OSAAMISTARPEET MUUTTUVAT, KOSKA TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ MUUTTUVAT. Oivalluksen 2. vaiheen tuloksia Korjaamolla 19.10.2010 Kirsi Juva etunimi.sukunimi@ek.



Samankaltaiset tiedostot
ENNAKOINTIA TULEVAISUUDEN TYÖSTÄ Kaupan Liiton koulutusvaliokunta

Osaamisen kehittämisen merkitys organisaatiolle sekä tulevaisuuden osaamistarpeet

EK:N OIVALLUS-HANKKEEN NÄKEMYKSIÄ OSAAMISTARPEISTA & ENNAKOINNISTA VOSE-työseminaari

Lapin maakunnan aikuiskoulutusstrategian työpaja , RAMK. Millaisena elinkeinoelämä näkee tulevaisuuden työelämän?

Palvelualojen tulevaisuuden näkymiä ja näkökulmia osaamiseen. Aluepäällikkö Jarmo Immonen

Työelämä muuttuu monipuolisen

Kiinan kielen kasvava merkitys

Tulevaisuuden koulutus valmentamaan ennakkoluulottomia kokeilijoita

Innovaatiot ja kilpailukyky. Johtaja Timo Kekkonen Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

Työelämä muuttuu pitääkö opetuksen muuttua?

INSTA GROUP TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄN OSAAMISTARPEET. Henkilöstöjohtaja Annamaija Mäki-Ventelä

Ennakointi ja työelämävastaavuus. Anneli Manninen Järvenpäätalo

OSAAMISVAATIMUKSET PIRKANMAALLA

Työelämälähtöinen ammatillinen koulutus. Jaana Lehto Espoo

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Seinäjoki Johanna Kaplas Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

Joustavat polut kohti tulevaisuuden työelämää

Kehityksen kärjessä. Vahvaa vastuuta. Osa hyvää elämää. Kemiaan perustuva liiketoiminta Suomessa nyt ja tulevaisuudessa

Kuinka turvaat työllisyytesi?

Nuorisotakuun tulevaisuuspajan 2. päivä ( )

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

Elinkeinoelämän tulevaisuuden osaamistarpeita

Urapalvelut opiskelijoille

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Tavoitteena innovatiivinen insinöörin ammattitaito

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Luovuus, innovatiivisuus ja julkinen sektori. Virpi Einola-Pekkinen VM

Osaamista yli 40 vuotta katse vahvasti tulevaisuudessa

DIGIOPE erikoistumiskoulutus tarjoaa joustavia ratkaisuja opettajien uuteen osaamiseen

HR Next Practice

KOULUTUKSEN TYÖELÄMÄRELEVANSSI - työpajan sisältö

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

Yrityselämän tarpeet ja nuorten valmiudet työelämään. Toimitusjohtaja Lauri Sipponen

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen ja pitchaus: Osa 1. tunnistaminen

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

PARASTA SUOMELLE MUOKKAA PERUSTYYLEJ KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

Työelämän osaamistarpeita

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

Mun Talous -verkosto Mielikuvitusta, luovuu2a ja yhteistyötä

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

Energia - ja sähköalan näkökulma - TULEVAISUUDEN OSAAMISTARPEISTA JA NÄKYMISTÄ ENNAKOINTIKAMARI LVIS

uusia päämääriä Rio+20 Lisää tähän ja otsikko kestävä kehitys tuloksia ja Johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala, EK

FINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET

Yhteiskunnan osaamistarpeet ja koulutuksen työelämäperusteisuus. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

FUTUREX Future Experts

Miksi yrittäjyyskasvatusta?

