TERVEYSKESKUKSEN VASTAANOTTOTOIMINTOJEN KEHITTÄMINEN 2015



Samankaltaiset tiedostot
LÄÄKÄRI HOITAJA - TYÖPARITYÖSKENTELYSTÄKÖ RATKAISU? Kehittämispäällikkö Eija Peltonen

Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman,

Puhelinpalvelu ja sähköinen asiointi Piia Niemi Mustonen

SOTER 90 Käynnit Lokalahdella ja Pyhämaassa Lokalahden hammashoitolan siirtäminen pääterveysasemalle. Laskelma kustannuksista ja säästöistä

Kaatumisvaaran arviointiprosessit

Työnimenä: Kanta-asiakkaat. Paljon terveyspalveluja käyttävien palvelujen kehittäminen Torniossa (kehittämisen taustaa)

Kaatumisvaaran arviointiprosessit - JIK ky:n mallit

Terveysasemien toimistot ovat avoinna normaalisti klo Yhteystiedot liitteessä 1.

Kuntatalo Johtava ylilääkäri Johanna Stenqvist Kirkkonummen tk

Kotiutushoitajatoiminta sisätautiosastolla A32 käytäntö ja hyödyt Päivi Ilkka

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Paraisten kaupunki Tilinpäätös 2014 Sosiaali- ja terveysosasto TERVEYDENHUOLTO

Hoitotyö terveysasemalla

Ajankohtaista Pukinmäen terveyspalveluista ja Malmin sairaalan tilanteesta

Mitä sote-uudistus tarkoittaa minulle

Helsingin kaupunki Esityslista 19/ (6) Kaupunginvaltuusto Kj/

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) 26 Asianro 4436/ /2013

Leila Mukkala Ranuan kunta

ITSENÄISET HOITAJAVASTAANOTOT Tehyn johtamisen ja esimiestyön päivät Mervi Flinkman, työvoimapoliittinen asiantuntija, Tehy ry

TERVEYDENHUOLTOLAIN LAAJENNUS TULEE VOIMAAN

Ravitsemuskoulutuskysely sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille

KESKUSTAN JA ROUTION PALVELUALUEIDEN HYVÄ VASTAANOTTOPROJEKTI LOHJAN TERVEYSKESKUS. Keskustan terveysasema

Akuutti arviointi- ja kotikuntoutusyksikkö (AAKU) Kesäkuu Järvenpää

Hyvä Potku Kaijonharjun terveysasema

Talousarvio & taloussuunnitelma 2015 Terveydenhuolto. Paraisten kaupunki TERVEYDENHUOLTO

Talousarvio & taloussuunnitelma 2016 Terveydenhuolto. Paraisten kaupunki TERVEYDENHUOLTO

Oulun kaupunki. Hyvä potku hanke. Myllyojan terveysaseman loppuraportti

Kuntouttava työote Rovaniemellä

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 1

Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015

Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi. Terveyspalvelujen käsikirja

MIELENTERVEYS JA PÄIHDEPALVELUT

Sydänääniä Päiväperhon neuvolassa

SAATTOHOITOSUUNNITELMAT JA ERIKOISTUNEET YKSIKÖT SUOMESSA

TERVEYSASEMA- VERKKOSELVITYS 2019

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Terveyspalvelut Minna Mutanen

Kannattiko palvelujen ulkoistaminen? Oman ja ulkoistetun perusterveydenhuollon palvelujen käytön ja tuottavuuden vertailu Kouvolan terveyskeskuksessa

Perusterveydenhuolto hyvinvointia kaikille turkulaisille Katariina Korkeila perusterveydenhuollon tulosaluejohtaja terveyskeskuksen vastaava lääkäri

Ikääntyneen asiakkaan suun terveyden ja suunterveyspalvelujen tarpeen arviointi osana moniammatillista palvelutarpeen arviota

MÄNTYNUMMEN TERVEYSASEMAN

Sepelvaltimotautipotilaan ohjaus oikea-aikaisesti pilotin esittely

Avosairaanhoito. Palvelupäällikkö Anu Mutka. Vastaanottotoiminta. Kuokkalan ta Vaajakosken ta. apulaisylilääkäri Jyrki Suikkanen

