Tekoäly ohjauksessa. Valtakunnallinen Uraohjauspäivä Tutkimuspäällikkö Stina Westman, TkT Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu

Samankaltaiset tiedostot
Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Luotettavaa kumppanuutta koulutuksen ja opetuksen edistämisessä. KOTA-seminaari Stina Westman, CSC

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

Osaamisidentiteetti ja ammattilaiseksi kasvaminen Sari Miettinen, Projektiasiantuntija Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

KOULUTUKSEN ARVIOINTI ALUEEN NÄKÖKULMASTA

Suositus henkilökohtaistamisen ohjaukseen näyttötutkinnon eri vaiheissa

CAREER & COMPETENCE - CAREER COACHING GROUP FOR INTERNATIONAL DEGREE STUDENTS

Digiohjausta kaikille!

Yhdessä hyvä OTE. Tuettu työllistäminen. versio1.0 kesäkuu2018

Oppijan palvelut ehops-palvelun vaatimusmäärittely. Työpaja Opetushallitus

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

AHOT korkeakouluissa. AHOT-työryhmä Turun yliopisto

Kansallinen tekoälyohjelma Aurora jatkuvan oppimisen mahdollistajana

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Opintojen ohjauksen käytänteet uudessa Lapin ammattikorkeakoulussa

Opinto- ja opetuspalvelut (OPI) opintojen tukena

Valtti - Valmis tutkinto työelämävalttina

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

Elinikäisen ohjauksen alueellisesta yhteistyöstä

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä

Kaksi sykliä kehittyvät ohjauksen rakenteet

HOPS-näkymä: Oppijan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma Hopsista opintopolun hallitsemiseen. RAkenteellisen KEhittämisen Tukena TIetohallinto

Henkilökohtainen opintojen suunnittelu eli HOPS Urapalvelut opintojen alkuvaiheessa uraohjaaja Kirsi Vallius-Leinonen

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

TIPTOP. Tietoon perustuvaa tukea opiskelijan opinto- ja urapolulle

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous

Avoimen AMKin opiskelijan ohjauksen kivikot ja vuorenhuiput. Jonna Löf

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

URAOHJAUKSELLA TUKEA OPISKELIJOIDEN URASUUNNITTELUUN

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

LUKIOKOULUTUKSEN OPINTO-OHJAUKSEN SUUNTAVIIVOJA KT opinto-ohjaaja Helena Kasurinen Lohjan Yhteislyseon lukio

TESSU Tehdään yhdessä ohjausta -projekti 2018 Pirjo Hänninen, Päivi Kauppila, Anne Leppänen, Seija Mäkinen, Mervi Pasanen

Yleisten osien valmistelu

Opetuksen johdon foorumi

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lappeenrannan työpajan keskustelun teemoja

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

Nykyiset aiemmin hankitun osaamisen tunnustamiskäytännöt yliopistoissa

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

Opintojen ohjaus. Elina Late, ohjausvastaava Orientoivat

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

Harjoittelun uudistaminen biologian tutkinto-ohjelmassa

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Muutoksia Muutoksia

OHJAUKSEN NYKYTUULET OHJAUKSEN TUTKIMUS

Sosiaali- ja terveysalan erikoistumisopinnot

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja

Nuoret tutkija -hanke. Hankekoordinaattori Kaisa Hytönen Henkilöstöpalvelut

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Siirtymät sujuviksi SISU -hanke

Oppimisen tunnistaminen ja opintoihin kiinnittyminen. - Kiinnittymismittarin pilottivaiheen tarkastelua Sirpa Törmä/ CC1-projekti/Tay

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Kodin ja koulun kohtaaminen. Yhteistyön tavoitteet ja kohteet POPS 2004 ja POPS 2014

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

Ohjaamoja kehittämässä

Harjoittelukurssi lukuvuonna Leena Mattila

Taustoitusta vastuullisuuskriteereihin

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

SUUNTA Nuorten vanhempien suunta työuralle

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Opetussuunnitelmaprosessi Helsingin kaupungissa. Outi Salo

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Maija Alahuhta, Merja Jylkkä, Nina Männistö, Oamk

OPO-ops T Tavoitealue 7. lk sisältöalueet 8. lk sisältöalueet T1 auttaa oppilasta

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Titta Koski, Tari Rantasuo, Anita Perttunen, Kaisa Karhu

Campus Conexus Marita Mäkinen & Johanna Annala. Tampere Opintoasiainpäälliköiden talvipäivät

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

TKI-toiminnan opinnollistaminen osaaminen karttuu työssä ja työtä kehittäen , Liisa Vanhanen-Nuutinen

Uraa ja osaamista rakentamassa!

