Ajattele paremmin, toimi tehokkaammin.



Samankaltaiset tiedostot
Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

LASTEN VUORO VANHEMPAINILLAT. kevät 2017 Tarjous

INNOVATIIVISEN TIIMIN

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Eveliina Salonen. INTUITIO Ja TUNTEET. johtamisen ytimessä. Alma Talent Helsinki 2017

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

Itsensä johtaminen jaksamisen tukena Varhaiskasvatuksen johtajuusfoorumi 2019

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Työhyvinvointia yhdessä Pori

Keinot kasvuun on tiedossa, mutta se ei riitä. Henkilöstö tekee kasvun.

Kaikki ohjaavat tulevaisuutta - työelämän tulevaisuuskuvia ja valmiuksia

925 Design on paremman työelämän suunnittelutoimisto

SISUA! SISÄLTÖRIKAS ELÄMÄ JAKSAMINEN AJANHALLINTA

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU

Oppilas tunnistaa ympäristöopin eri tiedonalat.

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

Psyykkinen toimintakyky

LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

Mahtispalautteen antaminen

Tiede ja tutkimus (Teemaopintokurssi TO1.1)

SYKSYN 2017 KOULUTUKSET

Työnantajakuva heijastaa yrityksen arvoja ja johtamiskulttuuria. Suunta 2012, Pörssitalo Marcus Herold

ACUMEN O2: Verkostot

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Energiaa työhön Case: Innostuksen spiraali Anna Vanhala, kehittämiskonsultti

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

Merkityksellisyyden johtamisesta. Merja Fischer, TkT, KTM

Tulevaisuusohjausta kaikille ja kaikkialle

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Hyviä käytäntöjä asiakkaan osallisuutta vahvistavaan kohtaamiseen Kehittäjätyöntekijät: Katriina Kunttu, Eksote Ellinoora Mantere, Rovaniemen

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Tiimin muodostaminen seurassa

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

Uusi Sairaala-hanke on mittava muutosprosessi

Lippukunnanjohtajan. Tämän kortin omistaa:

Opiskelijan motivaation rakentuminen ja ylläpitäminen virtuaaliympäristössä

Oppilas tunnistaa ympäristöopin eri tiedonalat ja osaa luokitella asioita ja ilmiöitä eri tiedonaloihin kuuluviksi.

Ammattiosaajan työkykypassi

UUDESSA ASIAKKUUDESSA ALOITTAMINEN MARKKINOINNIN ALKEET

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

OSAII. Miten toteutan pedagogista dokumentointia? Videoluento 2. Lapsen ja huoltajien tasot

Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS:

Strategian tekeminen yhdessä

TYÖMOTIVAATIOLLA VAI -HYVINVOINNILLA PAREMPAA TUOTTAVUUTTA

Tervetuloa! TULOKSISTA TOIMINTAAN. Kohti yhteistä ja innostavaa arkipäivän kehittämistä yhdessä tekemällä

Opas tasapainoiseen johtamiseen

Ihmisenä verkostoissa

Luovuus ja oppiminen. Juha Nieminen Opintopsykologi Yliopistopedagogiikan kouluttaja

VOIMISTELUKOULUKONSEPTI

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

AKL Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group

Työkykyjohtamisen opintopolku Lähipäivä 1 Työkykyjohtaminen johtoryhmän vastuulla

- Marko Mikkola

Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki

Salo Ulla Soukainen

ESIMIESTEN KOULUTUS 2017

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Projektinhallintapäivä Päivi Kähönen-Anttila

Esimerkkejä pedagogisen dokumentoinnin prosesseista eri tasoilla

Miten ihmisestä tulee osa taloudellista toimintaa? TU-A Tuotantotalous 1 Luento Tuukka Kostamo

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Tunnetta ja älyä työpaikalle

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Kokeile ja kehitä -seminaari 7.11

Johtamisen kehitysloikka

Työnilo ja läsnäolon taito klo Henry ry, Tampere.

Kolmen kerran ryhmätyöpaja opiskelijoille: Ajankäyttö, aikaansaaminen ja kuormituksen säätely

Lisädiat esitykseen. Jukka Lerkkanen

Johdanto päivän teemoihin. Osallistuva kaupunkisuunnittelu Joensuu

Työelämä omiin käsiin: Erottaudu massasta, innostu ja tee unelmistasi totta!