Uudet toimintamallit käyttöön yhteistyössä asiakkaiden ja henkilöstön kanssa Ylä-Savon SOTE kuntayhtymässä

Vanhustenhuolto alkaen: Vastuut ja roolit v. 7. (Esimiesasemassa olevat numeroitu)

Mielenterveyskuntoutujien asumispalvelut, Helsingin malli. Nimi ovessa- hankkeen Helsingin kehittämisverkoston tapaaminen Raili Hulkkonen

Tammelakeskuksen terveysasema, POTKU 4 hankkeen raportti

Pöytyän terveyskeskuksen osasto

Helsingin kaupunki Esityslista 11/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Ranuan terveyskeskuksen vastaanoton toiminnan kehittäminen. PaKaste perusterveydenhuollon työskentelyjakso syksy 2010

TASAPAINO- POLIKLINIKKA

KOTIHOITO SATEENVARJO Liikkuva mielenterveystyö peruspalveluissa

Laajennettu perhevalmennus Kaarinassa

SYDÄNPOTILAAN sekundaaripreventio ja kuntoutus HOITOPOLKU TAMPEREEN TERVEYSKESKUKSESSA / 2009 Sari Torkkeli

Hyvä Potku Siilaisen terveysasemalla, Joensuun terveyskeskuksessa

Kotkan kotihoidon kehittäminen: vastuuhoitajuudella lisäarvoa asiakkaalle

TERVEYSPALVELUIDEN SAATAVUUS N keskiarvo

Risto Raivio Ylilääkäri, Kliinisen osaamisen tuen yksikön päällikkö Projektipäällikkö, Terveydenhuollon avovastaanottotoiminnan palvelusetelikokeilu

Lisämääräraha-anomus terveyspalvelujen avosairaanhoidon palkkausmäärärahoihin/lupa-anomus terveyskeskuslääkärien virkojen täyttämiseksi

Sosiaali- ja terveyspalvelut JUUPAJOEN KUNTA

Pitkäaikaisen masennuksen hoitomalli perusterveydenhuollossa

Moniammatillinen verkosto vuosina : tavoitteet, menetelmät ja tulokset

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin perusterveydenhuollon tarjonta ketjulähettijaksoille JAKSOLISTA

RIIHIMÄEN SEUDUN TERVEYSKESKUKSEN SAIRAANHOITAJA- LÄÄKÄRIVASTAANOTTOJEN KESKITTÄMISSUUNNITELMA

KYSTERI esittäytyy. Rautavaara, Juankoski ja Kaavi Mikko Korhonen, Eija Peltonen ja Juha Kauttonen

Asiakkaan valinnanvapaus kasvaa Palveluvaaka.fi avuksi

Kemin terveyskeskuksen ajanvarausvastaanoton kehittäminen

Avohoitotoiminnan kehittäminen PSHP:ssä osana VeTeHH-hanketta

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Hyvä Isokyröläinen! Perusterveydenhuollon palvelut Isonkyrön kunnan asukkaille tuottaa ja järjestää yhteistoimintasopimuksen

Jyväskylän, Hankasalmen ja Uuraisten valinnanvapauskokeilu

Terveyskeskusten avosairaanhoidon järjestelyt Kyselytutkimuksen tuloksia 2: Kiireellinen hoito

SELVITYS: Sosiaali- ja terveyslautakunta pyytää selvitystä työttömien maksuvapautuksen vaikutuksista

TYÖRYHMÄN ESITYS A-KLINIKAN JA TERVEYSKESKUKSEN KUNTAYHTYMÄN MIELENTERVEYSPALVELUJEN YHDISTYMISEN TOISESTA VAIHEESTA

TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS Kaupunkikohtainen vertailu

Vastuutyöntekijä - toimintamallin kehittäminen Vantaalla Ikäpalo-hankkeessa Aila Halonen

OMA LÄÄKÄRISI MATINKYLÄ

KOTOA KOTIIN. - Avoterveydenhuollon näkökulmia kotiutuksen kehittämiseen. Marika Riihikoski, Projektityöntekijä, PPPR - hanke 11.6.

