Tiimistä huipputiimiksi PsT Jari Salo Juuriharja Consulting Group Oy jari.salo@juuriharja.fi www.juuriharja.fi
Ohjelmarunko Orientaatio Mikä huipputiimi? Tiimiharjoitus Huipputiimin anatomia 15.00 KAHVI Erilaisuuden hyödyntäminen Yhteistyökyvykkyys Reflektointi
Miten voin auttaa / sparrata / johtaa omaa tiimiäni?
Orientaatio
Surkein tiimi, jossa olet ollut Huikein tiimi, jossa olet ollut
Miksi harjoitus tehtiin?
Miksi HUIPPUTIIMI?
Lean Construction Institute (LCI)
Lean Construction Institute (LCI)
Tampereen tunneli, arvoa rahalle -raportti, 2014
Allianssin kompetenssit Tekninen "Hard skills" Projektinhallinta Liiketoiminta "Soft skills" Pragmaattisuus Systeeminen ajattelu Joustavuus + Oppiminen Luova ajattelu Tunneäly Yhteistyön rakentaminen Reflektointikyky Yhteisen toiminnan pelisäännöt ja käytäntöjen linjaus; Kyky tehdä ratkaisuja, huomioiden hankkeen kokonaisetu; Seurata niiden toteutumista; Rooleissa ja vastuualueissa pitäytyminen Kokonaisuuden hahmottaminen, vaikutusketjujen näkeminen, "Moraalinen mielikuvitus"; Tiimin vahvuuksien ja heikkouksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Odottamattomien / kriisitilanteiden käsittely; Jämäkkyys vs. joustavuus; Oppivan organisaation vahvistaminen Kyky käsitellä ongelmatilannetta monipuolisesti; Mielikuvitus vaihtoehtojen näkemisessä; Rohkeus ja kyky tukea ryhmän luovaa ajattelua Rehellisen / integrin toimintatavan rakentaminen; Henkilötason motivaation ja tunneinformaation käsittely; Rohkaistaan ja tuetaan ottamaan asioita avoimesti esille Keskinäisen luottamuksen ja avoimen vuorovaikutuskulttuurin rakentaminen; kaikkien osallistaminen ja näkökulmien huomioiminen; "Samassa veneessä" -olemisen konkretisointi Kyky tarkkailla ja arvoida omaa ja ryhmän toimintaa; Johtopäätösten tekeminen, pelisääntöjen muuttaminen itsearvion perusteella; Sovittujen pelisääntöjen seuranta ja niihin vetoaminen
from KPI s to KBI s Key Behaviour Indicator
Mikä HUIPPUTIIMI?
ALISUORIUTUVA TIIMI Vastakkainasettelu HUIPPUTIIMI Yhteinen vastuunkanto Epäluottamus ja syyttely Psykologinen turvallisuus Pahansuovat tulkinnat Joustavuus ja venyminen Ahdistus ja hallitsemattomuuden tunne Merkityksen kokeminen ja motivaatio Uupumus ja kuormittuminen Hyvinvointi ja energia Perustekeminen(kin) ontuu Luova ja innovatiivinen ajattelu Virheet ja huolimattomuus Jatkuva parantaminen Hankaluus, kitka, tehottomuus Helppous, sujuvuus, tehokkuus
ALISUORIUTUVA TIIMI Vastakkainasettelu HUIPPUTIIMI Yhteinen vastuunkanto Epäluottamus ja syyttely Psykologinen turvallisuus Pahansuovat tulkinnat Ahdistus ja hallitsemattomuuden tunne Uupumus ja kuormittuminen Joustavuus ja venyminen Merkityksen kokeminen ja motivaatio Hyvinvointi ja energia Perustekeminen(kin) ontuu Luova ja innovatiivinen ajattelu Virheet ja huolimattomuus Jatkuva parantaminen Hankaluus, kitka, tehottomuus Helppous, sujuvuus, tehokkuus
Yhteistyö ei ole itseisarvo
Yhteistyö on kyvykkyys, joka mahdollistaa: Tuottavuuden ja tehokkuuden Hyvinvoinnin ja motivaation Luovuuden ja innovaatiot Vaativan ongelmanratkaisun
Viivatehdas
Mitä tapahtui? Mitä harjoitus kertoo: - tiimistä - yhteistyöstä? - tavoitteellisuudesta? - kehittymisestä?
Huipputiimin anatomia
Huipputiimin anatomia Vahva yhteinen merkitys, jopa identiteetti Selkeät mittarit Johtajuus, rakenteet, prosessit Selkeät roolit, riippuvuudet Yhteistyökyvykkyys Sopivat yksilöt; osaaminen, toimintatyylit Kyky reflektoida, halu kehittyä Kyky huippuhetkiin; flow
Huipputiimin anatomia Vahva yhteinen merkitys, jopa identiteetti Selkeät mittarit Johtajuus, rakenteet, prosessit Selkeät roolit, riippuvuudet Yhteistyökyvykkyys Sopivat yksilöt; osaaminen, toimintatyylit Kyky reflektoida, halu kehittyä Kyky huippuhetkiin; flow
Aloitteentekijä Havainnoija Kannustaja Realisti
Aloitteentekijä Dominoija Havainnoija Vetäytyjä Nyökyttelijä Kannustaja Alasampuja Realisti
Yhteistyökyvykkyys
Osallistamisen taidot Tuottavuus, tehokkuus Johtaminen, rakenteet, prosessit Yhdessä ajattelemisen taito Tunnetaidot Reflektoinnin taito Vuorovaikutustaidot Päätöksentekotaidot Hyvinvointi, energia jne Luovuus ja innovaatiot Vaativa ongelmanratkaisu Luottamus Arvostus, kunnioitus Psykologinen turvallisuus Sitoutuminen Vastuunkanto Katalyytit vauhdittavat onnistumista
Yhteistyötä vahvistavat toimintatavat rakentavat luottamusta ja halua tehdä yhdessä paremmin. Se erottaa huipputiimin hyvästä tiimistä.