ALKUSANAT Etätyö ja muu kodissa tehtävä työ Kodissa tehtävän työn eri tilanteet Työnantajan velvollisuudet... 27
|
|
- Anni Pääkkönen
- 10 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Sisällysluettelo ALKUSANAT LUKU LAIN TARKOITUS JA SOVELTAMISALA Lain tavoite ja tarkoitus Tarkoitussäännös ohjaa soveltamista Lain soveltamisalaa koskevat pääsäännöt Lain keskeisin soveltamisalue: työ- ja virkasuhde Työsuhde Työsuhteeseen liittyviä erityistilanteita Virkasuhteessa tehtävä työ Velvollisuuksien jakautuminen vuokratyössä Vuokratyön käsite Käyttäjäyrityksen ja vuokralle luovuttajayrityksen velvollisuudet Vuokratyön suhde alihankintaan Soveltamisalan laajennukset erityisiin työtilanteisiin Soveltaminen muihin työntekotilanteisiin Opiskelijan ja oppilaan työ koulutuksen yhteydessä Työvoimapoliittiseen toimenpiteeseen osallistuvan henkilön työ.. 25 Kuntoutukseen liittyvä työ ja kuntouttava työtoiminta Rangaistuksen täytäntöönpanoa suorittavan henkilön työ Laitoksessa hoidettavana olevan henkilön työ Asevelvollisen työ Siviilipalvelusmiehen työ Sopimuspalokunnan pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtoisen työ Etätyö ja muu kodissa tehtävä työ Kodissa tehtävän työn eri tilanteet Työnantajan velvollisuudet Soveltamisen rajoitus Sotilaallinen harjoitus ja koulutus Muut erityiset soveltamistilanteet LUKU TYÖNANTAJAN YLEISET VELVOLLISUUDET Velvollisuuksien pääsisältö ja tavoite Työnantajan huolehtimisvelvoite Työnantajan huolehtimisvelvoitteen sisältö ja laajuus Yleiset työsuojeluperiaatteet Työolosuhteiden tarkkailu ja seuranta Työsuojelun toimintaohjelman laatiminen
2 Työsuojelun toimintaohjelman tavoitteet Työsuojelun toimintaohjelman sisältö Työsuojelun toimintaohjelman muoto Työn vaarojen tunnistaminen ja arviointi (riskien arviointi) Riskien arvioinnin yleiset periaatteet työturvallisuuslaissa Riskien arvioinnissa huomioon otettavia seikkoja Asiantuntijoiden käyttö Arvioinnin muoto ja ajan tasalla pito Työturvallisuus erityistä vaaraa aiheuttavassa työssä Työtekijän pätevyys erityistä vaaraa aiheuttavassa työssä Raskaana olevan työntekijän suojelu erityiseltä vaaralta Työympäristön suunnittelua koskevat säännökset Suunnittelun merkitys ja tavoitteet Työnantajan suunnitteluvelvollisuudet Suunnitelman tilaaminen ulkopuoliselta suunnittelijalta Työn suunnittelu ja mitoitus työntekijän edellytysten mukaan Osaaminen keskeisenä turvallisuustekijänä Työntekijän perehdyttäminen työhön, opetus ja ohjeet Työnantajan velvollisuudet Tutkinto- ja muut erityisvaatimukset Henkilönsuojainten antaminen käyttöön Henkilönsuojaimet ja niiden käyttö Työnantajan velvollisuudet Henkilönsuojainten kustannukset Muut apuvälineet ja varusteet Työnantajan sijaisen (työnjohdon ja esimiehen) asema Toimintojen organisointi, työnantajan sijaisen asettaminen Työnantajan sijaisen pätevyys, perehdytys ja toimivaltuudet Rikosoikeudellinen vastuu LUKU YHTEISTOIMINTA Työpaikan yhteistoimintaa koskeva sääntely Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta Työpaikan yhteistoiminta työturvallisuuslain mukaan Molemminpuolinen yhteistoimintavelvoite Yhteistoimintavelvoitteen sisältö ja menettelytavat Työntekijöiden aloiteoikeus Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain mukainen yhteistoiminta Yhteistoiminnassa käsiteltävät asiat Yhteistoiminta-asioiden käsittely työpaikalla Käsittely esimiehen ja työntekijän/työsuojeluvaltuutetun kesken.. 63 Käsittely työsuojelutoimikunnassa
3 Työsuojelupäällikkö Työsuojelupäällikön tehtävät ja asema Työsuojelupäällikön pätevyys Työsuojelupäällikön oikeudellinen vastuu Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutettujen valinta työpaikalla Työsuojeluvaltuutetun tehtävät Työsuojeluvaltuutetun oikeudet Työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutetun oikeus saada koulutusta 67 Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö Työsuojeluvaltuutetun ansion menetyksen korvaaminen Työsuojeluvaltuutetun irtisanomissuoja Työsuojeluvaltuutetun toimitila Varavaltuutetun sijaantulo Työsuojelutoimikunta Työsuojelutoimikunnan asettaminen Työsuojelutoimikunnan jäsenen oikeudet Salassapitovelvollisuus Lain toissijaisuus ja työsuojelun yhteistoiminnasta sopiminen Sopimisen rajoitukset Yhteistoiminta yhteisellä työpaikalla Yhteistoiminta yhteisten vaarojen torjunnassa LUKU TYÖNTEKIJÄN VELVOLLISUUDET JA oikeus TYÖSTÄ PIDÄTTÄYTYMISEEN Työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet Työntekijän velvollisuudet Työnantajan määräysten ja ohjeiden noudattaminen Työntekijän huolehtimisvelvoite Häirinnän ja muun epäasiallisen kohtelun välttäminen Epäkohdista ilmoittaminen Työntekijän ilmoitusvelvollisuus Työnantajan velvollisuudet puutteen korjaamiseksi Ilmoittaminen kolmannen henkilön kodissa tehtävässä työssä Henkilönsuojaimet Henkilönsuojainten käyttö Soveltuvan työvaatetuksen käyttö Työvälineiden ja vaarallisten aineiden käyttö Turvalaitteiden poistamisen kielto Vaarallisesta työstä kieltäytyminen Vaarallisen työn keskeytysoikeus Työsuojeluvaltuutetun oikeus keskeyttää vaarallinen työ