ASTMAPOTILAAN HOITOPOLKU: HENGITYSHOITAJA/ASTMALÄÄKÄRI

Härkätien terveyskeskuksen astman hoitopolun kehittämishanke

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn ( )

TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012

PALVELUOHJAUS. Keski-Suomen SOTE Anu Pihl. ohjausryhmälle

VERKOTTUVAT PERHEPALVELUT

Loimaan kaupunki Sosiaali- ja terveyspalvelukeskus Terveys- ja hoivapalvelut. AVOSAIRAANHOIDON KORVAUSLASKELMA 2016 Kuntalaskutus (TervhL 58 )

Jyväskylän kaupungin terveyspalveluverkon kehittäminen Selvitystyön raportti Valtuustoseminaari

Terveysasemien asiakasvastaava -toiminta

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

Miten Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä parantaa kilpailukykyään ja missä mennään nyt? Avovastaanottojen päällikkö Sirpa Marjoniemi 22.3.

Lakkautettava virka/työsuhteen tehtävänimike lähihoitaja lähihoitaja

HYVÄ VASTAANOTTO Kierros 4, 2015

Yhteistyössä on voimaa- Moven hyödyntäminen Kouvolassa

Ikääntyneiden hoiva ja huolenpito. Toimenpiteet ja suunnitelmat tavoitteiden saavuttamiseksi

Diabeetikon hoitotyön ja kuntoutuksen erityisosaaminen - korkea-asteen oppisopimustyyppinen koulutus

Keski Suomen SOTE uudistuksen asiakasraadin huomiot valinnanvapaudesta

AKUUTTI- JA KONSULTAATIOPSYKIATRIAN- LINJA. Pekka Jylhä Linjajohtaja

Jyväskylän kaupungin valinnanvapauskokeilun tilannekatsaus Riitta Pylvänen projektipäällikkö

Palveluohjaustoiminta Perheiden palvelut. Palvelualuejohtaja Nina Wikström

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

Viranomaisen näkökulma: Järkevän lääkehoidon hyvät käytännöt valtakunnalliseksi toiminnaksi. Miten tästä yhdessä eteenpäin?

Transkriptio:

1 Arja Heittola Marita Marttila Sari Koistinen 12.1.2015 TERVEYSKESKUKSEN VASTAANOTTOTOIMINTOJEN KEHITTÄMINEN 2015 1. KONSULTTISELVITYKSESTÄ: Erikoissairaanhoidon poliklinikkakäyntimäärät korkeat kautta linjan Runsaasti erikoissairaanhoidon käyntejä lähetettä kohden, lähetteitä kuitenkin kohtuullisesti Siirtyminen erikoissairaanhoidosta perusterveydenhuoltoon? Toimintatavat erikoissairaanhoidossa? Resurssit laskennallisesti perustason avosairaanhoidossa lääkäreiden osalta nykyisillä potilasryhmillä kunnossa - hoitajia on liian vähän ja heillä on liian alhainen koulutustaso Perustason toimivuus? Lääkäreiden työajan käyttö mahdollisimman tarkoituksenmukaiseksi myös päiväpäivystyksessä Hoitajien itsenäisen työn lisääminen lääkärin riittävä tuki Palveluohjaajat erityisesti suurkuluttajille Toimintojen integroiminen esh-pth diabeteksen hoito haavahoidot lastenlääkäri lastenneuvola äitiyspoli äitiysneuvola myös terapiapalvelut ja välinehuolto Kotihoitoon riittävä lääkäriresurssi 2. MUITA AJANKOHTAISIA AVOSAIRAANHOITOON KOHDISTUVIA TARPEITA: Kotihoidon kehittäminen ja sen palveluiden piiriin pääsemiselle asetetut kriteerit siirtävät kotihoidon potilaita avosairaanhoidon vastaanotoille Yhteispäivystysten siirtyminen EPLL:een ja sairaanhoitopiirin organisaatiomuutos 1.1.2015 alkaen tarjoavat potilasryhmiä perustasolle, mikä on sinänsä toivottavaakin, mutta resurssia ei nykyisellään ole ottamaan lisää potilaita perustasolle Avosairaanhoidon toimintamalli - erityisesti päiväpäivystys on kuormittanut terveysasemia epätasa-arvoisesti: erityisesti päiväpäivystyksen hoitajatyövoima on otettu pääterveysasemalta Päiväpäivystys on organisoitu kovin lääkärikeskeisesti se on vähentänyt tavallisten lääkäreiden vastaanottoaikojen määrää

