FUAS ajankohtaisia asioita. Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari 7.3.2012 Outi Kallioinen, LAMK



Samankaltaiset tiedostot
FUAS ja sen toiminnallisen ohjauksen malli

FUAS-liittouma Rakenteet ja ohjausjärjestelmä

FUAS pähkinänkuoressa

FUAS pähkinänkuoressa 5/2014

FUAS pähkinänkuoressa

AIKUISKOULUTUKSEN TOIMINTAMALLIA RAKENTAMASSA Tuula Piensoho Voimaa ja laatua kumppanuudesta -seminaari, Hyvinkää

Laurea-ammattikorkeakoulu vuonna 2020

FUAS-esittely. Antti Kauppi

AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS

LIITTOUMAKORKEAKOULUT-SEMINAARI

Lapin korkeakoulukonserni

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE LAUREA-AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Korkeakoulujen rooli alueellisen innovaatiotoiminnan kehittämisessä

FUAS Kielet ja viestintä. Taina Juurakko-Paavola & Sari Saarinen HAMK Kielikoulutuskeskus & Laurea

Ammattikorkeakoululaitoksen uudistaminen Hallituksen iltakoulu Johtaja Anita Lehikoinen

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Sosiaalisena innovaationa

PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Ammattikorkeakoulu talousalueen elinvoimaisuuden edistäjänä

Tehokas strategia ja toimeenpano

Katsaus Lounais-Suomen. toimintavuoteen Anne Kärki apulaistoiminnanjohtaja Olli Mertanen toiminnanjohtaja

Kansainvälistymisen kehittämisohjelma Tampereen yliopistossa

LUT-KONSERNI FUUSIOLLA JA KONSERNILLA ON PERKELEELLINEN

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

FUAS Virtuaalikampus. Voimaa ja laatua kumppanuudesta Jaana Kullaslahti, HAMK

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE HÄMEEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

HELSINGIN SEUDUN KUNTIEN YHTEISTYÖSOPIMUS

Ympärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista

OIS-OPETUS- PROSESSIKANSIO

Löydämme tiet huomiseen

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

ARENE RY AJANKOHTAISKATSAUS Tutkimuksen tuen ja hallinnon verkosto (TUHA) Koordinaatioryhmän kokous Riitta Rissanen, toiminnanjohtaja

Hämeen ammattikorkeakoulun Strategia

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Mikkelin ammattikorkeakoulu

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI. Projektipäällikkö Minttu Lampinen, KTT

TKI-toiminnan laadunhallinta auditointiraporttien ( ) pohjalta

XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA

YAMK-tutkinnon verkostomainen kehittämismalli FUAS GRADUATE SCHOOL. Katri Ojasalo Yliopettaja, Laurea

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ Jyväskylä Helena Kasurinen

Opetuksen ja TKI:n johtaminen ammattikorkeakouluissa

ISAT-painoalojen ulkoinen arviointi

Oma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Konserniyhteistyötä jo 10 vuoden ajan

Miten ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen yhteistyö tulisi lainsäädännössä ja rahoituksessa mahdollistaa?

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot

HAMK- Hämeen ammattikorkeakoulu

Toimilupaohjeistuksen kokonaisuus ja lupahakemusten käsittelyprosessi. Maarit Palonen Opetus- ja kulttuuriministeriö

Monimuotoisten ohjausjärjestelmien kehitystyövaiheet. Birgitta Varjonen ja Jukka Saarimäki

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Strateginen johtoryhmä

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE ROVANIEMEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Konsernijohdon vastuu tuloksellisesta johtamisesta ja riskienhallinnasta. Markus Kiviaho, Johtaja, sisäinen tarkastus JHTT, CGAP

Korkeakoulurajat ylittävän opiskelun toteutus. Opetuksen tietojärjestelmien integraatioprojekti

FUAS-opinnot Irina Salminen

Yhteisten palvelujen ohjauksen uudistaminen. Annu Jauhiainen

TAMPERE3 RAJAT YLITTÄVÄ TUTKIMUS

Lausunto selvityshenkilöiden raportista (OKM 2010:23) "Ammattikorkeakoulujen taloudellisen ja hallinnollisen aseman uudistaminen"

Marjo Nykänen

numeroina TAMK Koulutusvastuu 7 koulutusalalla lähes 50 tutkinto-ohjelmaa meneillään/haussa

AMMATTIKORKEAKOULUJEN KOKONAIS- TILANNE; miten laadusta huolehditaan leikkausten jälkeen?