4 5. LUKU TYÖTÄ JA TYÖOLOSUHTEITA KOSKEVAT TARKEMMAT SÄÄNNÖKSET Ergonomiaa, fyysistä, henkistä ja sosiaalista kuormittavuutta sekä eräitä muita työn vaaroja koskevat säännökset Tuki- ja liikuntaelinsairauksien torjunta Ergonomiaa koskeva perussäännös Työnantajan velvollisuudet Tarkentavat säännökset Kuormittavan työn vähentäminen Työn fyysinen ja psyykkinen kuormittavuus Työnantajan velvollisuudet Tietokoneella tehtävä työ Työpisteen ergonomia tietotyössä Työnantajan velvollisuudet Väkivallan uhan torjunta Työväkivallan uhkatilanteet Työnantajan velvollisuudet Menettelytapaohjeet sekä opetus ja ohjaus Henkinen jälkihoito Kameravalvonta väkivallan uhan torjunnassa Tapaturmakorvaus Teon rangaistavuus Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun estäminen Häirinnän tai muun epäasiallisen kohtelun määrittelyä Työnantajan velvollisuudet Työntekijän velvollisuudet Yksintyöskentelyn vaarojen torjunta Yksintyöskentelyn vaarat Työnantajan velvollisuudet Yötyön vaarojen torjunta Yötyön kuormittavuus Työnantajan velvollisuudet Työaikamuodon vaihtaminen Ruokailumahdollisuuden järjestäminen Yhtäjaksoisen työn tauottaminen Taukojen tarve Työnantajan velvollisuudet Työpaikan rakenteellista ja toiminnallista turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevat työnantajan velvollisuudet Tavoite ja suhde muuhun lainsäädäntöön Työpaikan rakenteet ja toiminnallinen turvallisuus Työ- ja toimitilojen turvallisuus Työnantajan velvollisuudet
5 Paloturvallisuus Ilmanvaihto ja tilavuus Työnantajan velvollisuudet Tupakoinnin kielto Valaistus Työnantajan velvollisuudet Liikkumisturvallisuus ja tavaroiden siirrot Sisäisen liikenteen ja liikkumisen turvallisuus Työnantajan velvollisuudet Työpaikan liikennesäännöt Tavaroiden siirrot ja käsittely Lupa trukin käyttämiseen Työpaikan järjestys ja siisteys Työnantajan velvollisuudet Ilman epäpuhtaudet, kemialliset, fysikaaliset ja biologiset haittatekijät Ilman epäpuhtauksien poistaminen Työnantajan velvollisuudet Kemikaalien käytön turvallisuus Sääntelyn kohteena työpaikat Työnantajan velvollisuudet Työpaikan riskien arviointi Mittaukset Tiedottaminen työntekijöille Haitalliseksi tunnetut pitoisuudet Fysikaalisten tekijöiden aiheuttamat vaarat Fysikaalisia tekijöitä koskeva sääntely Tärinä Melu Optinen säteily Lämpöolosuhteet Sähkömagneettiset kentät Sähkön käytön turvallisuus Biologisille tekijöille altistumisen torjunta Työnantajan velvollisuudet Riskien arviointi Opetus ja ohjaus Työpaikalla käytettävien koneiden ja työvälineiden turvallisuus Koneiden turvallinen käyttö Työnantajan velvollisuudet Opetus, ohjaus ja käyttöön perehdyttäminen Työvälineiden kunnossapito Henkilöiden nostaminen nostolaitteella Henkilöiden nostamista koskevat periaatteet
6 Tarkastukset ja tarkastajien pätevyys Käyttöönotto- ja määräaikaistarkastukset Työnantajan velvollisuudet Tarkastuksen suorittajan pätevyys ja velvollisuudet Onnettomuuden vaaran torjunta, pelastautuminen ja ensiapu Onnettomuuksiin varautuminen Suuronnettomuuksiin varautuminen Muihin onnettomuuksiin varautuminen Työpaikan varustaminen hälytys- ja pelastuslaitteilla Työnantajan velvollisuudet Ensiavun järjestäminen työpaikalla Työnantajan velvollisuudet Henkilöiden nimeäminen ensiaputehtäviin Työnantajan velvollisuudet Työntekijöiden käytössä olevat henkilöstötilat Työnantajan velvollisuudet LUKU ERITYISET TYÖN TEETTÄMISEN TILANTEET Yhteiset työpaikat Yhteisen työpaikan käsite ja sääntelyn tarve Toimijoiden velvollisuuksien sisältö yhteisellä työpaikalla Yhteisen työpaikan osapuolten tiedottamisvelvoite Pääasiallista määräysvaltaa käyttävän työnantajan tiedotusvelvollisuus Ulkopuolisen työnantajan tiedotusvelvollisuus Pääasiallista määräysvaltaa käyttävän velvollisuudet Yhteinen rakennustyömaa Tunniste yhteisellä rakennustyömaalla Rakennuttajalle kuuluva velvollisuus Itsenäinen työnsuorittaja yhteisellä työpaikalla Itsenäisen työnsuorittajan asema Yhteisten vaarojen torjunta Säännöksen soveltamisala Vapaaehtoistyö Vapaaehtoistyön kuuluminen lain soveltamisalaan LUKU MUIDEN TYÖN TURVALLISUUTEEN VAIKUTTAVIEN VELVOLLISUUDET Velvollisuuksien perusteet Työssä käytettävän tuotteen turvallisuus Koneen, henkilönsuojaimen tai muun laitteen valmistaja ja luovuttaja
