Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

Samankaltaiset tiedostot
Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

1-vuosi. 2-vuosi. 3-vuosi. 1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

Opinnäytteen edellytyksistä ammattikorkeakoulussa

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiosaamisen näytöt

EuroSkills 2020 hankkeen mahdollisuudet

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Reformi puheesta nostettua

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Oppilaitos yritysyhteistyön onnistumisen edellytykset

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän kehittyvä yhteistyö (ryhmä 2)

SeAMK FramiPro yritykset, opiskelijat ja kehittäjät kohtaavat. Tuija Vasikkaniemi Opetuksen kehittämispäällikkö, PsT

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Työelämälähtöistä oppimista ympäristötehokkuuspajassa. Susanna Vanhamäki Lahden ammattikorkeakoulu

HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

Korkeakoulukaupunki Tampere elinkeinoelämän näkökulma alueen osaamistarpeisiin Peer Haataja, Tampereen kauppakamari

Ohje työpaikkaohjaajalle

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Työpaikkaohjaajan tehtävät. momutoko. monimuotoinen työpaikkaohjaajien koulutus

VIIKKI Klo 14: Najat Ouakrim-Soivio (Tutkijatohtori/ HY) Ymmärtääkö oppilas itsearviointia?

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK

Simulaatiopedagogiikka ammatillisen asiantuntijuuden kehittämisen välineenä sote-alan koulutuksessa

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Nopsa Satakunta Jatko-opintoväylä: WinNova-SAMK PÄÄSYLIPPU SAMK:iin

TUTKIMUS JA YRITYSYHTEISTYÖ AMMATTIKORKEAKOULUJEN NÄKÖKULMA. ETIIKAN PÄIVÄ 2017 Tieteiden talo Mervi Friman HAMK

Ammattiosaamisen näytöt

Opettajat rakennemuutoksessa

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston vieraiden kielten opetusta verkossa ja integroituna ammattiaineisiin. Johanna Venäläinen

Oppimisen ja osaamisen arviointi. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Turku

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Valmistautuminen opettajan työn suunnittelun muutokseen

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

KANSAINVÄLISYYSTUTORIN OSAAMISPASSI

Mikä ihmeen projektioppiminen?

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

Portfolioesimerkkejä. Minna Rajalin

LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN JA PBL-OPETUSSUUNNITELMA

VAASAN AMMATTIOPISTO

10 askelta onnistumiseen

OPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA

Tutkintojen suorittamiseen ja suunnitteluun, osaamisen arviointiin ja tutkintotodistusten antamiseen liittyvä laadunvarmistus

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

PROFILES -hankkeeseen osallistuvien opettajien osaamisalueiden kartoittaminen

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Teekkarit työelämässä - tutkittua tietoa TEKin opiskelijajäsenistä

Draivilla kohti kestävää autoalaa. Kati Lundgren Projektipäällikkö Suomen ympäristöopisto SYKLI

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Osaamisidentiteetti ja ammattilaiseksi kasvaminen Sari Miettinen, Projektiasiantuntija Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Opetuskulttuurin muutoksen läpivieminen

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!

Yksilölliset opintopolut mahdollistava opetussuunnitelma. Kertomus erään oppilaitoksen erään tutkinnon opetussuunnitelmatyöstä

AMMATILLINEN TUTKINTO JA URASUUNNITTELUN VAIHEET. Eeva-Kaisa Pakkala Opinto-ohjaaja, työelämävalmentaja Ttm

Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

TOIMINNALLISET OPETUSMENETELMÄT MAAHANMUUTTAJA- OPETUKSESSA. J. Kaipainen, J. Koskela, S. Partanen

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Munkkiniemen ala-aste

Laatua ja vaikuttavuutta yhdessä kehittäen ja tehden! - Ammatillisen erityisopetuksen laadun ja vaikuttavuuden arviointi

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Transkriptio:

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot Jarmo Alarinta, SEAMK Matti Väänänen, Turun AMK Jussi Horelli, HAMK,

Miksi työelämä on projekteja, joiden kautta prosesseja ja osaamista kehitetään kokonaisuuksien ja syy-seuraus suhteiden ymmärtämisen tärkeys korostuu tuloksen tekeminen uusilla, päivä päivältä haastavammilla reunaehdoilla edellyttää myös oppimisympäristön ja opetusmenetelmien päivitystä

Käyttäjälähtöisyys edellyttää menetelmien taitamista ja ihmisten ymmärtämistä «Matriisimaailma on se suunta, johon väistämättä mennään. Tässä maailmassa kaikki kiteytyy yhteistyökyvykkyyteen ja - halukkuuteen.» «Ennen freelancereita palkattiin siihen työhön, jota toimistossa ei ehditty tai haluttu tehdä. Nyt freelancereita palkataan oikeastaan useammin highest value -duuniin.» Freelancer-yhteiskunnassa työelämä koostuu monesta urasta «Opiskelijoista pitäisi kouluttaa tekijöitä globaaleihin yrityksiin eli toimimaan matriiseissa ja verkostoissa vaikka he eivät sellaiseen päätyisikään.» Tulevaisuuden koulutus tukee ja edistää yhdessä tekemistä EK Oivallus -projekti

