1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

Transkriptio

1 Timintasuunnitelma 2016

2 1. Yleistä JyväsRiihi ry n vunna 2000 perustettu maaseudun kehittämisyhdistys eli Leader-ryhmä. Yhdistys aktivi alueen timijita maehtiseen kehittämiseen ja yhteistyöhön. Timinnan avulla lisätään viihtyvyyttä, saamista ja yrittäjyyden edellytyksiä maaseutualueilla sekä edistetään maaseudun ja kaupungin vurvaikutusta Jyväskylässä, Laukaassa, Muuramessa ja Uuraisilla. Yhdistys timii yhteistyössä alueen asukkaiden, yritysten, yhteisöjen ja muiden Leader-ryhmien, alueen kehittäjätahjen sekä viranmaisten kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti. Yhdistyksen timintaa n rahitettu vusina Alueellisesta maaseutuhjelmasta (ALMA) ja vusina Manner-Sumen maaseutuhjelmasta. Vusina Yritteliäät kylät 2020 strategian julkinen rahitus tulee Manner-Sumen maaseudun kehittämishjelmasta ja alueen kunnilta. Strategiaa tteutetaan rahittamalla strategian painpisteitä tukevia ja tteuttavia yhdistysten ja yritysten hankkeita. Tavitteet vudelle Leader-rahituksen mahdllisuuksista tiedtus, aktivinti - Tukihakuun ja tteuttamiseen liittyvä hjaus ja neuvnta yrittäjille ja hanketimijille - Hallituksen ja hanketimijiden kulutus hanketimintaan liittyen - Omien timintatapjen kehittäminen ja laatukäsikirjan viimeistely (seurannan mittarit, timintatavat) - Maakunnallisen hjelmatiedtuksen kehittäminen Sykettä hankkeen avulla - Paikallisen Kimpsu teemahankkeen alatimenpiteiden vauhdittamaminen - Kulttuuriperinnön hyödyntämiseen liittyvien tavitteiden edistäminen 1.1. Varsinainen timinta Yhdistyksen varsinaista timintaa n sääntömääräisten asiiden hitaminen. Jäsenistölle vidaan järjestää pintmatkja tai muuta timintaa. Varainhankintaa tehdään mahdllisuuksien mukaan ja sen tulja käytetään timinnan kehittämiseen. Yhdistyksen yleiskkus pidetään maaliskuussa. Siellä päätetään sääntömääräiset asiat ja valitaan yhdistyksen hallitus ja yhdistyksen puheenjhtaja. Hallitusjäsenet vivat timia hallituksessa yhtäjaksisesti krkeintaan kuusi vutta. Vusikkuksen yhteydessä esitellään JyväsRiihen Yritteliäät kylät -strategiaa ja kerrtaan hanketiminnan mahdllisuuksista Hallitustyöskentely Hallituksen kknpan nudattaa nk. klmikantaperiaatetta, jnka mukaan hallituksen jäsenten ja varajäsenten tulee edustaa tasapulisesti alueen yhteisöjä ja yhdistyksiä, yksityistä sektria sekä julkista sektria. Hallituksen jäsenet valitaan tasapulisesti timialueen eri kunnista. Hallitus vastaa yhdistyksen timinnan ja taluden suunnittelusta, tteutuksesta ja valvnnasta yhdistyslain ja hyvän hallinttavan mukaisesti. Hallituksen tehtäviin kuuluvat