Opintopolun uudistuksia

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma

Sanallinen arviointi ja hyviä normien mukaisia arviointikäytänteitä. Pirjo Koivula Opetusneuvos

KK! Toimintasuunnitelma v. 2011

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Portfolioesimerkkejä. Minna Rajalin

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

Kohti Ohjaamoa projekti

Transkriptio:

Tekoäly ohjauksessa Valtakunnallinen Uraohjauspäivä 24.3.2021 Tutkimuspäällikkö Stina Westman, TkT Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu

Tekoäly ohjauksessa Selvitystyö Tekoälyavusteisen ohjauksen mahdollisuudet - suosituksia tekoälyn soveltamisesta korkeakouluopiskelijan uraohjauksessa https://wiki.eduuni.fi/x/6dekcg Miten tekoälyä tulisi hyödyntää uraohjauksessa? Tekoälyn kehitys, mallit ja normit Tekoäly osaamisen ja oppimisen kohteena Tekoäly oppimisen, opetuksen ja koulutuksen tukena Mihin tekoälyä voisi hyödyntää uraohjauksessa? Tekoälyn vaikutus osaamiseen, työelämään ja yhteiskuntaan

Miten tekoälyä tulisi hyödyntää uraohjauksessa?

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa https://ec.europa.eu/digital-singlemarket/en/news/ethics-guidelinestrustworthy-ai

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa Huomioitavia näkökulmia mm. 1. Ihmisen toimijuus ja valvonta osana tekoälyn käyttöä 2. Tekoälyn tekninen luotettavuus ja turvallisuus 3. Yksityisyyden suoja, datanhallinta, tietojen laatu 4. Läpinäkyvyys ja tiedotus tekoälyn käytössä 5. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys, oikeudenmukaisuus ja osallistaminen 6. Yhteiskunnan ja yksilön hyvinvointi tekoälyn tavoitteena 7. Tekoälyn arviointi, vastuu ja osaaminen tekoälystä

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa Miten tärkeää olisi kehittää seuraavia ohjaustoimijoiden yhteistyössä? 1. Ihmisen toimijuus ja valvonta osana tekoälyn käyttöä 2. Tekoälyn tekninen luotettavuus ja turvallisuus 3. Yksityisyyden suoja, datanhallinta, tietojen laatu 4. Läpinäkyvyys ja tiedotus tekoälyn käytössä 5. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys, oikeudenmukaisuus ja osallistaminen 6. Yhteiskunnan ja yksilön hyvinvointi tekoälyn tavoitteena 7. Tekoälyn arviointi, vastuu ja osaaminen tekoälystä Menti.com koodilla 85 30 61 4 https://www.oph.fi/fi/tilastotja-julkaisut/julkaisut/hyvanohjauksen-kriteerit

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa Miten tärkeää olisi kehittää seuraavia ohjaustoimijoiden yhteistyössä? 1. Ihmisen toimijuus ja valvonta osana tekoälyn käyttöä 2. Tekoälyn tekninen luotettavuus ja turvallisuus 3. Yksityisyyden suoja, datanhallinta, tietojen laatu 4. Läpinäkyvyys ja tiedotus tekoälyn käytössä 5. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys, oikeudenmukaisuus ja osallistaminen 6. Yhteiskunnan ja yksilön hyvinvointi tekoälyn tavoitteena 7. Tekoälyn arviointi, vastuu ja osaaminen tekoälystä Menti.com koodilla 85 30 61 4 https://er.educause.edu/article s/2020/5/digital-ethics-inhigher-education-2020

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa Miten tärkeää olisi kehittää seuraavia ohjaustoimijoiden yhteistyössä? 1. Ihmisen toimijuus ja valvonta osana tekoälyn käyttöä 2. Tekoälyn tekninen luotettavuus ja turvallisuus 3. Yksityisyyden suoja, datanhallinta, tietojen laatu 4. Läpinäkyvyys ja tiedotus tekoälyn käytössä 5. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys, oikeudenmukaisuus ja osallistaminen 6. Yhteiskunnan ja yksilön hyvinvointi tekoälyn tavoitteena 7. Tekoälyn arviointi, vastuu ja osaaminen tekoälystä Menti.com koodilla 85 30 61 4 https://mydata.org/

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa Miten tärkeää olisi kehittää seuraavia ohjaustoimijoiden yhteistyössä? 1. Ihmisen toimijuus ja valvonta osana tekoälyn käyttöä 2. Tekoälyn tekninen luotettavuus ja turvallisuus 3. Yksityisyyden suoja, datanhallinta, tietojen laatu 4. Läpinäkyvyys ja tiedotus tekoälyn käytössä 5. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys, oikeudenmukaisuus ja osallistaminen 6. Yhteiskunnan ja yksilön hyvinvointi tekoälyn tavoitteena 7. Tekoälyn arviointi, vastuu ja osaaminen tekoälystä Menti.com koodilla 85 30 61 4 http://nrs.harvard.edu/urn- 3:HUL.InstRepos:40268058