7 Velvollisuuksien sisältö Näytteille asettaminen Rangaistussäännös Markkinavalvonta Työsuojeluviranomaisten suorittama markkinavalvonta Tuotteen luovuttamiskielto Markkinoilta ja käytöstä poistaminen Toimenpiteistä tiedottaminen ja pakkokeinot Tuotteen tutkiminen Ulkopuolisen suunnittelijan velvollisuudet Suunnittelun kohteet ja suunnittelija Velvollisuuksien sisältö Koneen asennustyön suorittajan velvollisuudet Koneen ja työvälineen tarkastajan velvollisuudet Velvollisuuksien sisältö Kuormattavan tavaran lähettäjän velvollisuudet Tavaroiden lähettäjän ja kuormaajan ohjeet Pakkausten merkitseminen Työtilan vuokralle antajan velvollisuudet Sataman haltijan velvollisuudet LUKU RANGAISTUSSÄÄNNÖKSET Rikosoikeudelliset seuraamukset työturvallisuuden laiminlyönnistä Työturvallisuusrikos ja -rikkomus Työturvallisuusrikos Työturvallisuusmääräysten rikkominen Työsuojelun edellytysten laiminlyönti Työturvallisuusrikkomus Vastuun kohdentuminen työnantajaan ja työnantajan edustajaan Rikosoikeudellisen vastuun muut edellytykset Oikeushenkilön rangaistusvastuu (yhteisösakko) Muun laissa velvoitetun edustaja Vastuiden rinnakkaisuus Rikoshyödyn menettäminen LUKU ERINÄISET SÄÄNNÖKSET Lausuntojen pyytäminen työneuvostolta Työsuojeluviranomaisten suorittama valvonta Valvontaorganisaatio
8 Työsuojeluviranomaisen toimivaltuudet ja tehtävät Työpaikkatarkastukset Tarkastuksen toteuttaminen työpaikalla Tarkastukseen osallistuminen Viranomaisen tiedonsaanti ja tarkastusoikeus Tarkastuskertomus Työsuojeluviranomaisten toimivallan käyttö Toimintaohjeen antaminen Kehotuksen antaminen Työsuojeluviranomaisen velvoittava päätös Koneen tai työmenetelmän käyttökielto Täytäntöönpanoasetus Lain pitäminen työntekijöiden nähtävissä LUKU VOIMAANTULOSÄÄNNÖKSET Kirjallisuutta Luettelo laeista, joihin kirjassa on viitattu Luettelo asetuksista ja päätöksistä, joihin kirjassa on Viitattu Työturvallisuuslaki
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS TALENTUM Helsinki 2013 9., uudistettu painos Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN 978-952-14-1980-5 Kansi: Lauri Karmila
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS TALENTUM Helsinki 2015 10., uudistettu painos 2015 Talentum Media Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus ISBN 978-952-14-2508-0
III Valtakunnalliset käsityönopetuksen. koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere
III Valtakunnalliset käsityönopetuksen työturvallisuus- koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere Antti Posio STM Ajankohtainen työsuojelulainsäädäntö Työsuojelusäännösten soveltaminen oppilaan työhön peruskoulussa
YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015
YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vesa Ullakonoja ü työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä
Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle
1 Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle Työsuojelusäännösten soveltaminen oppilaan työhön peruskoulussa Yleisiä iä huomioita it Vanhempi hallitussihteeri Antti Posio, STM 2 Oppilaalla
TYÖSUOJELU- VASTUUOPAS
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELU- VASTUUOPAS Alma Talent 2017 Helsinki 11., uudistettu painos Copyright 2017 Talentum Media Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus
Työturvallisuuslaki. Lakimies Jouni Kallioluoma
Työturvallisuuslaki Lakimies Jouni Kallioluoma Työturvallisuuslaki 8 Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Tässä tarkoituksessa
Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani 29.5.2007. Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu
Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani 29.5.2007 Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu LAKI TYÖSUOJELUN VALVONNASTA JA TYÖPAIKAN TYÖSUOJELUYHTEISTOIMINNASTA (44/2006, 701/2006) Laissa säädetään menettelystä
Työturvallisuuden perusta Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidän avustajilleen
Työturvallisuuden perusta Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidän avustajilleen Tarkastaja Auli Arkko-Liekari Etelä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue
Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla
Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Tarkoitus; Mikään työmaa ei ole identtinen! Jokaisella työmaalla omat erityispiirteet ja vaaratekijänsä Antaa työmaalle tulevalle henkilölle tietoa yleisistä
voimaan 1.1.2003 Turun ja Porin työsuojelupiiri www.tyosuojelu.fi/tutsp puhelin: (02) 2715 777 sähköposti: turku.tsp@tsp.stm.vn.fi
voimaan 1.1.2003 Turun ja Porin työsuojelupiiri www.tyosuojelu.fi/tutsp puhelin: (02) 2715 777 sähköposti: turku.tsp@tsp.stm.vn.fi 10.2.2003 Turun ja Porin työsuojelupiiri 1 työturvallisuus on kiinteä
Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.
Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus. Tredu Hyvinvointi 8.8.2014 Raili Hakala LaatuPeda-projekti Oppaan tarkoitus ja sisältö Turvallisen
Ylitarkastaja Tuula Uurala. Missä on ergonomia? Ergonomia ja työsuojeluvalvonta
Ylitarkastaja Tuula Uurala Missä on ergonomia? Ergonomia ja työsuojeluvalvonta 12.5.2017 Työsuojelu Tasoita työntekijän tietä kaikilla toiminta-aloilla suojelemalla häntä tapaturmilta ja ammattitaudeilta
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?
KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA MONIALAINEN RATKAISU Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? 18.11.2014 Kuopio Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Vastuut
JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016
1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena
Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue
Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue [Tekijän nimi ja osasto] 13.12.2018 1 Mikä on yhteinen työpaikka? TtL 49 : Yhteisellä
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(
Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue
Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa Työsuojeluviranomainen Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue. Valvoo työsuojelua koskevien säännösten ja määräyksien noudattamista Toimintaa
Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi
Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi 2018 9.10.2018 Työsuojeluvelvoitteet ammatillisessa oppilaitoksissa Tarkastaja Sirpa Lepistö-Mäkivaraa Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue
Työturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Turku 26.4.2019 Työsuojeluviranomaisen tehtävät: Asiakas- ja viranomaisaloitteinen työsuojeluvalvonta Vakavien työtapaturmien, ammattitautien
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Kankaanpää
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? 22.1.2015 Kankaanpää Lounais-Suomen aluehallintovirasto, Esko Lukkarinen, Opetus- ja kulttuuritoimi -vastuualue 26.1.2015 1 Oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön
Tarkastuskertomus 2016/ (3) Työsuojelutarkastus. Tarkastuspäivä ja -aika klo
Tarkastuskertomus 2016/23562 1 (3) Työsuojelutarkastus Tarkastuspäivä ja -aika 1.6.2016 klo 9.00-10.40 Työnantaja Raahen kaupunki Osoite PL 62, 92101 Raahe Valvontakohde Onnelan päiväkoti Aurinkoiset Osoite
Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla
Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla 15.11.2016 1 Työsuojelu strategia 2020 (STM) Kolmikannassa laaditut työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset Tavoitetila - Ammattitautien määrä
Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa
Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa Työsuojeluviranomaisen tehtävistä Valvoo työsuojelua koskevien säännösten ja määräyksien noudattamista valvonta toteutetaan pääsääntöisesti tarkastajien
Perehdyttämisen uudet haasteet - Parempi työ
Perehdyttämisen uudet haasteet - Parempi työ Ylitarkastaja Lasse Ketola YHTEINEN TYÖPAIKKA, ALIURAKOINTI JA KETJUTUS Ylitarkastaja Lasse Ketola 15.4.2015 Työsuojelun vastuualueet Pohjois-Suomen aluehallintoviraston
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS Alma Talent Helsinki 2019 12., uudistettu painos Copyright 2019 Alma Talent Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus ISBN
2.6.2010. Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi
2.6.2010 Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi TAUSTATEKIJÄT SEURAAMUKSET TYÖSUOJELUN HALLINTA TYÖOLOT KIELTEISET MYÖNTEISET TOIMINNAN
URAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY
Työn turvallisuussuunnitelma (TTS) ja yhteistyökumppanit ALIURAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI 17.9.2019 ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY yit.fi Välittömät toimenpiteet Seuranta ja palaute
Työturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori
Työturvallisuus ja työsuojelu Sari Anetjärvi lakimiesasessori Työturvallisuuslaki Työturvallisuuslaki (738/2002) koskee kirkkoa ja seurakuntia. Lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 2 luku Työnantajan yleiset velvollisuudet 8 Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden
Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue
Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue Koulutus: yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM) Työpaikka: ylitarkastajana Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueella
Henkisen työsuojelun kehittäminen pelastustoimessa. Helsinki Erityisasiantuntija Jouni Pousi
Henkisen työsuojelun kehittäminen pelastustoimessa Helsinki 31.5.2016 Erityisasiantuntija Jouni Pousi Työhyvinvoinnin osatekijät 2016: Marja-Liisa Manka 3.6.2016 2 Säädösperusta Työturvallisuuslaki 738/2002
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus
Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta
Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta 1 Työsuojelu Tasoita työntekijän tietä kaikilla toiminta-aloilla suojelemalla häntä tapaturmilta ja ammattitaudeilta sekä kohottamalla hänen hyvinvointiaan, tietojaan
Yrityksille tietoa TTT-asioista
Yrityksille tietoa TTT-asioista Työterveyshuolto, työsuojelutoiminta, perehdytys, riskienarviointi ja kemikaalit työpaikalla. 16.11.2010 Mika Valllius 1 Työterveyshuolto Työterveyshuolto Työterveyshuolto
SÄÄDÖSKOKOELMA. 2002 Julkaistu Helsingissä 30 päivänä elokuuta 2002 N:o 738 754. Työturvallisuuslaki. N:o 738
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2002 Julkaistu Helsingissä 30 päivänä elokuuta 2002 N:o 738 754 SISÄLLYS N:o Sivu 738 Työturvallisuuslaki... 3695 739 Laki rikoslain 47 luvun 1 ja 8 :n muuttamisesta... 3711 740 Laki
Päivän teemat viranomaisnäkökulmasta
Päivän teemat viranomaisnäkökulmasta Tarkastaja Tuuli Harjunpää Lounais-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue 1 Päivän teemat: Perehdyttäminen ja yhteistoiminta rakennustyömaalla Putoamissuojaus
Tämä laki velvoittaa 1 momentissa tarkoitetun oikeussuhteen osapuolina olevia työnantajaa ja työntekijää siten kuin jäljempänä säädetään.