3 hakemusten tarkituksenmukaisuusharkinta, rahituskehyksen seuranta, työnantajatehtävät, timinnan kehittäminen ja muut jhtsäännössä määritellyt tehtävät. Hallitus kkntuu vuden aikana 6-10 kertaa, tarpeen mukaan vidaan pitää myös sähköpstikkuksia. Kkuksiin kutsutaan tarvittaessa eri aljen asiantuntijita tai rahituksen hakijita. Kkukset pidetään pääsääntöisesti JyväsRiihen timinta-alueella. Hallitus kutsutaan klle sähköpstitse ja hallituskkuksen materiaalit tallennetaan ekstranettiin, jnne hallitusjäsenillä ja työntekijöillä n henkilökhtaiset tunnukset. Sekä työntekijöiltä että hallitusjäsenilta kerätään salassapitlupaukset ennen ekstranet - tunnusten luvutusta. Keväällä järjestetään Leader-timinnan perehdytystilaisuus uusille ja vanhille hallituksen jäsenille. Hallitusjäseniä kannustetaan sallistumaan vuden aikana vähintään yhteen hallituskulutukseen tai JyväsRiihen mien hankkeiden järjestämiin tilaisuuksiin Työryhmätyöskentely Tarvittaessa hallitus vi perustaa työryhmiä, jiden avulla edistetään JyväsRiihen timinnan kehittämistä. Puheenjhtajan ja työryhmien tehtävät hidetaan talus- ja hallintsäännön mukaisesti. Työryhmien kllekutsut timitetaan sähköpstilla ja materiaalit tallennetaan hallituksen ekstranettiin Henkilöstö ja timist Yhdistyksen käytännön timinnasta, hallinnsta ja Leader-hjelman timeenpansta vastaavat yhdistyksen timinnanjhtaja ja taluspäällikkö tai hankesihteeri. Henkilöstö vi timia resurssien niin mahdllistaessa myös muiden hankkeiden työntekijöinä, mutta hanketimintaan vidaan myös palkata määräaikaisia työntekijöitä. Työntekijöiden työnjhdllisena esimiehenä timii timinnanjhtaja. Työntekijät vastaavat timinnastaan hallitukselle. Timintaryhmän sisäisen työskentelyn kehittämisessä paintetaan avimuutta, luttamusta ja kannustavaa työilmapiiriä. Työn valvnnassa ja -seurannassa nudatetaan yhteisesti svittuja käytäntöjä. Yhdistyksen timist sijaitsee vukratilissa Vimala Business Parkissa (sitteessa Sepänkatu 4, Jyväskylä) alkaen. Hankeneuvntaa ja inftilaisuuksia järjestetään tarvittaessa myös muissa timinta-alueen kunnissa Jäsenet Yhdistyksellä li vuden 2015 lpussa yhteensä 217 jäsentä, jista nin pulet n henkilöjäseniä ja pulet yhteisöjäseniä (yhdistykset, yritykset ja kunnat). Vuden 2016 aikana panstetaan edelleen jäsenhankintaan.

4 2. Leader-timinta vunna 2016 Leader-timintaa n strategiasta tiedttaminen, hakijiden aktivinti ja neuvnta hakuprsessin tai tteutuksen eri vaiheissa sekä hakemusten arviinti ja käsittely. Rahitettavien hankkeiden ja yritystimien valinnasta vastaa hallitus hjelman valintakriteerien mukaisesti nudattaen läpinäkyvyyttä, alueellista ja timinnallista tasaarva, pulueettmuutta ja jääviyssääntöjä. Valintamenettely ja valintakriteerit n julkaistu yhdistyksen nettisivuille. Rahituksen painpisteet Uudistuva yrittäjyys Yhteisöllisyys ja yhteistyö Ympäristö ja asumisviihtyvyys Rahituksen läpileikkaavia teemja vat Lähitaludesta vimaa Aktiiviset nuret Kansainvälisyydellä menestykseen Kaupungin ja maaseudun vurvaikutus Timintaraha hanke Leader-timintaa yhdistys tteuttaa Timintaraha 1-hankeella, jka jakautuu timintaan ja aktivintiin. Hankkeelle n haettu rahitusta Maaseutuviraststa. Hankkeen rahitus n sa Yritteliäät kylät strategiaa ja sen timenpiteistä vastaavat timinnanjhtaja ja taluspäällikkö tai hankesihteeri. (työpans nin 1,4 htv) Aktivintisaan tavitteina n mnipulisen timijajukn saamisen ja aktiivisuuden lisääminen mm. hanketiminnassa, aluekehittämisessä, tulsten ja vaikutusten analysinnissa, verkstitumisessa sekä yhteistimintamutjen tai innvaatiiden tunnistamisessa ja kehittämisessä. Timenpiteitä: Aktivinti- ja viestintä JyväsRiihen rahitusmahdllisuuksista erilaisissa tilaisuuksissa, tapahtumissa, mien viestintäkanavien kautta Neuvnta hankkeen suunnitteluvaiheessa ennen vireille tula ja hanketimintaan liittyvän saamisen edistäminen Hallinnn ulkpulinen sidsryhmätyö Teema- ja muiden strategian tteutusta tukevien hankkeiden suunnittelu

