Tavoitteena joka päivä parempi asiakaskokemus Haluamme kehittää jatkuvasti osaamistamme ja näkemystämme sisälogistiikan johtavana asiantuntijana Suomessa. Jokainen asiakas on meille aidosti tärkeä ja ponnistelemme joka hetki paremman asiakaskokemuksen puolesta. Koska logistiikassa jokainen hetki merkitsee. Toimimalla laadukkaasti, kustannustehokkaasti, jatkuvasti parantaen ja kuuntelemalla asiakkaitamme olemme asiakkaillemme todellinen kumppani päivittäisissä liiketoiminnan ja prosessien haasteissa. 11

#TEHOKKUUTTAHETKESSÄ INNOVOIMME UUTTA JOTTA ASIAKKAIDEMME LIIKETOIMINTA VOISI PAREMMIN Innovoimme uutta peilaten vahvuuksiimme ja kertyneeseen kokemukseemme. Kuuluisa termi out of the box on meillä mukana jatkuvasti. Missä ja miten voisimme osaamisellamme auttaa asiakkaita kehittymään ja saamaan erilaisia uusia kustannustehokkaita malleja liiketoimintaansa? Miten voisimme auttaa asiakkaitamme transformoimaan toimintamallejaan yli toimialarajojen ja tuoda sisälogistiikasta oppimaamme niihin? Keskustelemme kanssasi mielellämme lisää siitä, miten uuden ajan sisälogistiikka voi parantaa yrityksesi kilpailukykyä. Kai Kankaala Myynti- ja markkinointijohtaja Suomen Transval Group Oy puh. 040 673 7993 kai.kankaala@transval.fi www.transval.fi 12