OHJATAAN YHDESSÄ. Opiskelija. Opinto-ohjaaja. Hoksaajaopettaja. Vastuuopettaja. Erityisen tuen ohjaava opettaja. Opettaja.

Transkriptio

1 Opintsihteeri OHJATAAN YHDESSÄ Hksaajapettaja Opint-hjaaja Erityisen tuen hjaava pettaja Opiskelija Vastuupettaja Opettaja Terveydenhitaja

2 OPINTO-OHJAAJA Dia 1 kulutusten markkininti piskelijarekrytinti peruskuluyhteistyö yhteishaku, jatkuva haku, sallistuminen tarvittaessa piskelijavalintaan saattaen vaiht urahjaus kielitestit Opintjen alkuvaiheessa selvittää saapumatta jääneiden tilanteen (yhteishaku) yhteistyössä hksaajapettajan kanssa hjaus alalta tiselle tai muuhun kulutukseen saattaen vaiht tietjen hyödyntäminen hjauksessa Khti ammattia -jaksn tteutus malta saltaan urahjaus Opintjen edetessä henkilökhtainen hjaus sallistuminen pintsuritusten seurantaan yhteistyö ulkisten sidsryhmien kanssa hultajayhteistyö tarvittaessa pintjen keskeyttäneiden jälkihjaus alalta tiselle vaiht väyläpintihin hjaus sallistuminen mnialaiseen piskeluhulttyöhön Opintjen lppuvaiheessa ja lputtua urahjaus hjaus jatk-pintihin, hjaustunnit jatkpinnista työllistymisen tukeminen jälkihjaus

3 HOKSAAJAOPETTAJA Dia 1 jatkuva hakeutuminen alalle laatii jatkuvan haun kautta tulevan piskelijan HOKS:n paluu pintihin keskeyttämisen jälkeen Opintjen alkuvaiheessa laatii jkaiselle piskelijalle HOKS:n käynnistää saamisen tunnistamis- ja tunnustamisprsessin hjaus alkuvaiheen rientiviin pintihin tuen tarpeiden määrittely yhteistyössä vastuupettajan, hjaavan pettajan ja pn kanssa hultajayhteistyö tarvittaessa rakentaa piskelijan plun: tutkinnn sien kertyminen, ytjen integrituminen työelämässä pittavat asiat spiva kulutus- tai ppispimuspaikka tutkinnn sat tisista tutkinnista Opintjen edetessä tarkistaa HOKS:ia tutkinnnsittain työpaikalla tapahtuvan kulutuksen ratkaisut urahjaus Opintjen lppuvaiheessa ja lputtua työllistymisen tukeminen

4 ERITYISEN TUEN OHJAAVA OPETTAJADia 1 saattaen vaiht mnialainen verkstyhteistyö Opintjen edetessä piskelijan ja pettajan tukena erityisen tuen suunnittelussa ja tteutuksessa HOKS:iin kirjattujen erityisten tukitimien seuranta ja päivitys laatii pintjen mukauttamisesityksen yhdessä pettajan kanssa perustutkinnissa sallistuu mnialaiseen piskeluhulttyöhön tarvittaessa mukana erityistä tukea saavan piskelijan er- tai keskeyttämisprsessissa Opintjen alkuvaiheessa lähtötastestit sallistuminen HOKS-keskusteluun tarvittaessa erityisen tuen tukitimien laadinta sana HOKS:ia Khti ammattia- jaksn tteutus malta saltaan yhteistyö erityisen tuen asiissa mnialaisissa tiimeissä hultajayhteistyö Opintjen lppuvaiheessa urahjaus valmistumisen tukeminen työllistymisen tukeminen