5 Hallinninnin tavitteena n mahdllisimman laadukas hankeprsessin hallint, hyvin laaditut hakemukset ja vusittaisen rahituskehyksen sitminen timintavuden aikana. Timenpiteitä: Timintarahan hakemiseen ja maksatukseen liittyvät tehtävät, Taluden seuranta ja henkilöstöhallint Työntekijöiden ja hallitusjäsenten kulutus Leader-ryhmän hallintn liittyvissä asiissa sekä sallistuminen valtakunnallisiin Leader-timintaan liittyviin kulutuksiin Hallintn ja aktivintiin liittyvä (itse)arviinti, raprtinti ja tiedtus Hakemusten arviinti ja käsittely hallituksessa Myönteisen rahituspäätöksen saaneiden hakijiden hjaus ja neuvnta Hankkeiden timenpiteet tteutetaan yhteistyössä alueella timivien asukkaiden, järjestöjen ja Manner-Sumen maaseudun kehittämishjelman tteutukseen sallistuvien viranmaisten, Keski-Sumen Leader-ryhmien ja muiden yhteisöjen kanssa. Mahdllisuuksien mukaan hyviä käytäntöjä haetaan tutustumalla Leader-ryhmien timintaan myös muulta Sumessa tai Eurpassa. 3. Oma hanketiminta Omien hankkeiden tarkituksena n tukea yhdistyksen tavitteita ja paikallisen strategian tteutusta. Niiden käynnistämisestä päättää hallitus Sykettä-viestintähanke Vuden 2016 alusta käynnistyy täysipainisesti Sykettä-viestintähanke, jka n Keski- Sumen Leader-ryhmien yhteinen hanke. JyväsRiihi timii hankkeen hallinnijana. Hankkeen päätavitteena n lisätä ja mnipulistaa maaseutuhjelman viestintää Keski- Sumessa. Se tiedttaa tehkkaasti maaseutuhjelman rahitusmahdllisuuksista sekä vahvistaa ja lu timivia yhteistyöverkstja. Hankkeessa tudaan esille yritys- ja hankerahituksen mahdllisuuksia ja tulksia erilaisin timenpitein ja kkeillaan alueella uusia viestintämenetelmiä. Hankkeeseen n palkattu tiedttaja tteuttamaan hankkeen tavitteita ja tehstamaan hjelmaviestintää. Hanke saa rahitusta Keski-Sumen ELY-keskuksen alueellisesta maaseutuhjelmasta. (työpans nin 1,2 htv) 3.2. Kimpsu-teemahanke KIMPSU -teemahanke kkaa yhteen pieniä yhdistysten ja yhteisöjen hankkeita. Kimpsun tavitteena n lisätä ja parantaa asukkaiden mahdllisuuksia virkistys- ja harrastustimintaan, tehstaa kylien yhteisessä käytössä levien kkntumistiljen käyttöä, energiatehkkuutta ja turvallisuutta. Teemahankkeen kautta maaseudun yhteisöt ja järjestöt vivat hakea maa alahanketta, jnka avulla vidaan kunnstaa yhteisiä liikunta-,