Työturvallisuuslaki 1 luku Lain tarkoitus ja soveltamisala 1 Tarkoitus Tämän lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita työntekijöiden työkyvyn turvaamiseksi ja ylläpitämiseksi sekä
Tämä laki velvoittaa 1 momentissa tarkoitetun oikeussuhteen osapuolina olevia työnantajaa ja työntekijää siten kuin jäljempänä säädetään.
1 of 17 27/05/2011 11:57 Finlex» Lainsäädäntö» Ajantasainen lainsäädäntö» 2002» 23.8.2002/738 23.8.2002/738 Seurattu SDK 479/2011 saakka. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Työturvallisuuslaki
Työturvallisuus kotimaanliikenteen matkustaja-aluksilla
Työturvallisuus kotimaanliikenteen matkustaja-aluksilla Työturvallisuuden määritelmä Työturvallisuuden tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita työntekijöiden työkyvyn turvaamiseksi ja
Työsuojelun toimintaohjelma
Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto: Eurooppa investoi maatalousalueisiin Työsuojelun toimintaohjelma Luentopäivä 17.3.2010 Yrityspuisto Futuria Sirkka Malkki Työsuojelun toimintaohjelma Perustuu
Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä
Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä 1 Työnantajan velvollisuudet Työturvallisuuslaki (738/2002) Työnantaja velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta
Työturvallisuuslaki (738/2002)
Työturvallisuuslaki (738/2002) Lain tarkoitus ja soveltamisala Lain 1 :ssä on säännös lain tarkoituksesta. Sen mukaan lain tarkoituksena on työntekijöiden työkyvyn turvaamiseksi ja ylläpitämiseksi parantaa
Miten elementtirakentaminen toteutetaan turvallisesti viranomaisen näkökulmasta
Miten elementtirakentaminen toteutetaan turvallisesti viranomaisen näkökulmasta Turvallisuus osana laatua ja tuottavuutta seminaari 6.6.2012 Tarkastaja Jari Nykänen Etelä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun
SISÄLLYS. Esipuhe 11. Lyhenteet 13. Johdanto. Soveltamisala
SISÄLLYS Esipuhe 11 1 Johdanto 2 Soveltamisala 3 Yhteistoiminnan Lyhenteet 13 15 1.1 Vuoden 1978 yhteistoimintalaki....................... 15 1.2 Uusi yhteistoimintalaki...............................
Organisaation turvallisuusvelvoitteet - Mitä lainsäädäntö ja sopimukset edellyttävät?
Organisaation turvallisuusvelvoitteet - Mitä lainsäädäntö ja sopimukset edellyttävät? RATA 2018 24.1.2018 Onko sopimukset läpikäyty turvallisuusnäkökulmasta? Tunnistatko toimintaa ohjaavan turvallisuuslainsäädännön?
Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä
Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMKin johtoryhmän 21.6.2017 hyväksymä Työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMK turvallisuuden johtoryhmä Rehtori (vararehtori)
Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa
Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa Sisäilma - terveellinen ja turvallinen toimintaympäristö POHTO / 1.3.2016 / tarkastaja Jorma Ukkola Työsuojeluviranomainen Aluehallintoviraston
ESIPUHE... JOHDANTO... 1
SISÄLLYSLUETTELO ESIPUHE... XII JOHDANTO... 1 1 TYÖTURVALLISUUSLAINSÄÄDÄNTÖ JA SEN SOVELTAMINEN TYÖTURVALLISUUSRIKOSASIOISSA... 9 1.1 Työsuojelulainsäädännön kansainvälinen tausta... 9 1.1.1 Kansainvälisen
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015. Perehdyttäminen työturvallisuuteen Yhteinen työpaikka, aliurakointi ja ketjutus
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Perehdyttäminen työturvallisuuteen Yhteinen työpaikka, aliurakointi ja ketjutus 1 YHTEINEN TYÖPAIKKA Työturvallisuuslaki (738/2002) 6. luku 49-54 Valtioneuvoston
Työturvallisuuslainsäädäntö
Työturvallisuuslainsäädäntö Työturvallisuuslainsäädäntö Lain tarkoitus ja sisältö Työturvallisuuslainsäädäntöä työsopimuslaki (2001/55) työturvallisuuslaki (738/2002) laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan
TYÖSUOJELU JA YHTEISTOIMINTA. Sari Anetjärvi
TYÖSUOJELU JA YHTEISTOIMINTA Sari Anetjärvi KIRKON YHTEISTOIMINTASOPIMUS Kirkon yhteistoimintasopimusta sovelletaan yleissopimuksena työnantajan ja henkilöstön väliseen yhteistoimintaan ja työsuojelun
Työvälineet ja -menetelmät E 16. Työkalut, koneet ja laitteet E 17. Käsiteltävät kappaleet E 18. Työpisteen tuet ja apuvälineet
ERGONOMIA (E) Yritys: Päiväys: Arvioinnin kohde: Tekijät: VAAROJEN TUNNISTAMINEN Työpiste E 1. Työpisteen siisteys ja järjestelyt E 2. Kulkutiet, uloskäytävät ja pelastustiet E 3. Portaat, tikapuut ja
Hyvinvointia työstä. Esimerkki 1
Hyvinvointia työstä Esimerkki 1 Työsuojelun yhteistoiminta Jarmo Vorne Jaana Luomanen Yhteistoiminnan ydin Johtaminen päätöksenteko, tavoitteet Yhteistoiminta suunnittelu, koordinointi, tiedonvälitys Työn
LAINSÄÄDÄNTÖ 31.1.2012 Pekka v. Hertzen 1
LAINSÄÄDÄNTÖ 1 Lainsäädäntöä Työturvallisuuslaki (738/2002) Valtioneuvoston asetus rakennustyön turvallisuudesta (205/2009) Valtioneuvoston päätös räjäytys- ja louhintatyön järjestysohjeista 29.5.1986/410
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue Tarkastaja Raija Jääskelä, Julkishallinnon ryhmä Kokkolan toimipaikka, Torikatu 40, 67100 Kokkola raija.jaaskela@avi.fi Länsi- ja Sisä-Suomen
Lakisääteiset vaatimukset työpaikan työturvallisuudessa. Original Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, Seinäjoki Torstai
Lakisääteiset vaatimukset työpaikan työturvallisuudessa Original Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, Seinäjoki Torstai 27.10.2016 1 Työsuojeluhallinto Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto Ohjaa
Työturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Vantaa 26.4.2019 1 ESAVIn työsuojelun vastuualue Valvoo, että työ on turvallista, terveellistä ja reilua Toimii alueellisena työsuojeluviranomaisena
Pelastusalan työturvallisuuskoulutus
Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Työturvallisuuskoulutuksen taustaa (1) Työturvallisuusasiat ovat nousseet pelastusalalla entistä tärkeämmiksi Esikuvana tälle koulutukselle on Työturvallisuuskeskuksen
Markus Äimälä Mika Kärkkäinen Yhteistoimintalaki Talentum Helsinki 2015
Yhteistoimintalaki Markus Äimälä Mika Kärkkäinen Yhteistoimintalaki Talentum Helsinki 2015 3., uudistettu painos 2015 Markus Äimälä, Mika Kärkkäinen ja Talentum Media Oy Taitto: Marja-Leena Saari ISBN
Tarkastuskertomus 2019/ (3) Työsuojelutarkastus
Tarkastuskertomus 2019/12066 1 (3) Työsuojelutarkastus Tarkastuspäivä ja -aika 17.6.2019 klo 9.30-11.30 Työnantaja Pirkanmaan sairaanhoitopiiri Osoite PL 2000, 33521 Tampere Valvontakohde Acutan Sairaalahuolto
SUONENJOEN KAUPUNKI, TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA
SUONENJOEN KAUPUNKI, TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA Hyväksytty, henkilöstöjaos 15.3.2018 Sisällys Johdanto...2 Työkykyä ylläpitävä toiminta...2 Työsuojelutoiminnan rahoitus...3 Työsuojelusta tiedottaminen...3
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä 28.09.2010 Työssäoppimisen loppuseminaari DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous
TYÖNTEKOA TUKEVA JOHTAMINEN YHTEINEN TAVOITE. Työsuojelun yhteistoiminta osana kehittämistä - Ammattijärjestön puheenvuoro
TYÖNTEKOA TUKEVA JOHTAMINEN YHTEINEN TAVOITE Työsuojelun yhteistoiminta osana kehittämistä - Ammattijärjestön puheenvuoro Työsuojelun yhteistoiminta osana kehittämistä Lainsäädäntö hyvän johtamisen ja
Lakia ei sovelleta tavanomaiseen harrastustoimintaan eikä ammattiurheilemiseen.
