Luotain Consulting Oy. Varhaiskasvatusmessut Luentomateriaalien tiivistelmät

Samankaltaiset tiedostot
Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin:

Hyvä elämä hyvä mieli Lasten ja nuorten henkinen hyvinvointi

Kasvatuskumppanuus arjessa - Moniammatillinen kumppanuus - Kehittämistyön näkökulmaa

Sä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

Tunneklinikka. Mika Peltola

Ratkaisukeskeisyyden historiaa Lappeenrannassa

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

KT Merja Koivula Varhaiskasvatuksen kansallinen kutsuseminaari, Helsinki

parasta aikaa päiväkodissa

Heidi Härkönen Perhererapeutti Kouluttaja Johdon työnohjaaja

Mä en sinne enää mee! - Koulupudokkuus ja räätälöidyt koulupolut. Tiina Pilbacka-Rönkä Mikkeli/Kuopio Syksy 2016

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

I Kasvattajana muuttuvassa maailmassa. Kasvatuskaaoksesta yhteiseen ymmärrykseen...17

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo

Puhetta elämästä -kortit

Oppimisen pulmista oppimisen iloon -teemaryhmä

Vuorovaikutus toimimaan nuorten kanssa!

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Suunnitelmallinen kiusaamisen ehkäisy osana varhaiskasvatuksen suunnitelmaa

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti

Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen

MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA Ehkäisevän työn päivät, Lahti

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

Asiakkaan kohtaaminen, dialogisuus, arvot ja etiikka MISTÄ HYVÄ KESKUSTELUILMAPIIRI TEHDÄÄN?

Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO

Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki

OPS Minna Lintonen OPS

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

Vuorovaikutus - arvostelemisesta arvostamisen

Mielenlukutaitoa lapsen kohtaamiseen

Koonti huoltajien OPS 2016 arvokeskustelusta

Esimies eri-ikäisten johtajana. Jarna Savolainen Kehittämispäällikkö Työturvallisuuskeskus P

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

MILLAINEN ON HYVÄ SOSIAALIALAN AMMATTILAINEN?

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

Laajat terveystarkastukset oppilaan ja perheen hyvinvoinnin tukena

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

Työntekijän Valtone-vihko

ARVIOINTIKESKUSTELUT PERUSOPETUKSEN VUOSILUOKILLA 3-6

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

Etelä- Suomen aluehallintovirasto Ulla Rasimus. Ulla Rasimus. PRO koulutus ja konsultointi

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

NUORISOPSYKIATRIAN OSASTO M O N I A M M A T I L L I S E N H O I T A M I S E N P Ä Ä P E R I A A T T E E T

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Johtaminen ja työyhteisön dynamiikka muutoksessa

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

KKI-PÄIVÄT

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys Valtakunnalliset välinehuollon esimiesten koulutuspäivät Jaana Kammonen TtM

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Miehen näkökulma asiakastyössä 2/ Osa 5/5 Jari Harju & Petteri Huhtamella

1. Asiakaslähtöisyys/asiakasohjautuvuus

Kasvatusohjaaja koulun arjessa. Minna Lahti

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

VIVA! taitoa ikääntyvien mielen hyvinvoinnin tukemiseen

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe

SISÄLLY SISÄLL SL Y UETTEL

Alakouluhanke Workshop

Arviointikeskustelut Arviointi Elisa Puoskari

Mistä vetovoimaiset työpaikat on tehty? - voimavaroja ja voimavarkaita työssä? Eija Lehto Kehittämispalvelut Kultala

LEIKKIKOONTI. Espoo, Helsinki ja Vantaa sekä ohjaajat

JOHTAJUUS OSUUSKUNNASSA - IHMISET JA VERKOSTOT

Prososiaalisen käyttäymisen vahvistaminen leikissä VKK-Metro

LAPSEN ESIOPETUKSEN OPPIMISSUUNNITELMA

OSAII. Miten toteutan pedagogista dokumentointia? Videoluento 2. Lapsen ja huoltajien tasot

Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen. meiningistä

SIILIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

Hannu Tonteri Työpsykologi jalava & tonteri. Pro Labor

Varhaiskasvatussuunnitelma

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Käsitys oppimisesta koulun käytännöissä

Vuorovaikutus koulun työyhteisössä ja oppilaiden vanhempien kanssa. Hannele Cantell ja Ria Kataja Educa Helsinki

Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.

Moniammatillinen yhteistyön perusteet

Lapsi, sinä olet tähti!

Moniammatillisuus terveydenhuollossa. Palvelupäällikkö Jaana Helenius

JOHDANTO. vasun käyttöopas

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Mitä olemme oppineet normittavien ops-prosessien johtamisesta - case OPS. Tuija Viitasaari ja Sari Salomaa-Niemi

OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN.

Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2

Ratkaisukeskeinen lähestymistapa elämyspedagogiikassa

Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka

RYHMÄYTYMINEN JA RYHMÄYTYMISHARJOITUKSIA

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Oppilaiden Vastanneita Vastaus-% Oppilaat lk ,9 % Vanhemmat ,1 %

Ohjauksen hyvät käytännöt - Maahanmuuttajanuoret. Päivi Vatka Aluekoordinaattori, Kotona Suomessa -hanke

Transkriptio:

Luotain Consulting Oy Varhaiskasvatusmessut 6.10.2017 Luentomateriaalien tiivistelmät

Kun sosiaaliset ongelmat saapuvat lapsiryhmään Luento 6.10.2017

Erilaiset lapset ja tarpeet Kokonaisvaltainen lapsi Yksilöllinen kasvu ja kehitys: Kognitiivinen: ajattelu, tunteet, havainnot, kieli Psyykkinen: tunne-elämä, psyyke Sosiaalinen: käyttäytyminen, normit, ihmissuhteet, ryhmän jäsenyys, vuorovaikutustaidot Motorinen: hieno- ja karkeamotoriikka, liikkuminen Aistit: näkö, kuulo, maku, haju, tunto Jokainen lapsi kehittyy yksilöllisesti omaa tahtiaan. Kokonaisvaltaiseen kehitykseen vaikuttaa lapsen perinnölliset ominaisuudet ja ympäristön vaikutus. Yksilöllinen kasvu haastaa huomioimaan yksilöllisiä tarpeita Mitä tämä tarkoittaa lapsen näkökulmasta? Arvosteleminen Ymmärtäminen Hyväksyminen Kunnioittaminen Arvostaminen

Sosiaalisten taitojen vaikeudet Sosiaaliset taidot määritellään sosiaalisesti hyväksyttäväksi opituksi käyttäytymiseksi, joka luo edellytyksiä ihmisen rakentavaan vuorovaikutukseen toisten kanssa. Käyttäytyminen tuottaa positiivisia tuloksia ja auttaa välttämään negatiivisia seurauksia. Sosiaalisiin taitoihin kuuluvat tietyt vuorovaikutustaidot, joista sosiaalisesti taitava henkilö suoriutuu onnistuneesti. (Kauppila, 2000) Lähde: http://kalliomaa.net/opas/sosiaalisten-taitojen-vaikeudet.html

Sosiaalisten taitojen vaikeudet Useiden sosiaalisten taitojen kehittyminen vaatii paljon aikaa ja vaivaa. Mallioppiminen, vanhempien ja opettajien antamien tietojen ja palautteen osuus on suuri. Lapsi tarvitsee harjoittelumahdollisuuksia ja paljon toistoja oppiakseen taitavaksi sosiaalisissa tilanteissa.(kauppila, 2000) Vaikeudet sosiaalisissa taidoissa voivat johtua harjoituksen puutteesta tai ympäristötekijöistä, mutta myös neurologisista ongelmista, kuten Aspergerin syndroomasta. Huolimatta siitä, mistä ongelmat johtuvat, on panostettava sosiaalisten taitojen kehittymiseen. Lähde: http://kalliomaa.net/opas/sosiaalisten-taitojen-vaikeudet.html

Lapset ja perheet Yhteiskunnalliset olosuhteet heijastuvat perheisiin ja sosioekonomisen aseman vaikutus lasten ja nuorten terveyteen, oppimiskykyyn, käyttäytymiseen ja syrjäytymiseen on suuri. Erilaiset sosiaaliset, aineelliset ja kulttuuriset voimavarat siirtyvät sukupolvelta toiselle. Vaikuttavinta eriarvoisuuden kaventamisessa on taata kaikille lapsille parhaat mahdolliset edellytykset kasvulle ja kehitykselle, hyvinvoinnille sekä oppimiselle. Lapsuudessa luodaan perusta aikuisiän hyvinvoinnille. - Eriarvoisuuden ehkäisyssä elämän ensi hetkillä on merkitystä - Perheiden tukeminen on parasta eriarvoisuuden ja syrjäytymisen ehkäisy - Köyhyys altistaa pahoinvoinnille - Osallisuus edistää terveydellistä tasa-arvoa - Työn ja perheen yhteensovittamista tuettava Lähde: https://www.thl.fi/fi/web/hyvinvointi-ja-terveyserot/eriarvoisuus/elamankulku/lapset-ja-perheet

Ongelman ratkaisu kissa pöydälle Otetaan puheeksi ja pyritään ratkaisemaan tilanne Minä viestit, faktat ja arvostava asenne Oma kokemus, entä miten sinä näet? Määritellään toivottu lopputulos yhdessä Miten haluaisin asian olevan, toivomukset ja ehdotukset -reilu suunnitelma Merkityssisältöjen muuttaminen Pyritään muuttamaan oma tulkinta tilanteesta. Huomion kiinnittäminen muihin asioihin Mikäli ongelmaa ei kyetä ratkaisemaan, pyritään suuntaamaan huomio pois kuormittavasta tekijästä Haastavat tilanteet. Tapoja selvitä ongelmatilanteessa www.luotain.net