6 virkistys- tai kkntumistilja tai hankkia yhteiseen käyttöön harrastusvälineitä, kalusta tai laitteita. Hankkeen krdinintiin kuuluu hakemusvalmistelu Hyrrässä, alatimenpiteiden (eli alahankkeiden) valinta, hanketiminnan hjaus ja maksatus, sekä raprtinti. Alahankkeiden haku li avinna vuden 2015 lpulla ja hallitus valitsi tammikuussa tteutettavaksi 14 alahanketta, jtka vidaan käynnistää keväällä, kun hakemus n saatu vireille Hyrrä-järjestelmään. (Työpans nin 0,3 htv) 3.3. Maailmanperintö hanke Humanistisen ammattikrkeakulu, JyväsRiihi ja Vesuri-ryhmä valmistelevat yhteishanketta, jssa tavitteena n edistää Krpilahdella ja Petäjävedellä sijaitsevien Unescn maailmanperintökhteiden vetvimaa ja hyödyntämistä paikallisten palveluiden tuttamisessa. Hallitus päätti hankkeen hakemisesta julukuussa Hankkeeseen haetaan rahitus JyväsRiihen ja Vesuri-ryhmän strategiista. (JyväsRiihen työpans nin 0,1 htv) 4. Tiedtus, aktivinti ja kulutustiminta Yhdistyksen timinnasta tiedtetaan yhdistyksen nettisivuilla, ssiaalisessa mediassa, kuntatiedtteilla (1-2 krt/vusi), uutiskirjeillä (4 krt/vusi), hanketiedtteilla (1-3 krt/vusi) ja yleisillä mediatiedtteilla tarpeen mukaan. Timinnasta tiedtetaan lisäksi hakuinfissa, hanke- tai yritystukiklinikilla, hanketreffeillä, yhteistyöpalavereissa ja muissa tilaisuuksissa. Alueella ilmestyviä lehtiä sekä maakuntaradita ja -televisita hyödynnetään tiedtuksessa. Hallitusta ja hanketimijita kannustetaan myös välittämään tieta rahituksesta. Pultavan päätöksen saaneiden hankkeiden tteuttajille annetaan aiheeseen liittyvää hjausta suraan jk puhelimitse tai svituissa tapaamisissa. Henkilöstölle ja hallitukselle järjestetään Leader-timinnan käytäntöjen kehittämiseen liittyviä ajankhtaispäiviä keväällä ja syksyllä, sa yhdessä Keski-Sumen Leader-ryhmien kanssa. Opintmatkja vidaan järjestää myös muiden Leader-ryhmien alueille. Osallistutaan myös muihin maaseudun kehittämiseen kulutuksiin, jita järjestävät mm. Maaseutuverkstyksikkö, Maaseutuvirast ja maa- ja metsätalusministeriö, alueellinen ELY-keskus, Sumen kylätiminta ry, muut hankkeet tai timijat. 5. Sidsryhmätiminta ja aluekehittäminen Leader-timinnan vaikuttavuuden edistämisessä tiivistetään yhteistyötä Keski-Sumen Leader -ryhmien kanssa. Hyödynnetään Sumen kylätiminta ry:n Leader-brändiä ja Leader-asiamiespalveluita, maaseutuverkstyksikön kulutuspaketteja tai pintmatkja ryhmän mien prsessien ja timintatapjen kehittämisessä. Yritysten timintaedellytysten parantamiseksi tehdään yhteistyötä JYKESin, Uusyrityskeskuksen, Pr Agrian, Finnveran ja Keski-Sumen alueella timivien

7 hankkeiden kanssa. Muussa aluekehitystyössä sallistutaan Jyvässeudulla tapahtuvan kansalais- ja järjestötiminnan tukemiseen Järjestöareenan kautta ja tudaan esille maaseutualueilla timivien järjestöjen asiita. JyväsRiihen hallitusta ja jäseniä kannustetaan aktivimaan mia sidsryhmiään kehittämistyöhön. Osallistutaan Sisä-Sumen kalatalushjelmaan, jnka mudstavat Etpähä ry, Jyväsriihi ry, Maaseutukehitys ry, Phjis-Kymen kasvu ry, Päijänne-Leader ry, Vesuri-ryhmä ry ja Viisari ry. Ohjelman timeenpansta vastaa Päijänne-Leader ry. 6. Kansainvälinen timinta Kansainvälistymisen tukemisessa hyödynnetään Maaseutuverkstpalveluiden ja Eurpan maaseutuverkstn tarjamia tiedtus- ja verkstitumistilaisuuksia. Kannustamme alueen timijita hyödyntämään mm CIMOn ja EU:n suria kansainvälistymisen rahitusmahdllisuuksia. 7. Timinnan rahitus Yhdistyksen perustiminnan rahitus kstuu jäsenmaksuista ja krktutista. Yhdistys vi ttaa vastaan lahjituksia ja testamentteja sekä avustuksia. Yhdistystiminnan menja vat lähinnä yleiskkuksen kulut ja sellaiset kulut, jtka eivät le hyväksyttäviä käynnissä levissa hankkeissa (matkavakuutukset, mahd. rukailukulut jne). JyväsRiihen valinta hjelmakauden Leader-ryhmäksi vahvistui ja spimus ja spimus hjelman tteuttamisesta slmitaan huhtikuussa Samalla vahvistuu timinnan ja aktivinnin rahitus vusille Uuden hjelman mukainen julkinen rahitus kstuu Eurpan Uninin, valtin ja timintaalueen kuntien rahitussuuksista. Kuntien rahitussitumukset n annettu vusille Lisäksi hankkeiden tteuttajat ja yritykset sijittavat kehittämiseen merkittävän panksen maa rahaa ja vastikkeetnta talktyötä. Tavitteensa tteuttamiseksi yhdistys vi valmistella mia hankkeita, jihin haetaan rahitus sekä man kehittämishjelman että alueellisen maaseutuhjelman kautta. Harkinnan mukaan vidaan hyödyntää myös muiden rahastjen rahitusta.