Omaishoitajienkuntoutuskurssit



Samankaltaiset tiedostot
Uniapneaoireyhtymää sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Lasten niveltulehdusta sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Muistisairauksia sairastavien aikuisten sopeutumisvalmennuskurssit, parikurssit

Fibromyalgiaa sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Ikääntyneiden monisairaiden kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Sydänvikaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Selkärankareumaa, nivelreumaa ja niiden sukuisia sairauksia sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. MS-kurssit

Sydänsairauksia sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Aivoverenkiertohäiriön sairastaneiden kuntoutuskurssit

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Autismia sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Hengityssairautta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Hengityssairautta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Tyypin 1 diabetesta sairastavien aikuisten ja nuorten ja nuorten aikuisten ja lasten sopeutumisvalmennuskurssit

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. Liikehäiriökurssit

Metabolista oireyhtymää ja tyypin 2 diabetesta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

KELAN MÄÄRÄÄMÄT TYÖKYVYN ARVIOINTITUTKIMUKSET (SVL 15 L 13 JA KEL 61 ) VUOSINA

KUNTAKOORDINAATTORIEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Oppilas- ja opiskelijahuollon palvelurakenteen ja laadun kehittäminen

HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE

SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Työuupumus -kuntoutuskurssit

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

OHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA

POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELU- LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ PERHEKESKUS

3) Kehitetään omaishoidontukea

UUTTA VAHVISTUSTA ASIAKASOHJAUKSEEN

MUTKAPOLUN PÄIVÄKODIN ESIOPETUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA Auringonpilkkujen ryhmä. Päivänsäteiden ryhmä

OHJATAAN YHDESSÄ. Opiskelija. Opinto-ohjaaja. Hoksaajaopettaja. Vastuuopettaja. Erityisen tuen ohjaava opettaja. Opettaja.

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2014

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.

4event on perustettu vuonna 2001 tuomaan hyödyllistä ja innostavaa sisältöä työikäiselle väestölle.

Siikalatvan kotihoidon palvelujen myöntämisperusteet Kunnanhallitus

Suomi 100 -tukiohjelma

Yhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina

SYVENTÄVÄ KÄYTÄNNÖN HARJOITTELU - OPINTOKIRJA

Liikkujan polku -verkosto

Uutta vahvistusta palveluohjaukseen keskittämisen ja kehittämisen keinoin Hämeenlinnan ikäihmisten asiakasohjausyksikkö ja IKÄPALO hanke

YLEISTAVOITTEET


POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELU- LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ PERHEKESKUS

KOLMIPORTAINEN TUKI ESIOPETUKSESSA (POL 16, 16a, 17, 17a )

REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA Hakuaika päättyy

AvoHILMO-aineistojen mukainen hoitoonpääsyn odotusaika raportti

TURVALLISEN OPISKELUYMPÄRISTÖN EDISTÄMINEN JA SORA- LAINSÄÄDÄNNÖN SOVELTAMINEN KEMI-TORNION AMMATTIKOR- KEAKOULUSSA

Tämä ruutu näkyy ainoastaan esikatselutilassa.

Palvelujen tuottaja ja toinen sopijaosapuoli on Eteva kuntayhtymä

Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 2015 Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen Mielenterveys- ja

Kuntakohtaiset palvelut

2. Terveyskeskus: o o o. Valitse: 1, 2, 3 tai 4 Valitse: K = Kyllä tai E = Ei Rastita o, jos KYLLÄ

yksilökohtaisena opiskeluhuoltona: opiskeluterveydenhuollon palvelut psykologi- ja kuraattoripalvelut monialainen yksilökohtainen opiskeluhuolto

Opetushallitus pyytää tarjoustanne tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti.

PalveluLuotsi. Kehitä asiakaskokemusta

Akaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

Arvioinnin kohteena ovat: Oman työn suunnittelu Työn kokonaisuuden hallinta Laatutavoitteiden mukainen toiminta

KR-Tukefin Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2012

Neuvolalääkäreiksi ovat nimetty neuvolasta vastaavat lääkärit, samoin koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoon omat, nimetyt lääkärit.