Läsnäoloa erityislapsen kohtaamiseen Varhaiskasvatusmessut 6.10.2017 Luentotiivistelmä

5 ihmisen perustarvetta Rakkaus ja kuuluminen Ilo Elämästä nauttiminen Vapaus Vaikutusvalta ja itsearvostus

5 K periaate Kunnioitus Kuuntelu Keskittyminen Keveys Kärsivällisyys Pohdintatehtävä: Mikä K on sinun vahvuutesi? Missä sinulla olisi parannettavaa?

Ratkaisukeskeiset menetelmät ja neuropsykiatrinen osaaminen varhaiskasvattajan työvälineinä Varhaiskasvatusmessut 6.10.2017 luentotiivistelmä

Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen osaaminen osana varhaiskasvattajan työtä Ratkaisu- eli voimavarakeskeisyys tarkoittaa sitä, että pulmia ja haasteita lähestytään ratkaisujen näkökulmasta eikä syyllistä etsimällä. Ongelmaa ei kielletä tai yritetä lakaista maton alle, mutta on huomattu, että sitä vatvomalla asiat harvoin paranevat. Fokus on tulevassa, ei menneessä. Havaitsemalla myönteisiä poikkeuksia eli tilanteita joissa pulmaa ei esiinny, voidaan oppia jotain mahdollisista ratkaisuista. Avoimia kysymyksiä esitetään, mutta Miksi? kysymys jätetään hyllylle. Jokaisella on uniikkeja vahvuuksia, jotka huomaamalla ja joita hyödyntämällä ongelmien vatvomisesta päästään kohti parempaa tulevaisuutta.

Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen osaaminen osana varhaiskasvattajan työtä Ratkaisukeskeinen lähestymistapa on erityisen hyvä tapa tukea eri ikäisiä lapsía, joilla on erilaisia tuen tarpeita. Tuen tarpeessa olevat lapset ovat pahimmassa tapauksessa kuulleet koko elämänsä vain moitteita ja syyttelyä. Ratkaisukeskeistä lähestymistapaa peräänkuulutetaan nykyään ihmisten parissa työskentelevien keskuudessa, jossa asiakkaat on voitu aiemmin nähdä helposti ongelmiensa ja diagnoosiensa kautta. Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen otteen ja osaamisen mukaan kohdataan lapsi aina ilman ennakkoodotuksia ja tuodaan toivoa vaikeaankin tilanteeseen.

Näkökulman vaihtamisen taito Kyky nähdä asiat uudella tavalla (reframing) uudessa valossa, eri suunnista ja perspektiiveistä on merkki henkisestä joustavuudesta Dialogin eli vuoropuhelun välttämättömyys ihmisen sivistykselle: tarvitsemme toisten esittämiä erilaisia näkemyksiä, kokemuksia ja vastaväitteitä Näin voimme laajentaa ja rikastaa omaa rajallista ymmärrystä Lähde: Mattila A.S. (2011) Näkökulman vaihtamisen taito. WSOY

Positiivinen psykologia Huomio siihen, mikä lapsessa ja ihmisessä yleensä on toimivaa, vahvaa ja mahdollista Hyötyjä: oppiminen, suoriutuminen, laajempi näkemys, luovuus, tuottavuus

Hyvän yhteistyön ja jaetun asiantuntijuuden vahvistamisen vinkit Luento 6.10.2017

Vinkkejä sinulle yhteistyöhön vanhempien kanssa 1. Yhteinen aito tavoite Lapsi keskiössä Kerrotaan avoimesti, kysytään mielipidettä, kerrotaan oma näkemys, ollaan kiinnostuneita, jaetaan ajatuksia, osallistutaan, toimitaan yhteisen päätöksen mukaisesti 2. Myönteinen vuorovaikutus: ystävällisyys, arvostus 3. Aito kohtaaminen Hyväksyn erilaisuuden 4. Palautteen antaminen ja vastaanottaminen 5. Opettelemme tuntemaan toisemme, arvostamme jokaisen yksilöllisyyttä ja perhekulttuuria 6. Avoimuuden lisääminen kaikessa tekemisessä lisää luottamusta 7. Tiedonkulun varmistaminen. Ajan tasalla pitäminen.

Luotain Consulting Oy Klingendahl Pyhäjärvenkatu 5 A, 5. kerros 33100 Tampere Toimimme koko Suomen alueella Ota yhteyttä: Johanna Jaara Myynti- ja markkinointi 046-8787668 Johanna.jaara@luotain.net www.luotain.net