Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien

Samankaltaiset tiedostot
Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien

Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston alainen kaksisarjainen harjoittelukoulu. Normaalikoulu on muuttunut yhtenäiskouluksi elokuussa 2012.

Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston alainen kaksisarjainen harjoittelukoulu. Normaalikoulu on muuttunut yhtenäiskouluksi elokuussa 2012.

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Uudistustyön suunta IRMELI HALINEN

Aloitusta odotellessasi

Opstuki2016- työpaja III

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen

OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Itsearviointi ja laadunhallinta

OPS Minna Lintonen OPS

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Yhteisöllinen opiskeluhuolto hyvinvointia oppilaalle, opiskelijalle ja koko yhteisölle

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUKU 14 VUOSILUOKAT 3-6

OPISKELUHUOLTO JA ERITYISOPETUS

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

LUMA SUOMI -kehittämisohjelma LUMA FINLAND -utvecklingsprogram LUMA FINLAND development programme Eheyttävä luonnontieteiden opetus

Ajankohtaista opetushallinnosta

ARVIOINTI Esiopetuksen opsin perusteissa

LUKU 15 VUOSILUOKAT 7-9

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

10. Toiminnan jatkuva kehittäminen ja arviointi

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

Osaaminien ja Peruskoulupäivät

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi. Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo

OPS 2016 ESI- JA PERUSOPETUS UUDISTUVAT

Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2

MIKÄ ON? Jaana Inki /Ulla

Yleissivistävä koulutus uudistuu

Varhaiskasvatus uudistuu - VASU Helsingin vasutyö

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Erityispedagogiikka päiväkodissa Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä

Mitä pidetään tärkeänä? Oppimisen monet tavat ja oppilaan hyvinvointi Koulun toimintakulttuurin avainsanat: Yhteisöllisyys, osallisuus ja kuulluksi

Perusopetuksen uudistamisesta kohti lukion uudistamista

Kestävän kehityksen ohjelmat kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin

Uudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen

Opetussuunnitelman perusteiden laadinta yleissivistävässä koulutuksessa Opetusneuvos Irmeli Halinen OPETUSHALLITUS

OPETTAJUUDEN KEHITTYMINEN JA ARVIOINNIN MUUTTUMINEN

ALUEELLISET TYÖPAJAT. Ulla Ilomäki-Keisala

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

VASU-TYÖSKENTELY KOKKOLASSA

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

UUSI OPETUSSUUNNITELMA OPPIVA YHTEISÖ miten teemme sen?

Toimintasuunnitelma Vy Rööperi-Wilhola

määritelty opetussuunnitelman perusteissa:

Opiskeluhuoltoryhmä. Kristiina Laitinen Opetushallitus / Yleissivistävä koulutus

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Matkalla Liikkuvaksi kouluksi

Vanhemmat mukana oppilaitoksen hyvinvointia rakentamassa

OULU Paikallinen työn merkitys, ohjaaminen ja eteneminen

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki

Liikkuva koulu nyt ja tulevaisuudessa kärkihankkeen tavoitteet ja toimenpiteet

Tulevaisuuden peruskoulu Uuteen nousuun!

KOULUTULOKKAAN TARJOTIN

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

Rauman normaalikoulun strategia

Kuka koulun liikunnallistaa ja miten? Näkemys koululiikunnan ajankohtaisiin kysymyksiin Liikkuva koulu -ohjelman näkökulmasta

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI

Nuorisotyö ja koulu ne yhteen soppii!

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Huoltajapalautekysely_suruen (2012) Iivisniemen koulu k

MONIALAISET OPPIMISKOKONAISUUDET JA EHEYTTÄMINEN. Paula Äimälä Rauman normaalikoulu

Tehostetun ja erityisen tuen kehittämistoiminta Kuntien näkemyksiä kehittämistoiminnan tuloksista

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

LUKU 13 VUOSILUOKAT 1-2

OPPILASHUOLLON TOIMINTASUUNNITELMA Lukuvuosi Mukkulan peruskoulu

Lukion kehittäminen. Johtaja Jorma Kauppinen Opetustoimen henkilöstökoulutus/tiedotustilaisuus Helsinki

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Opetuksen järjestäjän taso, kevät 2015 Sivistystoimiala

Mitä on osallistava mediakasvatus?

Yhteisöllinen ja osallistava opiskelijahuolto. Leena Nousiainen / Rondo Training Oy Pori

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

Oppimisympäristöt perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa 2014

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA. Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela

Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu 2

OPS-tiekartta Missä mennään?

7.3 Tehostettu tuki Pedagoginen arvio

Salassa pidettävä Julkisuuslaki 24 1 mom. 30 kohta 1. PERUSTIEDOT

Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO

Transkriptio:

Kouluviihtyvyyttä lisäävien oppilasprojektien toteuttaminen Yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen vahvistaminen Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien Opettajien, opetusharjoittelijoiden ja opettajankoulutushenkilöstön yhteistyön tiivistäminen Oppimisvaikeuksien ennaltaehkäisy esiopetuksessa Koulupudokkuuden ehkäiseminen Oppilaiden osallisuuden parantaminen Oppilaiden, huoltajien ja koulun henkilöstön välisen yhteistyön vahvistuminen Oppimistulosten parantaminen TAVOITTEENA ON HYVINVOINTI, KOULUVIIHTYVYYS, OPPILAIDEN OSALLISUUS JA YHTEISKUNNALLINEN VUOROVAIKUTUS Kouluyhteisön hyvinvoinnin edistäminen TAVOITTEENA ON TOIMINTAKULTTUURI, JOSSA YHTEISTYÖ KEHITTÄÄ HYVINVOINTIA Oppimiskokonaisuuksien suunnittelu ja järjestäminen TAVOITTEENA ON OPPIMISEN EHEYTTÄMINEN JA EDISTÄMINEN