5 VASTUUOPETTAJA Dia 1 Opintjen edetessä säännölliset tapaamiset piskelijiden kanssa henkilökhtainen hjaus ammatti-identiteetin vahvistaminen ja urahjaus pintjen seuranta piskelijaan liittyvän tiedn reaaliaikainen dkumentinti Wilmaan piskelijiden havainninti, varhainen puuttuminen, mm. pissalt hultajayhteistyö yhteistyö piskeluhulln kanssa tarvittaessa Opintjen alkuvaiheessa Khti ammattia -jaksn tteutumisen vastuu tutustuminen, tilat, avainhenkilöt piskelijan situtumisen ja ryhmäytymisen tukeminen perehdytys: ammattiala, tutkinnn perusteet, ppimismenetelmät ja -välineet, aikataulut, arviinti, Wilma piskelijiden havainninti, varhainen puuttuminen, mm. pissalt hultajayhteistyö työelämäyhteistyö Opintjen lppuvaiheessa tutkinnnsan tai kk tutkinnn valmistumisen varmistaminen työllistymisen tukeminen

6 OPETTAJA Dia 1 Opintjen alkuvaiheessa tteutussuunnitelmassa määritellyt piskelusisällöt, menetelmät ja ppimisympäristöt, miten piskeltava asia liittyy tutkinnn perusteisiin ja tulevaan ammattiin perehtyminen laaditun HOKS:in sisältöön ja kirjattuihin timenpiteisiin sallistuminen saamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen, dkumentinti svittujen tukitimien tteutus sallistuminen mukauttamisesityksen laadintaan perehdytys arviintiin malta saltaan Opintjen edetessä pintjen seuranta palautteen antaminen piskelijaan liittyvän tiedn reaaliaikainen dkumentinti Wilmaan ja tiedtus muille hjaustimijille tarvittaessa puuttuminen pissalihin npeasti valmentaminen, hjaus ja petus Opintjen lppuvaiheessa työllistymisen tukeminen

7 TIIMIPÄÄLLIKKÖ Dia 1 man alan markkininti peruskuluyhteistyö yhteistyö työvimahallinnn kanssa mukana jatkuvan haun prsessissa Opintjen alkuvaiheessa Opintjen edetessä säännölliset palaverit vastuupettajian kanssa piskelijiden tilanteesta tekee päätökset tiselta alalta vaihtavista keskeyttämis- ja ertilanteissa piskelijan kanssa keskustelu piskelijan kuulemistilaisuudet hultajayhteistyö tteuttamissuunnitelman seuranta ja tarvittavat muutkset piskelijapalautteiden seuranta >mahdlliset krjaukset Opintjen lppuvaiheessa alan vusisuunnitelma alan kulutustarjnta vastaa siitä, että HOKS:t n tehty vastaa rientivien pintjen tteuttamisesta alallaan tekee päätökset tiselta alalta vaihtavista piskelijapalautteiden seuranta >mahdlliset muutkset mukana urahjauksessa piskelijapalautteiden seuranta >mahdlliset muutkset

8 5. OSOITA OSAAMISESI - valmistaudu näyttöön - näytä saamisesi näyttötilaisuudessa - sallistu arviintikeskusteluun 1. TUTUSTU ALKAVIIN OPINTOIHISI - aseta tavitteet piskelulle - mitä haluat sata tulevaisuudessa - rientidu pintihin 2. TEE OPISKELU- SUUNNITELMA HOKSAAJAOPETTAJAN KANSSA - aseta tutkinnnsan ppimistavitteet, kuvaa miten ait saavuttaa ne ja millä aikataululla 4. SEURAA OSAAMISTASI JA OTA VASTAAN PALAUTETTA - arvii saamistasi suhteessa asettamiisi ppimistavitteisiin ja ammattitaitvaatimuksiin - pyydä pettajan palaute, nk sinulla valmiudet näyttöön 3. HANKI OSAAMISTA JA TEE SE NÄKYVÄKSI - tee annetut ppimistehtävät itsenäisesti tai tiimissä -piskele kulun ja työpaikan ppimisympäristöissä - kuvaa piskelun etenemistä svitusti ppimispäiväkirjaasi