ASIAKKAAN VALINTA & ASIAKASSUUNNITELMA

Liikkujan polku -verkosto

2.1. Miten lapsi oppii? Tutkimalla, kysymällä, toimimalla ja leikkimällä

TUTKIMUSSUUNNITELMA: RAKENTEISEN KIRJAAMISEN KEHITTÄMINEN

Lasten mielenterveystyön hoitoketju

KOTIHOIDON PALVELUKUVAUS JA MYÖNTÄMISPERUSTEET alkaen

Lausuntopyyntökysely

Fysiikan labra Powerlandissa

PROJEKTISUUNNITELMA

TARJOUSPYYNTÖ 1(5) Projektiin osallistuu 50 alueen kasvuhakuista, innovoivaa ja/tai kansainvälistyvää yritystä.

Maaret Botska. Asiakirjahallinto ja asiakirjatiedon turvaaminen kunnallisten organisaatioiden muutostilanteissa

KUNTAKOHTAINEN PERUSTERVEYDEN HUOLLON JA SOSIAALIPALVELUJEN PALVELU SOPIMUS 2014

VIRIILI KUHMOINEN STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT

Ystävän apuri. Palveluihin ohjaamisen opasvihko ikäihmisen ystävälle. Ystävätoiminnan alueellisen tuen kehittämisprojekti 2012-

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013

OMAISHOIDON TUKI SOITESSA

3. Rekisterin nimi Lappeenrannan kaupungin joukkoliikenteen matkakorttijärjestelmän asiakasrekisteri

CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

NOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY

Urheillen terveyttä seurassa -tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

Sopimus asiakas- ja potilastietojärjestelmästä Liite 3 Käyttöönotto

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi kunnallisessa päätöksenteossa

Vapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi

Liite 1. TILASTOT JA TAUSTA-AINEISTO. TILASTOT: väestötiedot ja palvelujen käyttötiedot

Pois syrjästä hankkeen kehittämispäivä

LOVIISAN KAUPUNGIN IKÄÄNTYMISPOLIITTINEN OHJELMA

Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain uudistaminen

Lahden seudun joukkoliikenteen rekisteriseloste

3. Riittääkö Tilaajavastuusta saatava raportti sieltä saatavien tietojen osalta ja katsooko tilaaja sen sieltä suoraan tässäkin vaiheessa?

Mielenterveyden häiriöitä sairastavien kuntoutuskurssit

KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

Kärkihanke 1 Palvelut asiakaslähtöisiksi (PASI) Palvelusetelikokeilu -osahankkeen laajennus Sitra Vuokko Lehtimäki, hankepäällikkö, STM

Hyvinvointitoimiala Liite Kuntoutumispalvelut/ Vammaispalvelut. Dnro

Muistilistan tarkoitus: Valvotaan lain toteutumista sekä tavoitteiden, toimenpiteiden ja koulun tasa-arvotyön seurantamenettelyn laatua.

Ylöjärven terveys- ja sosiaalitoimi

Henkilöstön työsuhteen tehokas hallinta vt. Toimitusjohtaja Marita Lehikoinen, FCG Kuntarekry Oy Page 1

NOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY

Transkriptio:

Terveyssast Kuntutusryhmä Omaishitajienkuntutuskurssit Omaishitajien kuntutuskurssit, Omaishitajien kuntutuskurssit Tiedtustilaisuus Kela uudistaa kurssipalveluja mikä muuttuu? 29.8.2012 Kelan Käpylän timital

Omaishitajien kuntutuskurssit Kurssikknaisuus vuden 2013 alusta Omaishitajien kuntutuskurssien palvelulinjakhtaisessa sassa määritellään kurssin tteutus, rakenne ja henkilöstö (vimassa 1.1.2013 alkaen) Kuntutuskursseissa n maishitajille kaksi kknaisuutta ja kaksi erillistä palvelulinjan Standardia (laatukuvausta) Omaishitajien kuntutuskurssit, Omaishitajien kuntutuskurssit

Omaishitajien kuntutuskurssit, Khderyhmä maishitajina päivittäin timivat henkilöt, jilla n jkin sairaus ja/tai mahdllisia uupumusireita ja jista aiheutuu mniammatillinen kurssimutisen kuntutuksen tarve sairaus ja/tai ireet aiheuttavat merkittäviä vaikeuksia maishitajana timimiselle eri-ikäinen työelämässä tai pissa työelämästä leva maishitaja kuntutustarve n tdettu terveydenhullssa lle sallistuvat kuntutujien lisäksi heidän hitamansa maiset