Finlex Finlex Lainsäädäntö Ajantasainen lainsäädäntö Vuosi 2002 23.8.2002/738 Seurattu SDK 476/2016 saakka. 23.8.2002/738 Työturvallisuuslaki Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Eduskunnan
Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija
Varhaiskasvatuksen opintopäivä 4.10.2018 Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija 4.10.2018 Kaija Ojanperä 1 Työturvallisuus varhaiskasvatuksessa 4.10.2018 2 Kahoot! - www.kahoot.it - https://play.kahoot.it/#/?quizid=fbbe4f5b-84b0-45ba-ab35-274fa65dcf54
MAATILAN RAKENNUSTYÖMAAN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TEKIJÄT. Hankkeeseen ryhtyvät
MAATILAN RAKENNUSTYÖMAAN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TEKIJÄT Hankkeeseen ryhtyvät Maatilan rakennustyömaa on yhteinen työpaikka Yksi kokonaisuutta hallitseva työnantaja Työpaikka, jossa toimii useampi kuin
Työturvallisuusvastuun jakautuminen
Työturvallisuusvastuun jakautuminen Turvallisuusviikon seminaari 16.5.2019 Työturvallisuuden harjoitusalue, Kuopio 1 Aluksi Vastuun jakamisesta ja varsinkin jakautumisesta puhutaan yleensä liian myöhään
Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas
Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas Jarmo Vorne, erityisasiantuntija Työturvallisuusopashankkeen toteutus Opashanke toteutettiin 2014-2015 Lähtöaineistona käytettiin olemassa olevaa tutkimus- ja työsuojelutietoa
Työsuojelun toimintaohjelma 2014-2017. Saarijärven kaupunki
Työsuojelun toimintaohjelma 2014-2017 Saarijärven kaupunki 1. Työsuojelun tavoitteet Työpaikan työsuojelutoiminta perustuu työturvallisuuslakiin (738/2002) sekä lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan
Seksuaalinen häirintä - lainsäädäntö työelämän osalta. Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Seksuaalinen häirintä - lainsäädäntö työelämän osalta Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK Lainsäädäntö kattavaa - kyse asenteista 1. Tasa-arvolaki 2. Työturvallisuuslaki 3. Rikoslaki
Uusi työturvallisuuslaki (738/2002)
Uusi työturvallisuuslaki (738/2002) Uusi työturvallisuuslaki (738/2002) tuli voimaan 1.1.2003. Lailla kumotaan vuodelta 1958 oleva vanha työturvallisuuslaki (299/58) siihen tehtyine muutoksineen. Vanhan
Turvallisuus lainlaatijan näkökulmasta. Ylijohtaja Leo Suomaa Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto
Turvallisuus lainlaatijan näkökulmasta Ylijohtaja Leo Suomaa Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto Alustuksen aihe Työturvallisuuslaki on pakottava laki, mutta mitä muita viranomaismääräyksiä
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Koulun ja päiväkodin sisäilmaongelma monialainen ratkaisu Työsuojeluinsinööri Sirkku Lehtimäki Etelä-Suomen Aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue 1 Työnantajan
Autoalan kysely 2014
Autoalan kysely 2014 Autoalan työsuojelun yhteistoiminnan ja työympäristön riskien vaikuttavuuskysely 2014 1 Toimipaikkanne henkilöstön lukumäärä 100% 80% 60% 51% 40% 32% 20% 17% 0% 1% 1-9 10-20 21-40
Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle
Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Mika Liuhamo, tuotepäällikkö https://fi.linkedin.com/in/liuhamo 2 Miksi? Lähtökohtia kehittämiselle Liiketoiminta Työn sujuvuus, tuottavuuden parantaminen
1 Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus
VEROHALLINNON TYÖSUOJELUN YHTEISTOIMINTASOPIMUS Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 20.1.2006 annetun lain (44/2006) 23 :n 1 ja 2 momentin sekä 26.9.2007 solmitun valtion työsuojelun
Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet
Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet Riikka Raaska Työsuojeluvaltuutettu Riikka Raaska Ennaltaehkäisevää tukea säädöksistä Ohjaa kehittämään Määrittää minimitason Suojaa Velvoittaa Korjaa
Tarkastuskertomus 2016/ (5) Työsuojelutarkastus. Tarkastuspäivä ja -aika klo
Tarkastuskertomus 2016/10410 1 (5) Työsuojelutarkastus Tarkastuspäivä ja -aika 20.1.2016 klo 9.00-11.15 Työnantaja Harjavallan kaupunki Osoite Satakunnantie 110, 29200 HARJAVALTA Valvontakohde Kaupungintalo
Työpaikan vaarojen selvittäminen ja arviointi
Työpaikan vaarojen selvittäminen ja arviointi Työturvallisuuspäivän alueseminaari 27.4.2018 Kuopio 1 Esitys Muutama sana aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueesta Muutama sana tulevaisuudesta Ja
Nolla tapaturmaa -ajattelu
kaikki tapaturmat voidaan estää Nolla tapaturmaa -ajattelu jos ei heti, niin kuitenkin ajan kanssa tapaturmat eivät ole vahinkoja tai sattumaa tahto ja vähittäinen oppiminen avaimia Perusasioita työturvallisuudessa
Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet
Alueellinen vesihuoltopäivä 18.11.2015, Kokkola Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri 10.11.2015 1 Saijariina Toivikko Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Hankkeen
1 (6) KUNNALLISEN ALAN TYÖSUOJELUN YHTEISTOIMINTASOPIMUS. 1 Sopimuksen soveltamisala
1 (6) KUNNALLISEN ALAN TYÖSUOJELUN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 Sopimuksen soveltamisala Tämä sopimus on työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain (44/2006), jäljempänä valvontalaki,
Yritysturvallisuuden perusteet. 12. Luento - Tuotannon ja toiminnan turvallisuus
Yritysturvallisuuden perusteet Teemupekka Virtanen Helsinki University of Technology Telecommunication Software and Multimedia Laboratory teemupekka.virtanen@hut.fi 12. Luento - Tuotannon ja toiminnan
Sisällys. Lukijalle Yhteistoimintalain ja konserniyhteistyön keskeinen sisältö Johdanto... 13
Sisällys Lukijalle........................................................ 11 Yhteistoimintalain ja konserniyhteistyön keskeinen sisältö..... 13 1. Johdanto..................................................