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Opettajuus ja oppiminen, mihin menossa? Askola Rauno Haapaniemi

Ohjaus Oulun yliopistossa

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

Koulupedagogiikkaa luovuuden, leikillisyyden ja virtuaalisuuden näkökulmista professori Heli Ruokamo Lapin yliopisto, mediapedagogiikkakeskus

Palveluliiketoimintaa verkostoitumalla

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Y-sukupolvi työelämässä. Kauppatieteiden tohtori Susanna Kultalahti Tutkijatohtori / Johtamisen laitos, Vaasan yliopisto

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

Oppiminen aluekehittämisen moottorina

SWECON TERVEISET TYÖNHAKUUN JA URASUUNNITTELUUN

Osaamisesta sosiaalista pääomaa rohkean johtamisen avulla

Hiljaisen tietämyksen johtaminen

Omistajuuden ja johtamisen yhteys

OSAAMISEN TULEVAISUUS

KIINTEISTÖ- JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Monimuotoisuutta tukeva johtaminen

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

A lyka s kunta - avoin, luova, virheet tunnistava ja uutta oppiva

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

KONE-, LAITE- JA ELEKTRONIIKKATEOLLISUUDEN ASIANTUNTIJASEMINAARI LAHTI Pekka Savolainen Hämeen TE-keskus

4event yrityksenä. Perustamisvuosi Löydä energinen ja vireä elämä. Liikevaihto n. 1,5 milj. Vakituinen henkilöstö 14 henkilöä

Työelämän muuttuvat osaamistarpeet ja elinikäinen oppiminen sekä ohjaus

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

Opetushallitus Kaupan, yrittäjyyden, liiketalouden ja hallinnon sekä finanssialan koulutustoimikunta NELJÄ TEEMAA TULEVAISUUDESTA

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Liiketoimintaosaamisen haasteet Suomessa Matti Alahuhta

Hyvä johtaminen ja tämän päivän työverkostotaidot Heikki Pajuoja, Metsäteho Oy

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

HRHelp työnhakijan ja työnantajan työkaluna osaamistarpeiden tunnistamisessa Helsingin kaupunki

Kirjasto ammattilaisten silmin KIRJASTOPÄIVÄT LAURA PERJO, PENTAGON INSIGHT

DUAALIMALLIHANKE. Teemu Rantanen Laurea-amk

Iskun sisältö. Mitä Tekes tarjoaa. Tekesin ohjelmat työkaluna. Fiiliksestä fyrkkaa ohjelman tavoitteet ja tarjonta

10 askelta onnistumiseen

Vaikuttavuuden yhteiskunnallinen merkitys

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Opettajasta valmentajaksi -- miten koet uuden roolisi siinä? Kyselyn tulosten yhteenveto

Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus (ESR -hanke)

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Transkriptio:

OSAAMISTARPEET MUUTTUVAT, KOSKA TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ MUUTTUVAT. Oivalluksen 2. vaiheen tuloksia Korjaamolla 19.10.2010 Kirsi Juva etunimi.sukunimi@ek.fi 1

2 ON ELINKEINOELÄMÄN OSAAMISTARPEITA LUOTAAVA HANKE

3 Lähde: Professori Sirkka Heinonen, Tulevaisuuden tutkimuskeskus. Esitys ELO ry:n seminaarissa 5.2.2010 (mukaillen).

Tulevaisuuden työ muistuttaa jazz improvisaatiota. 4 Lähde: Professori Kirsti Lonka, Helsingin yliopisto. Esitys Grasping the Future seminaarissa syksyllä 2009.

it is music that includes qualities such as 'swinging', improvising, group interaction, developing an 'individual voice', and being 'open' to different musical possibilities. (en.wikipedia.org/wiki/jazz) 5

MONIOSAAJUUS SYNTYY RYHMISSÄ Työ irtautuu rutiineista ja työtehtävien vaihtelevuus kasvaa Abstraktiotaso kasvaa. Työn tarkat nuotit puuttuvat Työn sisällöt ja säännöt täytyy määritellä itse tai muiden kanssa Lopputulosta kohti voi edetä monella tavalla 6 Yhä harvempia töitä tehdään yksin