Omaishitajien kuntutuskurssit, Kurssin tavitteet Kuntutujan yksilölliset tavitteet laaditaan yhdessä kuntutujan ja maisen kanssa mniammatillisen työryhmän asiantuntemusta hyödyntäen tavitelmakkeelle (GAS) => Kurssijaksn yksilölliset tavitteet perustuvat B- lääkärinlausunnssa levan kuntutussuunnitelman tavitteisiin (timintakyky, timintarajitteet, terveys /ICF lukituksen mukaan)

Omaishitajien kuntutuskurssit, Kurssin yleiset tavitteet kurssilla tuetaan terveydenhullssa kuntutujan ja hänen maisensa kanssa laadittujen tavitteiden saavuttamista, timintakyvyn ja arjessa selviytymisen turvaamiseksi ja parantamiseksi tiedn ja knkreettisten keinjen antaminen yksilöllisten ratkaisujen etsiminen arkipäivän tilanteisiin maishitajan työssä levien rasitustekijöiden ja stressin tunnistaminen ja niiden käsittelyn pettaminen kuntutujan ja hänen hidettavan maisensa päivittäisen yhteiselämän sujuvuuden tukeminen sairauksia kskevien tietjen ja maisen hitamiseen tarvittavien valmiuksien antaminen

Omaishitajien kuntutuskurssit, Henkilöstö Mniammatillisen työryhmään kuuluu viisi jäsentä, jtka vastaavat kurssin suunnittelusta ja tteutuksesta erikislääkäri (yleislääketiede tai geriatria tai psykiatria tai neurlgia) sairaanhitaja tai terveydenhitaja fysiterapeutti tai timintaterapeutti psyklgi ssiaalityöntekijä tai ssinmi tai kuntutuksen hjaaja tai gernmi Kurssilla n ryhmähjaaja, jka vastaa kurssin kknaisuudesta ja mahjaaja, jka neuv ja hjaa kuntutujaa ja maisia (ryhmä- ja mahjaaja vat mniammatillisen työryhmän edustajia). Erityistyöntekijöinä (mniammatillisen työryhmän ulkpulelta) kurssilla tulee lla ravitsemusterapeutti, erityisliikunnanhjaaja, liikunnanhjaaja, erikistuva lääkäri Muu henkilöstö sallistuu kuntutuksen ja vapaa-ajan hjaukseen

Henkilöstö Omaishitajien kuntutuskurssit, Avustava henkilöstö avustaa, tukee ja hjaa kuntutujaa ja hänen maistaan päivittäisissä timinnissa. Lisäksi avustava henkilöstö vastaa ympärivurkautisesti maisen kuntuttavasta hittyöstä ja hjauksesta hänen yksilöllisen tarpeen mukaan. Omaista/läheistä avustava henkilöstö (lähihitaja ja/tai perushitaja) Henkilöstön työtunnit riippuvat kurssille sallistuvien maisten yhteislukumäärästä, vaikeavammaisuudesta sekä avun, tuen ja valvnnan tarpeesta. Avustava henkilöstö vastaa kaikesta kuntutuksellisesta hittyöstä ja hjauksesta, jllei maishitajan kanssa le tisin yhteisesti svittu. Avustavaa henkilöstöä hjaa fysiterapeutti tai timintaterapeutti, sairaanhitaja tai terveydenhitaja (varmistetaan liikunnallisen harjittelun turvallisuus).

Kurssin rakenne Omaishitajien kuntutuskurssit, tteutus av- tai laitsmutisena kurssin kest ja tteutus: 5 vurkautta, ktikäynti ja 5+5 vurkautta, yhteensä 15+1 ktikäynti tteutetaan ensimmäisen jaksn jälkeen kurssi tteutetaan 12 kuukauden aikana kurssille sallistuu 8 kuntutujaa ja 8 maista mainen sallistuu kurssille kk ajan jakstetun kuntutuksen tteutus rakentuu siten, että jkaisella jakslla n yksilölliset haastattelut ja tapaamiset alkujakslla täsmennetään kuntutujan tavitteita ja kuntutujien kurssisuunnitelmaa lppukeskustelu käydään tisella ja viimeisellä kurssijakslla.