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa Miten tärkeää olisi kehittää seuraavia ohjaustoimijoiden yhteistyössä? 1. Ihmisen toimijuus ja valvonta osana tekoälyn käyttöä 2. Tekoälyn tekninen luotettavuus ja turvallisuus 3. Yksityisyyden suoja, datanhallinta, tietojen laatu 4. Läpinäkyvyys ja tiedotus tekoälyn käytössä 5. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys, oikeudenmukaisuus ja osallistaminen 6. Yhteiskunnan ja yksilön hyvinvointi tekoälyn tavoitteena 7. Tekoälyn arviointi, vastuu ja osaaminen tekoälystä Menti.com koodilla 85 30 61 4 https://er.educause. edu/podcasts

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa Miten tärkeää olisi kehittää seuraavia ohjaustoimijoiden yhteistyössä? 1. Ihmisen toimijuus ja valvonta osana tekoälyn käyttöä 2. Tekoälyn tekninen luotettavuus ja turvallisuus 3. Yksityisyyden suoja, datanhallinta, tietojen laatu 4. Läpinäkyvyys ja tiedotus tekoälyn käytössä 5. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys, oikeudenmukaisuus ja osallistaminen 6. Yhteiskunnan ja yksilön hyvinvointi tekoälyn tavoitteena 7. Tekoälyn arviointi, vastuu ja osaaminen tekoälystä Menti.com koodilla 85 30 61 4 https://retu.fi/

Lähtökohtia tekoälyn kestävälle hyödyntämiselle uraohjauksessa https://www.elementsofai.com/ https://ethics-of-ai.mooc.fi/ Miten tärkeää olisi kehittää seuraavia ohjaustoimijoiden yhteistyössä? 1. Ihmisen toimijuus ja valvonta osana tekoälyn käyttöä 2. Tekoälyn tekninen luotettavuus ja turvallisuus 3. Yksityisyyden suoja, datanhallinta, tietojen laatu 4. Läpinäkyvyys ja tiedotus tekoälyn käytössä 5. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys, oikeudenmukaisuus ja osallistaminen 6. Yhteiskunnan ja yksilön hyvinvointi tekoälyn tavoitteena 7. Tekoälyn arviointi, vastuu ja osaaminen tekoälystä Menti.com koodilla 85 30 61 4

Mihin tekoälyä voisi hyödyntää uraohjauksessa?

Skenaarioita tekoälyn hyödyntämisestä oppijan polulla Yhteiskirjoitettu tapaamisissa ja wikissä Koottu hankkeiden, kokeilujen, julkaisujen pohjalta Korkeakoulujen opiskelun ja opetuksen tukipalveluiden ja hallinnon (OPI) viitearkkitehtuuri https://wiki.eduuni.fi/x/lbfsb

Opintojen ja uran suunnittelun ja päätöksenteon tukeminen Palveluohjaus ohjauspalveluiden pariin, ohjaustarpeen ennakointi Ohjausvuorovaikutuksen parantaminen Minkä skenaarion sinä haluaisit kuulla? Menti.com koodilla 85 30 61 4 Opintojen etenemisen seuranta Tukea opintojakso-, oppiaine- ja harjoittelupaikkavalintoihin ja aikataulutukseen

Opintojen ja uran suunnittelun ja päätöksenteon tukeminen Palveluohjaus ohjauspalveluiden pariin, ohjaustarpeen ennakointi Ohjausvuorovaikutuksen parantaminen Minkä skenaarion sinä haluaisit kuulla? Menti.com koodilla 85 30 61 4 Opintojen etenemisen seuranta Tukea opintojakso-, oppiaine- ja harjoittelupaikkavalintoihin ja aikataulutukseen Virtuaalitodellisuudessa tapahtuva harjoittelu tai työnhaku Verkostojen tunnistaminen, kohtauttaminen, laajentaminen Hankitun osaamisen ml. metaosaamisten tunnistaminen, sanoittaminen ja soveltaminen Osaamisportfolion tai CV:n koostaminen Tuki valmistumista ennakoitaessa