Rauman normaalikoulu on harjoittelukoulu, jossa kaikessa toiminnassa on huomioitava opetusharjoittelu ja yhteistyö opettajankoulutusyksikön kanssa. Tämä antaa koulun toiminnalle rikastavan lisäarvon, koska käytössä on laajaa asiantuntemusta. Nuorten opiskelijoiden kyvyt hyödyntää tieto- ja viestintäteknologiaa sekä avata ns. diginatiivien näkökulmaa ovat läsnä koulun arjessa. Tavoitteena on, että oppimiskokonaisuuksien suunnittelussa on mukana opettajankoulutuslaitoksen henkilöitä, opettajaopiskelijoita ja vanhempia sekä oppilaat ja koulun henkilökunta. Tavoitteena on löytää huoltajista niitä, joilla on osaamista oppimiskokonaisuuksiin liittyen. Ensisijaisesti on tavoitteena suunnitella koulun toimintaa tukeviin suunnitelmiin pohjautuvia oppimiskokonaisuuksia. Työskentely laajenee sen jälkeen ajankohtaisiin aiheisiin ja oppilaiden kiinnostuksen kohteisiin. Oppimiskokonaisuuksien suunnittelu on vahvasti sidottu opetussuunnitelmatyöhön.

Opettajankoulutushenkilöstön ja opiskelijoiden osallistuminen pyritään toteuttamaan harjoitteluiden kautta ja heillä on tätä kautta mahdollisuus osallistua koulun toimintakulttuurin kehittämiseen. Huoltajia pyritään aktivoimaan mukaan oppimiskokonaisuuksien suunnitteluun järjestämällä yhteisiä tilaisuuksia osallistua tai/ja sanoa mielipiteensä oppimiskokonaisuuksien tavoitteista ja niiden järjestämisestä. Huoltajilta toivotaan mahdollisuuksien mukaan myös asiantuntijuuden jakamista, joka voisi toteutua suunnitteluna ja/tai toteutuksen. Huoltajilta ja heidän suhdeverkostojensa kautta voidaan saada hyödyllisiä linkkejä ja toimintavinkkejä. Huoltajien osallistumishalukkuutta selvitetään kyselyjen, tapaamisten ja oppilaiden aktiivisen verkostojen etsimisen kautta. Oppilaat pyritään ottamaan oppimiskokonaisuuksien suunnitteluun, toteutukseen ja prosessikuvaukseen mukaan koko ajan.

Oppilaille voidaan antaa vastuutehtäviä kaikissa vaiheissa ja heidät otetaan tasavertaisina toimijoina, mutta huomioidaan heidän tarvitsemansa ohjaus. Oppilaiden osallistumisessa huomioidaan opetussuunnitelman perusteiden edellyttämä oppilaiden osallisuus. Oppilaiden kiinnostuneisuus joihinkin erityisiin tehtäviin, kiinnostuksen kohteet ja halu kehittää koulussa tapahtuvaa oppimista ja opiskelutapoja kartoitetaan. Henkilökunnalle järjestetään pedagogisia iltapäiviä, joiden aikana keskitytään oppimiskokonaisuuksiin ja muihin toimintakulttuurin kehittämiseen liittyviin sisältöihin. Sisällöt nivoutuvat opetussuunnitelman uudistustyöhön. Kehitetään oppimisen kehittämisen ideaseinä, johon kuka tahansa voi vapaasti esittää oppimiseen liittyviä uudistuksia. Suunnittelu dokumentoidaan suunniteltavaa lomaketta hyödyntäen ja kehittäen. Suunnittelua ja toimintaa pyritään kuvaamaan prosessina nettisivuille tai muulla julkisesti esiteltävällä tavalla.

Opiskelijat ja opettajankoulutuksen henkilöstö osallistuvat harjoittelujen aikana oppimiskokonaisuuksien suunnitteluun ja toteutukseen. Huoltajat osallistuvat ja jakavat asiantuntijuuttaan ja verkostojaan oppimiskokonaisuuksien toteuttamisen hyväksi. Oppilaat ovat aktiivisia toimijoita oppimiskokonaisuuksien toteuttamisessa ja dokumentoinnissa. Koulun henkilökunta organisoi oppimiskokonaisuuksien toteuttamista. Oppimiskokonaisuuksien ja oppimisen kehittäminen toteutuu ideaseinän aktiivisen käytön ja siitä syntyneiden uudistusten kautta. Opetussuunnitelma ja toimintakulttuuri kehittyy toteutetun toiminnan myötä. Oppimiskokonaisuuksien toteuttaminen nähdään sekä tavoitteena että tuloksena oppimista, hyvinvointia ja yhteistyötä korostavassa toimintakulttuurissa.

Alustava lomakesuunnitelma jatkuu

Alustava lomakesuunnitelma jatkuu

Alustava lomakesuunnitelma jatkuu