2 Hoidon tarpeen arviointi on tehty hajautetusti, se on jäänyt terveyskeskusavustajille, joilta on puuttunut riittävä tuki. Keväällä 2013 toteutettiin kaksi tutkimusviikkoa. Mitattiin erilaisten vastaanottoaikojen (lääkärit ja hoitajat) määrät tilanteessa, jossa kaikki työntekijät olisivat olleet työssä ja toisaalta työssä todella olleiden työntekijöiden vastaanottoaikojen määrät. Näitä verrattiin kyseisinä aikoina suoritettujen hoidon tarpeen arvioiden ilmaisemiin vastaanottoaikojen tarpeisiin. Kummallakin tutkimusviikolla niin toteutuneiden kuin optimitilanteessa mahdollisten vastaanottoaikojen määrät ylittivät hoidon tarpeen arvioissa ilmenneen vastaanottoaikojen tarpeen. Aikoja olisi siis ollut tarpeeksi ; kuitenkaan aikojen käyttö ei onnistunut tehokkaasti. Missä vika? Lääkäreiden päivystysaikoja käytetään tehtyihin hoidon tarpeen arvioihin verrattuna väärin jatkuvasti Työt avosairaanhoidossa on järjestettävä uudella tavalla. Koska valtuusto haluaa säilyttää terveysasemaverkon nykyisellään, on haettu uudenlaista toimintatapaa, jossa pyritään lääkärityövoiman ja myös muun työvoiman - käyttöön optimaalisella tavalla siten kuin konsulttikin suosittelee. Tämä edellyttää hoidon tarpeen arvioinnin ja päiväpäivystyksen keskittämistä yhden moniammatillisen tiimin tehtäväksi ja järjestelyn kuorman jakamista eri terveysasemille tasapuolisesti. Tämä edellyttää myös avosairaanhoidon ja aikuisneuvolatoiminnan raja-aitojen kaatamista niin, että sairaan- ja terveydenhoitajia voidaan käyttää yhtenä poolina järjestettäessä väestön tarpeiden mukaisia avopalveluita. Toimintamallia on rakennettu työryhmässä: Anna Pullinen, Aija Tiainen, Merja Immonen, Mari-Kaisa Heikkinen, Maija Mulari, Arja Heittola, Sari Koistinen. 3. PÄIVÄPÄIVYSTYKSEN UUDELLEEN ORGANISOIMINEN: Avosairaanhoidon päiväpäivystys toteutetaan keskitetysti pääterveysasemalla, missä toimii moniammatillinen päivystystiimi. Päivystystiimin muodostavat: Kaksi päivystävää sairaan- / terveydenhoitajaa Keskitetyn ajanvarauksen = hoidon tarpeen arvioinnin henkilökunta (terveyskeskusavustajia) Yksi päivystävä lääkäri Etukanslian hoitaja (pääterveysaseman terveyskeskusavustaja) Kun toiminta on fyysisesti keskitetty, voivat päivystävät hoitajat olla apuna hoidon tarpeen arvioinneissa ja varsinkin aamulla myös vastata puhelimeen, ennen kuin potilaita alkaa olla paikan päällä. Päivystävä lääkäri auttaa hoidon tarpeen arvioinneissa ja päivystävien hoitajien vastaanotoilla.