MUUTOKSET HEIJASTUVAT MYÖS TYÖN ORGANISOINTIIN JA JOHTAMISEEN Väljemmässä mallissa päätöksenteko hajautuu Työn tekeminen muistuttaa elokuvan tekemistä Työtehtävien moninaisuudesta moniin samanaikaisiin työnantajiin? Freelancer yhteiskunnan nousu? 7 Lähde: Professori Thomas W. Malone: The Future of Work

Osaamistarpeet muuttuvat, koska tavat tehdä työtä muuttuvat Nuotiton työ edellyttää erilaista osaamista ja koulutusta kuin sellainen, jolle selkeät ohjeet ovat olemassa. 8

9 MITÄ PITÄÄ OSATA TAI OPPIA?

10 YRITYKSET KOROSTAVAT TAITOJA LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ

Taustalla maailmanlaajuisuus ja liiketoimintaosaaminen Verkosto osaaminen 11

VERKOSTO OSAAMINEN ILMENEE TIEDON LIIKKUMISENA Verkostoitumalla eli tekemällä yhteistyötä haetaan uusia mahdollisuuksia ja ratkaisuja ongelmiin. Verkosto osaaminen kiteytyy erilaisiin tapoihin hankkia ja hyödyntää tietoa. Kyse on yksilön ja ryhmän osaamisesta Verkostomainen työskentely vaatii (myös) sosiaalisia taitoja. 12

Ilman teknologiaosaamista monet haasteet jäisivät ratkaisematta Kaikki alat ovat ympäristöaloja Ympäristöosaamista tarvitaan! Taustalla maailmanlaajuisuus ja liiketoimintaosaaminen Verkosto osaaminen 13

GLOBAALIEN MARKKINOIDEN KASVU YMPÄRISTÖLIIKETOIMINNAN ERI OSA ALUEILLA 14 Lähde: Berger 2009

Ennen kuluttajia kiinnosti, onko tuotteessa rasvaa, minkä verran sitä on ja minkälaista se on. Nyt kuluttajia kiinnostavat muut asiat, ympäristövaikutukset mukaan lukien. Valion kuluttajatutkimuspäällikkö Taru Pilvi 15

Ilman teknologiaosaamista monet haasteet jäisivät ratkaisematta Kaikki alat ovat ympäristöaloja Ympäristöosaamista tarvitaan! Palvelut kehittyvät yhä useammin vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa Taustalla maailmanlaajuisuus ja liiketoimintaosaaminen Käyttäjälähtöisyys! Verkosto osaaminen Kokeileminen on yksi design ajattelun kulmakivistä 16

Luovuutta ajatellaan usein vain muotokielenä ja estetiikkana. Suunnittelutyössä luovuus on kuitenkin sitä, että kykenee tasapainottelemaan kompleksissa kentässä rahan, ympäristön, sosiaalisten vaikutusten, asiakkaan odotusten ja muiden reunaehtojen kanssa: se on luovimista. Haastateltu henkilöstöjohtaja 17

Ilman teknologiaosaamista monet haasteet jäisivät ratkaisematta Taustalla maailmanlaajuisuus ja liiketoimintaosaaminen Verkosto osaaminen Kaikki alat ovat ympäristöaloja Ympäristöosaamista tarvitaan! Palvelut kehittyvät yhä useammin vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa Viime kädessä asenne & pystyvyysuskomus ratkaisevat menestyksen Käyttäjälähtöisyys! Kokeileminen on yksi design ajattelun kulmakivistä 18 Ideat hioutuvat innovaatioksi tyypillisesti ryhmissä

Koulutus tukee ja edistää yhdessä tekemistä. Hyvät olosuhteet saavat ryhmät ja niiden jäsenet loistamaan. Millainen on edistyksellinen oppimisympäristö? Millainen koulutus valmentaa työelämään 2020 luvulla? 19 Kuvitus: Rami Niemi

www.ek.fi/oivallus

21 Kiitos.