Kooste Anne Kärki, Anne Ilvonen, Seliina Päällysaho

Transkriptio

1 Kooste Anne Kärki, Anne Ilvonen, Seliina Päällysaho

2 Hankkeissa (N=17) on mukana 2 25 amkia/hanke Lähes jokaisessa hankkeessa on tavoitteena Yritys/organisaatioyhteistyön tehostaminen, osaamisen kehittäminen, uusien/testattujen toimintatapojen pilotit ja hyvien käytäntöjen levittäminen & juurruttaminen laajempaan käyttöön Opiskelijoiden (YAMK, AMK) & amk-henkilöstön laajempi sitouttaminen ja osaamisen kehittyminen Kansainväliset kumppanuudet ja kv-toiminnan tehostaminen TKI- työssä

3 Henkilöstövaihdot kotimaassa (yritykset, muut organisaatiot) n.120 hlöä ulkomaille (Afrikka, Etelä-Amerikka, Aasia, EU) n. 50 hlöä Yritysten ja muiden organisaatioiden laaja mukana olo YAMK hankkeessa yli 200 yritystä kutsuttu mukaan Muissa hankkeissa (n=16) on useampi yritys/yhteisö jo mukana Kansainvälisyyden vahvistuminen uusia kv-kumppanisopimuksia & kvhankevalmisteluja meneillään useita esim. hakuja arviolta 18 kpl

4 Opiskelijoiden parempi integroituminen tkitoimintaa (myös kv-opiskelijat) Koulutuksia/tapahtumia useita kymmeniä, joissa opiskelijoita mukana jo satoja yhdessä yritysten/yhteisöjen kanssa Esim. sote-alalla 50 opettajaa ja n.170 opiskelijaa (7 amkia mukana) kehittää asiakkaiden kanssa sovittuja näyttöön perustuvia käytäntöjä yhdessä asiakkaiden kanssa

5 Uusia opintokokonaisuuksia yritysyhteistyössä osaamisen kehittymiseksi > hyötyjänä yritykset ja opiskelijat esim. After Work luentosarja (Mamk) Uusia Kv- opintokokonaisuuksia > koulutusmyynnin kehittyminen, amk-/yamk-koulutuksen kansainvälistyminen, yritysten/ yhteisöjen kansainvälistymisen edistäminen Tki- yhteistyö on lisääntynyt kansallisesti (amkit, yliopistot, tutkimuslaitokset, yritykset ja julkiset organisaatiot) ja nähtävissä kaikissa hankkeissa jo 1. vuoden aikana Miten hyvin asiakas (yritys/yhteisö) on mukana lisänäyttöjä odotetaan toiminnan vaikuttavuudesta vuonna 2015

6 Uusia työtapoja on luotu Jaettua tietoa (blogit, yhteisjulkaisut, avoin data) Yhteistyöpilotteja Benchmarking toisilta oppimista kansallisesti ja kansainvälisesti Käyttäjälähtöisyys ja asiakkuus sekä sidosryhmäyhteistyö korostuneet Osaamiskartoitukset osana henkilöstön kehittämistä ja hanketoimintaa YAMK opiskelijoiden integraatio TKI toimintaan lisääntynyt Toiminnassa näkyy uskallus analysoida nykytilaa, ehdottaa muutosta ja ottaa oppia muiden hyvistä toimintakäytännöistä. Lisää siis tätä vuonna 2015!

7 ARCTIC KARELIA NORDIC BALTIC SOUTH EAST

8 Ammattikorkeakoulu Arcada Arcada Diakonia- HAAGA-HELIA HAAGA-HELIA FUAS: Lahden FUAS: Hämeen FUAS: Laurea Hämeen ammatillisen korkeakoulutuksen kuntayhtymä Kajaanin Mikkelin Saimaan Saimaan Satakunnan Turun Savonia-n kuntayhtymä Hankkeen nimi Big Data Analytics - Making the Digital Economy Safe and Improving the Relevance and Quality of Decisions VATA-projektet: Näyttöön perustuva toiminta sosiaali- ja terveysalalla Globaalin vastuun sekä kestävän kasvun ja osallisuuden periaatteet osaksi kansainvälistä TKI-toimintaa Metropolialueen kansainvälistyvä liiketoiminta, monikulttuurinen työelämä ja jen vastavuoroiset TKI-vaihdot TKI-osaajavalmennus FUAS - jen ympäristö ja energiatehokkuus sekä hyvinvoinnin turvaaminen painoalojen työelämälähtoisen t&k -toiminnan edellytysten vahvistaminen FUAS -jen painoalojen työelämälähtöisen TKItoiminnan edellytysten vahvistaminen FUAS - Työelämälähtöisen tutkimus- ja kehitystyön edellytysten vahvistaminen FUAS- jen painoalalla YAMK- koulutus vahvaksi TKI- vaikuttajaksi Kaivannaisalan osaamisen kehittämisen korkeakouluverkosto NMN Open House hanke Horizonhub; EU-rahoitusohjelmien hyödyntäminen From Borders to Shared Space - BOSS Kolmiloikalla vaihtovirtaa Kolmiloikalla vaihtovirtaa Coworking learning space - TKI 2.0 Seinäjoen Pk-yritysyhteistyön kehittäminen henkilövaihdon avulla (Pk-Inno)

9 Eero Pekkarinen