Koulutuspolitiikan myrskytuulissa suunnistamisen lyhyt oppimäärä. Kauppaopettajapäivät 2016 Rehtori Teemu Kokko

OULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN

Tulossopimus 2011 Matkailualan tutkimus ja koulutusinstituutti

HAMK VISIO. HAMKilla on innostavin korkeakoulutus ja työelämälähtöisin tutkimus. OPISKELIJAN OSAAMINEN JA OPPIMINEN KESKIÖSSÄ - YMPÄRIVUOTISESTI

HAAGA-HELIA amk TYÖPAIKKAOHJAAJAN OPAS

Tietohallinto rakenteellisen kehittämisen tukena

Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi pedagogisen toiminnan johtaminen

Päätösseminaari Pirjo Ståhle

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

Työssäoppimisen ohjausprosessin kehittäminen. koulutuspalvelujen tilaajan ja. palveluiden tuottajan. näkökulmista

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

LAADUNHALLINNNAN KEHITTÄMINEN

Tietohallinto on palvelu

Kasvusopimusten ja INKAohjelman valmistelutilanne

Ajankohtaista soteuudistuksesta

Osaamisperustaisuus korkeakouluissa (ESR) hanke

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

Ammattikorkeakoulutuksen ja Arenen ajankohtaiset kuulumiset; ammattikorkeakoulu uudistus. Riitta Rissanen Toiminnanjohtaja 9/2014

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

Lapin korkeakoulukonserni

Keskushallintouudistus kohti yhtenäistä valtioneuvostoa. Timo Lankinen

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE VAASAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Tukipalveluiden kehittämisohjelma. Terveys- ja talouspäivät Tekninen johtaja Pekka Erola

Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen

Strategiatyö: Finnan strategia

ELYt ja alueellinen ennakointi

Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi

RAKETTI tietohallinto rakenteellisen kehittämisen tukena

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Toisen auditointikierroksen menetelmä

Opiskelijapalaute on myönteistä erityisesti työelämäyhteyksien ja harjoittelun järjestämisen osalta.

Matkailun osaamisala Tulossopimus 2014

Kooste Anne Kärki, Anne Ilvonen, Seliina Päällysaho

Transkriptio:

FUAS ajankohtaisia asioita Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari 7.3.2012 Outi Kallioinen, LAMK

FUASin vastaus OKM:lle 17.2.2011 HAMK, LAMK ja Laurea ovat muodostaneet strategisen liittouman, jonka toimintaa kehitetään yhtenäisenä ammattikorkeakoulukokonaisuutena. FUAS-liittouman itsenäiset ammattikorkeakoulut sitoutuvat tämän kokonaisuuden pitkäjänteiseen kehittämiseen.

FUAS-liittouma / yhtenäinen ammattikorkeakoulukokonaisuus FUAS-strategia hyväksytty kesäkuu 2011 Strategiset painoalat ja profiili määritetty Keskiössä rakenteellinen kehittäminen ja toimintojen profilointi Toimintaohjelma hyväksytty ja päivitetty joulukuu 2011 Seuraavat askeleet näiden pohjalta 1. FUAS strategian toteuttaminen suunnitellusti 2. Toiminnallisen ohjauksen mallin jatkojalostaminen 2012 3. Strategisten kehittämishankkeiden määrittely, hanke-esitysten deadline 17.2.2012 FUAS-rakennekehityshanke 2013-2014 4. Konkreettiset esitykset OKM:lle myös lainsäädäntötyön pohjaksi

Perusvalinnat Liittoumastrategia muodostaa pohjan tulevalle kehittämistyölle ja korvaa asteittain muut strategiat Liittouma on FUAS-korkeakoulukokonaisuus, johon kaikki siihen kuuluvat korkeakoulut päätöksillään sitoutuvat Liittoumahallituksella on aito sopimuksiin perustuva päätösvalta strategisesti keskeisissä asioissa FUAS-palveluiden kokonaisuutta selkiytetään.