Viestiseinä ideoita vuorovaikutuksen lisäämiseen ja opetuksen monipuolistamiseen luennoilla

MITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN?

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa

Arviointi- ja laatuverkoston oppimiskahvila Hyvinkäällä Jaana Ilomäki

Sosiaalinen Media organisaation kommunikoinnissa. Jukka Ruponen, IT Arkkitehti, Innovaattori

Positiivinen vaikutus. Kettukin verkostopäivä Elisa Lientola

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi

TERVETULOA TYÖPAJAAN! TYÖHYVINVOINTI SYNTYY ARJEN TEOILLA

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

Sirkku Ruutu & Raija Salmimies TYÖNOHJAAJAN OPAS

Transkriptio:

Koulutustarjonta 1

Ajattele paremmin, toimi tehokkaammin. 2

TYSPOLKU Kehityspolku Älyllisen kasvun tulisi alkaa syntymästä ja päättyä vasta kuolemaan. Albert Einstein Kehityspolku on huipputyökalu tiimisi toimintakyvyn, aikaansaamisen ja vastuuttamisen kehittämisen. Koulutus koostuu tapaamisista ja erikseen tehtävistä psykologisista analyyseista. Alkupaketissa mukana on kolme tapaamista ja kolme analyysia. Prosessia voidaan jatkaa sen aikana ilmenevien kysymysten tiimoilta. Kesto: 3 6kk Mitä tehdään: koulutustapaamiset, psykologiset analyysit Mitä saadaan aikaiseksi: opit tuntemaan omia ja tiimisi vahvuuksia ja opit menetelmiä ajattelun ohjaamiseen tehostat ajatteluasi ja työskentelyäsi ja saat tietoa tuoreista tutkimuslöydöksistä opit tehokkaita yhdessä ajattelun taitoja ja tehostat yhteistyötä tiimisi kanssa 3

ARRAAMO Ajatussparraamo Jokainen teko alkaa ajatuksesta. Ralph Waldo Emerson Ajatussparraamo on koulutusprosessi yrityksesi aikaansaavuuden ja hyvinvoinnin lisäämiseksi. Koulutus koostuu kolmesta luennosta ja niitä haluttaessa syventävistä työpajoista. Työntekijät voivat osallistua koko prosessiin tai yksittäisiin prosessin osiin. Prosessia voidaan jatkaa sen aikana ilmenevien kysymysten tiimoilta. Valinnaisissa työpajoissa koulutussisällöt ja työkalut tuodaan konkreettisesti arjen käytäntöihin. Kesto: 1 3kk Mitä tehdään: luennot, työpajatyöskentely Mitä saadaan aikaiseksi: löydät lisää innostusta omaa työtäsi kohtaan ja tutustut tuoreeseen tutkimustietoon saat asioita tehokkaammin aikaiseksi ja opit uudenlaisia työskentelymenetelmiä opit menetelmiä yhteistyön tehostamiseksi ja yhdessä toimimisen parantamiseksi 4

ÄSMÄISKU Täsmäisku Luistelen sinne, minne kiekko on menossa en sinne, mistä se tulee. Wayne Gretzky Täsmäisku on lyhytkurssi, jossa keskitytään yhteen rajattuun aihepiiriin ja työskennellään tehokkaasti. Täsmäiskun metodiosiossa voidaan käsitellä esimerkiksi tehtävänhallintaa, työssä jaksamista, muutoksen hallintaa tai luovaa ajattelua. Työpajassa käsitellyt työkalut tuodaan konkreettisesti arjen käytäntöihin. Kesto: 2 4 aamupäivää Mitä tehdään: osallistava metodiluento ja työpaja Mitä saadaan aikaiseksi (esimerkiksi): löydät arjesta ja työstä flow-kokemuksia parannat päätöksenteon laatua kirkastat omia vahvuuksiasi opit hyödyntämään luovaa ajattelua 5