Kurssihjelma Omaishitajien kuntutuskurssit, määräytyy sallistujien tarpeiden ja tavitteiden mukaan suurin sa timinnasta tapahtuu ryhmissä, mutta hjelma sisältää myös yksilöllisiä haastatteluja ja tapaamisia kuntutujan sairauden mukaisen Käypä hit susitusten linjauksia humiidaan, mutta palvelulinjan standardi n ensisijainen kuntutuksen sisällön määrittelyssä ICF (timintakyvyn, timintarajitteiden ja terveyden lukitus) viitekehys hjaa sveltuvin sin knkreettisia työskentelytapja ja kuntutuskäytäntö n kuntutujan arjen tarpeista lähtevää kuntutuksessa käytettävät harjitteet ja timinta tukevat kuntutujien itsenäistä sekä maisen kanssa yhdessä tehtävää harjittelua, jka n jatkettavissa ktiympäristössä.

Omaishitajien kuntutuskurssit, Teemat Kurssin teemjen sisältö ja paintus riippuvat kurssin khdejuksta ja tavitteista fyysinen aktivinti ja hjaus arjessa selviytyminen psykssiaalinen hjaus ja neuvnta ssiaalinen aktivinti ja neuvnta tieta ja hjausta terveyteen liittyvistä asiista ravitsemusneuvnta maisen/läheisen erillinen hjelma

Omaishitajien kuntutuskurssit, Kuntutuksen työmenetelmät kuntutuksen tteutuksessa käytetään kuntutujaryhmälle sveltuvia timinnallisia menetelmiä hjattuja ryhmäkeskusteluja luentja käytetään kursseilla harkitusti Verksttyö verksttyön tavitteena n hyvä kuntutus- ja hitketju sekä kuntutuksen yhdistyminen ktipaikkakunnalle kuntutuja ja mainen selvittävät kurssin aikana yhdessä mniammatillisen työryhmän kanssa ktipaikkakunnan kuntutusta edistävän yhteistyöverkstn palveluntuttaja n kurssin aikana kuntutujan luvalla yhteydessä tarpeelliseen yhteistyötahn

Omaishitajien kuntutuskurssit, Kuntutuksen työmenetelmät Ktikäynti alitusjaksn jälkeisellä ktikäynnillä tarkastellaan kuntutujan timintakykyyn ja arjessa selviytymiseen liittyviä tarpeita ktikäynnin kest n 2-3 tuntia (matkat eivät sisälly aikaan) ktikäynnillä n mukana mainen sekä kuntutujan ja maisen arjessa selviytymisen kannalta keskeisin ktipaikkakunnan palveluiden edustaja (ktihit, ssiaalitimi tms.) ktikäynnin vaihtehtna n verkstneuvttelu (vide- tai puhelinneuvtteluna) kurssin aikana Kuntutuspäiväkirja kuntutuja kirjaa kuntutuspäiväkirjaan havaintjaan kurssin aikana ja myös kurssijaksjen välillä Välitehtävät välitehtävät suunnitellaan yhdessä kuntutujan kanssa ja niitä työstetään seuraavilla jaksilla.

Omaishitajien kuntutuskurssit, Kuntutuksen arviinti ja mittaaminen arviinnissa käytettävät mittarit vat yleisesti käytössä levia (www.timia.fi) ja ne n valittu kurssin khderyhmä humiiden mittarit ilmaisevat elämänlaadun, timinta- ja työkyvyn ja ireiden muutksia sekä tavitteen saavuttamista arviinnissa humiidaan kuntutujan ma kkema sekä kuntutujan ja maisen arvi timintakyvyn muutksesta erikislääkäri arvii mitkä testit sveltuvat kuntutujalle Palvelulinjakhtaiset mittaus- ja arviintimenetelmät löytyvät kyseisestä standardista. Vuden 2013 alusta vimaantulevat standardit löytyvät jatkssa internetistä Kelan sivustlta www.kela.fi/kuntutuspalvelut > Kuntutuspalvelut > Standardit > Hyväksytyt standardit.

Omaishitajien kuntutuskurssit Omaishitajien kuntutuskurssi Keskeiset ert n standardiin: Henkilöstö mniammatillisessa työryhmässä n neljä jäsentä, lla työryhmän jäseniä n viisi (fysiterapeutti ja timintaterapeutti puuttuvat) fysiterapeutti ja timintaterapeutti vat erityistyöntekijäryhmässä avustavan henkilöstön suus n pienempi kuin lla Kurssille sallistuu 10 kuntutujaa (lle 8 kuntutujaa ja 8 maista)