3 Sekä puhelimesta että etukansliasta potilaat ohjataan päivystäville hoitajille. Hoitajat vastaanottavat potilaat, hoitavat heidät itsenäisesti tai yhdessä lääkärin kanssa. Päivystävä lääkäri liikkuu ja ottaa omassa huoneessaan vastaan vain lääkärin hoitoa tarvitsevat potilaat Päivystävien hoitajien kiertoon osallistuvat niin sairaanhoitajat kuin aikuisneuvoloiden terveydenhoitajatkin kaikilta terveysasemilta. Vuorot jaetaan mahdollisimman tasaisesti huomioiden niin lääkäreiden yhteiset työt kuin terveysasemien hoitohenkilökuntien tasapuolinen osallistuminen. Sekä sairaan- että terveydenhoitajien muuhun toimintaan käytettävissä oleva aika vähenee. Tämä johtaa siihen, että sivuterveysasemille tulee avosairaanhoitoa koskevia sulkupäiviä: Oripää 1 päivä kahdessa viikossa, Alastaro 2 päivää kahdessa viikossa, Hirvikoski 2 päivää kahdessa viikossa. Päivystäville hoitajille luodaan yhteinen ajanvarauspohja, jolta potilaat ohjautuvat hoitajien vastaanotoille. Puhelimessa asiakkaille annetaan viitteellinen vastaanottoaika päivystysvastaanotolle. 4. HOIDON TARPEEN ARVIOINNIN ORGANISOIMINEN UUDELLEEN: Hoidon tarpeen arvioiden suorittaminen puhelimessa keskitetään pääterveysasemalle moniammatillisen päivystystiimin yhteyteen. Annetaan hoidon tarpeen arvioiden perusteella ajat lääkäreiden, sairaanhoitajien, terveydenhoitajien, terveyskeskusavustajien, sekä jatkossa myös fysioterapeuttien vastaanotoille. Kaksi vastaajaa työskentelee samoissa fyysisissä tiloissa pääterveysasemalla arkisin klo 08.00 15.30. Lisäksi maanantaiaamuisin suurimman ruuhkan aikaan klo 08.00 11.00 on kolmas vastaaja, joka vastaa omassa toimipisteessään ja lopettaa klo 11 siirtyäkseen muihin tehtäviinsä. Keskitetty puhelinpalvelu saa tukea päivystäviltä hoitajilta ja päivystävältä lääkäriltä. 5. HOITOVASTUUMALLIN TEHOSTAMINEN: Nimetään jo aiemmin sovituille asiakas- / potilasryhmille hoidosta vastaavat henkilöt ja / tai palveluohjaajat: Suurkäyttäjät = 5 tai enemmän käyntejä vuodessa avoterveydenhuollossa. Nämä on ajettu järjestelmästä ja heille on nimetty hoidosta vastaavat henkilöt = palveluohjaajat. Kotihoidon asiakkaat 85 vuotiaat ja sitä vanhemmat Päihdepoliklinikan ja mielenterveystyöryhmän asiakkaat

4 Määritellyt pitkäaikaissairaudet: I1* Verenpainesairaudet (paitsi I10) J4* Pitkäaikaiset alahengitystiesairaudet (paitsi J45) E1* Diabetes I2* Iskeemiset sydänsairaudet F0* Muistihäiriöt F1* Päihdehäiriöt F2* Skitsofrenia F3* Mielialahäiriöt F4* Neuroottiset häiriöt M0* Tulehdukselliset moninivelsairaudet Chronic care model periaatteet käytäntöön. 6. MUUTA HUOMATTAVAA Muuttuvan toiminnan edellyttämät tehtäväkuvaukset on laadittu. Henkilökunnalle järjestetään suunnitellusti toimintamuutosten edellyttämää ammatillista koulutusta. Koska aikuisneuvolat ja sairaanhoitajien vastaanotot käytännössä yhdistetään, selvitetään, muuttuvatko vastuut hoitajaryhmissä niin, että aiheutuu toimenpidepaineita kyseisten ammattiryhmien palkkauksen muuttamiseen.

5