Koulutusmoduulit VAPAUS Metodinen optimismi Koulutuksessa opit tuntemaan itsesi paremmin. Kartoitamme vahvuuksiasi ja sinulle merkityksellisiä elämäntavoitteita. Samalla vahvistamme elämänhallintaa harjoittamalla tehokkaita menetelmiä, joiden avulla voit ylittää epäonnistumiset ja kääntää lannistavan ajattelun nopeasti ratkaisukeskeiseksi. Koulutuksen avulla löydät uutta iloa ja toimekkuutta arjen tuoksinasta. itsetuntemus luonteenvahvuudet elämänhallinta positiivinen ajattelu Psykologiset resurssit Opit uudenaikaisen tavan hallita psykologisia resurssejasi. Saat tietoa siitä, millä tavalla ihmisen motivaatio toimii, ja minkälaiset tekijät siihen vaikuttavat. Koulutuksen avulla ymmärrät minkälaisia eroja ihmisten välillä on motivoitumistavoissa, mikä on tahdonvoiman rooli ihmisen toiminnassa, sekä minkälaisin keinoin näitä ominaisuuksia voi kehittää niin yksilö- kuin työyhteisötasolla. motivaatio tahdonvoima aikaansaaminen tuottavuus Luova ajattelu Ota haltuun samat luovan työn metodit, joilla työtään siivittivät niin Leonardo, Edison kuin Picassokin. Koulutuksessa opit menetelmiä, joiden avulla synnytät loppumattoman ideoiden runsaudensarven, selätät valkoisen paperin kammon ja ratkot ongelmat hyödyntämällä omaa ja ryhmäsi luovaa kyvykkyyttä. Koulutuksen käytyäsi ei mikään pähkinä ole enää liian kova purtavaksi. luovuuden ymmärtäminen luovuustekniikat lateraalinen ajattelu - ongelmanratkaisu 6

VIRTAUS Ajattelunhallinta Ajanhallinta kuuluu 1900-luvulle; 2000-luvun avainsana on ajattelunhallinta. Koulutuksessa opit keskittymään jakamattomasti käsillä olevaan tehtävään ja toimimaan stressittä. Tuloksena on vapautunut flow-tila, joka moninkertaistaa työtehosi. Koulutuksen avulla opit koordinoimaan tehokkaasti ajankäyttöäsi ja keskityt niin, että jaksat vielä tuulettaa ennätyssatasella. ajankäyttö tehtävänhallinta keskittyminen stressinhallinta Viisas päätöksenteko Opit hyödyntämään sekä intuitiivista että analyyttistä kyvykkyyttäsi. Tunnistat, mitkä mieleen juolahtavista ideoista ovat oikeasti käyttökelpoisia ja mitkä eivät. Opit, mitä yksilön ja yhteisön viisaus todellisuudessa on ja minkä varaan se rakentuu. Koulutuksessa opit tunnistamaan erilaisia ajattelutyylejä ja varjelemaan päätöksentekoa kiireen aiheuttamalta lyhytjänteisyydeltä ja reaktiivisuudelta. päätöksenteko intuitio analyyttinen ajattelu ajattelutyylit Verkkoäly Tuntuuko siltä, että tietoa tulvii ovista ja ikkunoista? Suodata internetin tietotulvasta helposti ja nopeasti juuri sinulle olennainen tieto. Tallenna tieto internet-pilveen niin, että se on saatavillasi missä tahansa menetkään. Verkkoälykoulutuksen käytyäsi käytät hakukoneita salamannopeasti ja pystyt pitämään tärkeän informaation aina käsillä. informaatioähky hakutekniikat verkkomuisti sosiaalinen media 7

VASTUU Ajattelun johtaminen Minkälaiset lainalaisuudet ihmisen muutosta ohjaavat, ja kuinka totunnaisia tapoja ja urautumia muutetaan? Koulutuksessa saat tietää, kuinka muutos vaikuttaa ihmiseen, miten muutosta voidaan hallita ja ohjata viisaasti, ja kuinka muutostilanteessa eletään sopeutuen ja mukautuen. Kurssi soveltuu erityisesti muutosta johtaville, muutostilanteessa oleville, sekä elämäntapamuutosta haluaville. muutoksenhallinta johtaminen elämänhallinta hyvinvointi Yhteisön vahvuudet Koulutuksessa opit tuntemaan paremmin omia ja tiimisi psykologisia vahvuuksia. Kiteytämme koulutuksessa vastuuttamiskäytäntöjä ja pyrimme rakentamaan vahvuus- ja motivaatiokeskeisiä vastuuttamisjärjestelmiä. Koulutuksessa käymme myös läpi viestintään liittyviä haasteita sekä kirkastamme erilaisten ajattelutyylien merkitystä tehokkaalle tiimityölle. luonteenvahvuudet vastuuttaminen dialogisuus ajattelutyylit Retoriikka ja argumentaatio Koulutuksessa käsitellään tehokkaita menetelmiä sosiaalisiin vuorovaikutustilanteisiin ja mielipiteesi välittämiseen. Kurssilla opit käyttämän samoja menetelmiä, joihin ovat turvautuneet niin Julius Caesar, Winston Churchill kuin Barack Obamakin. Opeteltavien menetelmien avulla viestit sujuvasti, vakuutat kuulijasi ja perustelet näkemyksesi selkeästi ja ymmärrettävästi. retoriikka vakuuttaminen dialogisuus vuorovaikuttaminen 8