Työnantajan vastuut ja muutokset kemikaalilainsäädännössä
Kemikaaliturvallisuus Työnantajan vastuut ja muutokset kemikaalilainsäädännössä Tiina Lius 14.3.2017 Sisältö Kuka vastaa kemikaaliturvallisuudesta? Henkilönsuojainten valinta Kemikaalilainsäädännön muutokset
UUSI TYÖTURVALLISUUSLAKI (738 / 2002) REHTORIN / MUUN ESIMIEHEN SEKÄ OPETTAJAN KANNALTA
UUSI TYÖTURVALLISUUSLAKI (738 / 2002) REHTORIN / MUUN ESIMIEHEN SEKÄ OPETTAJAN KANNALTA www.finlex.fi, katso myös Euroopan työterveellisyys ja turvallisuusvirasto http://fi.osha.eu.int Vuoden 2003 alusta
JUUAN KUNTA Poikolantie Juuka HYVÄKSYTTY KUNNANHALLITUKSESSA X XXX
JUUAN KUNTA Poikolantie 1 83900 Juuka HYVÄKSYTTY KUNNANHALLITUKSESSA.. 2016-X XXX 1 SISÄLLYS 1. Yleistä 2 1.1 merkitys ja tavoite 2 1.2 Tiedottaminen 3 1.3 Kunnassa käytössä olevat toimintaohjeet 3 2.
Sisäilmaongelmien valvonta työsuojelun vastuualueella
Sisäilmaongelmien valvonta työsuojelun vastuualueella Tarkastaja Ulla Riikonen Tarkastaja Marja Tereska-Korhonen Lounais-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Tarkastaja Ulla Riikonen 11.11.2015
YKSOTE-kuormitus haitallinen kuormitus hallintaan yksityisillä sote-työpaikoilla
Työsuojeluviranomaisen havaintoja haasteista avustajien työsuojelussa ja työsuhteissa. Miten avustajien työsuojelua voisi edistää? Marja Tereska-Korhonen, tarkastaja Lounais-Suomen aluehallintoviraston
Valtion työsuojelun yhteistoimintasopimus. Työsuojelun ajankohtaispäivä Yhteinen koulutuskiertue, kevät 2008
Valtion työsuojelun yhteistoimintasopimus Työsuojelun ajankohtaispäivä Yhteinen koulutuskiertue, kevät 2008 Valtion uusi työsuojelun yhteistoimintasopimus Sovittu työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta
Käyttöasetus potilassiirtojen
Käyttöasetus potilassiirtojen näkökulmasta Ylitarkastaja Riina Perko Valtioneuvoston asetus työvälineiden turvallisesta käytöstä ja tarkastamisesta (403/2008) Käyttöasetus Asetus voimaan 1.1.2009 Käyttöasetuksen
Perusasiat kuntoon Parempi työ
Perusasiat kuntoon Parempi työ Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 2013 26.4.2013 Lahti Ylitarkastaja Jenny Rintala Työsuojelun vastuualue 1 Uutta psykososiaalisen kuormituksen valvonnassa Työn kuormituksen
Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla
Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla Päivi Rauramo, asiantuntija TtM Paivi.rauramo@ttk.fi Työsuojelun yhteistoiminta Tavoitteita: työnantajan ja työntekijöiden vuorovaikutuksen edistäminen työntekijöille
Työympäristöön kuuluvat työyhteisön johtaminen, työtilat ja alueet, työvälineet ja menetelmät sekä psykososiaaliset kuormitustekijät.
LIEKSAN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 1. TYÖSUOJELUN TAVOITTEET Työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa
Arvioinnin kohde: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia. Melu. Lämpötila ja ilmanvaihto. Valaistus. Tärinä. Säteilyt
FYSIKAALISET VAARATEKIJÄT (F) VAAROJEN TUNNISTAMINEN Yritys: Päiväys: Arvioinnin kohde: Tekijät: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia esiintyy vaaraa tietoa Melu F 1. Jatkuva melu F 2. Iskumelu
TYÖTURVALLISUUS. Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia.
TYÖTURVALLISUUS TYÖTURVALLISUUS Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia. TYÖTURVALLISUUS Työpaikan ja työympäristön työturvallisuudesta
Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.
Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava
Psykososiaalinen työkuormitus ja sen valvonta. Tarkastaja Irina Suominen
Psykososiaalinen työkuormitus ja sen valvonta Tarkastaja Irina Suominen TYÖSUOJELUN VASTUUALUE Johtaja Päivi Suorsa Rikos- ja päätösasiat Viranomaisaloitteinen valvonta Toimintayksikkö 1 Toimintayksikkö
Pienteurastamojen työsuojelu
Pienteurastamojen työsuojelu - Työsuojelun valvonta ja yhteistoiminta - Työsuhde - Työterveyshuolto - Työturvallisuuslaki - Ulkomaalaiset työntekijät Työsuojelun valvonta ja yhteistoiminta - Työsuojelun