Ohjausmallista Jäsenkorkeakoulut luovuttavat sopimuksenvaraisesti päätös- ja toimeenpanovaltaa FUAS-hallitukselle Päätös- ja toimeenpanovallan sisällöstä sovitaan kevään 2012 aikana ylläpitäjien kanssa osana liittoumasopimusprosessia Rahoitus tulee kolmelle jäsenkorkeakoululle, joilla jokaisella on itsenäinen toimilupa ja profiilinsa Perustuu ohjausryhmän päätökseen 9.11. ja kolmen FUAS amkin yhteneväisiin päätöksiin TASO- tarjouksissa

6 Liittouman toimielimet Liittouman toimielimiä ovat liittoumahallitus, sihteeristö, toiminnanjohtaja, rehtorikollegio ja neuvottelukunta. Sihteeristö ja toiminnanjohtaja ovat palvelusuhteessa johonkin jäsenkorkeakouluun liittoumahallituksen määrittelemällä tavalla. May 30, 2012

7 Liittoumahallituksen tehtävät Liittoumahallituksen tehtävänä on edistää ammattikorkeakoulukokonaisuuden strategista kehittämistä sekä osapuolten välistä yhteistyötä liittouman vahvistamiseksi. Liittoumahallitus johtaa liittouman strategista toimintaa ja vastaa strategian toimeenpanon seurannasta ja arvioinnista. Liittoumahallituksessa jäsenkorkeakoulujen hallitusten luottamushenkilöt edustavat omistajien tahtoa, tahtotilaa ja tuovat sen liittoumahallituksen päätöksentekoon. May 30, 2012

Liittoumahallitus Strategia FUAS strategian sisältö ja ohjaaminen FUAS-tasolla Toiminnan strateginen priorisointi FUAS-strategiset hankeaihiot FUAS-toimenpideohjelma Strategiset painoalat, TKI-kärkikonsortiot, koulutustarjonnan ja koulutusvastuiden synerginen kehittäminen Uudet rakenteet, yhteiset yksiköt ja palvelut Ulkosuhteet Strateginen viestintä FUASin strateginen kansainvälistäminen, strategiset kumppanuudet Resurssipolitiikka Taloudellisen ja toiminnallisen tehokkuuden strateginen ennakointi Laadunvarmistus Strateginen laadunvarmistus: FUAS-laatujärjestelmä, kriittiset menestystekijät ja mittarit

Liittoumahallituksen kokoonpano FUAS korkeakoulujen hallitusten puheenjohtajat ja jäsenkorkeakoulujen nimeämät toiset edustajat yksi yhteisesti valittava henkilöstön edustaja ja yksi yhteisesti valittava opiskelijoiden edustaja sekä jäsenkorkeakoulujen rehtorit. Liittoumahallituksen esittelijänä toimii rehtorikollegion puheenjohtaja ja sihteerinä toiminnanjohtaja.

Rehtorikollegio Strategisten ohjausryhmien työn johtaminen Valmistelu ja asioiden esittely FUAS-ohjausryhmän päätöksiä varten Arviointi FUAS-liittouman toimivuudesta ja strategisten hankkeiden tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta

FUASin omistus- ja hallintomalli Omistus Omistus Omistus HAMK LAMK Laurea Neuvottelukunta Liittoumajohtaja FUAS liittoumahallitus Korkeakoulujen omistajien edustajat Rehtorit Henkilökunnan edustus Opiskelijoiden edustus Rehtorikollegio Strategiset kehityshankkeet/ strategian toteuttaminen FUAS-palvelut (tietohallinto, kirjasto, laadunvarmistus, henkilöstön kehittäminen, kielikoulutus, lakiasiat, kvtoiminta) Ohjaus ja järjestelmät Koulutus TKI

12 FUAS johtaminen ja toiminnanohjaus FUAS-hallitus Rehtorikollegio Esittelijä liittoumajohtaja TK ja innovaatiot strateginen ohjausryhmä Koulutus - strateginen ohjausryhmä Ohjaus ja järjestelmät - strateginen ohjausryhmä Työryhmät May 5/30/2012 30, 2012

13 FUAS Strategiset hankkeet FUAS-toimintarakenteen kehittäminen TKI-toiminta Oppimis- ja innovaatioympäristöjen kehittäminen osaksi innovaatiokeskittymiä ja alueellista innovaatioekosysteemiä TKI-toiminnan ja yrittäjyyden yhteisen palvelurakenteen muotoilu ja eheyttäminen FUAS-toimintarakenteen kehittäminen Koulutusvastuut Liikkuvuuden mahdollistavat rakenteet FUAS Graduate School FUAS Aikuiskoulutus FUAS Virtuaalikampus FUAS-toimintarakenteen kehittäminen Ohjaus ja järjestelmät Toiminnanohjaus, järjestelmät ja palvelut Governance review Competence ShareNet Strateginen viestintä 5/30/2012