Miten opettajat heittäytyvät oppimaan ja uudistumaan itsekin aidoissa kehittämisprojekteissa otetaan kaikkien osaaminen käyttöön arvostamalla myös opiskelijan asiantuntijuutta

Projektioppiminen opiskelija oppii työskentelemällä projekteissa, joissa ratkotaan opiskeltavaan asiaan liittyviä ongelmia tai kehitetään toimintaa kokonaisvaltainen toimintamalli, ei pelkästään joukko erillisiä harjoitustöitä

Työelämälähtöisyys / asiakasymmärrys Työelämälähtöiset projektit Monialaiset palvelut Maksullinen palvelutoiminta Tilaustutkimus Hankeyhteistyö Yhteistyökumppanit Opiskelijarekry Harjoittelu

Työelämälähtöisyys jos ongelmat tai kehitystehtävät ovat elinkeinoelämän tarpeiden määrittämiä, voidaan puhua työelämälähtöisestä oppimisesta tähtää työelämätaitojen kehittymiseen ja oman ammatillisen identiteetin jalostumiseen

Työelämälähtöinen projekti tarvelähtöiset tavoitteet ja aikataulut sisältää ulkoisen ohjauksen ja/tai asiakkaan luoman paineen

Aikatauluhaasteet Asiakkaan näkemys/tarve toivottu kesto oppilaitoslisä Yksi tapa toivottu kesto seuraava sopiva kurssitoteutus Monialaisuuden lisähaaste Erilaisten osatoteutusten aikataulullinen kerrannaisvaikutus

Mikä muuttuu luovutaan asioiden läpikäymisen pedagogiikasta ja luotetaan opiskelijan omiin omaksumisvalmiuksiin opettaja tuo oppimiseen oman osaamisensa ja laajan näkemyksensä opiskelijoiden rinnalle yritysyhteistyössä pyritään monitasoisiin kumppanuuksiin

Tuleeko kaikki opittua opiskelijat työelämässä vielä 2050- luvulla ja tulevat työskentelemään toisenlaisessa maailmassa ja tehtävissä, jollaista ei vielä nykyään ole opiskelijan on saatava opintojensa aikana ammatillinen perusosaaminen lisäksi uusien toimintatapojen edellyttämiä ominaisuuksia yksittäisten asioiden oppimisen painotuksesta siirryttävä oppimaan oppimiseen

Projektioppimisen toteutustapoja Sisäiset projektit projektien aiheet on oppilaitoksen itse kehittämiä, ei ulkoista asiakasta antaa mahdollisuuden valita projektien sisällöt vastaamaan ennalta suunniteltua oppimistavoitetta kasvattaa opiskelijoiden valmiuksia työelämälähtöisiin projekteihin opiskelun alussa projektien aiheet ovat oppilaitoksen itsensä valitsemia, mutta opiskelijoiden ammattitaidon lisääntyessä aidot työelämälähtöiset aiheet myös lisääntyvät ja oppilaitoksenkin riskinotto lisääntyy

Projektioppimisen toteutustapoja Yritysyhteistyöprojektit projektien aiheet suunnitellaan yhdessä kumppaniyrityksen kanssa edellistä työelämälähtöisempi töillä on ulkoinen tilaaja luo opiskelulle motivoivamman ilmapiirin tuo opiskelijoille aitoa työelämäkokemusta ja tietoisuutta oppilaitos pääsee suunnittelemaan projektien sisältöä vastaamaan paremmin ennalta asetettuja oppimistavoitteita samoja projektiaiheita saatetaan myös toistaa eri vuosikursseilla useampina vuosina.

Projektioppimisen toteutustapoja Aidot työelämälähtöiset projektit projektit perustuvat jatkuvaan kanssakäymiseen yritysten kanssa perusidea on se, että toteuttamalla jatkuvaa aktiivista yritysrajapintatyöskentelyä päästään käsiksi aitoihin tarpeisiin perustuviin projektiaiheisiin yritykset ovat sitoutuneita työskentelyyn ja tuovat oman osaamisensa siihen mukaan.

Karikoita Väkisin vääntäminen Roolien ja osaamistarpeiden muutos Kustannukset vaihtoehtoiset toteutustavat?

Onnistuessaan projektioppiminen tukee opiskelijaa hänen loppuelämänsä tärkeimmän taidon oppimisessa: se opettaa oppimaan.