Työpaikkaehdotusten esittäminen tunnistettujen taitojen perusteella Uramahdollisuuksien tutkiminen Osaamisen kehittymisen vertaaminen omiin tavoitteisiin ja työelämän tarpeeseen Minkä skenaarion sinä haluaisit kuulla? Menti.com koodilla 85 30 61 4 Omien valmiuksien arvioinnin tukeminen Opintojen ja uran suunnittelun ja päätöksenteon tukeminen Palveluohjaus ohjauspalveluiden pariin, ohjaustarpeen ennakointi Ohjausvuorovaikutuksen parantaminen Opintojen etenemisen seuranta Tukea opintojakso-, oppiaine- ja harjoittelupaikkavalintoihin ja aikataulutukseen Virtuaalitodellisuudessa tapahtuva harjoittelu tai työnhaku Verkostojen tunnistaminen, kohtauttaminen, laajentaminen Hankitun osaamisen ml. metaosaamisten tunnistaminen, sanoittaminen ja soveltaminen Osaamisportfolion tai CV:n koostaminen Tuki valmistumista ennakoitaessa

Osaamisen kehittämiskohteiden tunnistaminen osaamisprofiilin, tavoitteiden ja työmarkkinoiden perusteella Oman osaamisen, vahvuuksien, kiinnostuksen ja kehittämisen kohteiden arvioinnin tuki Työpaikkaehdotusten esittäminen tunnistettujen taitojen perusteella Uramahdollisuuksien tutkiminen Osaamisen kehittymisen vertaaminen omiin tavoitteisiin ja työelämän tarpeeseen Minkä skenaarion sinä haluaisit kuulla? Menti.com koodilla 85 30 61 4 Omien valmiuksien arvioinnin tukeminen Opintojen ja uran suunnittelun ja päätöksenteon tukeminen Palveluohjaus ohjauspalveluiden pariin, ohjaustarpeen ennakointi Ohjausvuorovaikutuksen parantaminen Opintojen etenemisen seuranta Tukea opintojakso-, oppiaine- ja harjoittelupaikkavalintoihin ja aikataulutukseen Virtuaalitodellisuudessa tapahtuva harjoittelu tai työnhaku Verkostojen tunnistaminen, kohtauttaminen, laajentaminen Hankitun osaamisen ml. metaosaamisten tunnistaminen, sanoittaminen ja soveltaminen Osaamisportfolion tai CV:n koostaminen Tuki valmistumista ennakoitaessa

Tavoitteiden asettaminen opinnoissa ja niiden kiinnittyminen muuhun elämään sekä tulevaisuuden työhön Osaamisen vertaaminen koulutuksen sisältöön Koulutusmahdollisuuksien tunnistaminen ja esittäminen Osaamisen kehittämiskohteiden tunnistaminen osaamisprofiilin, tavoitteiden ja työmarkkinoiden perusteella Oman osaamisen, vahvuuksien, kiinnostuksen ja kehittämisen kohteiden arvioinnin tuki Työpaikkaehdotusten esittäminen tunnistettujen taitojen perusteella Uramahdollisuuksien tutkiminen Opintoihin ja yhteisöön kiinnittymisen tukeminen Osaamisen kehittymisen vertaaminen omiin tavoitteisiin ja työelämän tarpeeseen Itsetuntemuksen, toimijuuden, siirtymien, resilienssin tukeminen Minkä skenaarion sinä haluaisit kuulla? Menti.com koodilla 85 30 61 4 Omien valmiuksien arvioinnin tukeminen Opintojen ja uran suunnittelun ja päätöksenteon tukeminen Palveluohjaus ohjauspalveluiden pariin, ohjaustarpeen ennakointi Ohjausvuorovaikutuksen parantaminen Opintojen etenemisen seuranta Tukea opintojakso-, oppiaine- ja harjoittelupaikkavalintoihin ja aikataulutukseen Virtuaalitodellisuudessa tapahtuva harjoittelu tai työnhaku Verkostojen tunnistaminen, kohtauttaminen, laajentaminen Hankitun osaamisen ml. metaosaamisten tunnistaminen, sanoittaminen ja soveltaminen Osaamisportfolion tai CV:n koostaminen Tuki valmistumista ennakoitaessa

Minkä skenaarion sinä haluaisit kuulla? Menti.com koodi 85 30 61 4 Työstämme tekoälyn hyödyntämisen mahdollisuuksia ohjaajan näkökulmasta iltapäivän työpajassa 4 Monimuotoiset ohjauksen palvelut

Tulevaisuus on huomenna Omat tekomme rakentavat tulevaisuutta, ja tässä rakentamisessa tekoäly voi auttaa meitä, jos niin haluamme. Myös tekemättä jättäminen on teko. Tule rakentamaan parempaa tulevaisuutta! Työpajassa 4 klo 13:50 skenaariot ohjaajan näkökulmasta Milloin vain wikissä https://wiki.eduuni.fi/x/6dekcg Menti.com koodi 85 30 61 4