Koulutusten perusta Filosofian Akatemia Koulutusten perusta Koulutukset pohjautuvat Filosofian Akatemialla kehitettyyn tieteelliseen tutkimukseen perustuvaan viitekehykseen. Sen päämääränä on työhyvinvoinnin ja tuottavuuden lisääminen. Viitekehyksen perustana ovat Edward Decin ja Richard Ryanin itsemääräytymisteoria, Mihály Csikszentmihályin flow-teoria ja Jonathan Evansin ajattelun kaksoisprosessointiteoria. Viitekehyksen keskeiset vaikutusalueet ovat vapaus, virtaus ja vastuu. Vapaus tarkoittaa toimintakykyä ja kykyä itsenäiseen vaikuttamiseen ja työskentelyyn. Sille olennaisessa roolissa ovat ratkaisukeskeinen ja positiivinen ajattelu, psykologisten resurssien lisääminen ja luova ajattelu. Virtaus tarkoittaa kykyä saada asioita aikaan ja työskennellä tehokkaasti ja innostuneesti flow-tilasssa. Tässä olennaista ovat hallinnantunteen lisääminen, ajattelutyylien ymmärtäminen sekä toiminnan ja tiedon hallinta. Vastuu tarkoittaa merkityksen kokemista, jouhevaa yhteistyötä ja yhteisiin päämääriin panostamista. Vastuu koostuu ajattelun johtamisesta, vahvuuksiin perustuvasta tiimiyttämisestä ja osallistavista viestintäkäytännöistä. Vapaus, virtaus ja vastuu muodostavat tuottavuuden ja hyvinvoinnin tukipilarit, jotka ruokkivat toisiaan positiivisen kasvun kehityspolulla. 9

Filosofian Akatemia Filosofian Akatemian missio on tutkia ihmiselämän peruskysymyksiä ja tuottaa sovelluksia, jotka nostavat merkittävästi ihmisten hyvinvointia. Harjoitamme korkeatasoista tutkimustyötä yhteistyössä Helsingin yliopiston ja Aaltoyliopiston kanssa ja kehitämme tutkimustuloksista uraauurtavia koulutussovelluksia. Asiakkaitamme ovat pääasiassa pörssiyritykset, virastot ja koulutuslaitokset. Filosofian Akatemia on perustettu vuonna 2009. Koulutuksista sanottua: VAPAUS: "Äärimmäisen inspiroivaa, koulutusta, jolla on merkitystä osallistujien loppuelämälle. "Perehtyneet ohjaajat, jotka ilmiselvästi ymmärtävät miten mieli toimii." "Saattaa auttaa paljonkin minua ymmärtämään omaa ja muiden tekemistä ja ajattelua." "Hyviä tekniikoita, joita on helppo viedä käytäntöön" Lisää näitä kursseja! VIRTAUS: Mullistava ajattelutapa! Säästän aikaa vähintään tunnin päivässä! "Tutkimukseen perustuva teoriaosuus, ei huuhaata! Ymmärrän nyt paremmin, kuinka ihmismieli toimii!" "Ehdottomasti ylitti kaikki odotukset täysin!" VASTUU: Todella inspiroiva!" "Asiakokonaisuus oli laajempi kuin odotin, ja kouluttajien into oli loistava, kantava!" "Useampi eri tarkastelukulma, konkreettiset vinkit ja välineet!" "Hyviä tekniikoita, joita on helppo viedä käytäntöön." "Ai että on hyvä fiilis! KIITOS!" 10

Filosofian Akatemia Oy Bulevardi 9 B 28 00120 Helsinki info@filosofianakatemia.fi 044 7432 020 www.filosofianakatemia.fi 11